婦代會婦女代表(biao)(biao)的選舉(ju)過程(cheng)中，如(ru)何體現(xian)廣泛(fan)性(xing)、先(xian)進性(xing)和代表(biao)(biao)性(xing)？
發布時間：2019-11-02 08:12:19
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| 標題： | 婦代會婦女代表的選舉過程中，如何體現廣泛性、先進性和代表性？ | ||
| 內容： | 中央企業共有330多萬婦女職工，規模龐大且分布在各行各業。請問在49名代表的選舉過程中，如何體現廣泛性、先進性和代表性？ | ||
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| 答復部門： | 國資委 | 答復時間： | 2019-11-02 08:12:19 |
| 回復： | 您好： 您在我們網站上提交的問題收悉，現針對您所提供的信息簡要回復如下： 中央企業系統（在京）代表團49名代表推薦產生的過程，經過了中央企業系統（在京）職工群眾廣泛推選、各級工會層層組織推薦、各級黨組織層層審核把關，嚴格按照政治過硬，業績優良，作風業績突等標準選拔出49名代表，這49名代表充分體現廣泛性、先進性和代表性的要求。 其中，基層一線代表39名，占到總數的80%；具有碩士研究生以上學歷的代表有33名，占總數67%。代表團有一大批在崗位上建功立業，取得突出成績的先進工作者，包括全國勞動模范6人，全國三八紅旗手10人，國務院政府特殊津貼14人，國家科技進步獎9人。代表團還有一個特點就是先進性非常充分，代表團有中共黨員43名、民主黨派和無黨派3名，少數民族3名。十九屆中央候補委員1人，十九大代表2人。她們在國防安全、科技創新、提質增效、婦女工作等各領域作出了突出貢獻，在黨和國家事業平臺的前沿貢獻巾幗之力，唱響巾幗之歌，彰顯巾幗之美，都是央企女職工中的先進典型。 上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。 |
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