文(wen)章來源：中國鐵路通信信號集團有(you)限公(gong)司 發布(bu)時間：2019-04-18
通號(hao)(hao)智(zhi)慧城市(shi)(shi)研究(jiu)設計(ji)(ji)院有限公司(si)(si)是中(zhong)國(guo)(guo)鐵路通信(xin)(xin)信(xin)(xin)號(hao)(hao)集團有限公司(si)(si)（中(zhong)國(guo)(guo)通號(hao)(hao)）根(gen)據(ju)國(guo)(guo)家(jia)“十三五”規(gui)劃并結合(he)中(zhong)國(guo)(guo)通號(hao)(hao)發展戰(zhan)略，組(zu)建(jian)(jian)(jian)成(cheng)立的(de)專(zhuan)門開展智(zhi)慧城市(shi)(shi)建(jian)(jian)(jian)設、信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)化工程建(jian)(jian)(jian)設、智(zhi)能制造(zao)、“互(hu)聯(lian)網+ ”等(deng)行業領(ling)(ling)域科(ke)(ke)研及(ji)(ji)應用的(de)公司(si)(si)。可為地方政府及(ji)(ji)企事業單位開展智(zhi)慧城市(shi)(shi)建(jian)(jian)(jian)設、信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)化工程建(jian)(jian)(jian)設、智(zhi)能制造(zao)、“互(hu)聯(lian)網+”等(deng)領(ling)(ling)域提(ti)供戰(zhan)略規(gui)劃、頂層設計(ji)(ji)、實(shi)施策略、項目建(jian)(jian)(jian)設、行業應用解決(jue)方案、運營維(wei)護及(ji)(ji)咨詢服務工作(zuo)。通號(hao)(hao)智(zhi)慧城市(shi)(shi)研究(jiu)設計(ji)(ji)院工作(zuo)人員主要由中(zhong)國(guo)(guo)科(ke)(ke)學(xue)院、清華大學(xue)、北(bei)京大學(xue)、北(bei)京航空航天(tian)大學(xue)等(deng)科(ke)(ke)研院所及(ji)(ji)高等(deng)院校(xiao)博士后(hou)出站(zhan)、博士、碩(shuo)士學(xue)位的(de)高級人才組(zu)成(cheng)，專(zhuan)業涵蓋計(ji)(ji)算機科(ke)(ke)學(xue)與技(ji)術、虛擬(ni)現實(shi)、人工智(zhi)能、信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)管理與信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)系統(tong)、網絡計(ji)(ji)算等(deng)學(xue)科(ke)(ke)領(ling)(ling)域。
一、公司為應聘者提供：成熟穩定(ding)的發展(zhan)平(ping)臺(tai)，按(an)國(guo)家規定(ding)繳(jiao)納的五險一金(jin)，年終獎，補(bu)充醫(yi)療保險（有子(zi)女后，包含子(zi)女），企業年金(jin)，冬(dong)季采暖補(bu)貼(tie)，餐補(bu)、通訊補(bu)貼(tie)、交通補(bu)貼(tie)、出差補(bu)貼(tie)，黨、團、工會(hui)活動，年度定(ding)期體檢。
二、招聘要求：
極強的責(ze)任心和使命感，工(gong)作認真負責(ze)，勇于(yu)擔(dan)當(dang)；
工作(zuo)細致認(ren)真，能吃苦耐勞(lao)；
具備較快(kuai)的學習能力，敢于(yu)創新；
具備良好的溝(gou)通能力和團隊合(he)作精(jing)神；
認同企業平臺，能與企業共(gong)進(jin)退(tui)。
三、招聘崗位：
（一）SAP PP顧問
崗位職責：
1.擔任(ren)甲方SAP運(yun)維項目(mu)的PP顧問；
2.擔任內部培(pei)訓講師。
任職要求：
1.3年以上PP模塊(kuai)實施或運(yun)維經驗，至少具有(you)2個完整項目的PP模塊(kuai)實施經驗；
2.熟練掌(zhang)握PP模(mo)塊的前(qian)臺操作與(yu)后臺配(pei)置；
3.熟練編寫PP模塊的(de)程(cheng)序功(gong)能說明書；
