文章來源：中國航天科工集(ji)團有限公司 發布時間：2019-07-05
航(hang)天(tian)云(yun)網(wang)(wang)是(shi)中國(guo)航(hang)天(tian)科工(gong)(gong)(gong)集團有(you)(you)限(xian)公司深入貫徹落(luo)實“中國(guo)制造(zao)2025”、“互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)+”行動計劃等國(guo)家重大戰略(lve)，以互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)、云(yun)計算、大數據技術(shu)應用(yong)為基礎，傾力打造(zao)的(de)國(guo)際首批、中國(guo)首個(ge)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)，致力于采(cai)用(yong)INDICS+CMSS（工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)空間Industrial Internet Cloud Space+云(yun)制造(zao)支持系統(tong)Cloud Manufacturing Support System）搭配，構建和涵養以工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)為基礎的(de)云(yun)制造(zao)產業(ye)(ye)(ye)(ye)集群生(sheng)態，并采(cai)用(yong)“一腦(nao)一艙兩(liang)室(shi)兩(liang)站(zhan)”（企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)大腦(nao)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)駕駛艙、云(yun)端業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)、云(yun)端應用(yong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)室(shi)、小微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)站(zhan)和企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)上云(yun)服(fu)務(wu)站(zhan)）業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)界(jie)面為用(yong)戶提供服(fu)務(wu)，推動“企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)(you)組織、資源無邊界(jie)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)(you)產品(pin)、制造(zao)無限(xian)制，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)(you)規模、能(neng)力無約束，企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)(you)銷(xiao)售，市場無障礙(ai)”新型制造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)態系統(tong)形(xing)成。
一、招聘崗位
(一) 航天云網公司本部領導崗位
計劃(hua)發展(zhan)部(bu)副部(bu)長（1人）
(二) 航天云網公司本部主管、助理崗位
1.計劃發展部資本(ben)運作主管（1人）
2.智能制造(zao)事業部項目(mu)主管-精益咨詢專家(jia)（若干）
3.智(zhi)能制造事業(ye)部項目主管-精益咨詢（項目經理(li)）（若干）
4.智能制造事業部項(xiang)目主管-精益咨(zi)詢（技術(shu)經理）（若干(gan)）
5.智能(neng)制造事業部項目主管(guan)-質量分析（項目經(jing)理）（若干）
6.智能制造事業部項目主管(guan)-質(zhi)量分析(xi)（技術經理(li)）（若干）
7.智能制造事業部項目主管-信息化（產品經理）（若(ruo)干）
8.智能制造事業部項目助理-信(xin)息(xi)化（產品經理助理）（若干）
9.智能制造(zao)事業部項目(mu)主管-自動化（項目(mu)經理）（若干）
10.智能制造事業部項目主管-自動化(hua)（技術經理）（若干(gan)）
11.智(zhi)能制造事業部項目(mu)主管-產(chan)品研發架構師(shi)（若干）
12.智能制(zhi)造事業部項目主管(guan)-產品研發項目經理(li)（若干(gan)）
13.智能制造事業部項目(mu)主管-產(chan)品(pin)研發Net技(ji)術員（若干(gan)）
14.智能制造事業部(bu)項目主管-產品研發Java技術員(yuan)（若(ruo)干）
15.智能制(zhi)造(zao)事業部項目主(zhu)管-產品研發UI技術員（若干(gan)）
16.智能制造事業部項目主管-產品研發動畫(hua)模擬技術員（若干）
17.智能制(zhi)造(zao)事(shi)業部項目(mu)主(zhu)管-售前技術經理(li)（若干）
二、報名方式
本次報名(ming)采(cai)用個人應聘和(he)組織推(tui)薦(jian)相結合的方(fang)式。
三、應聘人員基本條件
(一) 擁(yong)護黨的路線、方針、政策，遵守國(guo)家法(fa)律、法(fa)規及集團公(gong)司(si)相關制度，熱(re)愛航(hang)天事(shi)業(ye)。
(二) 身體健康，無不良嗜好。
(三(san)) 具(ju)有履行崗位(wei)職責所必需的專業(ye)知識，部分崗位(wei)須(xu)具(ju)備所從事崗位(wei)要求的職業(ye)資格(ge)或相(xiang)應等級職稱等。
(四(si)) 具有良(liang)好的(de)心理素質及正(zheng)常履行職責的(de)身體條(tiao)件(jian)。
(五) 具備與申(shen)請崗位相(xiang)適應的年齡條件。
(六) 具有較強的(de)組(zu)織、協調及(ji)溝(gou)通能力(li)。
(七) 具有(you)扎實的(de)寫作(zuo)功底及(ji)較好的(de)公文寫作(zuo)水平。
(八) 工作經歷要求(qiu)：
