商業一類企業的發展目標是什么？
發布時間：2022-05-11 08:37:00
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| 姓名： | 提問時間： | 2022-05-10 14:43:55 | |
| 標題： | 商業一類企業的發展目標是什么？ | ||
| 內容： | 請問，商業一類企業的發展目標是什么？改革重點是什么？在考核激勵方面應該如何做？ | ||
回復(fu)詳情
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2022-05-11 08:37:00 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題已收悉，根據近日召開深化國有企業分類改革專題推進會上，企業交流發言的相關內容，現針對您所提供的信息簡要回復如下： 商業一類企業要著重培育具有全球競爭力的世界一流企業。要以增強國有經濟活力、放大國有資本功能、實現國有資產保值增值為主要目標，按照市場化要求實行商業化運作，對標世界一流企業，推動更多企業進入世界先進行列。 商業一類企業要率先全面落實市場化改革的各項舉措。一是積極穩妥推進商業一類子企業混合所有制改革，引導各類戰略投資者積極參與公司治理。二是對符合條件的國有相對控股混合所有制企業，特別是國有股權比例低于33%且合并報表的企業，要實施更加市場化的差異化管控，鼓勵大膽探索、先行先試。 在考核激勵方面：一是商業一類企業要努力創造高于社會平均水平的資本回報率，綜合效益應優于同行業其他類型企業，重點強化市場化的考核導向，側重考核經營業績指標、國有資產保值增值和市場競爭能力，比如年度主要考核企業經濟效益、資本運營效率、精益管理水平和價值創造能力等，任期主要考核資本回報水平和可持續發展能力等。二是對科技進步要求高的企業，要加強對研發投入強度、科技成果產出和轉化等方面的考核。三是鼓勵符合條件的商業一類企業加快推行職業經理人制度。聚焦關鍵崗位和核心人才靈活開展股權激勵、分紅激勵、超額利潤分享、虛擬股權、跟投等中長期激勵，激發企業活力和效率。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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