今年央企(qi)整體經(jing)營發展的預期是怎(zen)么(me)樣(yang)的？
發布時間：2022-04-26 09:28:54
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| 姓名： | 提問時間： | 2022-04-25 18:44:22 | |
| 標題： | 今年央企整體經營發展的預期是怎么樣的？ | ||
| 內容： | 面對內外部的挑戰壓力，請問今年中央企業整體經營發展的預期是怎么樣的？接下來將從哪些方面發力，保證全年目標完成？ | ||
回復(fu)詳情
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2022-04-26 09:28:54 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題已收悉，根據2021年一季度央企經濟運行情況新聞發布會上答記者問有關內容，現針對您所提供的信息簡要回復如下： 在去年底召開的中央企業負責人會議上，確定“兩利四率”的目標，并且“兩利四率”要力爭做到“兩高三增一穩”。中央企業凈利潤、利潤總額要高于國民經濟增速，這是“兩高”。“三增”是營業收入利潤率、研發投入強度、全勞動生產率要明顯的增長，資產負債率要保持穩健可控，這是“一穩”。 在中央企業一季度經濟運行情況通報暨2021年度經營業績責任書簽訂視頻會上，主要是和中央企業簽訂年度的經營業績考核責任書，來確定各中央企業今年的目標。這個目標要根據國資委總的目標確定，要把“兩利四率”的目標任務落實到中央企業，在確定各企業的目標過程中，中央企業以高度的責任感和使命感，主動擔當作為，確定了具有挑戰性的經營業績目標。雖然還面臨著不少壓力和挑戰，但是我們完全有信心完成全年的目標任務。 目前，大宗商品的漲價讓很多企業壓力非常大，這些可能要從市場的角度來考慮，當然國家會有國家的宏觀調控政策。從簽訂的責任書的情況來看，我們有信心能夠完成任務，因為責任書的指標都是一項一項核準的，企業完成今年的目標，總體上就能保證今年中央企業的目標完成。 在去年底對今年工作部署的基礎上，我們還將具體抓好六個方面的工作： 一是堅持目標引領。圍繞“兩利四率”經營目標，細化分解目標任務，一個企業、一個企業抓落實，確保責任到位、措施到位、工作到位。強化目標分類考核，對盈利子企業和虧損子企業分類施策、一企一策，既要推動盈利企業增產增效，多做貢獻。又要壓實虧損企業責任，堵住“出血點”，縮小虧損面。 二是強化運行的監測。目前關注國際國內宏觀經濟形勢，加強行業運行趨勢研判，持續監測市場價格走勢和供需變化情況，做好預研預判，更好地搶抓市場機遇，規避運營風險，聚焦“兩利四率”的指標，扎實做好企業運行監測，對苗頭性、趨勢性的問題及時預警，提前應對，確保企業總體運行平穩有序。 三是狠抓提質增效。推動中央企業圍繞擴大內需戰略支點，改善供給結構，優化業務模式，促進實現更高水平的供需動態平衡。積極參與“兩新一重”建設，搶抓高回報率、高附加值、高技術含量的訂單項目，不斷發掘培育新的經濟增長點，穩妥有序地開展國際化經營，在基礎設施建設、能源資源開發、裝備制造等領域開展更高水平的對外合作。 四是加大結構調整。圍繞構建新發展格局，服務國家區域重大戰略，以編制“十四五”規劃為契機，進一步調整優化國有資本布局結構，推動中央企業聚焦主責主業，嚴格執行投資項目負面清單，嚴控非主業投資比例和投向，大力推進“兩非”剝離，通過資產置換、對外轉讓、無償劃轉等多種方式，加快剝離不具備競爭優勢、缺乏發展潛力的非主業、非優勢業務。加快“兩資”的清理，通過集中打包、內部重組、央企間的整合等多種方式，加快低效、無效資產和參股股權的清理退出。 五是強化改革創新。按照國企改革三年行動方案部署要求，加強示范引領，重點突破和激勵引導，在完善中國特色現代企業制度，健全市場化經營機制等重要領域和關鍵環節取得更多實質性的成果，更好的激活企業發展的潛能，指導企業緊盯基礎薄弱環節，加大研發投入，不斷提高自主創新能力，切實以科技創新引領產品創新、產業創新和商業模式創新，提升增利創效的含金量，厚植經營發展的新優勢。 六是防范化解風險，繼續加強中央企業債務、資金、金融等重點領域的風險管控，著力提升風險識別、預警和應對能力，提前介入處置，將風險消滅在“萌芽”狀態。督促中央企業組織開展債務風險的專項排查，確保負債率總體穩定，在確保穩定的前提下，堅決防止發生債券違約。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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