免费菠萝视频app下载

免费菠萝视频app下载  >  專題庫  >  2020專題  >  中央企業黨建鞏固深化年  >  鞏固深化基層黨建 > 正文
南方電網:創新強化干部實踐鍛煉 百千人才去基層到西部

文章(zhang)來(lai)源:中國南方電網(wang)有限責任公司  發布時間:2022-03-17

為貫徹(che)落(luo)實(shi)中央(yang)關于加強干(gan)部(bu)(bu)(bu)培養鍛(duan)煉(lian)的部(bu)(bu)(bu)署要(yao)求,更好(hao)地(di)服務黨和(he)(he)國家重(zhong)大(da)戰略實(shi)施(shi),南方電網建立落(luo)實(shi)“五個(ge)一線、五個(ge)交流”干(gan)部(bu)(bu)(bu)培養與實(shi)踐鍛(duan)煉(lian)機制,特別注重(zhong)在基層(ceng)(ceng)一線和(he)(he)西部(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)培養鍛(duan)煉(lian)干(gan)部(bu)(bu)(bu),著力(li)為干(gan)部(bu)(bu)(bu)人(ren)才成(cheng)長搭建平臺,2020年啟動(dong)實(shi)施(shi)“百千(qian)人(ren)才去(qu)基層(ceng)(ceng)到西部(bu)(bu)(bu)計劃”,選派1500余名(ming)干(gan)部(bu)(bu)(bu)人(ren)才到基層(ceng)(ceng)單(dan)位(wei)和(he)(he)西部(bu)(bu)(bu)地(di)區(qu)交流掛職,讓其經風雨、見世面、壯筋(jin)骨、長才干(gan),不(bu)斷提高政治能力(li)和(he)(he)專業素(su)養。

突出央企屬性,積極融入和服務區域協調發展戰略實施。牢牢把(ba)握國(guo)(guo)家隊定位(wei),把(ba)干部(bu)實(shi)踐鍛煉(lian)工作融入服務(wu)國(guo)(guo)家戰略大局(ju)中(zhong)思考謀劃,發(fa)揮公(gong)司(si)(si)身處國(guo)(guo)家戰略實(shi)施密集的(de)南(nan)方五(wu)省區的(de)區位(wei)優勢,聚焦服務(wu)粵港澳大灣區、深圳先(xian)行示范(fan)區、海(hai)南(nan)自貿(mao)港建設和(he)(he)新時代西(xi)(xi)部(bu)大開發(fa)等,突出改革開放一(yi)線、國(guo)(guo)家重(zhong)大戰略實(shi)施一(yi)線、重(zhong)點(dian)任務(wu)重(zhong)點(dian)工程一(yi)線、基(ji)層單位(wei)一(yi)線、急(ji)難險重(zhong)一(yi)線,注重(zhong)部(bu)門與基(ji)層、東部(bu)與西(xi)(xi)部(bu)、城市與鄉鎮、管(guan)制與非管(guan)制業務(wu)、企業與政府之間交流,從公(gong)司(si)(si)總部(bu)和(he)(he)東部(bu)地區單位(wei)挑選一(yi)批(pi)政治素質好、專業能力(li)強、管(guan)理經(jing)驗豐富的(de)優秀干部(bu)到基(ji)層和(he)(he)西(xi)(xi)部(bu)地區單位(wei)交流掛(gua)職(zhi),進一(yi)步推動公(gong)司(si)(si)服務(wu)黨(dang)和(he)(he)國(guo)(guo)家工作大局(ju)的(de)重(zhong)點(dian)舉措的(de)落實(shi)落地。

