文章(zhang)來源：中國(guo)鋁業集團有(you)限公司 發布時間：2019-05-03
中(zhong)鋁(lv)(lv)環(huan)保(bao)節(jie)(jie)能集團有限公(gong)(gong)司成立于(yu)2018年(nian)3月21日，由中(zhong)鋁(lv)(lv)集團全資(zi)控(kong)股，注冊資(zi)本10億(yi)元人民幣，是(shi)中(zhong)鋁(lv)(lv)集團在雄安新(xin)區注冊成立的(de)第(di)一家公(gong)(gong)司，目前辦公(gong)(gong)地點(dian)在北(bei)京(jing)。中(zhong)鋁(lv)(lv)環(huan)保(bao)節(jie)(jie)能集團有限公(gong)(gong)司積極響應十(shi)九(jiu)大提出的(de)“加(jia)快生態(tai)文明(ming)體制改革，建設美麗中(zhong)國”的(de)重(zhong)大戰(zhan)(zhan)略(lve)決策，是(shi)中(zhong)鋁(lv)(lv)集團實施轉型(xing)升級戰(zhan)(zhan)略(lve)、優化(hua)產(chan)業(ye)布局、開展(zhan)(zhan)環(huan)保(bao)節(jie)(jie)能產(chan)融結合的(de)重(zhong)點(dian)培育和發展(zhan)(zhan)的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)新(xin)興業(ye)務(wu)板塊，主(zhu)要(yao)業(ye)務(wu)領域為(wei)：環(huan)保(bao)、節(jie)(jie)能、資(zi)源再利用(yong)、生態(tai)建設和修復、碳排放等。
中鋁環(huan)保(bao)節能(neng)集(ji)(ji)團有限公司當前(qian)正(zheng)按(an)照既定(ding)發展戰略(lve)，以政(zheng)策(ce)為(wei)(wei)導向(xiang)、市場為(wei)(wei)引領(ling)、核心技(ji)術(shu)為(wei)(wei)驅動、運營(ying)服務(wu)為(wei)(wei)基礎(chu)，充分發揮中鋁集(ji)(ji)團環(huan)保(bao)節能(neng)業(ye)務(wu)的(de)項目建設平臺、項目投資平臺、運營(ying)服務(wu)平臺和碳(tan)排放交易平臺作用(yong)，積極培(pei)育市場開發、資源整合(he)、核心技(ji)術(shu)、投融(rong)建設四大核心能(neng)力，逐步實(shi)現縱(zong)向(xiang)產(chan)業(ye)鏈延伸與橫向(xiang)跨(kua)界相融(rong)合(he)，發展成為(wei)(wei)最具行業(ye)影響力和競爭力的(de)科技(ji)型(xing)、服務(wu)型(xing)環(huan)保(bao)節能(neng)產(chan)業(ye)集(ji)(ji)團。
一、基本條件
（一）具有較高的政(zheng)治素養(yang)和政(zheng)策水(shui)平，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬(jing)業，團結合(he)作(zuo)，作(zuo)風(feng)嚴謹(jin)，有良好的職業素養(yang)，無違(wei)紀違(wei)規等不良記錄(lu)；
（二）熟悉現代(dai)企(qi)業經營管(guan)理(li)方式，具備履(lv)行(xing)崗位職責(ze)所必(bi)需的專業知識，能勝任所應聘崗位的工作要求；
（三）具有(you)良(liang)好(hao)的心理素(su)質(zhi)，身體健康，形象氣質(zhi)好(hao)；
（四）社會在職人員，第一(yi)學歷要(yao)求為(wei)全(quan)日制大學本(ben)科以上學歷。
二、招聘崗位及任職資格條件
（一）技術總監（2人）
1.年齡不超過45歲，特別優(you)秀(xiu)者(zhe)可適當(dang)放寬；
2.環保(bao)或相關專業，碩士(shi)研究(jiu)生及以上(shang)學歷；
3.從事固廢、水、氣、生(sheng)態修復或綜(zong)合利(li)用（其一即可）等方面的專家型人才；
4與環保公(gong)司、科研院所、行業協會等具有(you)廣泛聯系，熟悉專業領域最(zui)新(xin)技術(shu)動態；
