免费菠萝视频app下载

中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國交(jiao)通信(xin)息科(ke)技集團(tuan)（以下(xia)簡(jian)稱“信(xin)科(ke)集團(tuan)”）是中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國交(jiao)通建設集團(tuan)有限公(gong)司（以下(xia)簡(jian)稱“中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)交(jiao)集團(tuan)”）在打造世界一流企(qi)業(ye)進程中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)，圍繞(rao)“創新、轉型、管控”主題設立的專業(ye)子集團(tuan)，主要承擔與中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)交(jiao)集團(tuan)各產業(ye)深度(du)融合發展，更好支撐中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)交(jiao)集團(tuan)深度(du)數(shu)字(zi)化進程的重大責任。

信(xin)科(ke)集(ji)團是中(zhong)交(jiao)集(ji)團信(xin)息產(chan)業(ye)投資運(yun)營平臺，本(ben)著“用(yong)數(shu)字成就暢(chang)通世界、用(yong)智慧助力(li)宜居城(cheng)市(shi)、用(yong)智能營造美好生(sheng)活”的(de)發展愿(yuan)景，按照(zhao)“一(yi)體(ti)兩化(hua)三產(chan)業(ye)”的(de)發展思路，以(yi)信(xin)科(ke)集(ji)團為(wei)載(zai)體(ti)；推(tui)動兩化(hua)融合，促進(jin)信(xin)息化(hua)與工業(ye)化(hua)、城(cheng)鎮(zhen)化(hua)、市(shi)場化(hua)、海外化(hua)協(xie)同(tong)并舉(ju)；發展以(yi)數(shu)據資產(chan)運(yun)營管理、服(fu)務(wu)、交(jiao)易為(wei)主的(de)大數(shu)據核(he)心產(chan)業(ye)，以(yi)智慧交(jiao)通、智慧城(cheng)市(shi)、數(shu)字中(zhong)交(jiao)、電子(zi)商(shang)務(wu)為(wei)主的(de)“互(hu)聯(lian)網+中(zhong)交(jiao)”應(ying)用(yong)產(chan)業(ye)，以(yi)云計算(suan)、物聯(lian)網、大數(shu)據、移動計算(suan)、智能建造、衛(wei)星通信(xin)等“互(hu)聯(lian)網+”技(ji)術為(wei)代表的(de)通用(yong)信(xin)息技(ji)術產(chan)業(ye)。通過商(shang)業(ye)模式創新和科(ke)學技(ji)術創新，將(jiang)信(xin)科(ke)集(ji)團打造成為(wei)國際(ji)一(yi)流的(de)交(jiao)通數(shu)字產(chan)業(ye)綜合服(fu)務(wu)商(shang)。

現因工作(zuo)需要，面向社會公開招聘信科集團總經理1名(ming)、副總經理1名(ming)，有關事(shi)項公告如下：

一、招聘崗位

信科集(ji)團總經理1名、分(fen)管市場經營的副(fu)總經理1名。

二、報名條件

（一）高度認同中交集團和(he)信科集團的(de)戰略追求、奮斗目標、核(he)心價值(zhi)觀、免费(fei)菠萝视频app下(xia)载和(he)員工從業守則，符(fu)合中國交建(jian)“靠得住、能干事(shi)、在(zai)狀態、善合作”的(de)用(yong)人標準。

（二）具有(you)相應的(de)理論政(zheng)(zheng)策水平，熟悉國家經濟(ji)發展(zhan)政(zheng)(zheng)策、行業(ye)發展(zhan)形勢、相關法律法規等，掌(zhang)握現代化管理的(de)有(you)關知(zhi)識。

（三）沒有不良從業記錄。

（四）崗位任職條件(jian)：

1.總經理

（1）教育背景：具有建筑工(gong)程類、信息(xi)產業或工(gong)商管(guan)理(li)類相關(guan)專業碩士研究生以上(shang)學歷，高(gao)級及(ji)以上(shang)專業技術(shu)職務、一級建造師(shi)、信息(xi)系(xi)統項(xiang)目管(guan)理(li)師(shi)等(deng)相關(guan)注冊職（執(zhi)）業資格(ge)證(zheng)書者優先。

（2）工作經驗：具有10年以(yi)上(shang)信息產業(ye)(ye)領(ling)域(yu)大型企業(ye)(ye)專(zhuan)業(ye)(ye)工作經驗，有較強的組(zu)織領(ling)導和(he)管理能力(li)，且滿足下列(lie)條件之一(yi)（截至(zhi)2018年6月30日）：

①中國交建總部信息(xi)管理(li)等相關職能部門副職2年(nian)以上；未滿2年(nian)的，須(xu)具(ju)備副職及下(xia)一級正職累計5年(nian)以上。

