“兩利四率”考(kao)核指標體(ti)(ti)系具體(ti)(ti)有哪些(xie)內容(rong)？
發布時間：2022-02-19 17:03:24
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| 姓名： | 提問時間： | 2022-02-19 14:43:35 | |
| 標題： | “兩利四率”考核指標體系具體有哪些內容？ | ||
| 內容： | “兩利四率”考核指標體系具體有哪些內容？對考核國企的積極意義是什么？ | ||
回復詳情
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2022-02-19 17:03:24 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題已收悉，現根據國務院國資委黨委書記、主任郝鵬在2020年12月24日中央企業負責人會上的講話精神，針對您所提供的信息簡要回復如下： 2021年國資委將引入全員勞動生產率指標，與凈利潤、利潤總額，營業收入利潤率、資產負債率、研發投入強度等一起，形成“兩利四率”考核指標體系。 其中，全員勞動生產率這個新增的考核指標，是考察央企每位員工在單位時間為企業創造的營業收入，重要的變量是企業營業收入和企業員工人數，提高這項指標的關鍵就是要切實提高企業運營效率，這就要求企業進一步提高生產技術水平、優化組織結構、提升職工技能、增強勞動積極性。全員勞動生產率也是在提醒企業注意發展速度、盈利水平和負債結構的平衡，不斷降本增效，提高單位產出，注重效率改善、技術進步和規模效應。 “兩利四率”考核指標體系將會進一步引導企業關注改善經營效率和發展質量，更好實現高質量發展。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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【責(ze)任(ren)編輯：李(li)沐霖 】