文章來源(yuan)：法規局 發(fa)布時間：2023-09-16
近期，東方電氣集團發布《崗位合規職責清單》。清單內容囊括了集團總部13個部門及直屬單位，包含122個具體崗位，850項合規職責，實現了重點崗位全覆蓋。
按照國資委“合規管理強化年”總體部署，東方電氣集團繼續深化外規內化，進一步將法律法規對企業經營相關合規要求進行梳理形成619條合規義務清單，并據此選取了財務崗位為試點，開展崗位合規職責編制工作。在此基礎上，將清單編制工作推廣至集團總部所有重點崗位，形成了《崗位合規職責清單》。
《崗位合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)職責清(qing)單》是完善合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)體系(xi)(xi)建(jian)設的重(zhong)要抓手，是實現全員合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)履(lv)職的基本要求(qiu)，是綜合(he)(he)(he)治理行(xing)動建(jian)立(li)健全長效(xiao)機(ji)制(zhi)(zhi)的重(zhong)要途徑(jing)。通過(guo)定制(zhi)(zhi)印發清(qing)單，將合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)要求(qiu)明確(que)到崗、落實到人(ren)，增強全員合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)意識(shi)，為(wei)員工履(lv)職劃定合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)底線，為(wei)監督追責提(ti)供(gong)依據(ju)，從而促(cu)進(jin)(jin)企業(ye)(ye)(ye)各(ge)項業(ye)(ye)(ye)務流程規(gui)(gui)(gui)范推(tui)進(jin)(jin)，提(ti)升合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)管理有效(xiao)性。下(xia)一步(bu)，東方(fang)電氣集團將持續不(bu)斷對清(qing)單進(jin)(jin)行(xing)優化，把合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)要求(qiu)嵌入信息化系(xi)(xi)統(tong)，使合(he)(he)(he)規(gui)(gui)(gui)成為(wei)業(ye)(ye)(ye)務開展(zhan)不(bu)可逾越的底線和紅線。
【責任編輯：王占朝】
