【央企穩就業?】中國煤科:增數量 促增量 提質量 打好穩就業“組合拳”
【央企穩就業?】中國煤科:增數量 促增量 提質量 打好穩就業“組合拳”

文章來源:中國(guo)煤炭(tan)科工(gong)集團有限公(gong)司 發(fa)布時間:2021-04-14
做好“六穩(wen)”工作,穩(wen)就業居于首(shou)位(wei)。穩(wen)就業既(ji)是穩(wen)經濟、穩(wen)預(yu)期,也是穩(wen)民(min)生(sheng)、穩(wen)信心。
中國煤炭科(ke)工集團根據(ju)國務院國資委(wei)黨委(wei)“抗疫穩崗擴就(jiu)業(ye)”專項行動部(bu)署(shu),通(tong)過“增數量、促增量、提質量”,打好穩就(jiu)業(ye)“組(zu)合拳”,積極履行央企社會責任。
擴大招(zhao)聘力度(du),增加就(jiu)業(ye)數(shu)量。2020年(nian)度(du)中國煤炭(tan)科工集團計劃(hua)招(zhao)聘150余崗(gang)位(wei)、1700余人(ren),涵(han)蓋直(zhi)屬32家(jia)單(dan)位(wei)及1家(jia)上市(shi)公(gong)司,覆蓋全國15個省(sheng)市(shi),接收就(jiu)業(ye)人(ren)員(yuan)總數(shu)高于2019年(nian)度(du)。其中高校(xiao)應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)招(zhao)聘人(ren)數(shu)比2019年(nian)增長(chang)幅(fu)度(du)超過200%。同等條(tiao)件下優先推薦錄用(yong)抗疫一線醫務(wu)人(ren)員(yuan)子(zi)女,優先錄用(yong)貧困地(di)區特(te)別是深度(du)貧困地(di)區的(de)求職人(ren)員(yuan)。
緊抓復(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)產(chan)(chan),促進(jin)就(jiu)(jiu)業(ye)增量。截至目前,中(zhong)國煤炭科工(gong)(gong)集(ji)團(tuan)復(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)產(chan)(chan)率99%。經相關(guan)單(dan)位(wei)(wei)批(pi)準,武漢(han)設(she)計院于3月21日復(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)產(chan)(chan)。所屬單(dan)位(wei)(wei)采(cai)取分(fen)批(pi)次、分(fen)區域安排職工(gong)(gong)返崗,對(dui)人員比較集(ji)中(zhong)的(de)區域采(cai)取包車方式接(jie)回,有力有序推(tui)動復(fu)(fu)工(gong)(gong)復(fu)(fu)產(chan)(chan)。“全國智(zhi)慧(hui)(hui)礦山創新基地(一(yi)期)示范(fan)生產(chan)(chan)線(xian)建設(she)項目”年內計劃建設(she)100套(tao)智(zhi)慧(hui)(hui)礦山電液控制系(xi)統(tong)及安全監測系(xi)統(tong)示范(fan)生產(chan)(chan)線(xian),預計提供就(jiu)(jiu)業(ye)崗位(wei)(wei)千余個。
創(chuang)(chuang)新培(pei)養機制,提高就業(ye)(ye)(ye)質量(liang)。近兩年(nian),中國煤(mei)炭科(ke)工集(ji)團瞄(miao)準建設具有全(quan)球競爭力的(de)世(shi)界一流(liu)科(ke)技(ji)創(chuang)(chuang)新型企業(ye)(ye)(ye)目標(biao),大(da)(da)力開展(zhan)引才(cai)聚智(zhi),2019年(nian)引進了院士(shi)、留(liu)學(xue)(xue)(xue)歸國人(ren)員、清華大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)專家(jia)(jia)團隊(dui)等高水準領(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)、科(ke)學(xue)(xue)(xue)家(jia)(jia)和(he)科(ke)研(yan)骨干260余人(ren)。下一步(bu),將繼續加強企業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)、科(ke)學(xue)(xue)(xue)家(jia)(jia)、營銷人(ren)員和(he)技(ji)能人(ren)才(cai)4支隊(dui)伍建設,持續培(pei)養和(he)引進高層次人(ren)才(cai)和(he)重點專業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)域(yu)緊(jin)缺人(ren)才(cai)。
就業是民生(sheng)之本(ben),一(yi)頭連(lian)著企業發展,一(yi)頭連(lian)著千(qian)家萬戶。下一(yi)步,中國煤炭科工(gong)集團(tuan)將一(yi)手抓(zhua)疫情防控不(bu)放松,一(yi)手抓(zhua)經營發展不(bu)動(dong)搖,有效發揮(hui)穩崗擴(kuo)就業示范帶動(dong)作(zuo)用(yong),為決勝全(quan)面小康、決戰(zhan)脫貧攻堅作(zuo)出更大貢獻。(郭峰)
【責任編輯:伍全】