應(ying)聘(pin)本(ben)部(bu)部(bu)門副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)的，應(ying)具有中央企業二(er)級單(dan)(dan)位(wei)部(bu)門副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)（含(han)三級單(dan)(dan)位(wei)領導班(ban)子副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)）任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經歷(li)；或具有二(er)級單(dan)(dan)位(wei)部(bu)門內設機構正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)（含(han)三級單(dan)(dan)位(wei)部(bu)門正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)）3年以上任職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經歷(li)，未滿3年的，應(ying)當具備正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)和副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)崗位(wei)累計5年以上的工作經歷(li)。
(九(jiu)) 應聘人員應為全日制大學本科及以上(shang)學歷，近3年年度考核為稱職及以上(shang)。
(十(shi)) 滿足相應崗位的任(ren)職要求。
四、崗位職責和特殊要求
(一) 航天云網公司本部領導崗位職責及要求
計劃發展部副部長
主要崗位職責：主管(guan)資(zi)(zi)本運(yun)(yun)營(ying)工作(zuo)，負(fu)責組織(zhi)(zhi)開(kai)展公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)戰(zhan)略(lve)(lve)規劃(hua)(hua)的研(yan)究、編(bian)制、實(shi)施(shi)和(he)評估；負(fu)責組織(zhi)(zhi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)所屬(shu)單位戰(zhan)略(lve)(lve)規劃(hua)(hua)編(bian)制和(he)實(shi)施(shi)；負(fu)責組織(zhi)(zhi)研(yan)究國(guo)家和(he)集團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)重大發(fa)展戰(zhan)略(lve)(lve)，開(kai)展產業(ye)發(fa)展研(yan)究工作(zuo)；負(fu)責協(xie)助開(kai)展公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)年度工作(zuo)計劃(hua)(hua)和(he)考核、投資(zi)(zi)并購、運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理相(xiang)關工作(zuo)；全面負(fu)責運(yun)(yun)營(ying)處日常工作(zuo)，貫(guan)徹落實(shi)集團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、航天云(yun)網(wang)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)決策部(bu)署，推動公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)運(yun)(yun)營(ying)工作(zuo)的高(gao)效運(yun)(yun)轉。負(fu)責云(yun)網(wang)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)產品組合管(guan)理、確(que)保產品開(kai)發(fa)符合云(yun)網(wang)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)戰(zhan)略(lve)(lve)規劃(hua)(hua)，負(fu)責組織(zhi)(zhi)新產品開(kai)發(fa)管(guan)理、確(que)保產品開(kai)發(fa)過(guo)程標準化運(yun)(yun)行，負(fu)責組織(zhi)(zhi)運(yun)(yun)維管(guan)理、持續優化已上線產品并持續提升用戶體驗(yan)；負(fu)責領導交辦的其他工作(zuo)。
任職要求：
1.具有金融、投資(zi)、經濟(ji)管理(li)等相關專業背景(jing)；
2.具(ju)備(bei)5年以上政策(ce)研究(jiu)、戰(zhan)略(lve)研究(jiu)、規(gui)劃(hua)計劃(hua)工(gong)作經歷。具(ju)有國有企業投資管理工(gong)作經驗優先(xian)；
3.熟悉國家有關(guan)財(cai)稅金融、戰(zhan)略規(gui)劃和政策法規(gui)，了解(jie)行業發展(zhan)動態和方(fang)向。
(二)航天云網公司本部主管崗位職責及要求
1）計劃發展部(bu)資本運作主管
主要崗位職責(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)制定公(gong)(gong)(gong)司(si)資(zi)本運(yun)作(zuo)年度計劃，開展公(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)(gu)權投(tou)(tou)資(zi)、收(shou)并購(gou)、融資(zi)、企(qi)業上市等資(zi)本運(yun)作(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織對投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)盡職調查(cha)、撰寫可研報告、投(tou)(tou)資(zi)報批及(ji)(ji)執行、項(xiang)(xiang)目(mu)投(tou)(tou)后管理等投(tou)(tou)資(zi)管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織制定公(gong)(gong)(gong)司(si)融資(zi)方(fang)案，實(shi)施公(gong)(gong)(gong)司(si)融資(zi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織開展所(suo)屬(shu)子公(gong)(gong)(gong)司(si)設立工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，并負(fu)責(ze)(ze)所(suo)屬(shu)子公(gong)(gong)(gong)司(si)治(zhi)理結構(gou)管理；負(fu)責(ze)(ze)組(zu)織公(