文章來源：中國煤炭地(di)質總(zong)局(ju) 發布時間：2019-08-03
中(zhong)煤礦業(ye)發(fa)展(zhan)有限公(gong)司是中(zhong)國煤炭地質總(zong)局的二級(ji)單位，辦(ban)公(gong)地點位于北京(jing)。于2014年1月21日(ri)完成工(gong)商注冊登記。目前公(gong)司主(zhu)要(yao)業(ye)務涉及(ji)礦產(chan)資源(yuan)與新能源(yuan)開發(fa)、礦產(chan)品貿易、海(hai)外(wai)資源(yuan)勘(kan)查與工(gong)程承包、金(jin)融服務等。公(gong)司設貿易事業(ye)部(bu)、海(hai)外(wai)事業(ye)部(bu)、礦業(ye)開發(fa)部(bu)、綜合管理(li)部(bu)、資產(chan)財務部(bu)、規劃發(fa)展(zhan)部(bu)、風控(kong)管理(li)部(bu)、黨群工(gong)作部(bu)等8個部(bu)門，擁有4個控(kong)股子公(gong)司。
現(xian)根據業務(wu)發展需要，面(mian)向社(she)會(hui)公開(kai)招(zhao)聘以下(xia)崗位員(yuan)工。現(xian)將有關事項公告如下(xia)：
一、招聘崗位及崗位職責
（一）風控管理部部門副經理1名
崗位職責：
1.組(zu)織開(kai)展(zhan)全公司法制建設工作職責，完善公司風險管理制度，風險控制流程(cheng)；
2.負責(ze)對(dui)公(gong)(gong)司重(zhong)大經營(ying)項目和(he)決策提(ti)供法律建議(yi)職(zhi)責(ze)，協(xie)助公(gong)(gong)司領導層完(wan)善公(gong)(gong)司全面風險管理(li)目標；
3.負責公司(si)本部合同管理工(gong)作(zuo)，指導公司(si)及所屬企業糾(jiu)紛(fen)管理工(gong)作(zuo)；
4.組織實施公司內部(bu)管理(li)評估，對公司風險(xian)管理(li)工作提(ti)出改進方案；
5.建立完整的風險(xian)控制管(guan)理體系，涵蓋公司擔(dan)保、評估(gu)、資產管(guan)理各項(xiang)業務， 參與公司擔(dan)保、評估(gu)、資產管(guan)理各項(xiang)業務的風險(xian)管(guan)理；
6.負責(ze)(ze)開展經濟(ji)責(ze)(ze)任審(shen)計、專(zhuan)項(xiang)審(shen)計、經濟(ji)效益審(shen)計及(ji)內控制度(du)(du)執(zhi)行情況的(de)審(shen)計，負責(ze)(ze)組織(zhi)撰寫公司內部審(shen)計制度(du)(du)及(ji)工作流程，收集反饋公司內外信息。
（二）綜合管理部副經理1名（辦公室）
崗位職責：
1.負責組織(zhi)協調公司日常行政事(shi)務，做好上傳下(xia)達(da)、督(du)辦、落(luo)實上級有關指(zhi)示、精神等(deng)；
2.協助(zhu)領導做好公司內務管(guan)(guan)理和后勤(qin)服務工作(zuo)，協調管(guan)(guan)理各部門的工作(zuo)與聯系(xi)；
3.負(fu)責公(gong)司相關(guan)規(gui)章制(zhi)度的建立、執行、監督檢(jian)查工作，并按年度匯編公(gong)司總(zong)部(bu)各(ge)類管理制(zhi)度；
4.做好公司級各類會議籌(chou)備組織，整理(li)會議記錄(lu)、材(cai)料(liao)、紀(ji)要(yao)等印(yin)發(fa)工作；
5.負責公(gong)司重大活動組織管(guan)理、公(gong)務傳達、接待(dai)等；
6.負(fu)責(ze)公司綜合(he)文(wen)件的(de)撰寫，公文(wen)等(deng)文(wen)秘檔案(an)的(de)收集(ji)、整理、保密(mi)和管理；
7.負責公司(si)工作運(yun)行的綜(zong)合統計；公務用車的管理調度。
二、報名資格條件
（一）風控部副經理：
1.具(ju)有(you)較好(hao)的思想政治素質，具(ju)有(you)良好(hao)的職業素養；熟悉現代企業經(jing)(jing)營管理理論(lun)，具(ju)有(you)較強的團隊協作(zuo)能力、組織協調能力、經(jing)(jing)營管理能力、處理復(fu)雜問(wen)題和突發事業能力，有(you)開(kai)拓創新精神；
