在(zai)推進法治央(yang)企建設上,國資(zi)委主要(yao)采取(qu)了哪些(xie)措施?
發布時間：2018-09-28 15:24:25
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| 標題： | 在推進法治央企建設上,國資委主要采取了哪些措施? | ||
| 內容： | 在推進法治央企建設上,國資委主要采取了哪些措施? | ||
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| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2018-09-28 15:24:25 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題收悉，現針對您所提供的信息簡要回復如下： 目前,國資委關于法治央企建設的布局和措施可以分為宏觀、中觀、微觀三個層面。 宏觀層面,抓頂層設計。國資委連續出臺了《關于全面推進法治央企建設的意見》、“七五”普法規劃、《中央企業主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》等文件,多次召開中央企業法治工作會議,對“十三五”時期加快推進法治央企建設作出統一部署和安排。 中觀層面,抓指導推動。引導中央企業制定法治央企建設實施方案,定期召開法治工作會議；建立法治央企建設進展情況統計通報制度,每半年進行匯總通報；加強分類指導,分行業分地域開展專題調研；開展合規管理體系建設試點,不斷豐富法律管理內涵和措施,促進依法合規經營；建立重大法律風險報告和提示制度,進一步提高企業風險應對能力。 微觀層面,抓學習交流。建立“一堂、兩庫、三平臺”。“一堂”是指法治講堂,定期邀請專家針對企業法治建設熱點問題進行授課,通過視頻形式覆蓋所有中央企業和省屬國有重點企業,兩年多來參加人員累計達到8萬余人次。“兩庫”就是法治建設優秀案例庫和法律人才庫,推動資源共享、成果共用。“三平臺”是利用信息化手段,發揮網站、微信、簡報等平臺優勢,實現法治建設宣傳交流線上線下全覆蓋。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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