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)(gu)份(fen)制改(gai)造、員(yuan)工(gong)(gong)(gong)持股(gu)(gu)(gu)、產(chan)(chan)權管理等相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；具(ju)體負(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司(si)股(gu)(gu)(gu)權融資(zi)、債權融資(zi)、IPO、股(gu)(gu)(gu)權激勵等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；具(ju)體負(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司(si)新設法人(ren)的(de)股(gu)(gu)(gu)權投(tou)(tou)資(zi)、對集團內部單位的(de)長期股(gu)(gu)(gu)權投(tou)(tou)資(zi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，公(gong)(gong)(gong)司(si)及(ji)(ji)所(suo)屬(shu)單位的(de)產(chan)(chan)權轉讓及(ji)(ji)資(zi)產(chan)(chan)處(chu)置等工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；具(ju)體負(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)(gong)司(si)并購(gou)實(shi)施與(yu)管理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，包括投(tou)(tou)前、投(tou)(tou)中(zhong)及(ji)(ji)投(tou)(tou)后管理；完成領導(dao)安排的(de)其他事項(xiang)(xiang)。
任職要求：
1.具有金融、投資、經濟(ji)管理等相關專業(ye)背(bei)景(jing)；
2.具備5年(nian)以(yi)上資本運作(zuo)、投(tou)資管理(li)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗(yan)，具有國有企業投(tou)資管理(li)工(gong)作(zuo)經驗(yan)優先；
3.熟(shu)悉(xi)國(guo)家有關(guan)財稅金融、戰略(lve)規(gui)劃和政(zheng)策法規(gui)，了解行業發展(zhan)動態和方向。
2）智能制造事(shi)業部(bu)項目主管-精(jing)益(yi)咨詢專家
主(zhu)要(yao)崗位職(zhi)責：制定各行業(ye)智(zhi)能(neng)制造規劃藍圖；能(neng)夠(gou)尋找、調(diao)動、協調(diao)、整合(he)內外部技術資源(yuan)和業(ye)務資源(yuan)；能(neng)夠(gou)準確定位企(qi)業(ye)業(ye)務模(mo)式轉型的關鍵環節(jie)并制定實施方(fang)案；帶領(ling)提(ti)升團隊(dui)智(zhi)能(neng)制造業(ye)務能(neng)力。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)(ye)：工業(ye)(ye)工程、機械制造、工業(ye)(ye)信息化(hua)技(ji)術(shu)、自動化(hua)、工業(ye)(ye)企業(ye)(ye)管(guan)理等相關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。
2.工作經(jing)(jing)驗(yan)：3-5年工作經(jing)(jing)驗(yan)，有完整的精益生(sheng)產培訓經(jing)(jing)歷(li)，有生(sheng)產線設計(ji)經(jing)(jing)驗(yan)，熟悉生(sheng)產管理。具有有大型企業精益生(sheng)產項(xiang)目(mu)經(jing)(jing)驗(yan)，有組織生(sheng)產線設計(ji)、工廠流程重組、產品引(yin)進項(xiang)目(mu)經(jing)(jing)驗(yan)。
3.能(neng)力(li)：有(you)項目(mu)管理(li)(li)(li)(li)(li)經驗，深(shen)(shen)入(ru)(ru)理(li)(li)(li)(li)(li)解精(jing)益生產理(li)(li)(li)(li)(li)念，精(jing)通(tong)產線設(she)計，熟練(lian)(lian)運用(yong)(yong)Kanban、VSM、MPH等(deng)工(gong)具，有(you)信息(xi)化項目(mu)實施經歷，有(you)自動化項目(mu)改進經歷；熟練(lian)(lian)使用(yong)(yong)大(da)型ERP、MES、PDM等(deng)系統，并深(shen)(shen)入(ru)(ru)了解其原理(li)(li)(li)(li)(li)；精(jing)通(tong)供應鏈管理(li)(li)(li)(li)(li)、物流管理(li)(li)(li)(li)(li)、合同管理(li)(li)(li)(li)(li)、財務控(kong)制(zhi)、庫存(cun)控(kong)制(zhi)；深(shen)(shen)入(ru)(ru)理(li)(li)(li)(li)(li)解工(gong)廠(chang)KPI的設(she)置及其意(yi)義，能(neng)指導工(gong)廠(chang)以KPI驅動管理(li)(li)(li)(li)(li)。
4.其他(ta)：溝通能(neng)力較(jiao)強、可并行項目管理、邏輯表達能(neng)力較(jiao)強。
3）智能制造事業部項目主管-精益咨詢(xun)（項目經理）
主要崗位職責(ze)：負責(ze)組織(zhi)項目調研、方案；在項目各階段(duan)，組織(zhi)完成各技術文(wen)件的編(bian)寫/更新/歸檔(dang)。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)：工業(ye)(ye)(ye)(ye)工程(cheng)、機械制造、工業(ye)(ye)(ye)(ye)信息化技術、自動化、工業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管理等相關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)。
2.工(gong)作經(jing)驗：3-5年(nian)工(gong)作經(jing)驗，有完(wan)整的精益生產(chan)(chan)培訓經(jing)歷，有生產(chan)(chan)線設計經(jing)驗，熟悉生產(chan)(chan)管理(li)。
