如(ru)何進一步突出中央(yang)企業考核重點？
發布時間：2022-05-25 08:40:34
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| 姓名： | 提問時間： | 2022-05-24 11:43:54 | |
| 標題： | 如何進一步突出中央企業考核重點？ | ||
| 內容： | 發揮業績考核指揮棒作用，重在推進差異化考核，提升精準度。結合“兩利四率”經營目標，如何進一步突出中央企業考核重點？ | ||
回復詳情(qing)
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2022-05-25 08:40:34 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題已收悉，根據近日國務院國資委黨委委員、副主任袁野接受《國資報告》記者專訪的相關內容，現針對您所提供的信息簡要回復如下： 今年，國務院國資委明確提出“兩利四率”考核要求，中央企業要進一步增強業績考核的精準度和有效性，確保各項目標任務落地落實。一是“實打實”科學確定考核目標。要提高站位、加強研判，提出更加積極、更具挑戰的業績目標。要抓好目標分解落實，確保責任層層傳遞、任務砸實落靠。二是“一對一”持續優化考核指標。要按照高質量發展要求，加快推進差異化分類考核，不斷健全完善指標體系。三是“硬碰硬”精準核定考核結果。2021年是中央企業負責人第六任期經營業績考核的最后一年，要持續優化考核結果評級方式，確保各項經營目標和重點任務圓滿收官。要探索完善考核容錯機制，對科技創新、改革發展先行先試中出現失誤的，劃定可容的“界線”和不可容的“底線”。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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【責任編輯：王(wang)占朝 】