4.具有PP模塊的權限設計經驗；
5.具有離散制(zhi)造行業經(jing)驗；
6.能(neng)夠引導客戶需求，能(neng)夠獨立提供業(ye)務(wu)解決方案；
7.具(ju)有獨立實施能力。
（二）會計主管
崗位職責：
負責(ze)公司下屬(shu)子公司財務(wu)(wu)全面工作及部(bu)(bu)分總部(bu)(bu)財務(wu)(wu)部(bu)(bu)工作：
1.進行公司收(shou)入、支出及成本費等財務核算，對(dui)公司的經營活動、往來款項、財產物(wu)資如實(shi)進行全面的記錄、反映、監督(du)；
2.接受稅(shui)務、審計(ji)等部門的(de)檢查、監督，及時、準(zhun)確提供(gong)所需的(de)各項資料，與各方保持良好的(de)溝通及協調；
3.現金及銀行收付處理，制作記帳憑證(zheng)，銀行對帳，單(dan)據審核(he)，開具與保管(guan)發票；
4.參與公(gong)司年度預算的制(zhi)定、月度資金使(shi)用計劃，并與實際執(zhi)行情況進行對(dui)比分(fen)析；
5.負責與銀行、稅務(wu)等部(bu)門(men)的(de)對外聯絡。
任職資格
1.財務、會計專(zhuan)業(ye)本科以上(shang)學歷，具有會計師職(zhi)稱；
2.能夠獨立(li)進行賬務(wu)處理(li)，熟悉會計法規和稅法；
3.具有良好的學習能力(li)、獨(du)立工作能力(li)和財務(wu)分析能力(li)、能接受(shou)加班(ban)需要(yao)；
4.工作細致，責任感強，良(liang)好的溝(gou)通能力、團隊精神。
（三）法務主管
崗位職責：
1.負責建立和(he)維護(hu)合同管理臺賬并(bing)及時完善合同審批(pi)制度及流程；
2.負責公(gong)司(si)(si)各合(he)同的評審(shen)及相(xiang)關的修改、完善工作；保證公(gong)司(si)(si)的經(jing)營、管理(li)依法進行(xing)，確(que)保公(gong)司(si)(si)的合(he)法利益不受損害；檢查監督合(he)同履(lv)行(xing)情況，協(xie)調(diao)解決(jue)合(he)同履(lv)行(xing)中出現的法律(lv)問題，盡(jin)量(liang)避(bi)免(mian)合(he)同的法律(lv)風險和糾紛產生；
3.負責(ze)公司(si)相(xiang)關請示、公文(wen)等的起草工(gong)作；
4.協助編寫(xie)公司各項規章(zhang)制(zhi)度，并進行審(shen)核，提(ti)出(chu)完善意見(jian)或(huo)建(jian)議；
5.參與公司有(you)關重(zhong)大決議、規(gui)章(zhang)及其他重(zhong)要法律文件的合法性審(shen)查；
6.負責解答、協助咨詢公司(si)及各部(bu)門法律(lv)事務(wu)；
7.負(fu)責代表公司參與(yu)法律(lv)事務的協(xie)商、調解(jie)、訴訟(song)與(yu)仲(zhong)裁(cai)活動，解(jie)決公司有關經濟往來中的法律(lv)事務；
8.領導交辦的(de)其它任務。
任職要求：
1.全日制(zhi)大學(xue)本科及(ji)(ji)以上(shang)學(xue)歷，法(fa)(fa)學(xue)、法(fa)(fa)律及(ji)(ji)相關專業；
2.了解合同法(fa)、公司(si)法(fa)、勞動合同法(fa)、知識產(chan)權法(fa)等(deng)法(fa)律法(fa)規及政策；
3.具備良(liang)好(hao)的溝通能力、談判技巧及社(she)會法律資(zi)源；
4.具有較強的分(fen)析、處理、應變計解決法律問題的能力；
5.熟(shu)練操作辦(ban)公(gong)自動(dong)化軟件；能熟(shu)練使(shi)用(yong)各類辦(ban)公(gong)自動(dong)化設備(bei)；
6.具有(you)較強的文字(zi)組(zu)織及(ji)寫(xie)作(zuo)能力，邏輯思維清晰，文筆流暢，語言表達(da)能力強；
7.具有(you)(you)較(jiao)強的保密意識，踏(ta)實肯(ken)干；具有(you)(you)較(jiao)強的執行力；
8.工(gong)作認真負責，有耐心，品貌端正(zheng)，具有團隊協作及服務創新精神(shen)。
（四）架構師
崗位職責：
1.組織(zhi)產品策(ce)劃和(he)項目需求調研(yan)編(bian)制(zhi)工作；
