文章來源：中國交通建設集團(tuan)有限公司 發布時間(jian)：2019-09-04
根據中(zhong)交第一航務工程局有限公(gong)司業務開(kai)展需要，按(an)照公(gong)平、公(gong)正(zheng)、競爭、擇優的(de)原則(ze)，現公(gong)開(kai)招聘以下崗位(wei)，具體事(shi)宜(yi)公(gong)告如(ru)下：
一、公司簡介
中交(jiao)第一(yi)航務(wu)工程局有(you)(you)限公司是(shi)世界500強企業——中國交(jiao)通建設股份有(you)(you)限公司全(quan)資子公司，創建于1945年(nian)11月12日，是(shi)新中國第一(yi)支筑港隊(dui)伍，素(su)有(you)(you)“筑港搖(yao)籃(lan)”之美譽。
公(gong)司(si)(si)下設19個子公(gong)司(si)(si)，30個分(fen)公(gong)司(si)(si)、事業(ye)部，1個教(jiao)育培訓中(zhong)心(xin)，5個財務共享(xiang)中(zhong)心(xin)，主要分(fen)布在天津、青島、大(da)連、秦皇島、上海、福州、廣(guang)州等(deng)地(di)。截至目(mu)前，公(gong)司(si)(si)擁有長(chang)期在崗(gang)員工近12000人，總資產625億元，各(ge)類工程船舶218艘，施工機(ji)械6382臺（套）。
公司(si)致力于(yu)成為(wei)最具(ju)綜合競爭(zheng)力的(de)(de)設(she)(she)計施工(gong)總(zong)承(cheng)包(bao)商，目前擁(yong)有1項(xiang)(xiang)工(gong)程(cheng)總(zong)承(cheng)包(bao)特級資質、14項(xiang)(xiang)工(gong)程(cheng)總(zong)承(cheng)包(bao)一(yi)級資質和(he)17項(xiang)(xiang)專業(ye)(ye)承(cheng)包(bao)一(yi)級資質，經(jing)營(ying)領(ling)域(yu)包(bao)括(kuo)基礎設(she)(she)施投資、港口(kou)航道、跨海通道、遠海深海、船塢(wu)船臺(tai)和(he)高速(su)公路、橋梁(liang)、機場(chang)、軌道交通、大(da)型成套(tao)設(she)(she)備(bei)(bei)安裝、工(gong)業(ye)(ye)民用建筑、市(shi)政工(gong)程(cheng)、房地產開發以及(ji)各(ge)類大(da)中(zhong)型建設(she)(she)項(xiang)(xiang)目。多年來，公司(si)憑借一(yi)流(liu)的(de)(de)技術、裝備(bei)(bei)和(he)人才優勢，先(xian)后承(cheng)攬(lan)了(le)神(shen)華黃驊港系(xi)列工(gong)程(cheng)、長江口(kou)深水航道整治(zhi)、京滬高鐵(tie)、港珠澳大(da)橋、深中(zhong)通道等一(yi)系(xi)列國(guo)家重(zhong)點(dian)工(gong)程(cheng)，并承(cheng)接了(le)以毛里塔尼亞(ya)(ya)友誼港、赤道幾內(nei)亞(ya)(ya)巴塔港、肯尼亞(ya)(ya)蒙內(nei)鐵(tie)路等為(wei)代表的(de)(de)海外(wai)重(zhong)點(dian)工(gong)程(cheng)，創造了(le)諸(zhu)多國(guo)內(nei)乃至亞(ya)(ya)洲和(he)世界(jie)水工(gong)、橋梁(liang)建設(she)(she)史上的(de)(de)“第一(yi)”、“之最”。
二、招聘崗位
崗位一：項目經理（房建、水利、公路領域），數量：若干；
1.崗位職責：
（1）貫徹執行(xing)國(guo)家法律、法規(gui)和規(gui)范、標準，執行(xing)公司(si)各項管理制(zhi)度(du)，履行(xing)施(shi)工項目(mu)(mu)承包合(he)同和項目(mu)(mu)管理目(mu)(mu)標責任書(shu)；