②中國交建(jian)二(er)級(ji)企業領導班子副(fu)職且分(fen)管信息管理等相關工作2年(nian)以(yi)上；未滿2年(nian)的，須(xu)具備副(fu)職及下(xia)一級(ji)正職累計5年(nian)以(yi)上。

③擔任黨政群(qun)機關(guan)、事業單位(wei)副廳（局）級職(zhi)位(wei)從事信息(xi)管理相(xiang)關(guan)工(gong)作3年以上或其他國有(you)企(qi)業總(zong)部(bu)部(bu)門副職(zhi)、二級公司(si)領導人員副職(zhi)從事信息(xi)管理相(xiang)關(guan)工(gong)作3年以上。

④擔任其他大型建筑類(lei)或信息(xi)產業(ye)類(lei)企業(ye)高管職(zhi)位2年以上。

（3）能(neng)力(li)素質：具有(you)較強(qiang)的(de)跨(kua)界能(neng)力(li)和行(xing)(xing)業(ye)前瞻性，熟悉(xi)大數據、云(yun)計算、物(wu)聯(lian)網、移(yi)動互聯(lian)網、人工(gong)智能(neng)等(deng)相關(guan)領域知識，尤其對智能(neng)交通產(chan)業(ye)及相關(guan)信(xin)息、交通、城市(shi)等(deng)行(xing)(xing)業(ye)的(de)宏觀(guan)政策、當(dang)前行(xing)(xing)業(ye)格局(ju)及未來(lai)發(fa)展趨(qu)勢有(you)深入研究；熟悉(xi)數字產(chan)業(ye)全流程(cheng)運營(ying)管理(li)、上市(shi)公(gong)司資(zi)本運作或大型項目投融資(zi)工(gong)作，參(can)與過產(chan)業(ye)園區運營(ying)管理(li)者優(you)先；具有(you)良(liang)好的(de)社會關(guan)系(xi)、豐富的(de)團隊管理(li)經驗，較強(qiang)的(de)公(gong)關(guan)拓展能(neng)力(li)、整合創新能(neng)力(li)、組織管理(li)能(neng)力(li)、跨(kua)文化適(shi)應能(neng)力(li)以及溝通協調能(neng)力(li)。

（4）年齡一(yi)般不(bu)超(chao)過(guo)(guo)50周歲（1968年6月30日后出生）（女(nv)性一(yi)般不(bu)超(chao)過(guo)(guo)48周歲，1970年6月30日后出生），具(ju)有良好(hao)的(de)專業素質(zhi)(zhi)、心理素質(zhi)(zhi)、身體(ti)素質(zhi)(zhi)。

2.分管市場經營的副總經理

（1）教育背景：具有(you)信(xin)息(xi)產業(ye)類或(huo)建(jian)筑(zhu)工程類相關專業(ye)大學本科及以上學歷(li)，高級及以上專業(ye)技術職務者(zhe)優先。

（2）工作經驗：具(ju)有8年以(yi)上(shang)大型(xing)信息(xi)產業類或建筑施工類企業市場(chang)開發(fa)及經營管理(li)工作經驗，有較強的溝通協(xie)調和組織(zhi)管理(li)能(neng)力，且滿足(zu)下列條件之一（截至2018年6月30日）：

①中國(guo)交(jiao)建總部信(xin)息管(guan)理等相關職(zhi)(zhi)能部門正(zheng)處級(ji)管(guan)理職(zhi)(zhi)位2年(nian)以上(shang)；未滿2年(nian)的，須具備正(zheng)、副(fu)職(zhi)(zhi)累計5年(nian)以上(shang)。

②中國交建(jian)二級(ji)企(qi)業信息管理等(deng)相(xiang)關職(zhi)能部門正職(zhi)2年以(yi)上(shang)；未(wei)滿2年的，須(xu)具備正、副職(zhi)累(lei)計5年以(yi)上(shang)。

③擔任黨政群(qun)機關(guan)(guan)、事業單位(wei)正(zheng)縣（處）級(ji)職位(wei)從(cong)事信(xin)息(xi)管理相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作3年以上或(huo)其他國有企業總部(bu)二(er)級(ji)部(bu)門正(zheng)職、二(er)級(ji)公司部(bu)門正(zheng)職從(cong)事信(xin)息(xi)管理相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作3年以上。

④擔任其他大型建筑類(lei)或信息產業類(lei)企業總(zong)部二級(ji)部門正職、二級(ji)公司部門正職從事信息管理相關(guan)工作3年以(yi)上。

