文章來源：改(gai)革(ge)辦 發布(bu)時間：2021-05-09
2020年5月8日，國資委黨委委員、秘書長彭華(hua)崗赴航天科技所屬的“雙(shuang)百企業(ye)(ye)”北京(jing)神(shen)舟航天軟件技術有(you)限公司調研，參觀企業(ye)(ye)創(chuang)新驗證中心，聽取企業(ye)(ye)推行(xing)職業(ye)(ye)經(jing)理人制度等綜合性(xing)改革(ge)有(you)關情(qing)況的匯(hui)報(bao)，并與航天科技、神(shen)軟公司有(you)關負責同(tong)志進行(xing)了(le)座談交流。
彭華崗指出，推行職業經理人制度，是(shi)建設(she)現代化市(shi)場體系的迫切需要(yao)，是(shi)完善(shan)中國(guo)特色(se)現代企業制度的必然要(yao)求(qiu)，是(shi)進一步深化三項制度改(gai)革(ge)的重要(yao)內容。
彭(peng)華崗(gang)強(qiang)調，神(shen)軟公司要堅決貫徹落(luo)實黨中央、國(guo)務院決策部署，在切實加強(qiang)黨的(de)領(ling)導和(he)黨的(de)建設、堅決防止國(guo)有資產流(liu)失的(de)前提下，繼續鞏固(gu)推(tui)行職(zhi)業經理人(ren)制(zhi)度(du)取得的(de)成(cheng)果并(bing)持續深化綜合改革，使企業的(de)市場化經營機制(zhi)更加完善，內(nei)生活力(li)動力(li)顯著增(zeng)強(qiang)，為更多國(guo)有企業提供可復(fu)制(zhi)可推(tui)廣(guang)的(de)經驗案例。
國(guo)資委有關廳局負(fu)責同志參加調研。
【責任(ren)編(bian)輯：趙藝(yi)涵(han)】