3.能力：有項(xiang)(xiang)目管理(li)(li)經驗，深入理(li)(li)解精益(yi)生產理(li)(li)念，精通(tong)產線設(she)計，熟練運用Kanban、VSM、MPH等工(gong)具，有信息化(hua)項(xiang)(xiang)目實施經歷，有自(zi)動化(hua)項(xiang)(xiang)目改進(jin)經歷；熟練使(shi)用大型ERP、MES、PDM等系統(tong)，并(bing)深入了(le)解其原理(li)(li)；精通(tong)供應鏈管理(li)(li)、物流管理(li)(li)、合同(tong)管理(li)(li)、財(cai)務控制、庫存控制；深入理(li)(li)解工(gong)廠KPI的設(she)置及其意(yi)義，能指導(dao)工(gong)廠以KPI驅動管理(li)(li)。
4.其他：溝通能力較(jiao)強、可并行項目管理(li)、邏(luo)輯表達能力較(jiao)強。
4）智能制造事業部(bu)項目主管-精益咨詢(xun)（技(ji)術經理）
主要崗(gang)位職責：參與項目調研，參與方(fang)案(an)設計、負責與客(ke)戶、供應商技(ji)術溝通(tong)，完成項目經理部署的任務。
任職要求：
1.專業(ye)：工(gong)業(ye)工(gong)程(cheng)、機(ji)械制(zhi)造、工(gong)業(ye)信息化(hua)技術、自動化(hua)、工(gong)業(ye)企業(ye)管理等相關專業(ye)畢業(ye)。
2.工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗：2-3年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗，有工(gong)(gong)廠工(gong)(gong)藝設計、工(gong)(gong)廠運營(ying)管理(li)業務經(jing)驗。
3.能力：基本理(li)解精(jing)益生產，熟(shu)練部(bu)(bu)分(fen)工具；熟(shu)練使用ERP、MES、PDM等系統；可進行產線設(she)計；理(li)解供(gong)應鏈管理(li)；理(li)解工廠KPI的設(she)置并能熟(shu)練運用、分(fen)析部(bu)(bu)分(fen)KPI。
4.其他：溝通能力較強(qiang)、可并行項目管理、邏輯(ji)表達能力較強(qiang)。
5）智能制(zhi)造事業部項目主管-質量分析（項目經理）
主要崗位職責：負責本部門(men)質量管理流(liu)程(cheng)的(de)(de)編制；負責組織項(xiang)(xiang)目(mu)調(diao)研、方(fang)案；在項(xiang)(xiang)目(mu)各階(jie)段，組織完成各技術文件的(de)(de)編寫(xie)/更新/歸檔。
任職要求：
1.專業：工業工程、機械制造、工業信息化(hua)技術、自動化(hua)等相(xiang)關專業畢(bi)業。
2.工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗：3-5年工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗，有參(can)與工(gong)(gong)廠質量管理工(gong)(gong)作(zuo)，組織質量檢驗、審核等業務的(de)經(jing)驗。
3.能力：熟(shu)悉(xi)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理流程；熟(shu)悉(xi)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理體系標準(zhun)；可(ke)以運(yun)用8D工具、PFEMA理論(lun)等進行質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)分析，提出質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)改進方(fang)案。
4.其(qi)他：溝通能力較強(qiang)、可(ke)并行項目(mu)管理、邏輯表達(da)能力較強(qiang)。
6.智(zhi)能制造事業部項目(mu)主管(guan)-質(zhi)量分析（技術經(jing)理）
主要崗位職責(ze)：參(can)與項(xiang)目(mu)調研、編制質(zhi)量管理(li)(li)方(fang)案；參(can)與質(zhi)量管理(li)(li)軟件(jian)的(de)編制和實施；負責(ze)與客戶、供(gong)應商溝(gou)通質(zhi)量方(fang)案；完成項(xiang)目(mu)經理(li)(li)布置的(de)任務。
任職要求：
1.專業：工(gong)業工(gong)程、機械制造、工(gong)業信息化技(ji)術(shu)、自動化、工(gong)業企(qi)業管理等相關(guan)專業畢業。
2.工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)：2-3年(nian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，有工(gong)(gong)(gong)廠(chang)工(gong)(gong)(gong)藝設計、工(gong)(gong)(gong)廠(chang)運(yun)營管理業務經(jing)驗(yan)(yan)。
3.能力：基本(ben)理解精益生產(chan)，熟(shu)練部(bu)分工(gong)具；熟(shu)練使用(yong)ERP、MES、PDM等(deng)系(xi)統；可(ke)進(jin)行產(chan)線設(she)計(ji)；理解供(gong)應鏈管理；理解工(gong)廠KPI的設(she)置(zhi)并能熟(shu)練運用(yong)、分析部(bu)分KPI。
4.其他：溝通能(neng)力較強、可并行項目管理、邏輯表達能(neng)力較強。
7.智能制造事業(ye)部(bu)項目主管-信息(xi)化（產品經理）
主要崗(gang)位職責：負責組(zu)織(zhi)項目調(diao)研(yan)(yan)、方案(an)；組(zu)織(zhi)信息化方案(an)設(she)計；在(zai)項目各階段，組(zu)織(zhi)完成各技術文(wen)件(jian)的編寫/更新/歸(gui)檔；掌握客(ke)戶(hu)需求并迅速分(fen)解(jie)出用戶(hu)痛點，輸出高競爭(zheng)力集(ji)成產品(pin)技術主體(ti)方案(an)；負責指導(dao)軟(ruan)件(jian)研(yan)(yan)發人員完成產品(pin)開發。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)(ye)：機械、電子、工業(ye)(ye)工程、信息化、計算機等(deng)相關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。
