中國工藝集團公開招聘人力資源高級經理
中國工藝集團公開招聘人力資源高級經理

文章(zhang)來(lai)源:中(zhong)國保利集團有限(xian)公司 發(fa)布時間:2019-10-11
中(zhong)國工(gong)藝集(ji)團有限公司(si)(簡稱:中(zhong)國工(gong)藝集(ji)團)是中(zhong)國保利集(ji)團有限公司(si)的全資(zi)子公司(si),連續多年位列“中(zhong)國工(gong)藝美(mei)術(shu)行(xing)(xing)業(ye)綜合實力第一名”,肩(jian)負著弘揚(yang)工(gong)藝美(mei)術(shu)文化(hua)、振興工(gong)藝美(mei)術(shu)經濟、發展工(gong)藝美(mei)術(shu)產業(ye),向世界傳播中(zhong)華(hua)傳統文化(hua)的神圣使命(ming),已發展成為擁有工(gong)藝美(mei)術(shu)、貴金屬、國際(ji)貿易等領域(yu)重要戰略資(zi)源(yuan)和(he)行(xing)(xing)業(ye)影響力的龍頭(tou)企業(ye)。
根(gen)據(ju)工作需要(yao),現面向(xiang)社會公開招聘人力(li)資源高(gao)級經理,具體要(yao)求(qiu)如下:
一、崗位職責
1.根據集團(tuan)發展戰略,策劃各(ge)類業務(wu)的(de)薪(xin)酬(chou)激勵制度方案,跟蹤調(diao)查各(ge)公司薪(xin)酬(chou)數據,撰寫分(fen)析報告和建議;
2.編制(zhi)人工成本預算(suan)計劃(hua),落實(shi)年(nian)度薪(xin)酬計劃(hua)及調整方案,分析提出(chu)核算(suan)報告和改進措施;
3.根(gen)據業(ye)務發(fa)展需要,提出分類績(ji)效管理體系(xi)建設(she)方案,實施考核評價(jia)及結果運用(yong);
4.根據年度人員考核工(gong)作計劃,參與個(ge)人績(ji)效考核工(gong)作,完成考核調(diao)查報(bao)告。
二、任職要求
1.40周歲(sui)以(yi)下(1978年1月(yue)1日以(yi)后出生),全日制大學本科(ke)及以(yi)上學歷,人力資源、經(jing)濟(ji)、管理類相(xiang)關專(zhuan)業;
2.具有5年(nian)以(yi)上(shang)大(da)中型企業人力資源(yuan)(yuan)管理(li)從業經(jing)(jing)歷或專業機構人力資源(yuan)(yuan)管理(li)咨詢經(jing)(jing)歷;
3.熟(shu)悉相關國(guo)家政策法規,掌握專(zhuan)業技能和管理經驗(yan),具有較強的組織執(zhi)行能力(li)和溝通協(xie)調(diao)能力(li),具有一定戰略策劃思維和信(xin)息化管理能力(li);
4.為人正直,團(tuan)結友愛,勤勉盡責(ze),能夠(gou)根據工作(zuo)要求(qiu)獨立完(wan)成相(xiang)關任務;
5.中共正式黨員。
三、招聘時間及方式
(一)報名截止時間:2018年11月10日
(二)應聘需要提供的(de)資(zi)料
1.個(ge)人簡歷和《中(zhong)國(guo)工藝(yi)集(ji)團有限公司應聘申(shen)請表》;
2.身份證(zheng)(zheng)(正反(fan)面(mian)同一頁)、學歷學位證(zheng)(zheng)書、職稱證(zheng)(zheng)書、執業資格(ge)證(zheng)(zheng)書、獲獎(jiang)證(zheng)(zheng)書等(deng)復印件;
3.證明本人能力、水平(ping)、相(xiang)關成果的其它相(xiang)關書面資料;
4.申請者請下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》(附件),連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式,發送至zhaopin@cnacgc.com。
(三)聯系方式
聯 系 人:趙經理
聯(lian)系電話(hua):010-85698825 85698804(傳(chuan)真)
郵(you) 箱:zhaopin@cnacgc.com
通(tong)訊地址(zhi):北京市朝陽區朝陽門外吉祥里103號中國工(gong)藝大廈905室中國工(gong)藝集團(tuan)人力資源(yuan)部(bu),郵(you)政編碼100020。
四、注意事項
1.公司(si)定期查看報(bao)名郵箱,并回復(fu)郵件進行(xing)確(que)認;
2.應聘者應對提(ti)交材(cai)料和(he)報名信息的真(zhen)實(shi)性負責,凡弄虛作假者,一經查實(shi),立即取(qu)消應聘或(huo)聘用資格;
3.填報信息(xi)中不(bu)得涉(she)及(ji)國家秘(mi)密和企業商(shang)業秘(mi)密;
4.公(gong)司將報名(ming)情況(kuang)和報名(ming)者個(ge)人信息視作(zuo)個(ge)人隱私予以保護,不對任何第三(san)方透露,所有應聘資料恕(shu)不退還(huan)。
【責任編輯(ji):李巨堯】