（3）能力(li)素質：具(ju)有較(jiao)強的(de)項(xiang)目高(gao)端(duan)策劃和產業(ye)資源整(zheng)合(he)能力(li)，熟悉信息產業(ye)運作模式，了解交通數字產業(ye)及相關(guan)(guan)信息、交通、城市等行業(ye)的(de)宏觀政策、當前行業(ye)格局及未來發(fa)展(zhan)趨勢；具(ju)有良好的(de)社會關(guan)(guan)系、豐(feng)富的(de)市場(chang)開(kai)發(fa)經驗(yan)和客(ke)戶(hu)資源，較(jiao)強的(de)公關(guan)(guan)拓展(zhan)能力(li)、跨文化適應(ying)能力(li)。

（4）年齡一般不超過(guo)45周歲（1973年6月30日后出生(sheng)），具有良好的(de)專業素質、心理素質、身體素質。

（五）特別優秀者(zhe)可適當放寬以上(shang)條件。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應(ying)聘人員下載《中國交通建設集團有限(xian)公(gong)司公(gong)開招聘報名表(biao)》（附件）。每人僅限(xian)申請1個崗位。報名時間為2018年7月17日(ri)至(zhi)2018年7月27日(ri)17：00，逾期報名無(wu)效(xiao)。

（二）資格審查階段

公司對應聘(pin)人員簡(jian)歷及相關資格(ge)進行審(shen)查，確定參加面試人員。資格(ge)審(shen)查貫(guan)穿公開招聘(pin)工(gong)作全(quan)過程，在任何一(yi)個環節發現資格(ge)不(bu)符的，均(jun)取消(xiao)應聘(pin)及錄(lu)用(yong)資格(ge)。

（三）統一面試階段

8月1日（含）之前(qian)以(yi)電(dian)子郵件或電(dian)話方式通知資(zi)格審查(cha)通過人員參加統一面試。在此期間內沒(mei)有接到(dao)通知的，即沒(mei)有通過資(zi)格審查(cha)，恕不另行(xing)告(gao)知。

（四）組織考察或背景調查階(jie)段(duan)

綜合(he)面(mian)試成(cheng)績確定考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)，公司黨委將成(cheng)立專門考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組，在(zai)(zai)征(zheng)求應聘人員(yuan)本人意(yi)見后，對(dui)其在(zai)(zai)“靠得住、能干事、在(zai)(zai)狀態、善合(he)作(zuo)”等方面(mian)的情況(kuang)和思想(xiang)政治素質(zhi)、職業操守、工作(zuo)能力、工作(zuo)作(zuo)風、工作(zuo)業績和遵(zun)規守法等情況(kuang)進行全面(mian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)或背景調(diao)查(cha)，同時查(cha)閱考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)人事檔案等信息(xi)，形成(cheng)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)意(yi)見，提(ti)交公司黨委常委會研(yan)究(jiu)。

（五）體檢階段

所確定(ding)的(de)(de)擬(ni)聘人選到指定(ding)醫院，在(zai)規定(ding)的(de)(de)時間內(nei)對規定(ding)的(de)(de)項(xiang)目進行(xing)體檢，公開招聘工(gong)作小(xiao)組負(fu)責對體檢報告進行(xing)審查(cha)。

（六）確定聘用階段

經公司(si)(si)黨委(wei)常委(wei)會研(yan)究決(jue)定，并(bing)按照《中(zhong)交集(ji)團企(qi)業領導(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)管理(li)實施辦法(fa)（試行(xing)）》的有(you)關(guan)規定，對有(you)關(guan)人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)任前(qian)公示(shi)（不少(shao)于5個工作日(ri)），公示(shi)結(jie)束后(hou)(hou)辦理(li)聘任手續(xu)，公司(si)(si)黨委(wei)安排與上崗人(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)任前(qian)談話后(hou)(hou)宣布(bu)任職。

四、有關要求

1.請(qing)將報名表、本人(ren)身份(fen)證(zheng)(zheng)、學歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)書(shu)、有關職(zhi)位要求(qiu)的任(ren)職(zhi)文件(jian)等材(cai)料(liao)掃描件(jian)發送(song)電(dian)子(zi)郵件(jian)至(zhi)zjjtgkzp@163.com，郵件(jian)標題(ti)為“應聘崗位-姓名”。報名材(cai)料(liao)不再退回。

2.應聘(pin)者應對提交材料的真實(shi)性(xing)負責(ze)。凡弄虛作假者，一經查實(shi)，即取消考試資格或聘(pin)用(yong)資格。

3.在招聘(pin)過程中，我們承(cheng)諾(nuo)為應聘(pin)者(zhe)私人(ren)信(xin)息保密。

4.面試、體(ti)檢地點均在北京。交(jiao)通、食宿費(fei)用自(zi)理。

5.工作地點在(zai)北京。

五、聯系方式

聯 系 人：丁(ding) 丁(ding)

聯系(xi)電話：010-82016498

紀檢監督：韓穎暉

監督電話(hua)：010-82016827

 

附件：中國交通建設集團有限公司公開招聘報名表

【責任編輯：李巨堯】