文章來源：國資報(bao)告 發布時間(jian)：2021-08-04
剛剛過(guo)去的2018年(nian)是極不平凡(fan)的一年(nian)，對(dui)于(yu)央企中國建設科技(ji)集團(tuan)（以下簡稱建設科技(ji)集團(tuan)）來說(shuo)，同(tong)樣如此。
在(zai)艱難(nan)的大(da)環境之下，建設科技集團2018年到賬(zhang)收入(ru)超100億元，實現歷史性(xing)突破(po)。
突破歷史的背后
2019年(nian)1月17日，建設科技集團召開2018總結(jie)表彰大(da)會(hui)。總裁文兵透(tou)露，2018年(nian)集團實現營業收入110.78億元(yuan)，同比增長32.63%，創歷(li)史最好水平(ping)。
歷史(shi)性突破的背后來自于(yu)各項工(gong)作扎(zha)實推進，取得明顯(xian)成效。
一年來，建設科技集團(tuan)堅(jian)持“六個(ge)者(zhe)(zhe)”的(de)(de)戰(zhan)略定位，為(wei)(wei)國家發(fa)(fa)展(zhan)和(he)行業進步(bu)作(zuo)出(chu)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)貢獻。作(zuo)為(wei)(wei)落實(shi)國家戰(zhan)略的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)踐行者(zhe)(zhe)，集團(tuan)服務京(jing)津冀協同發(fa)(fa)展(zhan)、北京(jing)冬(dong)奧會冬(dong)殘奧會、長(chang)江經(jing)濟帶、粵港澳大灣區、鄉村振興、軍民融(rong)合發(fa)(fa)展(zhan)戰(zhan)略，堅(jian)決(jue)走在前列(lie)，爭當表率。作(zuo)為(wei)(wei)滿足人民美(mei)好生(sheng)活需要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)承載者(zhe)(zhe)，在污染防治攻堅(jian)戰(zhan)、精準(zhun)脫貧攻堅(jian)戰(zhan)和(he)增強人民群眾(zhong)幸福感獲得(de)感上(shang)主動作(zuo)為(wei)(wei)；作(zuo)為(wei)(wei)中(zhong)華文化的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)傳(chuan)承者(zhe)(zhe)，承擔(dan)了(le)國家重(zhong)(zhong)大文化項(xiang)目(mu)16項(xiang)，“一帶一路”沿(yan)線(xian)遺址保(bao)護項(xiang)目(mu)18項(xiang)，其(qi)中(zhong)，良渚古城申遺項(xiang)目(mu)順利(li)通過聯合國科教文組織(zhi)的(de)(de)國際(ji)專家的(de)(de)現(xian)場審核；作(zuo)為(wei)(wei)行業標準(zhun)的(de)(de)主要(yao)(yao)(yao)(yao)制定者(zhe)(zhe)，以標準(zhun)戰(zhan)略引(yin)領集團(tuan)發(fa)(fa)展(zhan)和(he)行業進步(bu)；作(zuo)為(wei)(wei)行業科技創新的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)引(yin)領者(zhe)(zhe)，以行業科技創新為(wei)(wei)使命，以綠色(se)化為(wei)(wei)核心(xin)，融(rong)合信息化、工業化，在科技研發(fa)(fa)領域取得(de)大量成果(guo)；作(zuo)為(wei)(wei)行業高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)推動者(zhe)(zhe)，以行業的(de)(de)高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)為(wei)(wei)己任，創辦“雄(xiong)安(an)講(jiang)壇”，致力(li)探索中(zhong)國城市建設模(mo)(mo)式(shi)轉(zhuan)型升(sheng)級(ji)的(de)(de)“雄(xiong)安(an)模(mo)(mo)式(shi)”。