5.具有10年以上技術研(yan)發或技術引進工作(zuo)經(jing)驗，擔(dan)任過環(huan)保企業或科研(yan)院所技術研(yan)發項目或技術引進項目負責人。
（二）市場總監
1.年(nian)齡不超(chao)過45歲，特(te)別優秀者可適當(dang)放寬；
2.具有(you)豐富的市場(chang)營銷領域專業知(zhi)識(shi)，具有(you)3項及以(yi)上(shang)環保節能技(ji)術(shu)商業化推(tui)廣(guang)的經驗優先；
3.有較好的(de)市場(chang)(chang)敏銳度，能(neng)夠準確把握環保(bao)節(jie)(jie)能(neng)市場(chang)(chang)發展方向，具有環保(bao)節(jie)(jie)能(neng)市場(chang)(chang)資源，能(neng)獨(du)立(li)承擔(dan)環保(bao)節(jie)(jie)能(neng)市場(chang)(chang)開(kai)發工(gong)作；
4.具(ju)有政府部門、行業協會、科研院所或大(da)型集團公(gong)司累(lei)計10年(nian)及以上(shang)工作(zuo)經歷。
（三）企業發展部部門負責人
1.年齡(ling)原則(ze)上不超過40歲(sui)，特別優秀者(zhe)可適當放寬到45歲(sui)；
2.戰(zhan)略(lve)管理(li)、企業(ye)管理(li)、審計(ji)、法律、環保等相(xiang)關專業(ye)，精通企業(ye)戰(zhan)略(lve)管理(li)、風險審計(ji)、法務等工作(zuo)；
3.熟悉(xi)環(huan)保(bao)企業(ye)運營管理模式，具(ju)有環(huan)保(bao)類項目投融(rong)資相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)，有較強的(de)溝通協調(diao)和文字表達能力(li)；
4.有10年以上相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，具有部門負責(ze)人(ren)工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，有政府(fu)機關、大(da)型(xing)企業相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)者優先。
（四）財務部部門負責人
1.年齡不超過(guo)40歲；
2.財務或相(xiang)(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業，具備(bei)良好(hao)的職(zhi)業素養(yang)和道德操(cao)守，會計或經(jing)濟類中(zhong)級以(yi)(yi)上(shang)職(zhi)稱，具有相(xiang)(xiang)關崗(gang)位10年(nian)以(yi)(yi)上(shang)工作經(jing)驗，其中(zhong)至少有5年(nian)以(yi)(yi)上(shang)財務或相(xiang)(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業管理經(jing)驗；
3.熟悉財務、稅務、投(tou)資(zi)、審計、評(ping)估等管(guan)理工作，了解(jie)一定(ding)的(de)經濟法律等相關知識(shi)。
4.負責(ze)或主持大型企業財(cai)務相關專業管理工作，有央(yang)企總部2年及以上(shang)工作經驗優先考慮(lv)。
（五）市場部部門負責人
1.年齡不(bu)超過45歲；
2.環保、化工(gong)、冶金或相近(jin)專業(ye)，碩(shuo)士(shi)研(yan)究生(sheng)及以(yi)上學歷(li)，熟(shu)悉國內環保節能(neng)市場，具(ju)有水、固(gu)、氣、生(sheng)態修復、新能(neng)源、環評中至少兩個專業(ye)領域工(gong)作經(jing)歷(li)；
3.熟悉技術產品商業化路線，具有技術銷售、技術市場拓(tuo)展(zhan)工作經歷，熟悉非市場環境下的企業競爭模式與(yu)路徑；
4.5年及以上環保工(gong)作經驗，有3年及以上初(chu)創公司工(gong)作經驗優先考慮。
