中交四公局區域管理總部公開招聘區域、省域管理人員
中交四公局區域管理總部公開招聘區域、省域管理人員

文章來源:中國交通建設集團(tuan)有限(xian)公司 發布時間:2019-05-12
根據中交(jiao)四公局(ju)各(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)業務開展需要(yao),按照公平(ping)、公正(zheng)、競(jing)爭(zheng)、擇優(you)的原則(ze),誠(cheng)招各(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)、省域(yu)分(fen)部(bu)領(ling)導崗(gang)位及市場開發崗(gang)位若干名。
應聘人(ren)員需高(gao)度(du)認同中交(jiao)集(ji)團免费菠萝(luo)视频app下载(zai),認同中交(jiao)四公局的(de)戰略追(zhui)求、核心(xin)價值觀和(he)(he)(he)員工從業守則,具有(you)強烈的(de)事業心(xin)和(he)(he)(he)責任(ren)感,認真(zhen)履行經(jing)濟責任(ren)、政(zheng)治(zhi)責任(ren)和(he)(he)(he)社(she)會責任(ren);具備良(liang)好(hao)的(de)道德修養,遵紀守法、品行端正(zheng)、誠信廉潔(jie)、勤勉敬業,有(you)責任(ren)心(xin)、工作細致嚴謹,有(you)良(liang)好(hao)的(de)政(zheng)治(zhi)和(he)(he)(he)職業素養。
一、中交四公局區域管理總部簡介
中交四(si)公局(ju)區域管理總(zong)部成立于(yu)2017年8月25日,是(shi)中交四(si)公局(ju)特(te)派分支機構,獨(du)立核算,總(zong)部設在北京,下設11個(ge)(ge)區域總(zong)部、31個(ge)(ge)省域分部、69個(ge)(ge)城(cheng)市辦事處。
區(qu)域(yu)管(guan)理總部(bu)(bu)職能定位(wei)為“搭建(jian)平臺(tai)、高端對(dui)接(jie)、做大增(zeng)量、維護品牌”,負(fu)責(ze)搭建(jian)區(qu)域(yu)市(shi)(shi)場(chang)拓(tuo)展(zhan)(zhan)平臺(tai),統(tong)籌管(guan)理各區(qu)域(yu)總部(bu)(bu)、省(sheng)域(yu)分部(bu)(bu);服務、指導、監督、引領各區(qu)域(yu)總部(bu)(bu)發(fa)展(zhan)(zhan);組織、安排四(si)(si)公(gong)(gong)局(ju)(ju)層面對(dui)外與政府、業主(zhu)等方面的(de)高端對(dui)接(jie);負(fu)責(ze)四(si)(si)公(gong)(gong)局(ju)(ju)對(dui)中國(guo)交建(jian)內部(bu)(bu)各區(qu)域(yu)總部(bu)(bu)、有關(guan)事(shi)業部(bu)(bu)、投資平臺(tai)公(gong)(gong)司(si)、金融(rong)平臺(tai)公(gong)(gong)司(si)、各大設(she)計院開發(fa)業務的(de)對(dui)接(jie);參與四(si)(si)公(gong)(gong)局(ju)(ju)市(shi)(shi)場(chang)拓(tuo)展(zhan)(zhan)有關(guan)工作,發(fa)揮資源優勢(shi),做大市(shi)(shi)場(chang)增(zeng)量,完成局(ju)(ju)下達(da)的(de)開發(fa)任(ren)務,促進四(si)(si)公(gong)(gong)局(ju)(ju)產(chan)業結(jie)構調整和(he)發(fa)展(zhan)(zhan)升級(ji),全(quan)面實現“區(qu)域(yu)管(guan)理總部(bu)(bu)布(bu)局(ju)(ju)省(sheng)域(yu)市(shi)(shi)場(chang)、各單位(wei)深耕地(di)級(ji)市(shi)(shi)市(shi)(shi)場(chang)、全(quan)國(guo)范圍內優質(zhi)區(qu)域(yu)全(quan)面開花”良好(hao)局(ju)(ju)面,為把(ba)四(si)(si)公(gong)(gong)局(ju)(ju)建(jian)設(she)成為“五商(shang)中交”而共(gong)(gong)同努力,愿與社會各界同仁共(gong)(gong)筑夢想(xiang)、共(gong)(gong)創價值、共(gong)(gong)享成就,讓(rang)世界更(geng)暢(chang)通,讓(rang)城(cheng)市(shi)(shi)更(geng)宜居,讓(rang)生活更(geng)美好(hao),為中國(guo)和(he)世界的(de)基礎設(she)施建(jian)設(she)事(shi)業做出更(geng)大的(de)貢獻。
二、各區域總部總經理、副總經理崗位職責及任職要求
1.崗位職責:
