文章來源：《國資報告》 發布時間：2019-08-01
一、關于《國資報告》
《國(guo)(guo)資(zi)(zi)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)》雜志（國(guo)(guo)內統(tong)一刊號：CN10-1301/F）由(you)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產監(jian)督管理(li)委員(yuan)會主管，國(guo)(guo)資(zi)(zi)委免费菠萝视频(pin)app下(xia)载(zai)、中(zhong)國(guo)(guo)經濟出版社主辦(ban)，2014年12月創刊。《國(guo)(guo)資(zi)(zi)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)》以“探尋變(bian)革(ge)之道(dao)(dao)，打造陽光國(guo)(guo)資(zi)(zi)”為(wei)理(li)念，專(zhuan)注(zhu)政策與制度解析(xi)，關注(zhu)公(gong)(gong)司(si)(si)與企業(ye)治(zhi)理(li)，推動(dong)國(guo)(guo)有(you)企業(ye)改革(ge)和(he)發(fa)(fa)展(zhan)，以全球(qiu)化的(de)視野(ye)解讀報(bao)(bao)道(dao)(dao)包括中(zhong)央企業(ye)在內的(de)國(guo)(guo)際知(zhi)名公(gong)(gong)司(si)(si)、財(cai)團組織的(de)行為(wei)與決策，并為(wei)國(guo)(guo)有(you)企業(ye)提(ti)供一個展(zhan)示(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)發(fa)(fa)展(zhan)、創新與改革(ge)成果的(de)平臺(tai)。作為(wei)中(zhong)央企業(ye)輿論宣傳(chuan)的(de)重(zhong)要陣地，國(guo)(guo)資(zi)(zi)委領(ling)導(dao)給予《國(guo)(guo)資(zi)(zi)報(bao)(bao)告(gao)(gao)(gao)》大(da)力支持(chi)，并做了重(zhong)要批示(shi)，對雜志為(wei)提(ti)升中(zhong)央企業(ye)知(zhi)名度和(he)美譽(yu)度寄予厚望。
權(quan)威發布、解疑釋惑、建言(yan)獻策，是(shi)《國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)報(bao)(bao)告(gao)》現階段的(de)首要任務(wu)；專業(ye)(ye)(ye)研究型媒體平臺，是(shi)《國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)報(bao)(bao)告(gao)》內容(rong)團隊的(de)目標(biao)。創刊以來，《國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)報(bao)(bao)告(gao)》先后發布了國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委領導、各界權(quan)威人(ren)士、研究機(ji)構的(de)署(shu)名文章或對話；先后推出《“央企(qi)合并潮”會不會出現》、《校辦企(qi)業(ye)(ye)(ye)監(jian)管難題》、《“一帶一路”：不確定時代的(de)終(zhong)結》、《境外國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)調查報(bao)(bao)告(gao)》、《央企(qi)護(hu)盤》、《國(guo)(guo)(guo)企(qi)改革頂(ding)層設計全(quan)解讀》、《激(ji)活隱形國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)》、《習近(jin)平的(de)國(guo)(guo)(guo)企(qi)足跡》、《探秘國(guo)(guo)(guo)企(qi)改革基(ji)金》、《央企(qi)基(ji)業(ye)(ye)(ye)長青系列報(bao)(bao)道》等重磅報(bao)(bao)道，結束了市(shi)場對一些問(wen)題的(de)誤解和炒作，對當下國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)(guo)企(qi)的(de)熱(re)點話題進(jin)行了冷思考。
二、招聘崗位
記者1名(ming)（應屆(jie)畢業生亦可）。
要求：
1.有(you)工作經驗(yan)(yan)者優先，最好有(you)豐富的(de)產(chan)業經濟(ji)或大型公司報道經驗(yan)(yan)；
2.富有(you)朝氣、視野開闊、誠摯踏實、善于(yu)溝通；
3.創新能力和(he)團隊精神(shen)；
4.人(ren)品端正，勤(qin)奮(fen)敬業。
我們這兒什么樣？
1.強大的(de)(de)高端(duan)采訪(fang)資源：一般媒體采訪(fang)不到的(de)(de)我們能采訪(fang)到；
2.務實(shi)創新的(de)文化(hua)氛圍：對于那些淺嘗輒止、問題都沒弄清楚就寫成的(de)稿子，我(wo)們是嗤之以鼻的(de)；
3.優良的薪酬(chou)與健全(quan)的福利體系(xi)。
三、聯系方式
簡(jian)歷(li)投至：guozibaogao@163.com，合(he)則約(yue)見。
報(bao)名日(ri)期：2018年7月(yue)24日(ri)—2018年8月(yue)20日(ri)
郵件內容：
1.標題必須包(bao)含(han)信息：應聘國資(zi)報告記(ji)者；姓(xing)名
2.文檔圖片請以附件形式發(fa)送。郵件附件包括但不限(xian)于(yu)：一份(fen)簡(jian)潔的(de)簡(jian)歷；照片；代表作品等能說(shuo)明(ming)您能力的(de)材料或自述。
【責任編輯：李巨堯】