（六）綜合管理部人力資源業務經理
1.年齡原則上(shang)不超(chao)過35歲(sui)，特別優秀(xiu)者(zhe)可適當放寬(kuan)到40歲(sui)；
2.人力(li)資源、管理學等(deng)相關專業(ye)，熟(shu)悉國家(jia)人力(li)資源管理相關法(fa)律法(fa)規，熟(shu)悉人力(li)資源六大模塊，接受過(guo)現代人力(li)資源管理技(ji)術、勞動法(fa)律法(fa)規等(deng)方面的培訓；
3.有較(jiao)強(qiang)的溝通(tong)協調和文字表(biao)達能力；
4.具(ju)有五年以上工(gong)作經驗，有政府機關(guan)、大(da)型企業相關(guan)工(gong)作經驗者優先。
（七）綜合管理部黨建紀檢業務經理
1.中(zhong)共黨員，年齡(ling)原則上不超過35歲，特別優(you)秀者可適(shi)當放寬到40歲；
2.黨(dang)建、新(xin)聞(wen)學(xue)、中(zhong)文等相(xiang)關(guan)專業，熟悉黨(dang)的路線方針(zhen)政(zheng)策，有(you)較高的政(zheng)策理論水平，政(zheng)治敏銳性強；
3.熟(shu)悉黨建管理、免(mian)费菠(bo)萝视频app下载相關制度(du)、流(liu)程，具有良好的團隊(dui)建設(she)與管理能(neng)力和較強的溝通協調(diao)和文字表達能(neng)力；
4.具有五年以(yi)上相關(guan)工作經(jing)驗，有政府(fu)機關(guan)、大型企業相關(guan)工作經(jing)歷者優先。
（八）企業發展部戰略規劃發展業務經理
1.年齡(ling)原則上不超過35歲，特別優秀者(zhe)可適當放寬到40歲；
2.戰(zhan)(zhan)略(lve)管(guan)理(li)、企業(ye)管(guan)理(li)、投資(zi)、環(huan)保等(deng)相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業(ye)，熟悉環(huan)保企業(ye)戰(zhan)(zhan)略(lve)發展(zhan)規劃和投資(zi)工作(zuo)，具備(bei)扎(zha)實的企業(ye)戰(zhan)(zhan)略(lve)管(guan)理(li)或(huo)投資(zi)管(guan)理(li)專(zhuan)(zhuan)業(ye)背(bei)景(jing)，5年(nian)以上相(xiang)關工作(zuo)經驗，接受(shou)過戰(zhan)(zhan)略(lve)規劃、投資(zi)管(guan)理(li)、項目管(guan)理(li)或(huo)運(yun)營管(guan)理(li)等(deng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)化培訓；
3.獨立工作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)(li)和抗壓(ya)能(neng)力(li)(li)強，工作(zuo)(zuo)熱(re)情高，具有良好的(de)團(tuan)隊(dui)合作(zuo)(zuo)精神，很強的(de)溝通(tong)、協調、組織與文字(zi)表達能(neng)力(li)(li)；
4.有政府機關和集(ji)團(tuan)型環保企業相關工作經驗者優(you)先。
（九）企業發展部法務審計業務經理
1.年齡原則上不超過35歲(sui)，特別優秀者可適當放寬到40歲(sui)；
2.法(fa)律(lv)、風(feng)險(xian)管(guan)理(li)、審計(ji)(ji)、企業(ye)管(guan)理(li)、環(huan)保等相(xiang)關專業(ye)，熟悉環(huan)保企業(ye)風(feng)險(xian)審計(ji)(ji)工(gong)作，具(ju)備(bei)扎實(shi)的法(fa)務管(guan)理(li)、風(feng)險(xian)審計(ji)(ji)管(guan)理(li)專業(ye)背景，5年以上相(xiang)關工(gong)作經驗(yan)，接受過(guo)風(feng)險(xian)管(guan)控、審計(ji)(ji)等專業(ye)化(hua)培(pei)訓；
