文章來源：中(zhong)國保利集(ji)團(tuan)有限公司（中(zhong)國工藝） 發布時間：2019-08-20
中國(guo)(guo)工(gong)(gong)藝集(ji)團有(you)限公(gong)司(si)(si)（簡稱：中國(guo)(guo)工(gong)(gong)藝集(ji)團）是(shi)中國(guo)(guo)保(bao)利(li)集(ji)團有(you)限公(gong)司(si)(si)的(de)全資子公(gong)司(si)(si)，連續多(duo)年位列“中國(guo)(guo)工(gong)(gong)藝美(mei)術(shu)行業(ye)綜合實力第一(yi)名”，肩負著弘揚(yang)工(gong)(gong)藝美(mei)術(shu)文化(hua)、振興工(gong)(gong)藝美(mei)術(shu)經濟、發展工(gong)(gong)藝美(mei)術(shu)產(chan)業(ye)，向世界傳(chuan)(chuan)播中華(hua)傳(chuan)(chuan)統文化(hua)的(de)神圣(sheng)使命,已發展成為擁有(you)工(gong)(gong)藝美(mei)術(shu)、貴金屬、國(guo)(guo)際貿易等領(ling)域(yu)重要戰略(lve)資源和行業(ye)影響力的(de)龍頭企業(ye)。
根據工作需(xu)要，現面向社會公開招聘(pin)人力資源高級經(jing)理(li)，具體要求如(ru)下：
一、崗位職責
1.根據集團發展(zhan)戰略,策劃各類業(ye)務(wu)的薪酬激勵制度方案，跟蹤調查(cha)各公(gong)司薪酬數(shu)據,撰寫分析(xi)報告和建議；
2.編(bian)制人工成(cheng)本預算計(ji)劃(hua)(hua)，落實年度薪(xin)酬計(ji)劃(hua)(hua)及調整方案,分析提出核算報告和改進措施；
3.根據業(ye)務發(fa)展需要，提出分類(lei)績效管理體(ti)系建設方案(an),實施考核(he)評價及(ji)結果運用；
4.根(gen)據年度(du)人員考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)計劃(hua)，參與(yu)個人績(ji)效考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)，完成考(kao)核(he)調(diao)查(cha)報(bao)告。
二、任職要求
1．40周歲以下（1978年1月(yue)1日以后出生），全日制大學(xue)本(ben)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷，人力資(zi)源、經濟、管理類(lei)相關專業；
2.具有5年以上(shang)大中型企業人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)從業經歷或專業機構人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)咨詢經歷；
3.熟悉相(xiang)關國家政策(ce)法規，掌握專業(ye)技能(neng)和管(guan)理(li)經驗，具有(you)較強(qiang)的組織執行能(neng)力(li)和溝通協調(diao)能(neng)力(li)，具有(you)一定戰略策(ce)劃思維和信息化(hua)管(guan)理(li)能(neng)力(li)；
4.為人正直(zhi)，團結(jie)友愛，勤(qin)勉(mian)盡責，能夠根(gen)據工作(zuo)要(yao)求獨立完(wan)成相(xiang)關任務；
5.中共正式黨員。
三、招聘時間及方式
（一）報(bao)名截止時(shi)間：2018年8月31日
（二(er)）應聘需要提(ti)供的(de)資料
1.個人簡歷(li)和《中(zhong)國(guo)工藝集團(tuan)有限(xian)公司應(ying)聘申請表》；
2.身份證（正反面同一頁）、學(xue)歷學(xue)位證書(shu)、職(zhi)稱(cheng)證書(shu)、執業資格(ge)證書(shu)、獲獎證書(shu)等復印件(jian)；
3.證(zheng)明(ming)本人能力(li)、水平、相關成果的其(qi)它相關書面(mian)資料；
4.申請者請到本公告下方下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》，連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發送至zhaopin@cnacgc.com。
（三）聯系方式
聯 系 人：趙經理
聯系電話(hua)：010-85698825 85698804（傳真）
郵 箱：zhaopin@cnacgc.com
通(tong)訊地址：北(bei)京市朝陽(yang)區朝陽(yang)門外吉祥里(li)103號中國工藝(yi)(yi)大廈905室中國工藝(yi)(yi)集團人力(li)資源部，郵政編碼100020。
四、注意事項
1.公(gong)司定期(qi)查看報名郵箱，并回(hui)復郵件進(jin)行確認；
2.應聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)應對(dui)提交材料和報名(ming)信息的真實(shi)性負責，凡弄虛作假者(zhe)(zhe)，一經查實(shi)，立即取消(xiao)應聘(pin)(pin)或(huo)聘(pin)(pin)用(yong)資格；
3.填報(bao)信(xin)息中不得涉及(ji)國家秘(mi)密和企業商業秘(mi)密；
4.公司(si)將報(bao)名情況和報(bao)名者個人信息視作個人隱私予以(yi)保護，不對(dui)任(ren)何第三方透(tou)露(lu)，所有應聘(pin)資(zi)料(liao)恕不退還。
【責任編輯：王鈺】