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一、招聘崗位

績效管理高級業務經理（業務經理）  1名

（一）工作地點：北京

（二）工作部門：人力資源部

（三）工作內容：

1.根(gen)據公(gong)司中長期(qi)發(fa)展戰略規劃和年度工作部(bu)署，落(luo)實公(gong)司績效(xiao)管理委員會(hui)辦(ban)公(gong)室職責，組(zu)織制訂(ding)公(gong)司年度及中長期(qi)績效(xiao)考(kao)核方案并(bing)組(zu)織實施，促進考(kao)核對象(xiang)達成績效(xiao)目標；

2.組(zu)織開(kai)展公司對(dui)下屬成員(yuan)企(qi)業(ye)、直屬項目部(bu)以及本部(bu)各部(bu)門等單位的組(zu)織績效考(kao)(kao)核，組(zu)織并指導(dao)公司本部(bu)各部(bu)門開(kai)展員(yuan)工個體績效考(kao)(kao)核；

3.根據公司戰略布局和經營(ying)重點，適時擬訂專項考核激勵辦法，促(cu)進重點任務(wu)目標順(shun)利實現；

4.協同(tong)薪酬模塊負責人(ren)及其他部門相關同(tong)事(shi)，不斷推動公司考核激勵機制創新，充分激發組織和個體活(huo)力；

5.指導成員企業做實績(ji)效管理工作；

6.完(wan)成部(bu)門負責人(ren)交辦(ban)的其他工作。

（四）任職條件

1.全日(ri)制大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷(li)，人力資源管理、勞動(dong)經(jing)濟(ji)學(xue)或經(jing)濟(ji)財經(jing)類相(xiang)關專業(ye)畢(bi)業(ye)；

2.35歲以下，3年以上績效(xiao)管理崗位(wei)工作(zuo)經歷；

3.公(gong)道正派，敢于擔(dan)當，不懈進(jin)取，內驅力強；

4.出色(se)的邏輯思(si)維能(neng)力、優秀的溝(gou)通(tong)表達能(neng)力、突(tu)出的協調推動(dong)能(neng)力，對(dui)數據(ju)敏感(gan)度高；

5.有大型(xing)建(jian)筑(zhu)施(shi)工(gong)企業(ye)工(gong)作(zuo)經歷者優(you)先(xian)，中共黨員優(you)先(xian)。

二、報名方式及時間要求

（一）發送(song)個人(ren)簡(jian)歷(li)(li)（含本人(ren)身(shen)份證、工(gong)(gong)作(zuo)證、學歷(li)(li)、學位(wei)、職（執）業(ye)資(zi)格、專業(ye)技術資(zi)格證明掃描(miao)(miao)件(jian)或復(fu)印件(jian)，個人(ren)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)、工(gong)(gong)作(zuo)業(ye)績(ji)、成果材料(liao)、相關證明材料(liao)，《留(liu)(liu)學歸國人(ren)員應出具留(liu)(liu)學證明》掃描(miao)(miao)件(jian)或復(fu)印件(jian)）到如(ru)下電子郵(you)箱或郵(you)寄到以下地址：

電子郵箱：zhaopin@chalieco.com.cn

聯系(xi)人：甘(gan)經理    010-82406665

郵(you)寄地址(zhi)：北(bei)京(jing)市(shi)海淀區杏石口路99號C座，中鋁(lv)國際工程股份有限(xian)公司人力資源(yuan)部，郵(you)編：100093。

（二）發送電子郵件(jian)時，郵件(jian)主題請(qing)按照“姓名+應聘崗位”的格式填寫。

（三）報(bao)名截止時(shi)間：2018年5月29日。

 

【責任編輯：李巨堯(yao)】