文章(zhang)來(lai)源：考核分配(pei)局 發布時間：2020-03-07
近日，國(guo)務院國(guo)資委發布了(le)《中央企業負(fu)責人(ren)經營業績考(kao)核(he)辦法》（國(guo)資委令第(di)40號，以(yi)下簡(jian)稱《考(kao)核(he)辦法》）。《考(kao)核(he)辦法》出臺(tai)后，國(guo)務院國(guo)資委有關負(fu)責人(ren)接受了(le)記者采訪。
問：請介紹一下(xia)《考核(he)辦法》修訂(ding)背景。
答：對中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)負責人實(shi)施(shi)經(jing)(jing)營業(ye)績考核是(shi)國(guo)(guo)(guo)資委依法履行(xing)出資人職責的重(zhong)要手段。 國(guo)(guo)(guo)資委自(zi)成立以來，堅決貫徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)、國(guo)(guo)(guo)務院關(guan)于深(shen)化國(guo)(guo)(guo)有(you)企業(ye)改革(ge)、完善國(guo)(guo)(guo)有(you)資產管(guan)理(li)體制的一(yi)系列重(zhong)大部署(shu)，堅持(chi)(chi)以落(luo)實(shi)國(guo)(guo)(guo)有(you)資產保值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)責任為核心(xin)，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)改革(ge)發(fa)展重(zhong)點任務，牢(lao)牢(lao)把握業(ye)績考核正確導向，不斷探索完善經(jing)(jing)營業(ye)績考核制度。自(zi)2003年公(gong)布(bu)《中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)負責人經(jing)(jing)營業(ye)績考核暫行(xing)辦法》（國(guo)(guo)(guo)資委令第2號）以來，先后(hou)4次進行(xing)修(xiu)訂(ding)完善。從15年的業(ye)績考核工作實(shi)踐(jian)來看，中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)負責人經(jing)(jing)營業(ye)績考核制度建立和實(shi)施(shi)，對推動中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)提高資產經(jing)(jing)營效率(lv)和管(guan)理(li)水平、提升可(ke)持(chi)(chi)續發(fa)展能力、實(shi)現(xian)國(guo)(guo)(guo)有(you)資產保值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)發(fa)揮了重(zhong)要作用。
黨的(de)十九大站在新的(de)歷史起點上，明確(que)我(wo)國經(jing)濟已由高(gao)速增(zeng)長階段轉向(xiang)高(gao)質量發展階段，作(zuo)出了貫徹新發展理念、實現(xian)高(gao)質量發展的(de)部(bu)署，提(ti)(ti)出了培(pei)育具(ju)有(you)全(quan)球競(jing)爭力(li)的(de)世界一流企(qi)業目標，為新時(shi)代國資(zi)國企(qi)改革(ge)發展指明了方向(xiang)，也為修訂考核辦法(fa)提(ti)(ti)供了根本遵循。
為(wei)深(shen)入貫徹習近平新時代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會(hui)(hui)主義思想和黨(dang)的(de)十九大(da)精神，全面落實中(zhong)央高質量(liang)發(fa)展部署要求(qiu)，國(guo)(guo)資委(wei)在深(shen)入研究、廣泛征求(qiu)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)和地(di)方(fang)國(guo)(guo)資委(wei)意(yi)見的(de)基礎上(shang)，修訂形成了《中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)負責人經(jing)(jing)營業(ye)(ye)績考核(he)辦(ban)(ban)法(fa)》，經(jing)(jing)由國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)會(hui)(hui)議和主任辦(ban)(ban)公會(hui)(hui)議審議通過，以國(guo)(guo)資委(wei)40號令的(de)形式發(fa)布。
問：這次《考(kao)核辦法》修訂遵循了哪(na)些原則(ze)？
答：《考(kao)核(he)辦(ban)法》的(de)修訂過程中，國資(zi)(zi)委(wei)始終(zhong)堅持(chi)(chi)(chi)和(he)(he)(he)(he)把握五個原則：一(yi)是(shi)堅持(chi)(chi)(chi)質量第(di)一(yi)效益優先。牢固樹立新發(fa)(fa)展(zhan)理念，以供給側結(jie)構性(xing)改革(ge)為(wei)主線，加快質量變革(ge)、效率變革(ge)、動力變革(ge)，不(bu)斷做(zuo)強(qiang)做(zuo)優做(zuo)大國有資(zi)(zi)本(ben)。二是(shi)堅持(chi)(chi)(chi)進一(yi)步(bu)激(ji)發(fa)(fa)企(qi)業(ye)(ye)活(huo)力。遵循市場經濟規律和(he)(he)(he)(he)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)規律，充分(fen)發(fa)(fa)揮市場在資(zi)(zi)源配置中的(de)決定性(xing)作用，健(jian)全激(ji)勵(li)約束機制，進一(yi)步(bu)增(zeng)強(qiang)企(qi)業(ye)(ye)內(nei)在活(huo)力和(he)(he)(he)(he)市場競爭力。三是(shi)堅持(chi)(chi)(chi)以管資(zi)(zi)本(ben)為(wei)主加強(qiang)國資(zi)(zi)監管。