（2）做(zuo)好前期策(ce)劃(hua)，確(que)保(bao)項目目標實(shi)現；
（3）建立項(xiang)目綜合管(guan)理體系，制定(ding)項(xiang)目經理管(guan)理制度(du)并(bing)組織(zhi)實施；
（4）負責與項目相關(guan)方的協調溝通，處理(li)好各(ge)種關(guan)系；
（5）對項(xiang)目生產要素進行(xing)優化配置和動態管理(li)；
（6）控制(zhi)成本，做好(hao)分(fen)析和(he)核算；
（7）做(zuo)好內部(bu)考核及分(fen)配；
（8）負(fu)責工程款(kuan)的回收和支付；
（9）做好工(gong)(gong)程交（竣(jun)）工(gong)(gong)驗收、結算、保修等(deng)善(shan)后工(gong)(gong)作；
（10）組織完(wan)成項目總(zong)結。
2.任職條件：
（1）愛(ai)崗敬業，對企業忠誠(cheng)，具有良好(hao)的職業道德(de)和團(tuan)隊協作(zuo)精神；
（2）善于組織協調(diao)與(yu)溝通，具(ju)備相(xiang)應的專(zhuan)業(ye)技術、管理、經濟和法(fa)律知識;
（3）本科及以上學歷，房(fang)建、水利、公路相關專業中級及以上職(zhi)稱；
（4）年齡原則上(shang)不超過45周歲，心理素質良好，身體健(jian)康(kang)；
（5）具(ju)有(you)5年(nian)以上工(gong)作經驗，在房建、水利、公路(lu)等施工(gong)領域擔任過項(xiang)目經理(li)或擔任過大型項(xiang)目負責人優先；
（6）持有建(jian)(jian)安(an)、水(shui)(shui)安(an)、交(jiao)安(an)B類安(an)全生產考核合格證書和(he)房建(jian)(jian)、水(shui)(shui)利、公(gong)路專業一級建(jian)(jian)造師證書者優先；
（7）承擔的(de)工程(cheng)或個人(ren)獲得國家或者(zhe)省部(bu)級獎項(xiang)的(de)優先。
崗位二：項目總工（房建、水利、公路領域），數量：若干；
1.崗位職責：
（1）貫(guan)徹執行國家、行業、上(shang)級有關(guan)技術(shu)質量法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)(gui)、標準、規(gui)(gui)范、規(gui)(gui)程(cheng)和管理制(zhi)度；
（2）負責質(zhi)量、職業健康安全和(he)環境管理體系的有效運行(xing)；
（3）主持內部圖紙學習、參加設計(ji)交底和圖紙會審；
（4）編制(zhi)施(shi)工組織設計和專項施(shi)工方案，組織施(shi)工技術交底(di)(di)和安全技術交底(di)(di)；
（5）指導監督技術人員嚴(yan)格按設計圖紙(zhi)、施工(gong)(gong)規范(fan)、操作規程施工(gong)(gong)；
（6）組織工程質(zhi)量創優計劃的編(bian)制(zhi)、實(shi)施，負責新技術(shu)、新工藝等開(kai)發及應用；
（7）負責試驗(yan)、測量等技術(shu)管(guan)理(li)工作，審核變更設計報告；
（8）主(zhu)持交（竣）工技(ji)術(shu)文件資料的編制(zhi)，參加交（竣）工驗收，組織施工技(ji)術(shu)總(zong)結的撰寫。
2.任職條件：
（1）愛崗敬(jing)業(ye)，對企業(ye)忠誠，具有良好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)道德和團隊協作精神；
（2）有較強的溝(gou)通、組(zu)織和協調能力，熟練(lian)掌握相(xiang)應專(zhuan)業的技術規范、技術標(biao)準(zhun)；
