文章來源(yuan)：新興際華集團有限(xian)公司(si) 發布時間：2022-05-24
黨(dang)史學(xue)(xue)習(xi)教育開(kai)展以來，新興際華集團所屬(shu)各企業(ye)堅(jian)持(chi)做到學(xue)(xue)習(xi)黨(dang)史“內化于心，外化于行”，扎(zha)實開(kai)展“我(wo)為群(qun)眾辦實事”活動。既立足眼(yan)(yan)下(xia)，注(zhu)重解決職工群(qun)眾最急最憂最盼的緊迫問題；又著(zhu)眼(yan)(yan)長遠，以技術創(chuang)新、管(guan)理優化、產品(pin)服(fu)務升級為抓手，推動企業(ye)高(gao)質(zhi)量發(fa)展。
修(xiu)訂(ding)(ding)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)促管理(li)提升(sheng)。為促進(jin)各項(xiang)管理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)專業化(hua)、規(gui)范化(hua)、標準化(hua)，湖北新(xin)興全(quan)(quan)力全(quan)(quan)面(mian)推進(jin)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)建設(she)，完(wan)善(shan)內部管理(li)體(ti)系和運行機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，全(quan)(quan)面(mian)啟動制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)“廢、改、立(li)(li)、釋”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。經過近(jin)三個月的(de)梳(shu)理(li)，公司目前現(xian)存制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)共(gong)計104項(xiang)，其中沿用(yong)50項(xiang)、新(xin)立(li)(li)9項(xiang)、修(xiu)訂(ding)(ding)45項(xiang)、作(zuo)(zuo)廢13項(xiang)，正式實施的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)89項(xiang)，占現(xian)存制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)總(zong)數的(de)86%。通過本次制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)修(xiu)訂(ding)(ding)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，明確了(le)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)建設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)性和必要(yao)性，提升(sheng)了(le)公司合規(gui)管理(li)水平(ping)和管理(li)效(xiao)率，建立(li)(li)了(le)有效(xiao)健(jian)全(quan)(quan)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。
創新(xin)驅動(dong)謀發展(zhan)。在(zai)產(chan)業(ye)(ye)(ye)擁抱互聯網時代(dai)，際華3502公司將加(jia)大軟硬件的投(tou)入，在(zai)軟件方面(mian)的投(tou)入，重(zhong)點是購(gou)買及合作(zuo)開發適(shi)合企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)研發及生(sheng)產(chan)、管理(li)的軟件，不斷提高(gao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的信息化水平，提升整(zheng)體(ti)工業(ye)(ye)(ye)設(she)計能力，打(da)(da)造全鏈條信息化管理(li)能力；繼續加(jia)大硬件升級，打(da)(da)造自動(dong)化、智(zhi)能化生(sheng)產(chan)線，提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)智(zhi)能制(zhi)造水平，推動(dong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)質量發展(zhan)。力爭將3502打(da)(da)造成現代(dai)型(xing)智(zhi)能制(zhi)造企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，在(zai)行業(ye)(ye)(ye)內起到標桿和示范(fan)作(zuo)用。
際華3502公(gong)司(si)2021年結合集(ji)(ji)團公(gong)司(si)《關于提(ti)升集(ji)(ji)團公(gong)司(si)技術創新能力的若干改革(ge)措施》要求，研發投入不低于3.04%，重點在自主(zhu)創新、解(jie)決卡(ka)脖子技術方(fang)面問(wen)題(ti)實現突(tu)破。
服務升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)辦實(shi)事(shi)。近日，由廣(guang)州新星主導(dao)的(de)(de)中(zhong)華廣(guang)場內(nei)部(bu)升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)改造主體工程基本完工。升(sheng)(sheng)級(ji)(ji)改造后，中(zhong)華廣(guang)場的(de)(de)消費環境、顧客的(de)(de)消費體驗都得到大(da)幅度提(ti)升(sheng)(sheng)。“開(kai)心實(shi)驗室”主題互動(dong)給(gei)顧客帶來驚喜；黑科技、電競品牌成為(wei)潮(chao)人打卡點，重組后的(de)(de)“榮耀”第一家Honor Life廣(guang)州旗(qi)艦店正式開(kai)業；商場餐飲顧客絡繹(yi)不絕(jue)。今后，廣(guang)州新星將在(zai)整合資源、提(ti)升(sheng)(sheng)物業運營和服務水(shui)平上持續發力，用匠心為(wei)顧客提(ti)供更高(gao)品質的(de)(de)服務。