準確把握出資(zi)(zi)人(ren)監管邊界，依法履行出資(zi)(zi)人(ren)職權，加強(qiang)和(he)(he)(he)(he)改進經營(ying)業(ye)(ye)績考(kao)核(he)，提升國有資(zi)(zi)本(ben)運營(ying)效率，更(geng)好(hao)落(luo)實保值(zhi)增(zeng)值(zhi)責任。四是(shi)堅持(chi)(chi)(chi)繼承(cheng)與(yu)創新相結(jie)合。堅持(chi)(chi)(chi)以往行之有效的(de)做(zuo)法，在保持(chi)(chi)(chi)考(kao)核(he)辦(ban)法框架(jia)基本(ben)穩定的(de)基礎上，立足新時代，適應新形勢，不(bu)斷探索和(he)(he)(he)(he)創新業(ye)(ye)績考(kao)核(he)機制。五是(shi)堅持(chi)(chi)(chi)系統(tong)設(she)(she)計與(yu)重點(dian)突(tu)破相結(jie)合。對涉及企(qi)業(ye)(ye)長期可持(chi)(chi)(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)問題(ti)，做(zuo)好(hao)業(ye)(ye)績考(kao)核(he)體系的(de)頂層設(she)(she)計，增(zeng)強(qiang)考(kao)核(he)政策的(de)前(qian)瞻(zhan)性(xing)和(he)(he)(he)(he)系統(tong)性(xing)。對當前(qian)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)不(bu)平(ping)衡(heng)、質量不(bu)高(gao)(gao)等突(tu)出問題(ti)，進一(yi)步(bu)找準定位、精準發(fa)(fa)力，提高(gao)(gao)考(kao)核(he)的(de)針對性(xing)和(he)(he)(he)(he)有效性(xing)。
問：新的《考(kao)核辦法》重點修訂了(le)哪些內(nei)容(rong)？
答(da)：突出高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)考(kao)核(he)(he)引(yin)導(dao)，是(shi)這次辦(ban)法修訂的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)著力點(dian)。我們理解，高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)就是(shi)貫徹五大發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)理念的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)就是(shi)要(yao)實(shi)(shi)現質量(liang)更(geng)高(gao)、效(xiao)益更(geng)好、結構更(geng)優(you)的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，業(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)就是(shi)要(yao)發(fa)揮“正確導(dao)向(xiang)和(he)(he)(he)落實(shi)(shi)責(ze)任”的(de)(de)(de)作用(yong)，引(yin)導(dao)企業(ye)(ye)在(zai)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)方(fang)式上，由規模(mo)速度型(xing)粗放(fang)增長轉向(xiang)質量(liang)效(xiao)率型(xing)集約(yue)增長，在(zai)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)動(dong)力上，由投資、勞(lao)動(dong)等(deng)要(yao)素驅動(dong)轉向(xiang)創新驅動(dong)，在(zai)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)結構上，從(cong)增量(liang)擴張(zhang)為(wei)主(zhu)轉向(xiang)調整存量(liang)、做優(you)增量(liang)并(bing)舉(ju)。新的(de)(de)(de)《考(kao)核(he)(he)辦(ban)法》，緊扣五大發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)理念，按(an)照推動(dong)高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)、創建世界一(yi)流(liu)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)要(yao)求，進一(yi)步(bu)突出效(xiao)益效(xiao)率、創新驅動(dong)、實(shi)(shi)業(ye)(ye)主(zhu)業(ye)(ye)、國(guo)(guo)際(ji)化(hua)(hua)經營、服務(wu)保障考(kao)核(he)(he)導(dao)向(xiang)，重(zhong)點(dian)完善(shan)了四(si)(si)個方(fang)面內容：一(yi)是(shi)對(dui)表高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)內涵，多角度構建年度與任期相(xiang)結合的(de)(de)(de)高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)考(kao)核(he)(he)指標(biao)體系。二是(shi)進一(yi)步(bu)健全對(dui)標(biao)考(kao)核(he)(he)機(ji)制，強化(hua)(hua)國(guo)(guo)際(ji)對(dui)標(biao)行業(ye)(ye)對(dui)標(biao)應用(yong)。三是(shi)堅持(chi)深化(hua)(hua)分類考(kao)核(he)(he)和(he)(he)(he)差(cha)異化(hua)(hua)考(kao)核(he)(he)，對(dui)不同功(gong)能和(he)(he)(he)類別的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)，突出不同考(kao)核(he)(he)重(zhong)點(dian)和(he)(he)(he)考(kao)核(he)(he)指標(biao)要(yao)求。四(si)(si)是(shi)進一(yi)步(bu)加大正向(xiang)激勵(li)力度，強化(hua)(hua)“業(ye)(ye)績升(sheng)、薪(xin)酬(chou)升(sheng)，業(ye)(ye)績降、薪(xin)酬(chou)降”，完善(shan)考(kao)核(he)(he)獎勵(li)和(he)(he)(he)任期精神(shen)激勵(li)等(deng)措施(shi)，鼓勵(li)探索創新，激發(fa)和(he)(he)(he)保護(hu)企業(ye)(ye)家(jia)精神(shen)。
