文章(zhang)來源：法規局 發布時(shi)間：2024-02-27
為深(shen)(shen)入學(xue)習黨的(de)二(er)十大精神，全面貫徹習近平法治思想，落實(shi)國(guo)資委《關于進一步深(shen)(shen)化法治央(yang)企建(jian)設的(de)意(yi)見》要(yao)求，近日，中(zhong)國(guo)移動通(tong)(tong)信集團有限(xian)公(gong)司副總(zong)經理(li)、總(zong)法律(lv)顧問兼首席合規官主(zhu)持召開(kai)專題會議(yi)，通(tong)(tong)過視頻方式(shi)約談6家所屬單(dan)位主(zhu)要(yao)負責人。
會議指出，要毫不動搖地做強做優企業法治工作，這既是企業可持續、高質量發展的內在需要，更是央企應當履行的政治責任。依法治企既是全員工程，更是一把手工程，主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。會議對下一步工作提出兩點要求，一是第一責任人要強化責任意識，勇于擔當作為。要切實提高政治站位，不斷提升履職能力，積極發揮帶動作用，在法治軌道上推進公司治理體系和治理能力現代化。二是法律條線要增強能力本領，提升工作質效。聚焦“法治移動”建設主線，深入開展“八五”普法，持續加強合同管理，不斷鞏固“合規管理強化年”成效，推進“合規護航計劃”實施，支撐保障公司改革創新發展，建強高素質法治工作隊伍，為推動公司創世界一流“力量大廈”戰略落地作貢獻。
會議通報了有關單位在法治建設過程中存在的短板不足，就健全工作組織體系、提升風險管控能力等提出整改意見。被約談單位主要負責人一致表示將全面落實第一責任人職責，深化本單位法治建設，并簽署約談確認書。
中國移動已連(lian)續四年開展所屬單(dan)位法(fa)治建設第(di)一(yi)責(ze)(ze)任(ren)人專題約談(tan)(tan)，由總法(fa)律顧問代表集團黨(dang)組指出(chu)問題不足，提出(chu)整改建議，累(lei)計(ji)約談(tan)(tan)34人次，促進(jin)(jin)第(di)一(yi)責(ze)(ze)任(ren)人職責(ze)(ze)層(ceng)層(ceng)延伸、逐級(ji)落實。“十(shi)四五”時期，公(gong)司將繼(ji)續深化“法(fa)治移動”建設，推(tui)進(jin)(jin)公(gong)司法(fa)治水平向世界一(yi)流目標邁進(jin)(jin)，為改革發展提供更(geng)加有力的支(zhi)撐保障。
【責任(ren)編輯：王占朝】