統籌區域(yu)(yu)(yu)市場發(fa)展,建(jian)立區域(yu)(yu)(yu)市場開(kai)發(fa)網絡,組織加強與(yu)區域(yu)(yu)(yu)內(nei)各(ge)省(sheng)(市)政(zheng)府(fu)、投資(zi)平(ping)臺(tai)高端對接,組織強化與(yu)中交(jiao)集團各(ge)區域(yu)(yu)(yu)總(zong)(zong)部(bu)(bu)、有關事業部(bu)(bu)、平(ping)臺(tai)公(gong)司、各(ge)大設計院密切聯系(xi),聯合(he)產業鏈互補企業,開(kai)發(fa)優(you)質項(xiang)(xiang)目(mu),完成區域(yu)(yu)(yu)管理總(zong)(zong)部(bu)(bu)下達的市場開(kai)發(fa)任務(wu);協助中交(jiao)四公(gong)局內(nei)部(bu)(bu)單(dan)位做(zuo)好(hao)區域(yu)(yu)(yu)內(nei)各(ge)地區市場準(zhun)入(ru)工(gong)(gong)作,協調處(chu)理市場維護工(gong)(gong)作中的相關問題,全面收集政(zheng)府(fu)、業主(zhu)及相關方(fang)對區域(yu)(yu)(yu)內(nei)在建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)的考核、評(ping)價(jia)信息,定期反饋評(ping)價(jia)結果至區域(yu)(yu)(yu)管理總(zong)(zong)部(bu)(bu);協助區域(yu)(yu)(yu)內(nei)接受信用(yong)(yong)評(ping)價(jia)責任單(dan)位和項(xiang)(xiang)目(mu)公(gong)司(項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)(bu))做(zuo)好(hao)信用(yong)(yong)評(ping)價(jia)管理工(gong)(gong)作。
2.任職要求
1)年(nian)齡要求:45歲以(yi)下(xia)
2)教(jiao)育背景要求:本科(ke)及以上學歷(第一(yi)學歷);工程(cheng)管理(li)、投融資管理(li)、市場營銷及金融等相關專業;
3)經(jing)驗要求:具(ju)(ju)有(you)市場開發(fa)相關(guan)(guan)工作經(jing)驗;在相關(guan)(guan)區(qu)域具(ju)(ju)有(you)良好社(she)會資(zi)(zi)源(yuan);熟(shu)知(zhi)政(zheng)府行(xing)政(zheng)管理(li)工作流程,并熟(shu)悉政(zheng)府投(tou)資(zi)(zi)項目(mu)管理(li)程序,掌(zhang)握工程項目(mu)管理(li)專業(ye)技術知(zhi)識,具(ju)(ju)有(you)市場經(jing)營開發(fa)、項目(mu)投(tou)資(zi)(zi)運(yun)作豐(feng)富的經(jing)驗和突(tu)出(chu)業(ye)績者(zhe)優先;在政(zheng)府機構有(you)任職經(jing)歷(li)者(zhe)優先。
4)在政(zheng)府(fu)機構有(you)任職經歷,特別是擔(dan)任縣(處(chu))級領導崗位者優先。
5)工(gong)作地點:區(qu)域所(suo)在省市;
6)特(te)別(bie)優秀者(zhe)以上條件可放寬。
三、各省域分部總經理、副總經理崗位職責及任職要求
1.崗位職責
做(zuo)好省(sheng)(sheng)域(yu)(yu)市(shi)場的深度調研,對(dui)接并落(luo)(luo)實到具體的中短期項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)清單; 在(zai)(zai)(zai)區域(yu)(yu)總部(bu)(bu)規劃下與(yu)所在(zai)(zai)(zai)省(sheng)(sheng)政府、投資平臺對(dui)接,推動省(sheng)(sheng)域(yu)(yu)內建設(she)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)落(luo)(luo)地(di); 緊貼(tie)中交集(ji)團(tuan)所在(zai)(zai)(zai)省(sheng)(sheng)分部(bu)(bu)日常工作,掌握信(xin)(xin)息,積極(ji)參與(yu)和承攬中交集(ji)團(tuan)投資或經營的大(da)型項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)、內部(bu)(bu)戰略協(xie)同項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu);對(dui)局總部(bu)(bu)確(que)定(ding)的重點跟(gen)蹤(zong)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu),積極(ji)與(yu)城市(shi)辦事處、子(zi)(zi)分公(gong)司溝通(tong),細(xi)化跟(gen)蹤(zong)方案,充分發(fa)(fa)揮各自(zi)優勢,為項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)落(luo)(luo)地(di)提供保障(zhang);引領項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)公(gong)司(項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)部(bu)(bu))輻射開發(fa)(fa),協(xie)調相(xiang)關子(zi)(zi)分公(gong)司精準運做(zuo)落(luo)(luo)實項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu),并為其提供服(fu)務支撐;統籌省(sheng)(sheng)域(yu)(yu)市(shi)場開發(fa)(fa)資源,與(yu)子(zi)(zi)分公(gong)司互通(tong)有無,實現共享; 維(wei)護市(shi)場信(xin)(xin)譽,提升(sheng)企業品牌形(xing)象;監督項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)實施,協(xie)助做(zuo)好信(xin)(xin)用評價工作。