問：圍(wei)繞高質(zhi)量發(fa)展要求，考(kao)核指標(biao)設置有(you)哪(na)些調(diao)整？
答：根(gen)據分(fen)功能(neng)定位考(kao)核要求，我們考(kao)慮(lv)，對商(shang)業類(lei)企業，更(geng)加(jia)突(tu)出效(xiao)(xiao)益(yi)效(xiao)(xiao)率(lv)指標(biao)(biao)(biao)考(kao)核，將(jiang)凈利(li)潤(run)替換利(li)潤(run)總額，保(bao)留經(jing)濟增(zeng)加(jia)值(zhi)(zhi)作(zuo)為(wei)年度考(kao)核基本(ben)指標(biao)(biao)(biao)；將(jiang)全員勞動生(sheng)產(chan)率(lv)替換總資產(chan)周(zhou)轉率(lv)，保(bao)留國有資本(ben)保(bao)值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)率(lv)作(zuo)為(wei)任期考(kao)核基本(ben)指標(biao)(biao)(biao)。對公益(yi)類(lei)企業，堅持經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)和社(she)(she)會效(xiao)(xiao)益(yi)相(xiang)(xiang)結合，把社(she)(she)會效(xiao)(xiao)益(yi)放在(zai)首位，重點考(kao)核產(chan)品(pin)服(fu)務質量(liang)、成本(ben)控制(zhi)、營(ying)運效(xiao)(xiao)率(lv)和保(bao)障能(neng)力。年度考(kao)核取消利(li)潤(run)總額指標(biao)(biao)(biao)，保(bao)留經(jing)濟增(zeng)加(jia)值(zhi)(zhi)指標(biao)(biao)(biao)，任期經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)指標(biao)(biao)(biao)只考(kao)核國有資本(ben)保(bao)值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)率(lv)指標(biao)(biao)(biao)。年度和任期經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)指標(biao)(biao)(biao)權重在(zai)原有基礎上適度下調，相(xiang)(xiang)應(ying)提高社(she)(she)會效(xiao)(xiao)益(yi)指標(biao)(biao)(biao)權重。
為突出(chu)高(gao)質量發展的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)要求，《考(kao)(kao)核(he)辦法(fa)》提出(chu)，對(dui)科(ke)技(ji)進步(bu)要求高(gao)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)研(yan)發投入、科(ke)技(ji)成果產(chan)(chan)(chan)出(chu)和轉化等(deng)(deng)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)，年度側(ce)重(zhong)于科(ke)技(ji)投入考(kao)(kao)核(he)，任期側(ce)重(zhong)于科(ke)技(ji)產(chan)(chan)(chan)出(chu)考(kao)(kao)核(he)。對(dui)結(jie)構調整轉型(xing)升級任務重(zhong)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)供(gong)給側(ce)結(jie)構性改革、主業(ye)(ye)轉型(xing)升級、新(xin)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)新(xin)業(ye)(ye)態新(xin)模式發展等(deng)(deng)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)。對(dui)國(guo)際(ji)化經營要求高(gao)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)國(guo)際(ji)資(zi)(zi)源配(pei)置能(neng)力、國(guo)際(ji)化經營水平等(deng)(deng)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)。對(dui)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)負(fu)債(zhai)水平較高(gao)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)資(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)負(fu)債(zhai)率、經營性現(xian)金流、資(zi)(zi)本成本率等(deng)(deng)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)。對(dui)節能(neng)環保重(zhong)點(dian)類和關(guan)注類企(qi)(qi)業(ye)(ye)，加(jia)(jia)強(qiang)反映(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)行業(ye)(ye)特(te)點(dian)的(de)(de)綜(zong)合(he)性能(neng)耗、主要污染(ran)物排放等(deng)(deng)指(zhi)(zhi)標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)。