3.獨(du)立工作(zuo)能力和抗壓能力強，高度工作(zuo)熱情、良好(hao)的(de)團隊(dui)合作(zuo)精神(shen)，很強的(de)溝通、協調(diao)、組(zu)織與文(wen)字(zi)表達能力；
4.有政府機(ji)關(guan)和集團(tuan)型環保企業相關(guan)工作經驗(yan)者(zhe)優先。
（十）財務部財務管理業務經理
1.年(nian)齡原則上不超(chao)過35歲(sui)，特別優秀(xiu)者(zhe)可適當放寬到40歲(sui)；
2.財務或相關經(jing)濟類專業(ye)，熟悉預算管(guan)(guan)理(li)、會計(ji)核(he)算、財務管(guan)(guan)理(li)的完整環(huan)節(jie)；
3.具備良好的職業素養和(he)道德操守，會計或(huo)經濟類中級以上職稱；
4.具有(you)政府機(ji)關和(he)大型企業工(gong)作經驗者，了解有(you)色(se)行業生產工(gong)藝(yi)流(liu)程、環保(bao)節(jie)能生產技術(shu)的財務(wu)人員優(you)先。
（十一）安全生產部（項目管理部）造價業務經理
1.年(nian)齡原(yuan)則上不超(chao)過35歲(sui)，特(te)別優秀(xiu)者可適當(dang)放(fang)寬到(dao)40歲(sui)；
2.工(gong)程造價(jia)、預算及(ji)相關專(zhuan)業(ye)，5年以上相關工(gong)作經驗，工(gong)程師(shi)（中級）及(ji)以上職稱(cheng)，具有(you)注(zhu)(zhu)冊造價(jia)師(shi)資格、注(zhu)(zhu)冊安(an)全工(gong)程師(shi)資格的優先；
3.具備(bei)良好的職業(ye)素養和道德操守；
4.有政府機關和集團型環保(bao)企業(ye)相關工作(zuo)經驗者優先(xian)。
（十二）市場部業務經理（固廢、水、氣、綜合利用、節能、生態修復等）（4人）
1.年齡原則上不超過35歲(sui)，特別優秀者(zhe)可適當放寬到40歲(sui)；
2.環保、化工、冶金(jin)或(huo)相(xiang)近專(zhuan)業，具(ju)有固廢、水(shui)、氣、綜合利用、節能或(huo)生態修復（其一即可）領域的(de)專(zhuan)業背(bei)景(jing)，具(ju)備技術銷售、技術市場拓展工作(zuo)經歷(li)和商務談判能力；
3.具備一定的市場(chang)人脈資源，良好的書面和口頭(tou)表達能力(li)；
4.具有政(zheng)府部門、環保企業、科研院所或行業協會(hui)工作經驗的優(you)先(xian)。
（十三）市場部生產運營業務經理
1.年齡(ling)不超過35歲；
2.環(huan)保、冶(ye)煉或相近專業，掌握(wo)固廢行業情況(kuang)和處理技術(shu)，具(ju)有從(cong)事生產(chan)企業管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)5年(nian)以上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷；
3.具備(bei)一定的管理經驗(yan)，具備(bei)工程師（中(zhong)級）及以上職稱；
4.從事固(gu)廢處理(li)行業、有固(gu)廢處置管(guan)理(li)工作經驗(yan)優先考慮。
三、招聘程序
采取自愿報名、資格審(shen)查(cha)、筆試(shi)面試(shi)、辦(ban)理(li)接收等程序進行。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2018年(nian)5月(yue)17日(ri)。
（二）報名方式
登錄招聘鏈接：
（技術支(zhi)持：朱先生 聯系電話(hua)：010-58635888轉61585）
聯系(xi)人：侯先生 聯系(xi)電話：010-82298221
聯系地址：北京(jing)市(shi)西直(zhi)門北大街(jie)62號中國鋁業(ye)集(ji)團(tuan)有限公司(si)人力(li)資源部綜(zong)合處(chu)
郵政編碼：100082
五、其他
參加面試時需(xu)攜帶相關證明材料(liao)原件(jian)及復印件(jian)一份(fen)。
應聘(pin)者應對(dui)提(ti)交材料(liao)的真實性負責，我們承諾為各位(wei)應聘(pin)者保密。
【責任(ren)編輯：李巨堯】