國資央企該從哪(na)幾方面推(tui)進科(ke)技自立(li)自強？
發布時間：2022-06-03 08:36:33
留(liu)言(yan)詳情
| 姓名： | 提問時間： | 2022-06-02 13:32:29 | |
| 標題： | 國資央企該從哪幾方面推進科技自立自強？ | ||
| 內容： | 國資央企該從哪幾方面推進科技自立自強，夯實“三個轉變”戰略支撐？具體應該怎么做？ | ||
回復詳(xiang)情(qing)
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2022-06-03 08:36:33 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題已收悉，現根據國務院國有資產監督管理委員會黨委委員、副主任翁杰明刊發《學習時報》署名文章《強化創新引領 加快“三個轉變” 更好推動中國制造高質量發展》的主要精神，針對您所提供的信息簡要回復如下： 圍繞推動高質量發展、構建新發展格局，堅持把科技創新作為“頭號任務”，大力實施創新驅動發展戰略，持續加大研發投入力度，優化研發支出結構，不斷強化國家戰略科技力量。 一是努力打造科技攻關重地，積極與國家攻關計劃對接，針對工業母機、高端芯片、基礎軟件、新材料、大飛機、發動機等產業薄弱環節，聯合行業上下游、產學研力量開展協同攻關，發揮創新聯合體優勢作用，進一步把最優秀的人才、最急需的資源、最先進的設備集中配置到攻關任務上來，在解決“卡脖子”問題上實現更多更大突破。 二是努力打造原創技術“策源地”，積極融入國家基礎研究創新體系，主動承擔重大項目，進一步加大原創技術研發投入，在信息、生物、能源、材料等方向，加快布局一批基礎應用技術；在人工智能、空天技術、裝備制造等方面，加快突破一批前沿技術；在電力裝備、通信設備、高鐵、核電、新能源等領域，加快鍛造一批長板技術，不斷增強行業共性技術供給。 三是努力打造科技創新“特區”，深入落實激勵機制，堅持特殊人才特殊激勵，對重點科研團隊一律實行工資總額單列，對科技人才實施股權和分紅激勵等中長期激勵政策，建設更多高水平研發平臺和新型研發機構，賦予科研人員更大自主權、給予更大容錯空間，在中央企業形成創新創業濃厚氛圍。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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【責(ze)任(ren)編輯：王占(zhan)朝 】