（3）具備相應的專業技術與管理(li)經驗，有(you)單獨處(chu)理(li)施工技術難題的能(neng)力(li)；
（4）本科及以上學(xue)歷，持有房(fang)建、水利、公路相關專業高級(ji)職(zhi)稱優先；
（5）年齡原則上(shang)不(bu)超過45周歲，心理素(su)質良好，身體健康；
（6）具(ju)有(you)5年(nian)以上工作(zuo)經(jing)驗，在房建、水利、公路等施工領(ling)域有(you)豐富工作(zuo)經(jing)歷優(you)先；
（7）持有建(jian)安(an)、水(shui)安(an)、交安(an)B類安(an)全生產考核合格證書和(he)房建(jian)、水(shui)利、公路專業的一級建(jian)造師證書者優先；
（8）承擔(dan)的工(gong)程或(huo)個(ge)人獲(huo)得國家或(huo)者省部(bu)級獎項的優先。
崗位三：項目總工（施工、造價、安全、質量、材料、機械、測量、試驗等），數量：若干。
1.崗位要求：
（1）熱愛本職工(gong)(gong)作，有較(jiao)強(qiang)的事業心(xin)和責任感，工(gong)(gong)作積極(ji)主動；
（2）熟悉(xi)(xi)本崗位(wei)技術(shu)標準和崗位(wei)規范，熟悉(xi)(xi)掌握本崗位(wei)業務知識(shi)，能獨立履行崗位(wei)職(zhi)責；
（3）具有較高的專業技術知(zhi)識和豐富的實(shi)踐經驗(yan)，創(chuang)新意識強(qiang)，能在實(shi)際工作中解(jie)決復雜問題；
（4）具有進(jin)取精神，熱愛(ai)學習(xi)，能在工作中不斷學習(xi)，取得相應(ying)崗位的資格證(zheng)書；
2.任職條件：
（1）愛崗敬業(ye)，對企業(ye)忠誠(cheng)，具有良好的職(zhi)業(ye)道德(de)和團隊協(xie)作精神；
（2）恪(ke)守(shou)崗位職(zhi)責(ze)，工作(zuo)認真，有(you)高(gao)度的(de)責(ze)任感，能(neng)(neng)吃苦耐勞，具備(bei)一定(ding)的(de)組織、協調和溝通能(neng)(neng)力；
（3）熟悉掌(zhang)握本崗位(wei)專業(ye)知識，持有相應崗位(wei)資格證書者優先(xian)；
（4）本(ben)科及以上學歷；
（5）年齡原則上不(bu)超過40周(zhou)歲，心理(li)素質良好，身體健康；
（6）具有(you)3年以(yi)上工(gong)作經驗，在房建、水利、公(gong)路(lu)等施工(gong)領域有(you)工(gong)作經歷者優先；
三、薪酬福利待遇及職業發展
1.同行業具有(you)競爭(zheng)力(li)的薪酬水(shui)平；
2.五險兩金(jin)、各類補(bu)貼(tie)、探親休假、職(zhi)業培訓(xun)、證書(shu)津貼(tie)，完善的(de)福利待遇；
3.納(na)入(ru)公(gong)司(si)干部(bu)管理(li)體(ti)系，優秀人員進入(ru)公(gong)司(si)后備(bei)干部(bu)培養(yang)計劃；
4.優(you)秀技術管(guan)理人(ren)員納(na)入(ru)公司專(zhuan)業(ye)(ye)總師(shi)、總監培養通道，多通道實現人(ren)才職業(ye)(ye)生涯(ya)晉升發展。
四、應聘方式
1.報名方式：應(ying)聘人員(yuan)請下載填寫“個人簡歷模(mo)板”并發送至郵(you)箱：zhangchong@ccccyhj.com；郵(you)件(jian)標(biao)題為“應(ying)聘崗位+應(ying)聘者(zhe)姓名”；
2.招聘時(shi)間：即日(ri)起(qi)至2018年12月31日(ri)，公司將(jiang)根(gen)據簡(jian)歷(li)投遞情況對應聘人員及時(shi)進行資格(ge)審(shen)核，定期組織面試；
3.聯系電話：022-25600500-1606。
附件：個人簡歷模板
【責(ze)任編輯：李巨堯】