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電科國際中層干部招聘公告

文(wen)章來源(yuan):中國(guo)電(dian)子(zi)科(ke)技集(ji)團(tuan)有限公司(si)  發布時間:2019-09-01

根據中(zhong)(zhong)電科技國際貿易有限公司業務發(fa)展需要,現面向社會招聘中(zhong)(zhong)層干部。

一、 公司簡介

中電(dian)科技國(guo)際(ji)(ji)貿易(yi)有限公司(簡稱“電(dian)科國(guo)際(ji)(ji)”)是(shi)中國(guo)電(dian)子科技集團有限公司重要(yao)的國(guo)際(ji)(ji)化經營(ying)(ying)平(ping)臺,主要(yao)經營(ying)(ying)電(dian)子信息高科技產(chan)品、系統集成和產(chan)品的進出口,同時經營(ying)(ying)大型成套(tao)設(she)備(bei)進出口、對(dui)外(wai)(wai)勞務(wu)(wu)(wu)、展覽(lan)展示、承(cheng)包境外(wai)(wai)電(dian)子行(xing)業工程和境內國(guo)際(ji)(ji)招標工程、對(dui)外(wai)(wai)派(pai)遣電(dian)子行(xing)業勞務(wu)(wu)(wu)人員(yuan)、對(dui)外(wai)(wai)貿易(yi)咨詢以及(ji)國(guo)際(ji)(ji)合作等業務(wu)(wu)(wu)。電(dian)科國(guo)際(ji)(ji)可以根(gen)據客戶需求,為客戶量身(shen)定制高性價比的全套(tao)電(dian)子信息解決方案。

詳情請(qing)見公司網站://cetci.cetc.com.cn

二、公開招聘的崗位

(一)第四區域總部(中亞俄語區)副總經理1名。

1.崗位職責

(1)協(xie)助部門總經理開展(zhan)工作,落(luo)實分管工作并向下分解、跟蹤、檢查(cha)年度業績指標計劃;

(2)組織(zhi)分管市場區域的員(yuan)工開(kai)展客戶開(kai)發(fa)、關系建立(li)與(yu)維護、渠(qu)道建設等工作;

(3)組織分(fen)管市(shi)場(chang)區域(yu)的重大(da)項目立(li)項及項目投標、商務談判、合同(tong)簽訂等工作(zuo);

(4)組織、監督、跟蹤分管市(shi)場重大項目(mu)的執行(xing)、售后(hou)維(wei)護等工作;

(5)參與(yu)審核區(qu)域決策、費(fei)用支出(chu)、業(ye)務開展(zhan)等相關文件;

(6)協助(zhu)部門總經理開展本區域團(tuan)隊(dui)建設工作,提升團(tuan)隊(dui)凝聚力(li)與戰斗力(li);

(7)及時處理(li)區域重大(da)突發事件,并(bing)及時匯(hui)報;

(8)擔任駐海(hai)外代表(biao)處代表(biao);

(9)負責開展公(gong)司(si)領導安排的其他工作。

2.任職資格條件

除滿足公(gong)司要求的通(tong)用資格條(tiao)件(jian)(jian)外,還(huan)需具備以下條(tiao)件(jian)(jian):

(1)理工類、俄語或是經濟類專業畢業。

(2)熟練掌握俄語。

(3)了解對外(wai)貿易或電子類貿易、國際工程等業務全流程,曾在中亞俄語區主導實(shi)施(shi)重(zhong)大項目(mu),成功實(shi)現簽約并(bing)獲較大經(jing)濟效益。

(二)安全電子與信息化部(一帶一路辦公室)副總經理1名。

1.崗位職責

(1)協(xie)助部門(men)總經(jing)理(li)開展工作(zuo),落實(shi)分管(guan)工作(zuo)并(bing)向下分解、跟(gen)蹤、檢查(cha)年度(du)業績指標計(ji)劃;

(2)組織分管產(chan)品和(he)市場區域(yu)的員工開(kai)展客戶開(kai)發、關系建立與維護、渠道建設等工作;

(3)組(zu)織分管產品和(he)市場區域的重大(da)項目(mu)立項及項目(mu)投標、商務談判、合同簽訂等工作;

(4)組織(zhi)、監(jian)督、跟(gen)蹤分(fen)管市場重大(da)項(xiang)目的執行(xing)、售后維護等(deng)工作;

(5)參與審(shen)核區域(yu)決策、費用支出、業務(wu)開展等相關文件;

(6)協助部門總經理開(kai)展(zhan)團隊(dui)建(jian)設工作,提升(sheng)團隊(dui)凝(ning)聚力與(yu)戰斗(dou)力;

(7)及(ji)時處理區(qu)域重大突發事(shi)件,并及(ji)時匯報(bao);

(8)擔任駐海外代表處代表;

(9)負責開展公司(si)領導安排的(de)其他(ta)工作。

2.任職資格條件

除滿足公司(si)要求的通用資格條件(jian)外,還需具備以(yi)下(xia)條件(jian):

(1)理工類(lei)、外語類(lei)或(huo)是經濟類(lei)專業(ye)畢業(ye)。

(2)熟練掌握英(ying)語。

(3)了(le)解電(dian)子類貿(mao)易、國際工程等業(ye)務全(quan)流程,曾(ceng)主導實施重大國際項目,成(cheng)功實現簽約并獲較(jiao)大經濟效益(yi)。

三、崗位職責與任職資格條件

(一)具(ju)有較高(gao)的(de)政治素質,自(zi)覺遵循(xun)“信(xin)念堅定、為民服務(wu)、勤(qin)政務(wu)實、敢(gan)于擔當(dang)、清(qing)正(zheng)廉潔”的(de)好干部標準,具(ju)有能夠正(zheng)常(chang)履職的(de)身體(ti)素質和良好的(de)心理素質。

(二)有兩年(nian)以上海外(wai)常駐工作經歷(li)的優(you)先。

(三)大(da)學本科及以(yi)上文化程度。

(四)45歲(sui)以(yi)下,即1973年8月(yue)31日以(yi)后出生(sheng)。

(五)工作5年以上(shang),其中(zhong)從事國(guo)際貿(mao)易4年以上(shang)。

(六)2016、2017年(nian)度績(ji)效(xiao)考核沒有出(chu)現合格或相當等(deng)級(ji)(如(ru)基本稱(cheng)職(zhi))及以下(xia)的情形(xing)。

(七)具(ju)有履行崗位職責(ze)所必須的專業(ye)知(zhi)識,熟悉相關業(ye)務(wu)工(gong)作。

具體(ti)崗(gang)位的職(zhi)(zhi)責和任職(zhi)(zhi)資(zi)格條件(jian)詳見附件(jian)。

四、基本流程

(一)個(ge)人報(bao)名。每(mei)人只能報(bao)名一個(ge)崗位(wei)。

(二)資格審查。

(三)筆試。

(四)競聘答辯。

(五)組織考察。

(六(liu))公示與聘任(試(shi)用期1年)

五、其他事宜

(一)請于9月5日前填好報名表(見附件)發至郵箱cetcizp@126.com

(二)此次招聘的(de)崗位不(bu)承諾(nuo)解決北京戶口。

(三)海外常駐另有(you)豐厚補貼。

聯(lian)系人:萬先生  82209072

附件:中層干部報名表

【責任編輯:王鈺】

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