突出主責主業,樹起大抓支部、大抓基層的鮮明導向。選派(pai)干部(bu)人(ren)才(cai)到基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)一(yi)(yi)線(xian)、復雜環境、吃勁崗位錘煉摔打,幫助(zhu)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)單位加(jia)強黨(dang)的(de)(de)建(jian)設、提(ti)升(sheng)管理(li)水平、強化(hua)服務(wu)質量、解(jie)決技(ji)術難題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)深入基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)建(jian)一(yi)(yi)線(xian)。認真貫徹黨(dang)的(de)(de)一(yi)(yi)切工作到支部(bu)的(de)(de)要求,通(tong)過選派(pai)優秀(xiu)黨(dang)員干部(bu)交流(liu)掛職,推動(dong)黨(dang)中央重大(da)決策部(bu)署在基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)落(luo)實落(luo)地(di)。二(er)是(shi)(shi)(shi)深入基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)管理(li)一(yi)(yi)線(xian)。把(ba)先(xian)進(jin)管理(li)手段(duan)帶到基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng),推動(dong)縣區(qu)供(gong)電(dian)局、鄉(xiang)鎮供(gong)電(dian)所(suo)標準化(hua)規(gui)范化(hua)建(jian)設,加(jia)大(da)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)本技(ji)能(neng)建(jian)設力度(du),著(zhu)力提(ti)升(sheng)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng)的(de)(de)執行(xing)力。三是(shi)(shi)(shi)深入客(ke)戶服務(wu)一(yi)(yi)線(xian)。把(ba)現代化(hua)服務(wu)理(li)念(nian)帶到基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng),堅持(chi)以人(ren)民為中心的(de)(de)發(fa)展思想,大(da)力解(jie)放用戶,打造(zao)現代供(gong)電(dian)服務(wu)體系,打通(tong)“最后一(yi)(yi)公里”,持(chi)續(xu)提(ti)升(sheng)“獲得電(dian)力”指標,讓人(ren)民群眾(zhong)用好電(dian)。四(si)是(shi)(shi)(shi)深入改革(ge)創新一(yi)(yi)線(xian)。把(ba)先(xian)進(jin)理(li)念(nian)和(he)技(ji)術帶到基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)層(ceng)(ceng),加(jia)快推動(dong)邊遠(yuan)落(luo)后地(di)區(qu)電(dian)網的(de)(de)數(shu)字化(hua)、網絡化(hua)、智能(neng)化(hua)改造(zao)升(sheng)級,不(bu)斷提(ti)升(sheng)電(dian)網運行(xing)效(xiao)率和(he)安(an)全水平,保障電(dian)力安(an)全可(ke)靠供(gong)應。

突出實干擔當,督促干部真掛實干。健全完善(shan)配套的各項(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)制,推動(dong)掛(gua)(gua)(gua)職(zhi)干(gan)(gan)部(bu)大膽工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),確保掛(gua)(gua)(gua)出(chu)(chu)實績、干(gan)(gan)出(chu)(chu)實效。一(yi)是合(he)理(li)設置(zhi)掛(gua)(gua)(gua)職(zhi)周(zhou)期(qi)。靈活設置(zhi)1~2年(nian)不(bu)(bu)等(deng)的掛(gua)(gua)(gua)職(zhi)周(zhou)期(qi),保證掛(gua)(gua)(gua)職(zhi)干(gan)(gan)部(bu)不(bu)(bu)當(dang)看客,有充(chong)足時間謀劃和推動(dong)相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落實落地,實現工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務的閉環。二(er)是加強(qiang)干(gan)(gan)部(bu)管(guan)理(li)培養。對掛(gua)(gua)(gua)職(zhi)干(gan)(gan)部(bu)合(he)理(li)分配任(ren)務,與(yu)本單位(wei)干(gan)(gan)部(bu)同(tong)(tong)安排(pai)、同(tong)(tong)管(guan)理(li),持(chi)續關注掛(gua)(gua)(gua)職(zhi)干(gan)(gan)部(bu)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)表現,定期(qi)收集(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)總結和意(yi)見(jian)建議。三是加強(qiang)輿論(lun)宣傳(chuan)引(yin)導。策劃系列(lie)專題(ti)討論(lun),讓交流(liu)掛(gua)(gua)(gua)職(zhi)干(gan)(gan)部(bu)談(tan)(tan)思(si)想變(bian)化、談(tan)(tan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)打算、談(tan)(tan)經(jing)驗體會,營造良好(hao)氛圍,引(yin)導大家擺正心態(tai),找準(zhun)定位(wei),明確目標(biao),扎實工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