2.組織(zhi)開發(fa)人員進行關(guan)鍵技術(shu)驗(yan)證，負責選型工作和系統架(jia)構方案設計；
3.組織項目或(huo)產品開發和測(ce)試工作
4.編寫系統(tong)技術架(jia)構文(wen)件；
5.指導開(kai)(kai)發工程師進行系(xi)統開(kai)(kai)發；
6.領導交(jiao)辦的其它任務。
任職要求：
1.全(quan)日(ri)制(zhi)大學本科學歷，具有(you)5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)開發經驗；或全(quan)日(ri)制(zhi)碩士及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學歷，2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)軟(ruan)件開發、架(jia)構設計(ji)經驗；持系統架(jia)構師(shi)資格證書(shu)者優先；
2.計算機相關專業(ye)；
3.能熟練運(yun)用各(ge)種(zhong)設(she)計模式，熟悉市場上各(ge)種(zhong)主流的(de)開(kai)源(yuan)框架：springmvc、Spring3、Hibernate/mybatis、redis、kafka消息中(zhong)間件等；
4.具有(you)基于J2EE平(ping)臺的大(da)型(xing)系統架(jia)(jia)構設計能(neng)力(li)，熟(shu)悉大(da)數(shu)據，大(da)用戶量并發處理(li)架(jia)(jia)構技(ji)術，了(le)解(jie)移動開發框架(jia)(jia)；
5.具有良(liang)好(hao)的(de)研(yan)發項目管(guan)理和(he)產品策劃能力；
6.具有良(liang)好(hao)的方案編寫(xie)能力，工(gong)作責任心(xin)強(qiang)，細致耐心(xin)，能吃苦耐勞；
7.具備快速學習、創新和寫作能力(li)，具有良好的溝(gou)通能力(li)和團隊合作精神。
（五）研發部技術經理
崗位職責：
1.負(fu)責(ze)構建軟件(jian)系統架(jia)構和總體(ti)設計，負(fu)責(ze)公司技術路線制(zhi)定；
2.負責組(zu)織軟(ruan)件(jian)系統開(kai)發(fa)，網站應用軟(ruan)件(jian)開(kai)發(fa)；
3.負(fu)責(ze)數(shu)據中心架構設(she)計(ji)、數(shu)據中心軟硬件(jian)設(she)施，負(fu)責(ze)數(shu)據管(guan)理、系(xi)統(tong)運維(wei)管(guan)理、網絡安全管(guan)理；
4.負(fu)責開發體系建立和完善，技術團(tuan)隊建設和管理(li)。
任職要求：
1.計(ji)算機相關專業全日制本科以(yi)上(shang)學(xue)歷；
2.同(tong)等職位3年以(yi)上，負責過(guo)大型軟(ruan)件(jian)(jian)系統開發(fa)，有國(guo)內大型知(zhi)名軟(ruan)件(jian)(jian)系統工作經歷優(you)先，負責過(guo)政府系統項目者優(you)先；
3.擅長(chang)與客戶溝通，能引導客戶提出(chu)明確需(xu)求(qiu)，具(ju)有一定的(de)談判能力；
4.熟悉(xi)大型軟件系統開發(fa)項目管(guan)理(li)，有極(ji)強的領(ling)導技巧(qiao)和管(guan)理(li)才能，尤其擅(shan)長處理(li)需(xu)求設計與(yu)產品開發(fa)人(ren)員之間容易產生的分歧；
5.具(ju)備卓越的(de)(de)抽象能力、架(jia)構分析能力、設計能力及良好的(de)(de)技術文檔寫作能力。
（六）產品經理
崗位職責：
1、完成前期產品市(shi)場需求、同類(lei)產品市(shi)場資料的收(shou)集和調研，完成競品分析；
2、編(bian)寫產(chan)(chan)品(pin)(pin)需求(qiu)、產(chan)(chan)品(pin)(pin)設(she)計文檔、產(chan)(chan)品(pin)(pin)流程(cheng)設(she)計文檔、產(chan)(chan)品(pin)(pin)界面及原型(xing)設(she)計文檔；
3、負責與研發、UI、測試等人員溝(gou)通，確保項(xiang)目相關人員對(dui)產品文檔(dang)有(you)充分的(de)理(li)解；