2.教(jiao)育背景：重(zhong)點本科(ke)及以上學歷，財務、法(fa)學、金融類專業；
3.年(nian)齡: 應聘者年(nian)齡在(zai)35周(zhou)歲以下（特別優秀的，年(nian)齡可放(fang)寬至40歲）；
4.工作經驗：從事法律企業(ye)事務5年以上，熟悉風(feng)險控制和投融資(zi)風(feng)險；，在中央(yang)企業(ye)擔任(ren)過公司中層領導或是(shi)三級單位(wei)及(ji)以上負責人優(you)先(xian)考慮；
5.具備較高的企業財務管理知識，熟(shu)悉項目審計工作；
6.具備較強的寫作(zuo)(zuo)功底、優(you)秀的溝通(tong)協(xie)調能力和(he)團隊合作(zuo)(zuo)意識。
（二）綜合管理部副經理（辦公室）
1.中國(guo)共(gong)產黨員，具有(you)從事本崗位工(gong)作的(de)高度責(ze)任感和事業心；
2.教育背(bei)景：具(ju)有大學本科學歷及(ji)以上，企(qi)業管(guan)理類(lei)相關專業；
3.年(nian)(nian)齡: 應聘(pin)者年(nian)(nian)齡在35周歲以下男性青(qing)年(nian)(nian)（特別(bie)優秀的，年(nian)(nian)齡可(ke)放寬至40歲）；
4.工作經(jing)驗(yan)：從事(shi)辦公室(shi)相關事(shi)務5年以上，在中央企業擔任過公司中層領導且有相關人力資源工作經(jing)驗(yan)優先考慮；
5.具(ju)有較為扎實的(de)行政工作經歷，文字基礎(chu)好(hao)，組(zu)織、協調能力強。
三、招聘人員待遇
招聘上崗人員(yuan)實行6個月試用(yong)期(qi)制度，試作期(qi)滿(man)經(jing)考核合格辦理正式聘用(yong)手續(xu)。
試用期期間，薪(xin)酬待遇參照中國煤炭地質總局工作人員(yuan)薪(xin)酬分配方案執行，試用期后按公(gong)司薪(xin)酬辦法執行。
不承(cheng)諾辦理北京戶(hu)口(kou)，不承(cheng)諾解決(jue)住房和配偶工作。
四、公開招聘程序
公(gong)開招(zhao)聘工作按照報名后(hou)資格審查(cha)、統一面試、考(kao)察了解(jie)、研究聘用(yong)并進行(xing)公(gong)示的程序進行(xing)。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：即日起至2018年8月20日17：00
（二）報(bao)(bao)名(ming)方式：電子郵(you)件報(bao)(bao)名(ming)。
招聘電子郵箱：237909159@qq.com
地(di)址：北京市海淀區羊坊(fang)店東路(lu)21號(hao)郵編：100038
聯(lian)系人及聯(lian)系電話：李瑞010-85357223 郭詩萌(meng)010-85357202
(三)有關要求
1、應聘者需要(yao)提供以下材料：招聘報名(ming)表、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)、職(zhi)（執）業資格或(huo)專(zhuan)業技術職(zhi)務任職(zhi)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書等復印(yin)件一(yi)套；主要(yao)工作(zuo)業績、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書等相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料和近期一(yi)寸證(zheng)(zheng)(zheng)件照1張（報名(ming)材料不(bu)再退回）；
2、非全日制國民(min)(min)教(jiao)育的(de)應聘(pin)者，需提交國民(min)(min)教(jiao)育大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷證明材料；
3、應(ying)聘者應(ying)對所提交材料的真實性負責。凡(fan)弄虛作(zuo)假者，一(yi)經查實，即取(qu)消聘用資格。
附件：公開招聘報名表
【責(ze)任編(bian)輯：李巨堯】