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一、招聘崗位

中鋁國(guo)際工(gong)程股份有限公司總法律(lv)顧問，1名；

二、崗位職責

全面(mian)領(ling)導(dao)公司(si)法(fa)律管(guan)理工(gong)作，統一協調處理經營(ying)管(guan)理中的法(fa)律事務(wu)，全面(mian)參與(yu)重大經營(ying)決策(ce)，領(ling)導(dao)企業(ye)法(fa)律事務(wu)機(ji)構開展相關工(gong)作。具體職責為(wei)：

（一）全面(mian)負責公(gong)司(si)法律(lv)事(shi)務工作，統一協(xie)調(diao)處(chu)理公(gong)司(si)決策、經營和(he)管理中(zhong)的法律(lv)事(shi)務；

（二(er)）參與公司重大經營決(jue)策，保證決(jue)策的合法性，并對相(xiang)關法律風險提出防范意見；

（三）參與(yu)公(gong)司重要規章(zhang)制度(du)的制定和實(shi)施，負責公(gong)司法律(lv)工作(zuo)隊(dui)伍建設與(yu)培養；

（四）負責公司(si)的法(fa)制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法(fa)律顧問業務培訓制度(du)；

（五）對公(gong)司及下屬單位違反(fan)法律、法規的行為提出(chu)糾正意(yi)見，監督或者(zhe)協助有關部(bu)門(men)予以整改；

（六）指導下屬(shu)單位法律(lv)事(shi)務工作，對下屬(shu)單位法律(lv)事(shi)務負責(ze)人的任(ren)免提出建議；

（七）其他(ta)應當由公司總法(fa)律顧問履(lv)行的職責。

三、任職條件

（一）擁護、執(zhi)行黨(dang)和國家(jia)的基本路線、方(fang)針和政策，秉公盡責，嚴守法(fa)紀；

（二(er)）具有強烈的(de)事(shi)業心，工(gong)作(zuo)認真負責、勇于擔(dan)當，勤奮(fen)敬(jing)業、吃苦(ku)耐勞，能(neng)夠適(shi)應快節奏、高效率的(de)工(gong)作(zuo)狀態；

（三）熟悉企業經(jing)營管理，具有較(jiao)高的(de)政策水平和較(jiao)強的(de)組織協(xie)調能力；

（四）精通(tong)法律(lv)(lv)業務(wu)，具有處理復雜或(huo)者疑難法律(lv)(lv)事務(wu)的工作經驗和(he)能(neng)力；

（五）具有(you)法(fa)(fa)律職(zhi)業資格（通過司法(fa)(fa)考試），在大(da)中(zhong)型(xing)企業中(zhong)層以上(shang)管理部門(men)擔(dan)任(ren)主要負責人3年(nian)(nian)及以上(shang)；或(huo)者(zhe)擁有(you)法(fa)(fa)學專(zhuan)業學歷教育(yu)背景，持有(you)企業法(fa)(fa)律顧問資格，擔(dan)任(ren)過大(da)中(zhong)型(xing)企業法(fa)(fa)律事務(wu)機構(gou)負責人五年(nian)(nian)以上(shang)；或(huo)者(zhe)已(yi)經（曾經）在大(da)中(zhong)型(xing)企業中(zhong)擔(dan)任(ren)專(zhuan)職(zhi)總法(fa)(fa)律顧問一年(nian)(nian)以上(shang)；或(huo)者(zhe)在大(da)中(zhong)型(xing)律師事務(wu)所中(zhong)任(ren)合伙人兩年(nian)(nian)以上(shang)。有(you)央企、地方(fang)大(da)型(xing)國(guo)企、公檢法(fa)(fa)機構(gou)工作經歷者(zhe)優先。

四、薪酬待遇及履職管理

（一）薪酬待遇

參照市場化薪(xin)酬，根據應(ying)聘者履歷(li)、考核(he)指標(biao)等協商確定；另可根據工作實績獲(huo)取獎勵。

（二）履職管理

1.公司(si)與獲聘總法(fa)律顧問簽訂勞動合同，三年為(wei)一聘期(qi)。

2.按市場化方式(shi)，建立績(ji)效(xiao)考核(he)指標(biao)體系，對總(zong)法律顧問(wen)進(jin)行年度(du)考核(he)。年度(du)考核(he)不合(he)格，可(ke)提前終止勞動合(he)同(tong)(tong)，按勞動合(he)同(tong)(tong)法規(gui)定(ding)辦(ban)理有關手(shou)續(xu)。任(ren)期(qi)屆滿(man)，進(jin)行任(ren)期(qi)考核(he)，任(ren)期(qi)考核(he)結果作為(wei)續(xu)聘的重要條件。

3.履職待遇(yu)執行公司(si)統(tong)一規定。

五、報名方式

（一）發送個人(ren)簡歷(li)（含本人(ren)身份證、工作證、學歷(li)、學位、職（執）業(ye)資(zi)格、專業(ye)技術資(zi)格證明(ming)掃(sao)描(miao)(miao)件或復印件，個人(ren)工作經歷(li)、工作業(ye)績、成果材料、相關證明(ming)材料，《留學歸(gui)國人(ren)員(yuan)應出具(ju)留學證明(ming)》掃(sao)描(miao)(miao)件或復印件）到如下電子郵(you)箱或郵(you)寄到以下地(di)址：

電子郵(you)箱：zhaopin@chalieco.com.cn

聯系人(ren)：姜(jiang)先(xian)生(sheng)  010-82406665

郵寄地址：北京(jing)市海淀區杏石口路99號C座，中鋁國際(ji)工程股份有限(xian)公司人力資源部，郵編：100093。

（二）發送(song)電子郵件時，郵件主題請(qing)按照“姓名+應聘崗位”的(de)格(ge)式填寫。

【責任編輯：李巨堯(yao)】