4、制作方(fang)案(an)、匯報(bao)材料等；
5、引導UI設計師(shi)完成產(chan)品的界面設計，協(xie)調開(kai)發(fa)人員(yuan)進行開(kai)發(fa)工作，推動及協(xie)調產(chan)品的開(kai)發(fa)進度，把控產(chan)品質量；
6、領(ling)導交辦的其它工(gong)作。
任職要求：
1、本科及以(yi)上(shang)(shang)學歷，本科5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)產(chan)品(pin)(pin)工作(zuo)經驗(yan)，研(yan)究生3年(nian)以(yi)上(shang)(shang)產(chan)品(pin)(pin)工作(zuo)經驗(yan)，有(you)政務(wu)服務(wu)平臺、智慧城市(shi)、大數據相關項(xiang)目經驗(yan)的優(you)先；
2、對用戶體(ti)驗有較強(qiang)的(de)把握力(li)，能夠很(hen)好的(de)規(gui)劃和設計產品功能、使用流程與(yu)交(jiao)互體(ti)驗；
3、精通(tong)互聯網產品(pin)交互設(she)計(ji)的相關(guan)流(liu)程，包括(kuo)功能分(fen)析、用(yong)(yong)戶角色分(fen)析原(yuan)型設(she)計(ji)、易用(yong)(yong)性測試等；
4、善于溝通，有(you)較強的(de)文(wen)檔寫作能力和產品原型(xing)表(biao)現能力，對產品生(sheng)命(ming)周期管理有(you)一定(ding)的(de)把控能力；
5、有(you)(you)較強的(de)敬業精(jing)神(shen)(shen)，責任(ren)心及良好的(de)溝通能力(li)和(he)團(tuan)隊(dui)合作精(jing)神(shen)(shen)，具有(you)(you)較強的(de)學習能力(li)和(he)洞(dong)察力(li)；
6、熟練使(shi)用Axure、MindManager、Visio；
7、熟練使用Word、PPT等(deng)常用辦公軟件，能制作高(gao)質(zhi)量(liang)的PPT。
（七）SAP PS顧問
崗位職責：
1. 擔任甲方SAP運維項目的PS顧(gu)問；
2. 擔(dan)任內部(bu)培訓講(jiang)師。
任職要求：
1. 3年以上PS模塊(kuai)實施(shi)或(huo)運維(wei)經(jing)驗，至少具有2個完(wan)整項目的PS模塊(kuai)實施(shi)經(jing)驗；
2. 熟練掌握(wo)PS模塊的前臺(tai)操作(zuo)與后臺(tai)配置；
3. 熟(shu)練編寫PS模塊的程序功能(neng)說明書；
4. 具(ju)有PS模塊的權(quan)限設(she)計(ji)經驗(yan)；
5. 能(neng)夠引導客戶需求(qiu)，能(neng)夠獨立(li)提(ti)供業務(wu)解(jie)決方案；
6. 具(ju)有獨立實施能力；
7. 具(ju)有(you)制(zhi)造(zao)業的項目經(jing)驗者(zhe)優先。
（八）SAP FICO顧問
崗位職責：
1. 擔(dan)任(ren)甲方SAP運維項目的(de)FICO顧(gu)問
任職要求：
1. 2年以(yi)上FICO模塊(kuai)實(shi)施或運維經(jing)驗(yan)，至少具(ju)有1個(ge)完整(zheng)項目的FICO模塊(kuai)實(shi)施經(jing)驗(yan)；
2. 熟練掌握(wo)FICO模(mo)塊的前臺操作與后臺配(pei)置；
3. 熟練(lian)編寫FICO模塊的程序(xu)功能說明(ming)書；
4. 具有FICO模塊(kuai)的權(quan)限(xian)設(she)計經驗；
5. 有(you)財(cai)務(wu)業務(wu)基礎；
6. 具有制(zhi)造(zao)業的(de)項(xiang)目(mu)經驗者優先。
（九）SAP MM顧問
崗位職責：
1.擔任甲方SAP運維項目MM顧問(wen)；
2.擔任(ren)內(nei)部培(pei)訓(xun)講(jiang)師。
任職要求：
1.3年以上MM模塊實施或運維(wei)經驗(yan)，至少(shao)具有2個(ge)完整項(xiang)目的MM模塊實施經驗(yan)；
2.熟練掌握MM模塊的(de)前臺操作(zuo)與后臺配置；
3.熟(shu)練編寫MM模塊的程序功能說(shuo)明(ming)書(shu)；
4.具有(you)MM模塊的權限(xian)設計經驗(yan)；
