國(guo)企改(gai)革三年行(xing)動啟動以來，取(qu)得(de)了哪些成(cheng)效(xiao)？
發布時間：2022-01-22 09:23:04
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| 姓名： | 提問時間： | 2022-01-22 08:43:33 | |
| 標題： | 國企改革三年行動啟動以來，取得了哪些成效？ | ||
| 內容： | 2020年國企改革三年行動正式啟動，請問已經取得了哪些成效？ | ||
回復(fu)詳(xiang)情
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2022-01-22 09:23:04 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題已收悉，現根據國資委秘書長彭華崗出席國務院新聞辦新聞發布會的發言內容針對您所提供的問題回答如下： 國企改革三年行動2020年啟動以后，國務院國企改革領導小組抓緊召開全國電視電話會議進行了動員部署，各地黨委和政府、各級國資監管機構、中央企業和全國國有企業高度重視，主要負責同志親自抓，立下“軍令狀”，層層壓實責任，狠抓貫徹落實，工作力度前所未有，形成了新的深化國企改革熱潮。國有企業改革在很多重要領域和關鍵環節取得了一系列重大進展。 第一，中國特色現代企業制度取得了重大突破性成果。中央深改委審議通過了《關于中央企業黨的領導融入公司治理的若干意見（試行）》，國有企業普遍制定了黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項的清單，各治理主體權責邊界更趨清晰，董事會建設進一步加強。 第二，公司制改革基本完成，市場化經營機制建設邁出新的步伐。去年新增22戶中央企業控股上市公司實施股權激勵，涵蓋了近1.8萬名關鍵核心人才。中央企業集團總部部門數量平均壓縮超過17%，人員編制平均減少20%，企業活力和效率得到了明顯增強。 第三，混合所有制改革積極穩妥有序深化。中國國有企業混合所有制改革基金掛牌成立，總規模2000億元，首期募資707億元。中央企業實施混改超過900余項，引入社會資本超過2000億元，有力促進了各類所有制資本的取長補短、相互促進、共同發展。 第四，供給側結構性改革引領作用明顯。中央印發了《關于新時代推進國有經濟布局優化和結構調整的意見》，國家管網資產重組完成，去產能、“壓減”“處僵治困”取得明顯成效，中央企業管理層級壓縮到5級以內。 第五，剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題取得歷史性突破。“三供一業”和市政社區管理等分離移交，教育、醫療機構深化改革、廠辦大集體企業改革、退休人員社會化管理，這些主體任務去年已經基本完成。 第六，國資監管的系統性針對性有效性顯著增強。職能轉變進一步深化，數字化、智能化監管有效推進，國有資本投資、運營公司在優化國有資本布局結構、助力國企改革發展等方面取得了積極成效，違規責任追究工作體系總體建成。 第七，改革專項工程持續推進。“雙百行動”持續深化，“科改示范行動”全面啟動，“區域性綜改試驗”拓展擴圍，對標世界一流管理提升行動深入開展，涌現出一大批改革典型，發揮了示范、突破、引領、帶動作用。 第八，黨的領導黨的建設政治優勢更加凸顯。黨建工作與生產經營深度融合，基層組織政治職能和組織力進一步增強，為企業改革發展提供了堅強保證。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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【責任編(bian)輯：伍全 】