2.工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)：3年以上工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，負(fu)責或參與(yu)過規模100萬以上企業管理信息(xi)化項目的產品設(she)計、需求編制、實施的經(jing)(jing)驗(yan)(yan)。
3.能(neng)力：熟(shu)練掌握信(xin)息化(hua)管理(li)系統的業(ye)務流(liu)(liu)程和設(she)(she)計(ji)(ji)；具(ju)備(bei)獨立完成原型系統的設(she)(she)計(ji)(ji)能(neng)力；精通Axure等(deng)產品(pin)設(she)(she)計(ji)(ji)軟件；熟(shu)悉交(jiao)互式設(she)(she)計(ji)(ji)理(li)念(nian)，具(ju)有較好的產品(pin)創(chuang)新理(li)念(nian)；了(le)解或參與(yu)編制信(xin)息化(hua)建設(she)(she)方(fang)案(an)和招(zhao)投標(biao)文件；了(le)解主流(liu)(liu)的管理(li)信(xin)息化(hua)、生(sheng)產信(xin)息化(hua)、或工程信(xin)息化(hua)軟件；熟(shu)悉企業(ye)的生(sheng)產、質量(liang)、供應鏈等(deng)管理(li)流(liu)(liu)程。
4.其(qi)他：溝通(tong)能力(li)較強(qiang)、可并行項目(mu)管理、邏輯(ji)表達能力(li)較強(qiang)。
8.智能(neng)制造事(shi)業部(bu)項目助(zhu)理-信息(xi)化（產品經(jing)理助(zhu)理）
主要崗位(wei)職責(ze)：負(fu)責(ze)參與(yu)項(xiang)目調研、方案編寫；準確掌握客戶(hu)需求(qiu)，提供(gong)信息化建設(she)和改(gai)造建議；負(fu)責(ze)與(yu)供(gong)應商(shang)技術(shu)溝(gou)通，組(zu)織供(gong)應商(shang)項(xiang)目實施。
任職要求：
1.專業：機械、電子、工業工程、信息化(hua)、計算(suan)機等(deng)相關專業畢業。
2.工作(zuo)經(jing)驗(yan)：1-2年工作(zuo)經(jing)驗(yan)，1.負責或參與(yu)過企業管理信(xin)息化項目(mu)的產品設計、需求編制(zhi)、實施的經(jing)驗(yan)。
3.能力：熟(shu)悉信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)系(xi)統(tong)的業(ye)務流(liu)程和設計；熟(shu)悉信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)系(xi)統(tong)的業(ye)務流(liu)程和設計；熟(shu)悉交互式設計理(li)(li)念(nian)，具有較好的產(chan)品創新理(li)(li)念(nian)；了解(jie)或參與編制信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)建設方案和招投標文件；了解(jie)主流(liu)的管(guan)理(li)(li)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)、生(sheng)產(chan)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)、或工程信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)化(hua)(hua)(hua)軟件；熟(shu)悉企業(ye)的生(sheng)產(chan)、質量、供應鏈(lian)等管(guan)理(li)(li)流(liu)程。
4.其他：溝通(tong)能力較強(qiang)、能有效管理(li)時間、邏輯表達(da)能力較強(qiang)。
9.智能制造事業(ye)部項目(mu)主(zhu)管-自動(dong)化（項目(mu)經理）
主(zhu)要崗(gang)位(wei)職責：負責組織項目(mu)調研、方(fang)案，組織自動化方(fang)案設計；在項目(mu)各階段，組織完(wan)成各技術(shu)文件的編寫/更新/歸檔；掌握客戶需(xu)求并(bing)迅速分解出用戶痛點，輸出高競爭(zheng)力(li)集成產品技術(shu)主(zhu)體(ti)方(fang)案。
任職要求：
1.專(zhuan)業：機(ji)(ji)械、電(dian)子(zi)、通信(xin)、計算機(ji)(ji)等(deng)相關專(zhuan)業畢業。
2.工作(zuo)經(jing)驗：5年以上工作(zuo)經(jing)驗，有組織大型自動化項(xiang)目的經(jing)驗。
3.能力：熟(shu)練(lian)掌握機(ji)器人本體操作(zuo)系統(tong)與應用；具(ju)備(bei)獨立非(fei)標設備(bei)方案設計能力；精通solidworks, proE等3D設計軟件；熟(shu)悉常見氣(qi)動元件，運動模(mo)組(zu)等應用；理解(jie)精益生產基本理念，有組(zu)織(zhi)大型自動化項目的經驗(yan)，能夠(gou)綜合運用自動化技(ji)術(shu)、電氣(qi)技(ji)術(shu)、信息(xi)技(ji)術(shu)、通訊(xun)控制，有較(jiao)強的組(zu)織(zhi)協調能力。
4.其他：溝通(tong)能力(li)較(jiao)強、可(ke)并行項目管理(li)、邏輯表達能力(li)較(jiao)強。
10.智能制(zhi)造(zao)事業部項目(mu)主管-自動化(hua)（技術經(jing)理）
主(zhu)要(yao)崗位職責(ze)：負責(ze)參(can)與(yu)項(xiang)目(mu)調研、方案編(bian)寫(xie)；準確(que)掌握客(ke)戶需求，提供(gong)自動化設備(bei)、技術建(jian)議；負責(ze)與(yu)供(gong)應商技術溝通，組織供(gong)應商項(xiang)目(mu)實施。
任職要求：
1.專業(ye)(ye)：機(ji)械、電(dian)子、通信、計算機(ji)等相關專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)。
2.工(gong)作經驗：2-3年工(gong)作經驗，負責或參與(yu)過規模(mo)在500萬以上自動化系統(tong)建(jian)設項(xiang)目的技術方案編制及招投標項(xiang)目和實施。