一(yi)年(nian)來，深(shen)(shen)化(hua)改革成為建(jian)設科(ke)技(ji)集(ji)團(tuan)的鮮明基調。現代企(qi)業(ye)制度不斷完善，混(hun)合所有(you)制改革不斷深(shen)(shen)化(hua)，“雙百行(xing)動”開局良好。比(bi)如，2018年(nian)3月，集(ji)團(tuan)所屬(shu)中國院與(yu)清華紫光組建(jian)“中設數字技(ji)術(shu)股份有(you)限公(gong)司”正式(shi)運營，技(ji)術(shu)優勢逐步發揮，企(qi)業(ye)治理機制探(tan)索出初步成果。
一(yi)年來(lai)，建(jian)設科技(ji)集(ji)團圍繞“世(shi)界一(yi)流”的(de)(de)戰略目標，與國際(ji)先進(jin)企(qi)業(ye)(ye)對標找差距、補短板、強弱項，聚焦戰略、制度、風控、效率等方面(mian)，增強企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)(de)內生動力。基于集(ji)團幾十年來(lai)積聚的(de)(de)核(he)(he)心(xin)競爭力，公司提(ti)出了(le)“以設計(ji)為核(he)(he)心(xin)的(de)(de)世(shi)界一(yi)流城(cheng)鄉(xiang)建(jian)設綜合服務商(shang)”的(de)(de)戰略目標。著眼提(ti)升運行(xing)效率，公司還開展集(ji)團信(xin)息化(hua)規劃工(gong)作(zuo)，聘請IBM公司為咨詢(xun)單位，組成了(le)集(ji)團信(xin)息化(hua)規劃團隊，加快(kuai)推進(jin)以數字化(hua)時(shi)代建(jian)設科技(ji)企(qi)業(ye)(ye)轉型發展為重點(dian)的(de)(de)信(xin)息化(hua)項目系統(tong)建(jian)設。
圍繞(rao)戰略目標，過去的(de)一年，建(jian)設(she)科技集(ji)團做了許多(duo)探索和(he)嘗試。比(bi)如，以(yi)技術為引領(ling)，發(fa)揮中(zhong)國(guo)院(yuan)、城建(jian)院(yuan)等多(duo)家子公司(si)合(he)力優勢(shi)，為江門潮連“人才島”提供(gong)了一攬子整體開(kai)發(fa)建(jian)設(she)方(fang)案，開(kai)辟了集(ji)團利用全(quan)產(chan)(chan)業鏈優勢(shi)參與片區建(jian)設(she)、提升品牌技術附加值的(de)新商業模式(shi)。聚焦打造綠色智慧運維(wei)的(de)載體和(he)平臺(tai)，集(ji)團聯(lian)合(he)各子公司(si)組建(jian)了建(jian)科運營公司(si)，立(li)足一流產(chan)(chan)業運維(wei)商的(de)定(ding)位，在(zai)業務模式(shi)上(shang)進行了一系(xi)列有益的(de)探索與實(shi)踐。
科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新是引(yin)領高質量發展的(de)第一動(dong)力(li)，作為科(ke)(ke)(ke)研(yan)央企，科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新尤為重要。2018年，建設科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)集團始(shi)終(zhong)把科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新擺(bai)在核心位置(zhi)，不斷健全科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新體系，加大科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)研(yan)發與(yu)成(cheng)果轉化力(li)度，驅動(dong)企業轉型升級。
不忘初心，守正守望
建(jian)設科技集團黨(dang)委書記(ji)、董事長修龍(long)在(zai)大會上指出，集團在(zai)2018年(nian)取(qu)得優異的(de)成績(ji)，主要是因(yin)為(wei)始終保持高度的(de)政治站位(wei)和(he)發展站位(wei)，順國家(jia)戰略推進之(zhi)勢(shi)(shi)而(er)為(wei)、順國企改革深(shen)化之(zhi)勢(shi)(shi)而(er)為(wei)、順生(sheng)態環(huan)保燎原之(zhi)勢(shi)(shi)而(er)為(wei)、順國家(jia)影響攀(pan)升(sheng)之(zhi)勢(shi)(shi)而(er)為(wei)、順平臺經濟崛起之(zhi)勢(shi)(shi)而(er)為(wei)、順創新(xin)驅動蓬勃(bo)之(zhi)勢(shi)(shi)而(er)為(wei)。