突出優化結構,加強年輕干部培養。堅持把交(jiao)(jiao)流(liu)掛(gua)(gua)(gua)職與培養鍛(duan)煉(lian)(lian)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)相結合(he),幫助年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)更(geng)好(hao)更(geng)快地成(cheng)長成(cheng)才(cai)。在選派(pai)(pai)掛(gua)(gua)(gua)職干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)時注重(zhong)選派(pai)(pai)綜(zong)合(he)素質好(hao)、發(fa)展潛力大、需(xu)要加強(qiang)基層歷練(lian)和(he)(he)實踐(jian)鍛(duan)煉(lian)(lian)的(de)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu),其中選派(pai)(pai)到基層一(yi)線掛(gua)(gua)(gua)職鍛(duan)煉(lian)(lian)的(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)中“80后”占71%。在安排(pai)掛(gua)(gua)(gua)職崗位時按照(zhao)“缺什么(me)補什么(me)”的(de)原(yuan)則,科學合(he)理安排(pai)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)掛(gua)(gua)(gua)職崗位和(he)(he)職責(ze)分工(gong),多給他們交(jiao)(jiao)任(ren)務、壓(ya)擔(dan)子,多當幾回“熱鍋上的(de)螞蟻”,確保年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)真(zhen)(zhen)掛(gua)(gua)(gua)實干(gan)(gan)(gan)、真(zhen)(zhen)錘實煉(lian)(lian)。注重(zhong)在基層一(yi)線實踐(jian)鍛(duan)煉(lian)(lian)中考察識別年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu),真(zhen)(zhen)正把擔(dan)當作為、能力突出(chu)的(de)年(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)識別出(chu)來(lai)、使用起(qi)來(lai),努力實現(xian)“大浪(lang)淘沙”。

突出關愛激勵,完善服務保障機制。堅(jian)持解(jie)(jie)決(jue)(jue)思想問(wen)題(ti)與(yu)解(jie)(jie)決(jue)(jue)實(shi)際問(wen)題(ti)相結合,強化正(zheng)向激勵,推動交流掛(gua)職干(gan)部勤(qin)勉(mian)履職有作為。一(yi)(yi)是做好思想關(guan)懷。組(zu)織(zhi)各單位通(tong)過歡迎會、座(zuo)談(tan)(tan)會、談(tan)(tan)心(xin)談(tan)(tan)話等(deng)(deng)形式,讓大(da)家充(chong)分感受到組(zu)織(zhi)的重(zhong)視和關(guan)心(xin)、期望和要求。二是協調解(jie)(jie)決(jue)(jue)問(wen)題(ti)。專門研究出臺進(jin)一(yi)(yi)步關(guan)心(xin)關(guan)愛異地交流干(gan)部、掛(gua)職干(gan)部和脫貧攻堅(jian)一(yi)(yi)線干(gan)部28條(tiao)具體措施,解(jie)(jie)決(jue)(jue)好交流掛(gua)職干(gan)部在探親交通(tong)、住房保障、健康醫療等(deng)(deng)方面的實(shi)際問(wen)題(ti)。三是加強選(xuan)(xuan)拔(ba)使(shi)用。樹立正(zheng)確的選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)導向,對于掛(gua)職期間(jian)表現優秀(xiu)并符合任(ren)職條(tiao)件的干(gan)部,同等(deng)(deng)條(tiao)件下優先提拔(ba)使(shi)用,明確從基層(ceng)和生產一(yi)(yi)線選(xuan)(xuan)拔(ba)優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、暢通(tong)職業(ye)上升通(tong)道的具體措施,進(jin)一(yi)(yi)步激發(fa)干(gan)部干(gan)事(shi)創業(ye)熱情,使(shi)基層(ceng)一(yi)(yi)線成為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)薈萃、人(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)向往的地方。

【責任編輯:李沐(mu)霖】

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址