3.能力：了(le)解(jie)自動(dong)化立(li)體倉庫、機器(qi)人、AGV、常(chang)規(gui)(gui)工業(ye)(ye)(ye)輸送設備(bei)、常(chang)規(gui)(gui)離散(san)制造(zao)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)務內(nei)容及業(ye)(ye)(ye)務特征，有實施經驗(yan)；了(le)解(jie)工業(ye)(ye)(ye)控制領(ling)(ling)域常(chang)規(gui)(gui)器(qi)件選型方法(fa)；了(le)解(jie)工業(ye)(ye)(ye)控制網(wang)絡(luo)常(chang)規(gui)(gui)組網(wang)方法(fa)；了(le)解(jie)工業(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)域常(chang)規(gui)(gui)信(xin)息系統架構(gou)；熟(shu)練使(shi)用(yong)(yong)一種CAD軟件；熟(shu)練使(shi)用(yong)(yong)PPT、VISIO、word；會(hui)使(shi)用(yong)(yong)至少(shao)(shao)一種3D軟件進行(xing)建模；會(hui)使(shi)用(yong)(yong)至少(shao)(shao)一種計算機語言。
4.其他：溝通能力較強、能有(you)效管理時(shi)間、邏輯(ji)表(biao)達能力較強。
11.智能制(zhi)造(zao)事業部項目主管-產品(pin)研發(fa)架構師
主(zhu)要崗(gang)位職責(ze)(ze)：提供智能(neng)制造全專(zhuan)業領域（包括MES、能(neng)源管(guan)理、工業網絡、自動化物流等）的(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)系(xi)統(tong)全面(mian)解(jie)(jie)決方(fang)案，解(jie)(jie)決高度(du)復雜問題(ti)(ti)；負責(ze)(ze)公司智能(neng)制造信(xin)(xin)息(xi)(xi)化項目建(jian)設過程(cheng)中的(de)(de)全面(mian)協(xie)調(diao)，調(diao)動公司內外部(bu)(bu)資源，做好項目統(tong)籌管(guan)理工作(zuo)；配合項目經(jing)理展開智能(neng)制造領域業務(wu)策略規劃(hua)和(he)業務(wu)流程(cheng)優化，制定(ding)全面(mian)的(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)化解(jie)(jie)決方(fang)案，需(xu)求規格書，實施計劃(hua)；負責(ze)(ze)規劃(hua)系(xi)統(tong)架構，實現框(kuang)架搭建(jian)、核(he)心功能(neng)設計；發現和(he)解(jie)(jie)決系(xi)統(tong)的(de)(de)框(kuang)架問題(ti)(ti)、流程(cheng)問題(ti)(ti)、數(shu)據問題(ti)(ti)、運維問題(ti)(ti)，能(neng)夠(gou)及時對現有系(xi)統(tong)的(de)(de)升級做出具體(ti)明(ming)確的(de)(de)升級方(fang)案；承擔信(xin)(xin)息(xi)(xi)化部(bu)(bu)的(de)(de)信(xin)(xin)息(xi)(xi)化高端專(zhuan)業培訓和(he)業務(wu)骨干培養任務(wu)。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)：工業(ye)信息(xi)化技術(shu)、軟件工程等相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)。
2.工(gong)作經驗：5年(nian)以(yi)上工(gong)作經驗，有大型(xing)企(qi)業項目(mu)組(zu)建(jian)和設(she)計經歷。
3.能力：精(jing)(jing)通(tong)C#或Java等(deng)開(kai)發(fa)語(yu)言(yan)，精(jing)(jing)通(tong)MVC和(he)(he)(he)三層架構開(kai)發(fa)；java方面，熟(shu)(shu)(shu)悉J2EE體系(xi)結構，熟(shu)(shu)(shu)練(lian)使用(yong)(yong)(yong)eclipse等(deng)開(kai)發(fa)工具(ju)，精(jing)(jing)通(tong)spring框架，掌握Tomcat性(xing)能優(you)化技(ji)(ji)術(shu)；c#方面，熟(shu)(shu)(shu)練(lian)使用(yong)(yong)(yong)visual studio等(deng)開(kai)發(fa)工具(ju)，精(jing)(jing)通(tong)桌面應用(yong)(yong)(yong)程序、.NET、WPF，熟(shu)(shu)(shu)練(lian)掌握WebService、WCF、Ajax、Jquery、Html和(he)(he)(he)Css等(deng)開(kai)發(fa)技(ji)(ji)術(shu)；精(jing)(jing)通(tong)Oracle、SqlServer等(deng)數(shu)(shu)據庫開(kai)發(fa)，掌握存儲過程、用(yong)(yong)(yong)戶權限、數(shu)(shu)據倉庫、數(shu)(shu)據備份等(deng)技(ji)(ji)術(shu)，能夠進(jin)行(xing)大(da)數(shu)(shu)據查詢優(you)化、分布式查詢及高(gao)性(xing)能的(de)并(bing)發(fa)和(he)(he)(he)事務(wu)處理等(deng)；能夠進(jin)行(xing).NET/JAVA項目的(de)整體框架設計、核心代碼開(kai)發(fa)，制定(ding)合(he)理的(de)技(ji)(ji)術(shu)路線，解決系(xi)統建(jian)設，開(kai)發(fa)效率(lv)，運(yun)行(xing)質量，用(yong)(yong)(yong)戶體驗中的(de)問題。
4.其(qi)他：卓(zhuo)越的(de)解(jie)決問題能力(li)；出色的(de)團隊管理(li)能力(li)；超強的(de)理(li)解(jie)與溝(gou)通(tong)表(biao)達能力(li)。
12.智能制造(zao)事業(ye)部項目主管(guan)-產品研發項目經(jing)理
主要崗位職責：高效進(jin)行(xing)企業業務(wu)模式(shi)、流(liu)程(cheng)的分析及改進(jin)，制訂解決方案。
任職要求：
1.專業：工(gong)業信(xin)息化技(ji)術、軟件(jian)工(gong)程等相關(guan)專業畢業。
2.工作經驗：3-5年工作經驗，有大型企業信息(xi)化項目(mu)實(shi)施經驗。
3.能(neng)力：熟悉企(qi)業信(xin)息化管理(li)、部署、運(yun)營、維護(hu)流(liu)程；可(ke)以組織管理(li)和監督部門的項目規(gui)劃、軟件(jian)開發、運(yun)行維護(hu)等工作；可(ke)進(jin)行電商平臺、云平臺接入(ru)；深(shen)入(ru)了解并熟練使用主流(liu)PDM、ERP、SCADA、MES、APS、WMS、SPC等工業軟件(jian)。