修(xiu)龍(long)表示，2018年的(de)(de)(de)成績是(shi)在歷(li)史的(de)(de)(de)基礎(chu)上(shang)(shang)取得的(de)(de)(de)，同時也是(shi)歷(li)史的(de)(de)(de)一(yi)部分。回看(kan)歷(li)史，行(xing)業對(dui)標(biao)從被人(ren)看(kan)不(bu)上(shang)(shang)到讓人(ren)對(dui)不(bu)上(shang)(shang)，集團無論是(shi)體制(zhi)機制(zhi)、綜合實力(li)還(huan)是(shi)行(xing)業影響(xiang)力(li)都發生了翻(fan)天(tian)覆地的(de)(de)(de)變化。我(wo)們要為取得的(de)(de)(de)成績自豪，更應該(gai)為我(wo)們選擇的(de)(de)(de)定位(wei)自豪。中國有很多家(jia)進(jin)入世界500強的(de)(de)(de)施工企業，但不(bu)能缺少(shao)像建設科技集團這樣一(yi)家(jia)處于價值鏈上(shang)(shang)游的(de)(de)(de)智慧型研究設計企業。只有特色才(cai)是(shi)價值所在，才(cai)是(shi)立足的(de)(de)(de)優勢。
不(bu)忘初心(xin)，才明白應該堅守什么(me)(me)，發展動力來自(zi)哪(na)里。面對沉(chen)甸(dian)甸(dian)的(de)成(cheng)績(ji)單，修(xiu)龍(long)說，集團(tuan)領(ling)導班子也在思考：我們靠什么(me)(me)取得這樣的(de)成(cheng)績(ji)？我們今后(hou)又靠什么(me)(me)不(bu)斷前行、基業長青？
修(xiu)龍(long)表示，中國共產黨的(de)堅強領導，是(shi)我們取得(de)優異(yi)成績的(de)決(jue)定性因(yin)素(su)。縱覽歷史、系統思(si)考，集(ji)團發展壯大也(ye)得(de)益于三(san)個“策略(lve)性因(yin)素(su)”，即發展是(shi)第一(yi)要務(wu)，創新是(shi)第一(yi)動(dong)力，人才是(shi)第一(yi)資源。
在完成轉(zhuan)企改制后，建設(she)科(ke)技(ji)集團內部就發展方向問題，曾(ceng)經產生了思(si)想分歧。通過長(chang)期(qi)思(si)考和討(tao)論，最終統一思(si)想，將(jiang)傳(chuan)承“以(yi)德為先”“以(yi)國家興(xing)亡、民族興(xing)衰(shuai)、文化興(xing)衰(shuai)為己任”等遺傳(chuan)信息的文化基因外(wai)化為企業(ye)發展理念，樹立(li)“守(shou)正(zheng)”的核心(xin)價值(zhi)觀，并(bing)使之成為企業(ye)和員工的共同信仰，成為興(xing)企之“道”。作為行業(ye)引領者，建設(she)科(ke)技(ji)集團始(shi)終堅持“走一步，看(kan)三(san)步，收獲幾年”。2018年，在行業(ye)企業(ye)積極向產業(ye)鏈(lian)前端、價值(zhi)鏈(lian)高(gao)端延伸，爭做(zuo)“甲方”的潮流(liu)中，集團逆“流(liu)”而動(dong)，設(she)立(li)公共設(she)施運營公司。
多年來，建設(she)科技集團踐行(xing)“固本、創(chuang)(chuang)新”，圍繞鞏固、拓展、延伸(shen)集團歷(li)史積淀優(you)勢(shi)、文(wen)化(hua)傳(chuan)承(cheng)優(you)勢(shi)、傳(chuan)統主(zhu)業(ye)優(you)勢(shi)，不斷推進思維(wei)(wei)創(chuang)(chuang)新、管(guan)理創(chuang)(chuang)新、科技創(chuang)(chuang)新，企業(ye)內(nei)生動力源源不絕。一是思維(wei)(wei)創(chuang)(chuang)新，經過(guo)長時期的(de)戰(zhan)略(lve)思考，結合集團的(de)歷(li)史地(di)位(wei)和(he)價值(zhi)，與新時代新理念相適應(ying)，最終概括成“六者”定位(wei)，引(yin)領企業(ye)高質量發展。