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優化“管資(zi)本(ben)”轉(zhuan)變有哪些方式手段?

發布時間:2020-11-29 08:24:20

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姓名: 提問時間: 2020-11-29 08:24:20
標題: 優化“管資本”轉變有哪些方式手段?
內容: 優化“管資本”轉變有哪些方式手段?
回復詳(xiang)情
答復部門: 國資委 答復時間: 2020-11-29 08:24:20
回復: 您好:
您在我們網站上提交的問題收悉,現針對您所提供的信息簡要回復如下:

       在明確管資本的五大重點任務基礎上,必須相應地調整優化國資監管方式手段,按照“明責—履職—授權—監管”的工作閉環,《實施意見》明確了優化“管資本”的方式手段。

       (一)清單化:權力責任清單。

        委托代理鏈條長、決策效率低,是制約國企發展的深層次根源。為提升委托代理效率,一個基礎前提就是要厘清權責分工,明確委托代理鏈條上不同相關方的重點職責和履職要求。為此,國資監管部門需要按照權責法定原則,建立以管資本為主的權力和責任清單,用清單的方式,明確履職重點,厘清職責邊界。這樣才能確保做到該管的要科學管理、決不缺位,不該管的要依法放權、決不越位。

       (二)股東化:完善法人治理。

       管資本與管企業的重大區別之一,就是要通過企業法人治理結構來履職,來充分體現出資人意志,而不是直接插手企業的具體經營行為。為此,一是要抓好章程制修訂,真正讓公司章程發揮“公司憲法”的作用,約束各治理主體嚴格依照章程行權履職。二是要抓好股東代表、董事隊伍建設,特別是加快建立一支專職化、專業化外派董事隊伍,通過提出提案、發表意見,把“用手投票”和“用腳投票”結合起來,有效落實出資人意志。

       (三)市場化:分類授權放權。

       實現從管企業向管資本轉變的重要舉措,就是要對傳統的委托代理鏈條進行優化和再造,重構 與管資本相適應的國有資本授權經營體制。在制定權力和責任清單的基礎上,下一步就是要“一企一策”,分類授權放權。以此來賦予企業更大經營自主權,提高委托代理鏈條中每一個環節的自覺性、自發性、自主性。授權放權是一個體系,是一系列的契約,既不能一成不變,也不能一刀切。同時,每一項權利的授與放,都應該考慮到授權的時間跨度、授權的數量額度、授權管理的備案、核準、審批等不同方式,以及行權程序的先后順序、行權效果的動態評估和調整等。

       (四)信息化:事中事后監管。

       國資監管的“放管服”是一個完整的體系,在切實減少事前審批事項的同時,需要同步打造事前制度規范、事中跟蹤監控、事后監督問責的完整工作鏈條。在此過程中,統一的實時在線信息化工作平臺必不可少。能否實現信息化與監管業務的深度融合,能否搭建體現自身特色的國資監管大數據平臺,將成為以管資本為主推進國資監管職能轉變的重要依托所在。
 
上述回復僅供參考。歡迎您再次提問。

【責任(ren)編(bian)輯:陳寧 】

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