開展授權(quan)放(fang)權(quan)對(dui)企業(ye)有(you)沒有(you)要求？如何操作落地？
發布時間：2020-06-12 08:09:15
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| 標題： | 開展授權放權對企業有沒有要求？如何操作落地？ | ||
| 內容： | 開展授權放權對企業有沒有要求？如何操作落地？ | ||
回復詳(xiang)情
| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2020-06-12 08:09:15 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題收悉，現針對您所提供的信息簡要回復如下： 按照權責對等的原則，加大授權放權，意味著賦予中央企業更大的責任，意味著對企業加強行權能力建設、自我約束、規范運行提出了新的更高要求。我們要求各企業堅持中國特色現代國有企業制度，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，加快形成有效制衡的公司法人治理結構、靈活高效的市場化經營機制。要不斷夯實管理基礎，優化集團管控，深化企業內部人事、勞動、分配三項制度改革，健全完善風險、內控和合規體系，確保各項授權放權接得住、行得穩。 改革的關鍵在抓落實。《清單》的授權放權事項已經明確，各企業不能抱有“有了政策等細則，等了細則要支持”態度，要切實增強改革的主動性、自覺性，把這項政策用足用好。需要強調的是，授權放權不能只停留在企業集團總部，而要做到“層層松綁”，把授權放權落實到各級子企業或管理主體上，全面激發微觀主體活力。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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【責任編輯：陳寧 】