文章來(lai)源：法規局 發(fa)布時間(jian)：2024-02-09
近日，中國鋁(lv)業(ye)集團有限公司召開2023年度法治(zhi)合規專項(xiang)工作會議(yi)，集團黨(dang)組副書(shu)記、總(zong)(zong)經(jing)理(li)出席(xi)會議(yi)并講話，黨(dang)組成員(yuan)、副總(zong)(zong)經(jing)理(li)主(zhu)持會議(yi)，總(zong)(zong)法律顧問兼首席(xi)合規官作法治(zhi)與合規管理(li)工作報告(gao)，全體(ti)黨(dang)組成員(yuan)出席(xi)會議(yi)。
會議指出，2022年度法治中鋁建設成效顯著，集團法律管控體系更加完善；法務人員專業能力有大幅提升，適應了集團高質量發展；法律管理和工作方法有更多創新，精彩紛呈；合規管理、印章整治、法律糾紛案件“去存控增”等重點專項工作成績突出，解決了眾多歷史遺留問題，實現了重大突破，為集團高質量發展做出了重大貢獻，充分體現了法務人員和法律工作的重要作用。
此前，集團公司已經召開2022年度第三次總法律顧問座談會暨述職會議，明確了2023年三方面重點工作：一是狠抓合規管理，加強“合規管理強化年”一系列制度性成果的運用，把各項規定嵌入日常經營管理中，認真開展合規管理評價。二是狠抓案件管理，持續開展案件“去存量、控增量”專項工作，力爭新增案件數量和涉訴金額同比2022年下降20%。三是狠抓隊伍建設，配備適應法治工作需求的法律專業人才，通過廣闊的平臺和發展空間，吸引人才、留住人才、用好人才。
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【責任(ren)編(bian)輯：王占朝】
