國資委(wei)“七(qi)五”普法(fa)工作(zuo)推進情況如何？
發布時間：2020-04-04 09:35:02
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| 標題： | 國資委“七五”普法工作推進情況如何？ | ||
| 內容： | 國資委“七五”普法工作推進情況如何？ | ||
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| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2020-04-04 09:35:02 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題收悉，現針對您所提供的信息簡要回復如下： 一是積極開展法治宣傳。制定《國務院國資委普法責任清單》，按照“業務誰主管誰普法”原則，明確各廳局責任。國資國企重要政策文件出臺后，通過舉行新聞發布會、媒體通氣會，組織專家解讀、發表專題文章等形式，做好政策宣講解讀工作。創建“國資法治”微信公眾號，定期發布中央企業法治建設信息，加強宣傳引導。組織開展“七五”普法中期檢查，及時總結工作情況上報全國普法辦。 二是切實加強系統內法治培訓。舉辦國資委機關法治建設專題培訓班，邀請專家、法官為機關干部講授公平競爭審查、行政訴訟法和典型案例。全年組織6期“法治講堂”，邀請知名專家學者、律師進行視頻授課，國資委系統每期參加人員近2萬人。深入企業宣貫法治建設要求，派員參加中央企業法治工作會議、為企業黨委（黨組）中心組專題學法授課70余次。舉辦中央企業境外法律風險防范等4個培訓班，組織涉美訴訟應對法律事務境外培訓，取得了較好效果。 三是有力促進共享交流。將全部中央企業按行業、地域分成12個協作組，組內企業輪流牽頭，圍繞不同主題定期座談交流，全年各協作組共開展活動34次。不斷充實中央企業法治建設優秀案例庫，已發布優秀案例200個，供企業學習借鑒。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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【責任編輯：陳寧 】