4.其他：卓越(yue)的解決(jue)問題能(neng)力；出(chu)色的團(tuan)隊管理能(neng)力；超強的理解與溝通表達能(neng)力。
13.智能(neng)制造事業部項目主管-產(chan)品研發(fa)Net技術(shu)員
主要(yao)崗(gang)位職責：參加系統的需求分析，詳細設計和概要(yao)設計；參與前端網頁開(kai)發和ui交(jiao)(jiao)互設計；解(jie)決開(kai)發中(zhong)遇到的技術問題；協助完成項目的測試、系統交(jiao)(jiao)付工作，對項目實施提供支(zhi)持(chi)。
任職要求：
1.專業(ye)：工業(ye)信(xin)息(xi)化技(ji)術、軟件工程等相(xiang)關專業(ye)畢業(ye)。
2.工(gong)作(zuo)(zuo)經驗：1-3年工(gong)作(zuo)(zuo)經驗，1年以上.ｎｅｔ或Java平臺架構(gou)開(kai)發經驗，能(neng)夠獨立進(jin)行重要模塊的開(kai)發工(gong)作(zuo)(zuo)，對于架構(gou)的設計有一定(ding)的了解和經驗。
3.能力：精(jing)通(tong)WPF、WinForm開發；熟(shu)悉ASP.NET軟件開發；精(jing)通(tong)MSSQLServer或Oracle，精(jing)通(tong)存儲過程；熟(shu)悉Jquery,javascript；熟(shu)悉MVC4；具(ju)有良好的(de)(de)面向對象(xiang)的(de)(de)設計思想，良好的(de)(de)代碼規范，較強的(de)(de)代碼和文檔編寫能力。
4.其他：良(liang)好的邏輯思維能(neng)(neng)力，工作積極主(zhu)動，自覺性強(qiang)，熱愛學(xue)習(xi)且善于學(xue)習(xi)；具備高度的責任(ren)心及團(tuan)隊精神，愿(yuan)意接受挑戰性的工作，能(neng)(neng)夠及時高效完(wan)成任(ren)務。
14.智(zhi)能制造事業部項目主管-產品研發Java技術員
主(zhu)要崗位(wei)職責：參加系統的(de)(de)(de)需求分析，詳細設計和概要設計；完成模塊的(de)(de)(de)設計、編碼、測試和相(xiang)關文檔編寫；解決開發(fa)中遇到(dao)的(de)(de)(de)技術問(wen)題；協助(zhu)完成項(xiang)目的(de)(de)(de)測試、系統交(jiao)付工作(zuo)，對項(xiang)目實施(shi)提供支持。
任職要求：
1.專(zhuan)業：本科及以上學歷，計算(suan)機相關專(zhuan)業畢業。
2.工(gong)作經驗(yan)：1-3年(nian)工(gong)作經驗(yan)，1年(nian)以上(shang)java平臺架(jia)構開(kai)(kai)發(fa)經驗(yan)，能夠獨立進行重要模塊的開(kai)(kai)發(fa)工(gong)作，對于架(jia)構的設計有一定(ding)的了解和經驗(yan)。
3.能力：精(jing)通(tong)(tong)Java基礎，熟(shu)悉Oracle/MS SqlServer；精(jing)通(tong)(tong)springMvc,Hibernate，JPA，QueryDSL；對緩(huan)存，io，多(duo)線(xian)程有(you)一定工作(zuo)經驗；熟(shu)練掌握html,css,javascript,xml,ajax等相關技術；熟(shu)練掌握Bootstrap或(huo)AngularJS或(huo)KendoUI；對系統(tong)安(an)全有(you)一定認(ren)識(shi)和(he)經驗；具有(you)良好(hao)的(de)(de)面向對象的(de)(de)設計思想，良好(hao)的(de)(de)代碼(ma)規范，較(jiao)強的(de)(de)代碼(ma)和(he)文(wen)檔編寫能力。
4.其他：良(liang)好(hao)的(de)邏輯(ji)思(si)維(wei)能(neng)力，工作積(ji)極主動，自覺性強(qiang)，熱愛(ai)學習且善于學習；具備(bei)高度(du)的(de)責任心(xin)及團隊(dui)精神，愿意接受挑(tiao)戰性的(de)工作，能(neng)夠及時高效完成任務。
15.智(zhi)能(neng)制造事業(ye)部項(xiang)目(mu)主管(guan)-產品研發UI技(ji)術員
主要崗位職責(ze)：跟隨項目經理參與產品界面UI視覺(jue)設(she)計(ji)；在(zai)理解產品交互(hu)文檔基礎上(shang)，參與界面UI設(she)計(ji)；理解產品的(de)(de)需求，使界面的(de)(de)操作(zuo)更加舒適(shi)、簡(jian)單(dan)、自由，充分體現(xian)頁面的(de)(de)定位與特點；PPT 模(mo)板的(de)(de)設(she)計(ji)。
任職要求：
1.專業(ye)：本科(ke)及以上學歷，工(gong)業(ye)設計(ji)、工(gong)業(ye)工(gong)程、計(ji)算機、美術、視覺設計(ji)等相關專業(ye)畢(bi)業(ye)。
2.工作經(jing)驗：1年(nian)以上的(de)UI設計(ji)經(jing)驗；有完(wan)整(zheng)的(de)UI設計(ji)項目(mu)經(jing)歷。
3.能力：精通(tong)(tong)JavaScript語法及(ji)特性,熟悉(xi)HTML5,CSS3，Div+CSS布局，各種Javascript特效；熟悉(xi)（B/S）常見調試優化工(gong)具;熟悉(xi)Jquery，Bootstrap的(de)(de)使(shi)(shi)用(yong)，及(ji)其常用(yong)插件(jian)(jian)的(de)(de)使(shi)(shi)用(yong)；了解Ajax的(de)(de)使(shi)(shi)用(yong)，以及(ji)Json格式數據的(de)(de)操作；有H5移動開發經驗；精通(tong)(tong)Illustrator、Photoshop、Powerpoint等常用(yong)辦公軟件(jian)(jian)。
4.其(qi)他(ta)：良好的(de)邏輯思維能力(li)，工(gong)作積極主動，自覺性(xing)強，熱愛學習且善于學習；具(ju)備(bei)高度的(de)責任心及團隊精神，愿意接受挑(tiao)戰性(xing)的(de)工(gong)作，能夠及時高效完成任務。
16.智能制造事業部項目(mu)主管(guan)-產品(pin)研發動畫(hua)模擬技術員
主要崗位(wei)職責：能準確理(li)解業務流程，編寫(xie)動(dong)畫(hua)腳本；獨立(li)完成從建模、貼圖、動(dong)畫(hua)、渲染等一(yi)系列工(gong)作。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)：工(gong)業(ye)設計、工(gong)業(ye)工(gong)程、計算(suan)機、美術、視覺設計等相關(guan)專(zhuan)業(ye)畢(bi)業(ye)。