5.具有項目型行業經驗(yan)優先(xian)；
6.能(neng)夠引導(dao)客(ke)戶(hu)需求，能(neng)夠獨立提供業務解決(jue)方案；
7.具有(you)獨立實(shi)施能力(li)；
8.具有制造業的項目(mu)經(jing)驗者優(you)先。
（十）智慧城市咨詢師
崗位職責：
1.承擔智(zhi)慧城市(shi)項目(mu)咨(zi)詢規劃工作，包括項目(mu)申報書、項目(mu)可研報告、項目(mu)初步設計等咨(zi)詢方案的編寫；
2.承(cheng)擔智慧城(cheng)市項目(mu)售(shou)前方案(an)設計工作(zuo)，包括項目(mu)現場調研、客(ke)戶需求搜集(ji)、客(ke)戶技術交(jiao)流，同時完成項目(mu)售(shou)前方案(an)，并通過PPT向客(ke)戶進行講解；
3.提(ti)供招(zhao)投(tou)標(biao)(biao)技術支持(chi)，負責(ze)完成(cheng)投(tou)標(biao)(biao)標(biao)(biao)書（技術標(biao)(biao)）編制、投(tou)標(biao)(biao)現場方案PPT制作、講解和答疑(yi)；
4.配(pei)合(he)完(wan)成智(zhi)慧城市其(qi)他專項領域方(fang)案(an)的設(she)計(ji)工作；
5.完成上級領導安排的其他專項工作(zuo)。
任職要求：
1.大學本科及以(yi)上學歷，計(ji)算機(ji)等相關專業；
2.3年(nian)以上售前咨詢經驗，熟悉智慧城市前期咨詢規劃業務(wu)；
3.具有優秀的溝通能力(li)、表達能力(li)和方案(an)編制、講演能力(li)，具有系統(tong)需求工(gong)程相關(guan)方法論(lun)知識和實際經驗；
4.熟(shu)悉招投標(biao)流程，具有(you)很強的文字功底(di)，能夠獨立完成投標(biao)方案撰寫(xie)、講標(biao)、演示(shi)、問題答疑；
5.具有系統集成、云計算(suan)、大數據(ju)相關咨詢經驗(yan)者優先；
6.能(neng)承受較大的(de)工作壓力，能(neng)適應出差、加班(ban)等工作情(qing)況。
（十一）GIS開發工程師
崗位職責：
1.負責GIS行業(ye)應用項目開發及實施工(gong)作；
2.負(fu)責GIS產品的整體(ti)設計(ji)和核心(xin)模塊設計(ji)；
3.根據部門(men)GIS產品規劃，負責(ze)GIS產品的研(yan)發與項目應(ying)用；
任職要求：
1.具有2年以上GIS項目開(kai)發(fa)經驗；
2.熟悉ArcGIS、SuperMap、GeoServer的二次開發(fa)；
3.熟悉(xi)開(kai)源GIS（PostGIS、GeoServer、leaflet）開(kai)發優先；
4.掌握(wo)Web（HTML5、JavaScript）相關開(kai)發技(ji)術(shu)，掌握(wo)java開(kai)發語言
（十二）銷售經理
崗位職責：
1.預測產品銷售情況(kuang)，制定(ding)銷售計劃；
2.指導銷售人員執(zhi)行銷售計劃(hua)，并監督和控制銷售計劃(hua)的(de)執(zhi)行情(qing)況；
3.控制銷(xiao)(xiao)售(shou)費(fei)用，控制銷(xiao)(xiao)售(shou)隊伍的銷(xiao)(xiao)售(shou)費(fei)用，嚴(yan)格按照(zhao)公司規定執(zhi)行(xing)銷(xiao)(xiao)售(shou)費(fei)用使用規定；
4.制定并組織執行(xing)市場營銷策劃方案；
5.開拓(tuo)市(shi)場，根據銷(xiao)售(shou)目(mu)標和銷(xiao)售(shou)計(ji)劃(hua)實施市(shi)場開發，挖掘潛在客戶，保證市(shi)場占(zhan)有率(lv)；
6.組織(zhi)市場調(diao)研(yan)分析(xi)，分析(xi)市場和(he)競爭(zheng)對手情況，把握市場機會應對市場危機；
7.負責發展和(he)協(xie)調客戶關系；
8.與(yu)客服(fu)、技術部(bu)門溝通，實現(xian)售后服(fu)務目標(biao)；9.建(jian)立銷(xiao)售團(tuan)(tuan)隊，增強團(tuan)(tuan)隊凝聚力和團(tuan)(tuan)隊精神。
任職要求：
1.本(ben)科或本(ben)科以上(shang)學歷(li)；
2.良好的溝(gou)通能(neng)力；