問：創新位列新發展理念之(zhi)首，國資委(wei)如何加(jia)強科(ke)技創新考核？
答(da)：國資委始(shi)終高(gao)度(du)重視科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)，在(zai)(zai)2003年(nian)制定(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)辦法(fa)之初，就(jiu)將(jiang)突出(chu)創(chuang)新(xin)(xin)驅(qu)動作為重要的(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)導向之一(yi)，并不斷加(jia)以(yi)(yi)強化。新(xin)(xin)修訂的(de)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)辦法(fa)再次加(jia)大了(le)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)力度(du)，主要包(bao)括以(yi)(yi)下(xia)四個(ge)方(fang)面：一(yi)是(shi)健全科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)指標體系。對工(gong)業(ye)(ye)(ye)和(he)科(ke)研等(deng)科(ke)技(ji)進步要求高(gao)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，原則上(shang)年(nian)度(du)和(he)任(ren)期均要設置科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)類(lei)指標。二是(shi)鼓(gu)(gu)勵(li)(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)加(jia)大研發(fa)投(tou)入(ru)(ru)。將(jiang)研發(fa)投(tou)入(ru)(ru)視同利(li)潤，在(zai)(zai)計算凈利(li)潤、經濟增加(jia)值指標時予(yu)以(yi)(yi)加(jia)回，引(yin)導企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)建立研發(fa)投(tou)入(ru)(ru)穩定(ding)增長機制。三是(shi)加(jia)大科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)獎勵(li)(li)。對科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)取得重大成果(guo)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，在(zai)(zai)年(nian)度(du)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)中給予(yu)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)獎勵(li)(li)加(jia)分，并適度(du)擴(kuo)大科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)獎勵(li)(li)加(jia)分范(fan)圍(wei)。在(zai)(zai)任(ren)期考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)中，對科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)取得突出(chu)成績(ji)的(de)，予(yu)以(yi)(yi)通報表揚(yang)精神激勵(li)(li)。四是(shi)鼓(gu)(gu)勵(li)(li)探(tan)索創(chuang)新(xin)(xin)，激發(fa)和(he)保護企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家精神。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)因實施重大科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)對經營業(ye)(ye)(ye)績(ji)產生(sheng)重大影響的(de)，按照“三個(ge)區(qu)分開來”原則，在(zai)(zai)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)(he)上(shang)不做負向評(ping)價。
問：對于加(jia)快(kuai)創建世界一流企(qi)業，國(guo)資(zi)委(wei)將(jiang)如(ru)何考(kao)核引導？
答：黨的(de)(de)十(shi)九大明(ming)確(que)提出了培育具有全球(qiu)競爭力的(de)(de)世(shi)(shi)(shi)界一(yi)流(liu)企業(ye)(ye)目標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)。我們(men)認為，世(shi)(shi)(shi)界一(yi)流(liu)企業(ye)(ye)應(ying)該(gai)是(shi)能(neng)夠在國際(ji)資(zi)源配置中占據主導地位(wei)、能(neng)夠引(yin)領全球(qiu)行(xing)業(ye)(ye)技術發展、在全球(qiu)產業(ye)(ye)發展中具有一(yi)定(ding)話(hua)語權和影(ying)響力的(de)(de)領軍企業(ye)(ye)。