二(er)是管(guan)理創(chuang)(chuang)新，將中華傳(chuan)統文(wen)化(hua)管(guan)理理念與現代企業(ye)管(guan)理制度(du)巧妙結合，“中魂西制”剛柔并濟，以市(shi)場為(wei)導向，以滿足人的(de)“尊重”和(he)“自(zi)我(wo)實現”需求(qiu)為(wei)激(ji)(ji)勵，全面(mian)激(ji)(ji)發了人的(de)主(zhu)觀能動性。三是科技創(chuang)(chuang)新，塑造更多依靠創(chuang)(chuang)新驅(qu)動、更多發揮先發優(you)勢(shi)的(de)引(yin)領型(xing)發展。
人才是科(ke)研央企的優勢之(zhi)一，修龍認為(wei)，66年來建設(she)科(ke)技集團之(zhi)所以能(neng)一再打破中國勘察設(she)計行(xing)業記錄(lu)，成為(wei)當之(zhi)無(wu)愧的行(xing)業領袖，最關鍵(jian)的因素在于有一支特別(bie)過(guo)硬的干部(bu)員(yuan)工隊(dui)伍。
發揮更大的央企價值
經過(guo)2000年(nian)的(de)(de)(de)(de)合并組建、2007年(nian)的(de)(de)(de)(de)深化改革(ge)、2012年(nian)的(de)(de)(de)(de)國際化拓(tuo)展、2014年(nian)的(de)(de)(de)(de)股份制(zhi)改造，建設科技集(ji)團的(de)(de)(de)(de)體制(zhi)機制(zhi)發生了(le)深刻(ke)變化，整體實力、綜合競(jing)爭力處于行業領(ling)先地位，應對挑(tiao)戰(zhan)、戰(zhan)勝(sheng)風險的(de)(de)(de)(de)能力明顯增(zeng)強。
成為第(di)一之后怎(zen)么(me)辦？修龍表(biao)示(shi)，目(mu)前集團“市場英雄、行業(ye)領袖”的地位(wei)已經牢牢不可(ke)撼動，進(jin)入(ru)發(fa)展新時代，要以(yi)“國(guo)家的行業(ye)管(guan)理智(zhi)囊”為追求(qiu)，要在(zai)落實“六(liu)個(ge)者(zhe)”戰(zhan)略定(ding)位(wei)中追求(qiu)更高(gao)質量(liang)、作出更精彩表(biao)現、發(fa)揮出更大(da)的央企價值。要在(zai)政(zheng)策研究上(shang)下苦(ku)功夫，要以(yi)“實現綠水青(qing)山(shan)就是金山(shan)銀(yin)山(shan)”“增(zeng)強人民的幸福感和獲(huo)得感”“為建設智(zhi)慧社會提供(gong)支(zhi)撐(cheng)”等為創(chuang)新目(mu)標，在(zai)強化(hua)自主創(chuang)新上(shang)下苦(ku)功夫。
做好(hao)(hao)2019年工(gong)作，文兵在工(gong)作報(bao)告中(zhong)指出(chu)，關鍵要做到(dao)“六個(ge)堅(jian)持”：堅(jian)持抓好(hao)(hao)“六個(ge)者”作用發(fa)揮，鞏固企業(ye)發(fa)展良好(hao)(hao)態(tai)勢；堅(jian)持推進企業(ye)改革，不斷(duan)增強發(fa)展的活力(li)動(dong)力(li)；堅(jian)持練(lian)好(hao)(hao)發(fa)展內功，不斷(duan)提升現代企業(ye)治理水平；堅(jian)持“一(yi)橫兩縱(zong)”戰略(lve)路徑，推動(dong)集(ji)團(tuan)高質量融合發(fa)展；堅(jian)持科技創新戰略(lve)，增強企業(ye)的核(he)心競(jing)爭(zheng)力(li)；堅(jian)持落實(shi)全面從嚴治黨責任，加強黨的領導黨的建設。
有理由(you)相信，根植著(zhu)(zhu)深厚(hou)的(de)(de)文化底蘊(yun)、保持著(zhu)(zhu)高度(du)的(de)(de)戰略定(ding)位、擁有著(zhu)(zhu)清晰的(de)(de)自我認知，追(zhui)求著(zhu)(zhu)堅定(ding)的(de)(de)實干精神，未來(lai)的(de)(de)建設(she)科技集團(tuan)必將取(qu)得新(xin)的(de)(de)更(geng)大(da)成績。
正(zheng)如他們的企業精神(shen)——“守正(zheng)守望，致高(gao)致遠”。
【責任編輯：伍全】
