文章來源：中國國際技術智力(li)合作有限(xian)公司 發布時間：2021-03-27
3月24日，中石(shi)(shi)化(hua)宣布推進(jin)實(shi)施(shi)高端人(ren)才引進(jin)計劃(hua)，在“抗疫(yi)穩崗擴(kuo)就業，國資(zi)央企(qi)在行動”專(zhuan)項(xiang)招(zhao)聘活動中，國資(zi)央企(qi)招(zhao)聘平臺——中智集(ji)團(tuan)將(jiang)協助中石(shi)(shi)化(hua)在石(shi)(shi)油(you)石(shi)(shi)化(hua)領(ling)域(yu)和戰(zhan)略新(xin)興業務領(ling)域(yu)開(kai)展(zhan)全(quan)球科技領(ling)軍人(ren)才和骨干人(ren)才引進(jin)。
圍(wei)繞行業發展引領(ling)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、關(guan)鍵(jian)核心技(ji)(ji)(ji)術(shu)、顛(dian)覆性技(ji)(ji)(ji)術(shu)、新興業務空(kong)白技(ji)(ji)(ji)術(shu)等(deng)，中石(shi)化將重點(dian)在油(you)氣勘探開發關(guan)鍵(jian)技(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關(guan)、石(shi)油(you)石(shi)化工程關(guan)鍵(jian)技(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)發、分子水平(ping)智能煉油(you)技(ji)(ji)(ji)術(shu)提升、高(gao)端化工材料和化學品研(yan)發、安全環(huan)保(bao)新技(ji)(ji)(ji)術(shu)開發及其(qi)他新興業務領(ling)域引進國際(ji)一流科技(ji)(ji)(ji)領(ling)軍(jun)人(ren)才和骨(gu)干(gan)人(ren)才100余(yu)名(ming)。
中智集團旗下(xia)的(de)“海外(wai)引才(cai)(cai)(cai)專(zhuan)業(ye)平臺”中智國(guo)際人(ren)才(cai)(cai)(cai)資源服務有限公司(si)，長期致力于解(jie)決(jue)企(qi)業(ye)國(guo)際化(hua)進程中對全(quan)球化(hua)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)訴求。通過打造(zao)人(ren)才(cai)(cai)(cai)交流發(fa)展平臺，搭建動態(tai)的(de)外(wai)部(bu)領軍科技(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)地圖，掌(zhang)握目標行業(ye)高(gao)層(ceng)次科技(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)市場(chang)情況(kuang)和動態(tai)，縮短引才(cai)(cai)(cai)周期并加強企(qi)業(ye)雇主品(pin)牌效(xiao)應，為(wei)企(qi)業(ye)提供集人(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)現、吸(xi)引、引進服務為(wei)一體的(de)、線上線下(xia)相(xiang)結合的(de)全(quan)球化(hua)人(ren)才(cai)(cai)(cai)解(jie)決(jue)方案。
海外人才管(guan)理(li)是一項政策(ce)性(xing)和(he)復雜(za)程度(du)均較高的工作(zuo)。中智作(zuo)為央企人力資源服(fu)務(wu)機構，提(ti)供(gong)人力資源、商(shang)務(wu)、公共關系、法律(lv)、財(cai)稅、投資環境調(diao)查評估和(he)盡(jin)職調(diao)查等服(fu)務(wu)，開展高管(guan)背景調(diao)查、信用調(diao)查、媒體(ti)負面記錄核(he)查、知識產權調(diao)查等工作(zuo)。目(mu)前，背景調(diao)查服(fu)務(wu)作(zuo)業渠道(dao)已覆蓋全(quan)球96個國(guo)家和(he)地區，核(he)查數量突破萬人，有效預防和(he)規避了(le)企業引(yin)才風險。
在國務(wu)院國資委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)領導下，自2020年(nian)3月組織開展的“抗疫穩崗擴就業(ye)，國資央企在行動(dong)”中智(zhi)網絡招(zhao)聘(pin)等專項招(zhao)聘(pin)活動(dong)持續火(huo)熱(re)進行，活動(dong)全力跟進落實國資委(wei)(wei)提出的“保障企業(ye)用人需(xu)求(qiu)(qiu)、促進生產恢(hui)復、保障和改善民生、穩定就業(ye)”的有關要(yao)求(qiu)(qiu)，得到(dao)了(le)各大(da)中央企業(ye)的大(da)力支持。
中(zhong)石化開展(zhan)(zhan)(zhan)的高(gao)端人才(cai)引進計劃，通(tong)過吸納解(jie)(jie)決“卡脖子”技術(shu)問(wen)題、開展(zhan)(zhan)(zhan)基(ji)礎性前瞻性研究、填(tian)補新興業務空白技術(shu)的高(gao)層次人才(cai)，將進一步推動新舊發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)動能(neng)轉換(huan)，為(wei)全(quan)面可持續(xu)高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)注入新動能(neng)。中(zhong)智(zhi)集團作為(wei)國資委管理下(xia)的人力資源服務企業，將全(quan)力協助(zhu)中(zhong)央企業“走(zou)出去”“引進來”的人才(cai)戰略，解(jie)(jie)決企業全(quan)球引才(cai)訴求和(he)服務就業大局。
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