文章來源(yuan)：法規局(ju) 發布時間：2022-11-01
10月26日，中儲(chu)糧集團召開2021年度法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)會議(yi)，傳達了黨組書記(ji)、董事長(chang)鄧亦武就做好“十(shi)四五(wu)”法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)所(suo)作(zuo)出的(de)批示，總(zong)結“十(shi)三五(wu)”時期法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)成效，研判當前工(gong)作(zuo)面臨的(de)形(xing)勢(shi)，部署“十(shi)四五(wu)”及(ji)下一(yi)階段重(zhong)點任務。黨組副(fu)書記(ji)、總(zong)經理遲京濤，國資委政策(ce)法(fa)規局局長(chang)林慶(qing)苗出席會議(yi)并(bing)講(jiang)話，黨組成員、副(fu)總(zong)經理、總(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)問許高(gao)峰作(zuo)工(gong)作(zuo)報告。
許高峰強調，要著力健全治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治工作格局，著力發揮法務、合規、風控與內控協同價值，著力提升法治引領、規范、支撐和保障能力，為改革護航、為發展助力。林慶苗充分肯定了中儲糧“十三五”時期法治建設取得的積極進展和明顯成效，并對推動新發展階段法治中儲糧建設提出具體意見和明確要求。
遲京濤強調，要充分認識建設法治中儲糧的重要性和緊迫性。“十四五”時期，法治建設要組織實施“1231”戰略，干部員工要盡快實現從“要我實行法治”向“我要實行法治”的轉變。要學習貫徹習近平法治思想、提高領導干部依法治企能力、提升法治工作服務大局的能力、探索“四位一體”融合新模式、推進法治人才隊伍建設、強化法治文化建設。
會上(shang)，遼寧、蘭州、安(an)徽、浙江四家分公司以書(shu)面形式(shi)(shi)進行了經驗(yan)交流，并征求了各單(dan)位對(dui)《分子(zi)公司法治建設(she)考核指標體(ti)系》《合規管(guan)理(li)評價指標體(ti)系》的意見建議。紀(ji)檢(jian)監察組、各部（中心(xin)）負(fu)責同志(zhi)(zhi)和綜合處長，各分（子(zi)）公司負(fu)責同志(zhi)(zhi)、處室(shi)負(fu)責同志(zhi)(zhi)及法務人(ren)員150余人(ren)在現(xian)場(chang)或通過視(shi)頻方(fang)式(shi)(shi)參加會議。
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