3.有5年以(yi)上銷(xiao)售經驗，有良好的(de)渠道資源(yuan)。
（十三）MES項目經理
崗位職責：
1.深刻理解制造業(ye)制造領域信息(xi)化相關(guan)內容(rong)，具有較豐富研發計劃、生產(chan)管(guan)理知識，熟悉制造領域相關(guan)業(ye)務(wu)；
2.熟悉制造領域常見業務模式和(he)流程，具備(bei)MRP計算原(yuan)理、外協、OEM、ODM、JIT、精益制造等知識；
3.精通主流MES產品（如Camstar MES、SAP ME、ROCKWELL MES、明(ming)基(ji)等）操作與(yu)設(she)置，能獨立進行常見應用層面(mian)方案設(she)計與(yu)配置；
4.熟悉裝(zhuang)備制造業離(li)散制造模式下MES常見功能和(he)解(jie)決(jue)方(fang)案；
5.具(ju)備(bei)需(xu)求分(fen)析(xi)與(yu)方案(an)設計(ji)能力，能獨立進行需(xu)求分(fen)析(xi)和規格說明的編(bian)寫；
6.熟悉(xi)SQL server、Oracle等主流(liu)數據庫，具(ju)備(bei)簡單SQL查詢(xun)語言編寫能力，熟悉(xi)系(xi)統表結構，能進行日常數據提取；
7.具備復雜(za)項目管理能力。
任職要求：
1.全日制本科以上(shang)學歷，3年以上(shang)軟件項目(mu)實施經驗(yan)；
2.具有企業(ye)ERP項目實(shi)施管理經歷，并在其中承擔過(guo)項目策劃(hua)、需求調研及分析、系統設計、客戶現(xian)場實(shi)施等關鍵角色(se)；
3.具有較強的(de)業務理(li)解能力。
（十四）信息化項目經理
崗位職責：
1.負責信息(xi)化規劃及建設；
2.負責信息系(xi)統(tong)優化(hua)；
3.負責新(xin)信(xin)息項目管(guan)理；
4.負責信息化合同管理；
5.網絡與(yu)硬件管(guan)理(li)、規劃(hua)、建(jian)設(she)及維護工作(zuo)；
6.負責(ze)集團及各事業部硬件及網絡應用支(zhi)持；
7.負(fu)責集(ji)團及各(ge)事(shi)業(ye)部信息(xi)系統應用支持。
任職要求：
1.全(quan)日制(zhi)本(ben)科以上(shang)學歷，3年(nian)以上(shang)軟件(jian)項(xiang)目實施(shi)經驗；
2.具有企業ERP項(xiang)(xiang)目實(shi)施管理經歷，并在(zai)其中(zhong)承擔過項(xiang)(xiang)目策劃、需求調(diao)研及(ji)分析、系統設(she)計、客戶現場實(shi)施等關鍵角色；
3.具有(you)較(jiao)強的業務理解能力。
（十五）預算工程師
崗位職責：
1、掌握與(yu)造(zao)價工程相關的規程、規范、標(biao)準及有關方針政(zheng)策(ce)；
2、熟練應用電(dian)氣(qi)工程計算規(gui)則(ze)及(ji)清單計價規(gui)范，具(ju)體(ti)執行電(dian)氣(qi)專業預算的編制與審核；
3、主(zhu)要負責施工(gong)(gong)(gong)項目(mu)的各(ge)種工(gong)(gong)(gong)程量預算(suan)和報價(jia)，完(wan)成項目(mu)變更、洽商等施工(gong)(gong)(gong)過程中的預算(suan)；
4、熟練使用廣聯達預(yu)算軟件，根據圖紙核算工程量、套(tao)定額(e)；
任職要求：
1、機(ji)電(dian)(dian)、電(dian)(dian)氣、造價或工程項目(mu)管(guan)理等相(xiang)關專(zhuan)業；本(ben)(ben)科及本(ben)(ben)科以上學歷；
2、相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗2年以上，具有(you)豐富的(de)弱電(dian)工程預算經(jing)驗。
3、具有扎實(shi)的視頻(pin)會(hui)議、機房、安防(fang)或智能建筑等弱電工程系(xi)統專(zhuan)業(ye)知識；
4、對(dui)工作認真負責、具有團(tuan)隊(dui)合作精(jing)神(shen)和服(fu)務(wu)意(yi)識(shi)。
四、應聘方式：
投遞簡歷至郵箱：HR_smartcity@crsc.cn
咨詢電(dian)話(hua)：010-50809216
【責任(ren)編輯：李巨堯(yao)】