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在科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新實(shi)(shi)(shi)踐中識(shi)別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。改革開(kai)放(fang)40多年(nian)來(lai)，我(wo)國實(shi)(shi)(shi)現了科(ke)(ke)技(ji)(ji)水平整體躍升，已成為(wei)具有(you)(you)重要(yao)影響(xiang)力(li)的(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)大國。建設世界科(ke)(ke)技(ji)(ji)強(qiang)國，必須牢(lao)牢(lao)抓(zhua)住人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)這個(ge)“牛鼻子”，堅(jian)持(chi)在科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新實(shi)(shi)(shi)踐中識(shi)別(bie)(bie)(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。只(zhi)有(you)(you)找到人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，才(cai)(cai)能推動科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新事業順利展(zhan)開(kai)和有(you)(you)效實(shi)(shi)(shi)施。要(yao)把人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)源(yuan)開(kai)發放(fang)在科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新實(shi)(shi)(shi)踐的(de)優先位置，堅(jian)持(chi)以(yi)創(chuang)新型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引領科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新發展(zhan)。真正落實(shi)(shi)(shi)企業、高校、科(ke)(ke)研(yan)機構(gou)等用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)主體的(de)自主權，建立(li)健全(quan)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)機制，將(jiang)創(chuang)新型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)選(xuan)出來(lai)、用(yong)(yong)起來(lai)，形成廣納(na)賢才(cai)(cai)、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)盡(jin)其才(cai)(cai)的(de)良好(hao)氛圍(wei)。在選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)時應(ying)注意，不(bu)(bu)能用(yong)(yong)常規思維識(shi)別(bie)(bie)(bie)創(chuang)新型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，更不(bu)(bu)能用(yong)(yong)一(yi)把尺子量(liang)到底，而要(yao)用(yong)(yong)多元化理念、實(shi)(shi)(shi)踐導(dao)向來(lai)識(shi)別(bie)(bie)(bie)，堅(jian)持(chi)以(yi)實(shi)(shi)(shi)際(ji)能力(li)為(wei)標準，突出創(chuang)新型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)評價的(de)專業導(dao)向、市場導(dao)向和社會導(dao)向。此外(wai)，還要(yao)完(wan)善創(chuang)新型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進機制，實(shi)(shi)(shi)行更積極、更開(kai)放(fang)、更有(you)(you)效的(de)創(chuang)新型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進政(zheng)策，敞開(kai)大門，不(bu)(bu)拘一(yi)格(ge)，匯聚(ju)全(quan)球(qiu)創(chuang)新型(xing)(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)源(yuan)。

在(zai)(zai)科技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)活動(dong)中培(pei)育(yu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。當(dang)前(qian)，新(xin)(xin)(xin)(xin)一輪科技(ji)革(ge)命和(he)(he)產業變革(ge)正在(zai)(zai)孕育(yu)興起，全球(qiu)科技(ji)創新(xin)(xin)(xin)(xin)呈現新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)發展(zhan)態勢(shi)和(he)(he)特征(zheng)，新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)術(shu)(shu)替(ti)代(dai)舊技(ji)術(shu)(shu)、智能型技(ji)術(shu)(shu)替(ti)代(dai)勞動(dong)密集(ji)型技(ji)術(shu)(shu)趨勢(shi)明顯(xian)。“創新(xin)(xin)(xin)(xin)之道(dao)，唯(wei)在(zai)(zai)得人(ren)(ren)。得人(ren)(ren)之要，必廣其(qi)途以儲之。”人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)育(yu)不是一蹴(cu)而(er)就的(de)(de)(de)，只有加快(kuai)形(xing)成有利于人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)成長的(de)(de)(de)培(pei)育(yu)機制，才(cai)(cai)(cai)(cai)能保證優(you)(you)秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)不斷(duan)(duan)涌現。要進一步建(jian)立健(jian)全創新(xin)(xin)(xin)(xin)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)育(yu)機制，努力實(shi)現創新(xin)(xin)(xin)(xin)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)育(yu)體系化、科學化，不斷(duan)(duan)優(you)(you)化創新(xin)(xin)(xin)(xin)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)考核評價機制。探索建(jian)立多(duo)層次、廣覆(fu)蓋的(de)(de)(de)創新(xin)(xin)(xin)(xin)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培(pei)育(yu)模式，按照人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)成長規律辦事，避免急功近利、拔苗助長，堅持(chi)競爭激勵和(he)(he)崇尚(shang)合(he)作相結合(he)，培(pei)養造就一大批(pi)具有全球(qiu)視野和(he)(he)國際(ji)水平的(de)(de)(de)科技(ji)領軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、戰略科技(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、青年科技(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)和(he)(he)高水平創新(xin)(xin)(xin)(xin)團(tuan)隊。建(jian)立健(jian)全創新(xin)(xin)(xin)(xin)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)合(he)理流動(dong)機制，提高社(she)會橫向和(he)(he)縱向流動(dong)性，保障創新(xin)(xin)(xin)(xin)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)在(zai)(zai)不同性質單位和(he)(he)不同地域(yu)間有序流動(dong)，促進創新(xin)(xin)(xin)(xin)型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)在(zai)(zai)行業、領域(yu)、區域(yu)間優(you)(you)化配置。