對(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)“世(shi)(shi)(shi)界一(yi)流(liu)”，應(ying)該(gai)說目前不少中央企業(ye)(ye)，包括一(yi)些已經進(jin)入A級行(xing)列的(de)(de)企業(ye)(ye)還(huan)存在著不小的(de)(de)差距(ju)。為充分(fen)發揮考(kao)核(he)(he)的(de)(de)引(yin)導和推動作(zuo)用(yong)，新修訂(ding)的(de)(de)《考(kao)核(he)(he)辦(ban)法》進(jin)一(yi)步健全對(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)考(kao)核(he)(he)機制，強化(hua)國際(ji)對(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)行(xing)業(ye)(ye)對(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)在指標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)設置、目標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)設定(ding)、考(kao)核(he)(he)計分(fen)和結果(guo)評(ping)級的(de)(de)全過程應(ying)用(yong)。尤其是(shi)在考(kao)核(he)(he)評(ping)級中，明(ming)確(que)A級企業(ye)(ye)根據經營業(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)得分(fen)，結合企業(ye)(ye)國際(ji)對(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)行(xing)業(ye)(ye)對(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)情況綜合確(que)定(ding)，數(shu)量從嚴控制。
問：請介紹(shao)國資委下(xia)一步的工作安排？
答(da)：《考(kao)核(he)(he)辦法》于(yu)2019年(nian)(nian)(nian)在中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)全面實(shi)(shi)(shi)施，國資委將統籌(chou)做好四項(xiang)工作(zuo)(zuo)，確(que)(que)保《考(kao)核(he)(he)辦法》的(de)(de)(de)落(luo)實(shi)(shi)(shi)落(luo)地。一是根(gen)據《考(kao)核(he)(he)辦法》，結合考(kao)核(he)(he)期(qi)內(nei)的(de)(de)(de)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)改革發(fa)展重點工作(zuo)(zuo)任(ren)務和(he)要求(qiu)，配套出臺年(nian)(nian)(nian)度考(kao)核(he)(he)、任(ren)期(qi)考(kao)核(he)(he)、經(jing)濟增加值考(kao)核(he)(he)、任(ren)期(qi)激勵實(shi)(shi)(shi)施方案和(he)科技創新(xin)(xin)成果獎勵加分(fen)細則等(deng)相關文件。二(er)是按(an)照《考(kao)核(he)(he)辦法》，全面部署2019年(nian)(nian)(nian)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人(ren)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)，引導(dao)(dao)(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)堅持(chi)穩中(zhong)求(qiu)進(jin)，積極(ji)確(que)(que)定2019年(nian)(nian)(nian)度和(he)2019-2021年(nian)(nian)(nian)第六任(ren)期(qi)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)指標(biao)(biao)和(he)目標(biao)(biao)。三是《考(kao)核(he)(he)辦法》具(ju)有(you)很強的(de)(de)(de)政策導(dao)(dao)(dao)向(xiang)性(xing)，實(shi)(shi)(shi)施中(zhong)涉及許(xu)多操(cao)作(zuo)(zuo)性(xing)工作(zuo)(zuo)，國資委將組織中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開展培訓，加大政策宣貫和(he)解讀，確(que)(que)保中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)準確(que)(que)理解高質(zhi)量(liang)(liang)發(fa)展的(de)(de)(de)內(nei)涵(han)，更好把握最新(xin)(xin)考(kao)核(he)(he)導(dao)(dao)(dao)向(xiang)和(he)考(kao)核(he)(he)要求(qiu)。四是指導(dao)(dao)(dao)各中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)按(an)照《考(kao)核(he)(he)辦法》要求(qiu)，結合實(shi)(shi)(shi)際(ji)，抓緊修訂企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高質(zhi)量(liang)(liang)發(fa)展考(kao)核(he)(he)制度，完善內(nei)部考(kao)核(he)(he)獎懲機(ji)制，進(jin)一步深化所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)分(fen)類考(kao)核(he)(he)，切實(shi)(shi)(shi)發(fa)揮好業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)的(de)(de)(de)引導(dao)(dao)(dao)和(he)推動作(zuo)(zuo)用。
