文章來源：中(zhong)國(guo)航空工業(ye)集團有限(xian)公司 發(fa)布(bu)時(shi)間：2019-11-28
一、單位簡介
中國航(hang)空(kong)制(zhi)(zhi)造技(ji)術(shu)研究(jiu)院是中國航(hang)空(kong)工(gong)業(ye)集團有限(xian)公司的(de)(de)(de)直(zhi)屬單位(wei)，肩負(fu)著(zhu)推動和(he)支(zhi)撐國家(jia)航(hang)空(kong)裝(zhuang)備和(he)飛(fei)機(ji)(ji)材料技(ji)術(shu)發(fa)展的(de)(de)(de)使命，主(zhu)要承(cheng)擔航(hang)空(kong)先(xian)進(jin)制(zhi)(zhi)造工(gong)藝(yi)、專用裝(zhuang)備、飛(fei)機(ji)(ji)材料等基礎(chu)、應用和(he)工(gong)程轉化研究(jiu)工(gong)作。具(ju)有良好的(de)(de)(de)科(ke)研、實驗(yan)條件(jian)，管(guan)理2家(jia)研究(jiu)所和(he)1家(jia)上市公司，擁有國家(jia)級(ji)(ji)重點實驗(yan)室、創新(xin)中心(xin)(xin)、國際(ji)聯合(he)研發(fa)中心(xin)(xin)、國際(ji)科(ke)技(ji)合(he)作基地，以及若干省部級(ji)(ji)重點實驗(yan)室、行業(ye)中心(xin)(xin)等科(ke)技(ji)創新(xin)平臺，為(wei)我國新(xin)型飛(fei)機(ji)(ji)、發(fa)動機(ji)(ji)研制(zhi)(zhi)和(he)航(hang)空(kong)企業(ye)的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)改(gai)造提供了(le)大(da)量先(xian)進(jin)制(zhi)(zhi)造技(ji)術(shu)和(he)工(gong)藝(yi)裝(zhuang)備以及航(hang)空(kong)制(zhi)(zhi)造瓶頸工(gong)藝(yi)的(de)(de)(de)一攬子解決方案。
二、招聘方向
智能制造裝備：機器人(ren)應(ying)用、智能化控制、仿真模擬計算等方向。
飛機材(cai)料(liao)(liao)技(ji)(ji)(ji)術(shu)：先進(jin)輕(qing)質高強(qiang)金(jin)屬材(cai)料(liao)(liao)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、先進(jin)非金(jin)屬結(jie)構材(cai)料(liao)(liao)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、先進(jin)非金(jin)屬功(gong)能材(cai)料(liao)(liao)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、材(cai)料(liao)(liao)計算與模擬(ni)仿真技(ji)(ji)(ji)術(shu)、腐(fu)蝕與防護技(ji)(ji)(ji)術(shu)、涂層(ceng)材(cai)料(liao)(liao)技(ji)(ji)(ji)術(shu)、材(cai)料(liao)(liao)檢(jian)測與評價技(ji)(ji)(ji)術(shu)等(deng)方向。
光電技術(shu)：激光器設計(ji)等方向。
現面向(xiang)以上方向(xiang)誠招技術帶頭(tou)人崗位的高端(duan)領軍人才和(he)高端(duan)青(qing)年領軍人才3～5名(ming)。
三、人才層次和基本條件
（一）高端領軍人才
研發(fa)水平(ping)和成果為同行公認(ren)，達到國(guo)際領先(xian)水平(ping)，具有(you)國(guo)家級人才稱號(hao)或(huo)國(guo)家級獎項獲得(de)者，年富(fu)力強，具備(bei)滿足(zu)工作要求的身體條件(jian)。
（二）高端(duan)青年領軍人才
研(yan)發水平和成果為同行公認，達到國際一流(liu)水平，具有國家(jia)級青年(nian)(nian)人才稱(cheng)號，年(nian)(nian)齡一般不超過50周歲(sui)，具備滿足工作要(yao)求的身體條件。
四、薪酬福利
（一）高端領軍人才
1.年薪50～120萬（含稅(shui)）；
2.80～120萬(wan)生活補貼；
3.全(quan)職(zhi)工作(zuo)的提供三居室住房使用權，兼職(zhi)工作(zuo)的提供周(zhou)轉公寓；
4.配(pei)套院科(ke)研基金(jin)經費支持300～800萬；必要的(de)辦公、實(shi)驗條(tiao)件，優先配(pei)置科(ke)研助手和(he)研究(jiu)人員；
5.符合(he)北京市有關落(luo)戶政策的可予辦(ban)理北京落(luo)戶。
（二）高端青年領軍人才
1.年薪30～70萬（含稅）；
2.全職工作的提(ti)供(gong)(gong)二居室住房(fang)使用權或(huo)50～100萬安居補貼，兼(jian)職工作的提(ti)供(gong)(gong)周轉公寓；
3.配(pei)套院(yuan)科(ke)(ke)研基金(jin)經費支持100～200萬；必(bi)要的辦(ban)公、實驗條件，優(you)先(xian)配(pei)置科(ke)(ke)研助手和(he)研究人員(yuan)；
4.符(fu)合北京(jing)(jing)市有關落(luo)戶政策(ce)的可予辦(ban)理北京(jing)(jing)落(luo)戶。
五、招聘程序
招聘程序包括意向溝通、提供(gong)材料(liao)、甄選評估、薪酬(chou)談判、決策(ce)錄用等(deng)。
六、聯系方式
聯系人：金先(xian)生(sheng)、王先(xian)生(sheng)
聯系電話：010-85701258、010-85701259
電子郵箱：avicmtirecruit@163.com
通訊(xun)地址：北京市朝陽(yang)區朝陽(yang)路1號院（郵編(bian)100024）
制造院官網：
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