提供高質(zhi)量產品(pin)辦(ban)實事。在(zai)產品(pin)結構(gou)調(diao)整、實現高質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)的道路(lu)上，蕪湖新(xin)興銷(xiao)售中心始(shi)終奮戰在(zai)一(yi)線，瞄準高端市(shi)場，重(zhong)點發(fa)展(zhan)(zhan)“特(te)、精、高”關鍵品(pin)種(zhong)，提升產品(pin)和服務(wu)附(fu)加值。4月份，公司精品(pin)線材銷(xiao)量同(tong)比(bi)提升164%，12.9級(ji)冷鐓(dui)鋼(gang)銷(xiao)量創(chuang)歷史新(xin)高，在(zai)優特(te)鋼(gang)產品(pin)結構(gou)調(diao)整上又邁出(chu)了堅實一(yi)步。
銷(xiao)售(shou)中心積極聯動研究院、煉(lian)鋼(gang)、軋鋼(gang)等(deng)相(xiang)關部(bu)(bu)門，多次深入(ru)客(ke)戶一線車間現場，與終(zhong)端用戶面(mian)對(dui)面(mian)交流，全面(mian)了解(jie)客(ke)戶實(shi)(shi)際生產(chan)產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)技術要求(qiu)以(yi)及最終(zhong)用途。通過與客(ke)戶簽訂技術協議等(deng)方式，實(shi)(shi)現定制化服(fu)務(wu)，生產(chan)滿足客(ke)戶不同(tong)需求(qiu)的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)。過硬的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)質量和服(fu)務(wu)得到客(ke)戶的(de)(de)(de)一致(zhi)好評(ping)，部(bu)(bu)分終(zhong)端客(ke)戶加工的(de)(de)(de)緊固件產(chan)品(pin)進入(ru)國內知名企(qi)業，市場認可度不斷提(ti)高，市場售(shou)價實(shi)(shi)現超越競爭對(dui)手。
技術人(ren)員(yuan)深(shen)入一線辦實(shi)事。重工3611公(gong)司技術人(ren)員(yuan)積極開展“解(jie)難題、辦實(shi)事、送服務”活動，深(shen)入生產現場，為一線員(yuan)工解(jie)決實(shi)際(ji)問題，強(qiang)化服務意識(shi)，推進(jin)(jin)項目進(jin)(jin)度。
技(ji)術(shu)(shu)人員深入(ru)生產現(xian)場(chang)一個多月以來，每(mei)天與車間(jian)管理人員及一線員工(gong)(gong)進行面對(dui)面交流，共同探討(tao)解(jie)決(jue)現(xian)場(chang)出現(xian)的(de)(de)(de)各種(zhong)棘手問題，切實做到解(jie)生產難題，解(jie)基(ji)層難事。公(gong)司要(yao)求研發工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)、技(ji)術(shu)(shu)組、產品工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)之間(jian)要(yao)加強溝通，提高為(wei)基(ji)層辦實事的(de)(de)(de)能(neng)力(li)；各車間(jian)主任要(yao)加強技(ji)術(shu)(shu)管控，完善(shan)指標設置(zhi)和統計，提高為(wei)基(ji)層辦實事的(de)(de)(de)效率；新進的(de)(de)(de)工(gong)(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)人員要(yao)加強學習，盡快成長(chang)，更好的(de)(de)(de)融(rong)入(ru)項目(mu)研發，形成為(wei)基(ji)層辦實事的(de)(de)(de)良好氛圍。
挖潛降(jiang)本(ben)(ben)增效促發展(zhan)。面(mian)對當前生鐵、廢鋼(gang)市場(chang)價格大幅上漲，生產降(jiang)成本(ben)(ben)難度較大的(de)態勢(shi)，黃(huang)石新興多(duo)措并舉，向內(nei)挖潛增效益，促進鑄管降(jiang)本(ben)(ben)增效。
一是(shi)全(quan)力以赴“節鐵(tie)增(zeng)鐵(tie)”。黃石新興鑄管部(bu)在保(bao)障鐵(tie)水(shui)質(zhi)(zhi)量的(de)(de)前提下，加(jia)大廢(fei)(fei)(fei)鋼、冷(leng)料加(jia)入量，減少(shao)高爐鐵(tie)水(shui)、鐵(tie)塊用量，為公司增(zeng)利讓路。二是(shi)全(quan)面回(hui)收(shou)(shou)利用廠內廢(fei)(fei)(fei)鋼。對已報廢(fei)(fei)(fei)固(gu)資重新梳理、申(shen)報審批后利廢(fei)(fei)(fei)。將制氧(yang)站(zhan)已經審批報廢(fei)(fei)(fei)的(de)(de)離心機(ji)機(ji)體、廢(fei)(fei)(fei)舊天車及熔煉(lian)冷(leng)卻塔進(jin)行切割，組織支部(bu)黨員，團青開(kai)(kai)展廢(fei)(fei)(fei)鋼收(shou)(shou)撿回(hui)收(shou)(shou)義務勞動。并增(zeng)加(jia)回(hui)爐管頭(tou)、管片、溜槽鐵(tie)等(deng)自產冷(leng)料來平衡鑄管高成(cheng)(cheng)本(ben)。三是(shi)持續開(kai)(kai)展“補短板、降(jiang)鐵(tie)耗(hao)(hao)”課題攻(gong)關。鐵(tie)耗(hao)(hao)是(shi)鑄管部(bu)的(de)(de)一級短板指(zhi)標，是(shi)影響(xiang)鑄管成(cheng)(cheng)本(ben)預算的(de)(de)制約環節、難重點項目，通(tong)過確定攻(gong)關目標，組織攻(gong)關提升，建立完善(shan)的(de)(de)跟(gen)蹤、評價、考核體系措施，保(bao)障降(jiang)鐵(tie)耗(hao)(hao)取得實效。四是(shi)開(kai)(kai)展“反(fan)浪(lang)費(fei)、降(jiang)成(cheng)(cheng)本(ben)、增(zeng)效益”活動。常(chang)態(tai)化開(kai)(kai)展反(fan)現場浪(lang)費(fei)檢(jian)查與(yu)考核，杜絕生產跑(pao)冒滴露現象。把握大宗原(yuan)材(cai)(cai)料的(de)(de)進(jin)貨(huo)質(zhi)(zhi)量、數量、價格(ge)關。強化熔煉(lian)增(zeng)硅、離心機(ji)孕育(yu)劑(ji)、管模粉(fen)等(deng)原(yuan)材(cai)(cai)料精準化、精細化的(de)(de)操作。挖(wa)潛降(jiang)耗(hao)(hao)途徑，實現全(quan)程(cheng)降(jiang)本(ben)增(zeng)效。
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