在(zai)(zai)(zai)科(ke)技創(chuang)(chuang)新事(shi)(shi)(shi)業(ye)中(zhong)使(shi)用(yong)人(ren)才(cai)。人(ren)才(cai)培(pei)育的(de)關鍵(jian)環(huan)(huan)節(jie)在(zai)(zai)(zai)于使(shi)用(yong)。要(yao)用(yong)好科(ke)學家(jia)、科(ke)技人(ren)員、企業(ye)家(jia)等創(chuang)(chuang)新型人(ren)才(cai)，不(bu)斷激發他們的(de)創(chuang)(chuang)新激情。遵循(xun)科(ke)研工作(zuo)規律(lv)，在(zai)(zai)(zai)推進科(ke)技創(chuang)(chuang)新事(shi)(shi)(shi)業(ye)中(zhong)，給創(chuang)(chuang)新型人(ren)才(cai)提供合適的(de)平臺、合適的(de)崗(gang)位，發揮他們的(de)優勢(shi)和(he)(he)長處，賦予其(qi)技術路線(xian)決策權(quan)(quan)、經(jing)費支配權(quan)(quan)和(he)(he)資源調(diao)動權(quan)(quan)。環(huan)(huan)境(jing)好，則(ze)(ze)人(ren)才(cai)聚、事(shi)(shi)(shi)業(ye)興；環(huan)(huan)境(jing)不(bu)好，則(ze)(ze)人(ren)才(cai)散、事(shi)(shi)(shi)業(ye)衰。這就要(yao)求在(zai)(zai)(zai)全(quan)社會營造尊(zun)重勞(lao)動、尊(zun)重知(zhi)識(shi)、尊(zun)重人(ren)才(cai)、尊(zun)重創(chuang)(chuang)造的(de)科(ke)學理念、政策環(huan)(huan)境(jing)和(he)(he)社會氛圍。加(jia)強高(gao)等院(yuan)校(xiao)、科(ke)研院(yuan)所(suo)創(chuang)(chuang)新設施(shi)建設，完善知(zhi)識(shi)產權(quan)(quan)運用(yong)和(he)(he)保護機制(zhi)，進一步提高(gao)廣大創(chuang)(chuang)新型人(ren)才(cai)的(de)獲得感和(he)(he)幸福感，給創(chuang)(chuang)新型人(ren)才(cai)創(chuang)(chuang)造良好工作(zuo)與生(sheng)活環(huan)(huan)境(jing)，讓他們把主(zhu)要(yao)時間(jian)和(he)(he)精力(li)用(yong)在(zai)(zai)(zai)業(ye)務和(he)(he)科(ke)研上(shang)，讓其(qi)聰明才(cai)智和(he)(he)創(chuang)(chuang)造活力(li)競(jing)相迸發。（陸園園）

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