2.工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗：1年以上動(dong)畫制(zhi)作(zuo)(zuo)經(jing)歷，可以快速建模。
3.能力：熟(shu)練使用角色，動力學(xue)，特效，剛體(ti)流體(ti)等(deng)三(san)維(wei)技術；熟(shu)練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AE等(deng)三(san)維(wei)制作軟熟(shu)練使用第三(san)方(fang)相關軟件、插件。
4.其(qi)他：良好的邏輯思維(wei)能(neng)力(li)，工作積極主動，自覺性強，熱愛(ai)學習且善(shan)于(yu)學習；具備(bei)高(gao)度(du)的責(ze)任(ren)心及團隊精神，愿意接受挑戰性的工作，能(neng)夠及時高(gao)效(xiao)完成任(ren)務。
17.智能制造事業(ye)部(bu)項目主管(guan)-售前技術經理
主(zhu)要崗位職責：為用戶(hu)提供智能化(hua)改(gai)造專(zhuan)業技術(shu)咨(zi)詢服務(wu)，撰寫項(xiang)目規劃及解決方案(an)；進行(xing)(xing)客戶(hu)交(jiao)流，開展現場調研(yan)，總結(jie)客戶(hu)需(xu)(xu)求(qiu)，挖(wa)掘潛在(zai)需(xu)(xu)求(qiu)；協(xie)助(zhu)(zhu)市(shi)場人員(yuan)同用戶(hu)交(jiao)流，發現用戶(hu)需(xu)(xu)求(qiu)；研(yan)究(jiu)用戶(hu)行(xing)(xing)業，挖(wa)掘潛在(zai)需(xu)(xu)求(qiu)；基于公司(si)的技術(shu)方向，就技術(shu)問(wen)題和用戶(hu)進行(xing)(xing)交(jiao)流；協(xie)助(zhu)(zhu)市(shi)場人員(yuan)維護客戶(hu)關系，不(bu)定期(qi)和客戶(hu)方技術(shu)人員(yuan)進行(xing)(xing)溝(gou)通，快速幫(bang)助(zhu)(zhu)客戶(hu)解決技術(shu)問(wen)題；負責售前(qian)(qian)的管理工(gong)(gong)作(zuo)，制定售前(qian)(qian)工(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃；分配項(xiang)目組成(cheng)員(yuan)的服務(wu)支持任務(wu)，指導(dao)、協(xie)調和檢查項(xiang)目人員(yuan)完成(cheng)工(gong)(gong)作(zuo)；擬(ni)定項(xiang)目組費用預算，控制預算；組織對項(xiang)目組成(cheng)員(yuan)的業務(wu)技術(shu)培訓，提高(gao)項(xiang)目組成(cheng)員(yuan)的專(zhuan)業服務(wu)水平；推進組內的團隊建設和文化(hua)建設。
任職要求：
1.專(zhuan)業(ye)：工(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)程(cheng)、機械制造(zao)、工(gong)(gong)業(ye)信(xin)息(xi)化技術(shu)、自動化、工(gong)(gong)業(ye)企業(ye)管理等相關專(zhuan)業(ye)畢(bi)業(ye)。
2.工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)：3年以上工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，有(you)大型(xing)企業(ye)管(guan)理崗位經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，有(you)大型(xing)企業(ye)精益生(sheng)產項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，有(you)組(zu)織(zhi)生(sheng)產線設計(ji)、工(gong)廠流程(cheng)重組(zu)、產品引進(jin)項(xiang)目(mu)(mu)，且處于組(zu)織(zhi)者角色，有(you)設計(ji)、實施信息(xi)化項(xiang)目(mu)(mu)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)。
3.能力：能熟(shu)練使(shi)用大型ERP、MES系統，精通(tong)產線設(she)計、庫房管理、物料(liao)看板設(she)計/Kanban、供(gong)應(ying)鏈管理、人(ren)機工程學、價值(zhi)流(liu)圖(tu)/VSM、物料(liao)供(gong)應(ying)及(ji)獲取/MPH、熟(shu)悉生(sheng)產組織（人(ren)員(yuan)/設(she)備）方(fang)(fang)法，理解(jie)自動化和控制原理，有(you)軟件架構設(she)計或自動化方(fang)(fang)案設(she)計優先(xian)考慮，對智能制造有(you)較(jiao)深理解(jie)。
4.其(qi)他(ta)：溝通(tong)能力較(jiao)(jiao)強；組(zu)織協(xie)調能力較(jiao)(jiao)強；邏輯表達(da)能力較(jiao)(jiao)強；對制造業有(you)較(jiao)(jiao)深洞察(cha)。
五、招聘程序
(一)招聘程序(xu)分為(wei)報(bao)名、資(zi)格審查(cha)、面試、綜合考察等階段。通過審查(cha)階段人員將以適當方(fang)式通知。
(二)對錄用人員實行試(shi)用期制(zhi)度，并按照航天云(yun)網公司(si)有關(guan)規定簽(qian)訂勞動合(he)同。
六、報名時間、方法及要求
(一)報名時間
報名截(jie)止時間為2018年7月(yue)13日。
(二)報名方法
應聘人員(yuan)請下載并準確填寫《應聘人員(yuan)登記表》（見附件，含(han)電子免冠照片）。
發送至：zhaopin@casicloud.com。
聯系電(dian)話：010-88100797。
(三)應聘要求
1.應聘(pin)人員應符(fu)合應聘(pin)基本條件、崗(gang)位職責及(ji)要求，按要求填寫相關(guan)信息(xi)，保證詳盡，因信息(xi)不(bu)全等因素而影響錄用(yong)的，后果(guo)自負。
2.應聘人員不得在(zai)應聘材料中涉(she)及國家秘密。
3.應聘(pin)人(ren)員對所填寫應聘(pin)信息及相關材(cai)料真實性負責。凡弄虛(xu)作假者，一經查(cha)實，即取消應聘(pin)或(huo)聘(pin)用資格。
附件：應聘人員登記表
【責任編輯：李巨(ju)堯】