文(wen)章來源(yuan)：新華社(she) 發布時間：2021-12-10
新(xin)華社北京12月9日電 國務院(yuan)國資(zi)委秘書(shu)長彭華崗9日表(biao)示，國企(qi)改(gai)革“雙百行動”實(shi)施兩年多來(lai)，“雙百企(qi)業(ye)(ye)”主動作(zuo)為、綜合(he)施策，在改(gai)革重(zhong)要(yao)領(ling)(ling)域和關鍵環節取得了一系列重(zhong)大進展(zhan)。下一步“雙百企(qi)業(ye)(ye)”要(yao)更好地(di)發揮引(yin)領(ling)(ling)示范帶動作(zuo)用(yong)，用(yong)改(gai)革新(xin)突破(po)新(xin)成(cheng)效推動國有企(qi)業(ye)(ye)高質量發展(zhan)。
他是在(zai)9日于(yu)國資委舉行的《改革(ge)樣本：國企改革(ge)“雙百(bai)行動(dong)”案例集》新書發布(bu)會上作(zuo)出(chu)上述表示(shi)的。
2018年8月，國(guo)務(wu)院國(guo)有企(qi)業改革領導小組(zu)辦(ban)公室啟動實施了國(guo)企(qi)改革“雙百行動”，先后選取400余戶(hu)央企(qi)所屬企(qi)業和地方國(guo)有骨(gu)干(gan)企(qi)業，深(shen)入(ru)推(tui)進綜(zong)合性改革。兩年多來，“雙百企(qi)業”中(zhong)涌現(xian)出了一(yi)批經營(ying)機制(zhi)靈(ling)活高效、創新(xin)能力與市(shi)場競爭(zheng)力顯(xian)著提升的改革尖兵。
據彭華崗(gang)介(jie)紹(shao)，截至(zhi)2019年(nian)，“雙(shuang)百(bai)(bai)企業(ye)”全員勞(lao)動生產率達到85.3萬元/人，大幅超出中央企業(ye)整(zheng)體平均水平；半數以上(shang)“雙(shuang)百(bai)(bai)企業(ye)”實現了經理層(ceng)任(ren)期制和(he)契約化(hua)管理（或職業(ye)經理人制度）各層(ceng)級全覆蓋；八成以上(shang)“雙(shuang)百(bai)(bai)企業(ye)”實現績效考核全覆蓋。
他表示，下一步“雙百企業(ye)”改(gai)革(ge)(ge)力(li)度要(yao)更(geng)大，要(yao)瞄準改(gai)革(ge)(ge)中的重點(dian)難點(dian)問題，不斷(duan)推(tui)出更(geng)精準、更(geng)直接、更(geng)有效(xiao)的改(gai)革(ge)(ge)舉措；改(gai)革(ge)(ge)步伐(fa)要(yao)更(geng)快(kuai)，在(zai)治理機制(zhi)、用人機制(zhi)、激勵(li)機制(zhi)等各方(fang)面取得更(geng)豐碩(shuo)的改(gai)革(ge)(ge)成(cheng)果；要(yao)注重改(gai)革(ge)(ge)成(cheng)效(xiao)，以改(gai)革(ge)(ge)創新(xin)帶動企業(ye)高(gao)質量發展。
《改(gai)革(ge)樣本：國(guo)企改(gai)革(ge)“雙(shuang)百行動”案例集》由機械工業出版社出版發行，共(gong)收錄了(le)148家“雙(shuang)百企業”在優化(hua)法人治理(li)結構、健全市(shi)場(chang)化(hua)經營機制、積極穩妥推進混改(gai)等方面的改(gai)革(ge)實踐案例。
【責任(ren)編輯：趙藝涵】