2.任職要求
1)年(nian)齡要求:45歲以(yi)下(xia)
2)教育(yu)背(bei)景要求:本科(ke)及以上學(xue)歷(第一學(xue)歷);工程(cheng)管理、投(tou)融資(zi)管理、市場(chang)營銷及金融等(deng)相(xiang)關(guan)專業;
3)經(jing)驗要(yao)求:具(ju)有市場開發相關工(gong)作(zuo)經(jing)驗;在相關省域(yu)具(ju)有良好社(she)會資(zi)源;熟知(zhi)政府行政管理(li)工(gong)作(zuo)流程,并熟悉政府投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)程序,掌握工(gong)程項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)管理(li)專(zhuan)業技(ji)術知(zhi)識,具(ju)有市場經(jing)營開發、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)投(tou)(tou)資(zi)運作(zuo)豐富的經(jing)驗和突出業績(ji)者優(you)先(xian);在政府機構有任職經(jing)歷者優(you)先(xian)。
4)在政府機構有(you)任(ren)職經歷,特別是擔任(ren)縣(xian)(處)級領導崗位者(zhe)優先。
5)工作(zuo)地點(dian):區域所在省市(shi);
6)特(te)別優(you)秀者以上(shang)條(tiao)件可放寬(kuan)。
四、各區域總部、省域分部市場開發人員崗位職責及任職要求
1.崗位職責
負(fu)責收集所在區(qu)(qu)域、省(sheng)(sheng)域市場信息,進行高端對接(jie);對項(xiang)目開發及(ji)組(zu)織實施進行策劃,提(ti)出市場開發建(jian)議(yi)方案及(ji)實施方案;整合(he)、拓(tuo)展及(ji)維(wei)護區(qu)(qu)域、省(sheng)(sheng)域內的公共(gong)(gong)關(guan)系資源,實現內部(bu)(bu)資源共(gong)(gong)享和綜合(he)利用。承辦(ban)區(qu)(qu)域省(sheng)(sheng)域總(zong)部(bu)(bu)領(ling)導及(ji)區(qu)(qu)域管(guan)理總(zong)部(bu)(bu)交辦(ban)的其它事項(xiang)。
2.任職要求
1)教育背景要求:本科及以上學(xue)歷(第一(yi)學(xue)歷);熟知并(bing)了解有關(guan)工程管理(li)(li)、投融(rong)資管理(li)(li)、市場營銷(xiao)及金融(rong)等專業知識;
2)經驗要求:2年及以(yi)上相關(guan)行業(ye)(ye)領(ling)域(yu)市場開發等專(zhuan)業(ye)(ye)工作經驗;熟悉工程建設市場和行業(ye)(ye)法規相關(guan)知(zhi)識,熟知(zhi)市場開發管(guan)(guan)理(li)模式,掌握(wo)工程項目管(guan)(guan)理(li)專(zhuan)業(ye)(ye)技術知(zhi)識。在各省(sheng)域(yu)具有良好社(she)會資源者(zhe)優先;
3)工(gong)作地點(dian):區域所在(zai)省市;
4)特(te)別優秀者以上(shang)條件可放寬。
五、招聘流程
按照公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正的競爭擇優(you)原則,采取自愿(yuan)報名、資(zi)格審查(cha)、面試、背景調查(cha)、體檢、錄用等(deng)主要程序進行。
六、報名要求
1.報(bao)名方(fang)式(shi)(shi):符合條件(jian)的應(ying)聘人(ren)員請下載(zai)并填(tian)寫《應(ying)聘人(ren)員情況登記(ji)表》(附件(jian))、提(ti)供畢業(ye)證(zheng)(zheng)及學位證(zheng)(zheng)掃描(miao)件(jian)、相(xiang)關職稱、資格證(zheng)(zheng)掃描(miao)件(jian),發送至(zhi)郵(you)箱(xiang)644472386@qq.com。填(tian)寫時須保證(zheng)(zheng)各項信息真實、準(zhun)確、有效。郵(you)件(jian)標題為(wei)“應(ying)聘崗位-XXX(應(ying)聘者姓名)”。除網上報(bao)名外(wai),不接(jie)受其他形式(shi)(shi)報(bao)名。
2.報(bao)名(ming)時(shi)間(jian):即日(ri)起至2018年5月(yue)30日(ri)。
七、其他事宜
1.具體面(mian)試(shi)事宜將(jiang)通過電話形式通知。
2.我(wo)公司承諾(nuo)對應聘(pin)(pin)者資料嚴格保密,并僅用于招聘(pin)(pin)工作(zuo)使用。此次未選聘(pin)(pin)者資料,恕(shu)不退還。
3.如對招(zhao)聘信(xin)息有疑問,請發郵件至(zhi)644472386@qq.com或致(zhi)電010-52801621進行(xing)咨詢,聯系人:魏雅思。
附件:應聘人員情況登記表
【責(ze)任編輯:李巨堯】