文章(zhang)來源：中國交通建(jian)設(she)集團有限公司 發(fa)布時間(jian)：2019-03-28
中(zhong)交路(lu)(lu)(lu)橋(qiao)建(jian)設(she)有限公(gong)司(si)（中(zhong)交路(lu)(lu)(lu)建(jian)）是中(zhong)交集團(tuan)的全資(zi)子公(gong)司(si)，1999年在(zai)北京成立。公(gong)司(si)擁(yong)有公(gong)路(lu)(lu)(lu)工(gong)程施工(gong)總(zong)承包特級資(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)、公(gong)路(lu)(lu)(lu)行(xing)業設(she)計(ji)甲級資(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)、市政公(gong)用工(gong)程和鐵路(lu)(lu)(lu)工(gong)程施工(gong)總(zong)承包一級資(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)，以及橋(qiao)梁、隧(sui)道、路(lu)(lu)(lu)基、路(lu)(lu)(lu)面(mian)等10余項配套的專業承包資(zi)質(zhi)(zhi)(zhi)。根據中(zhong)交路(lu)(lu)(lu)建(jian)財(cai)務資(zi)金部(bu)及共(gong)(gong)享(xiang)中(zhong)心(xin)業務發展需要(yao)，現(xian)按(an)照(zhao)公(gong)平、公(gong)正、競爭、擇優的原則，誠(cheng)招共(gong)(gong)享(xiang)中(zhong)心(xin)相關人員，具體事宜(yi)公(gong)告如下：
一、共享中(zhong)心招聘崗位
(一) 收入稅務科科長（1人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）配合(he)副主任完成相(xiang)關工作，處理收入稅務(wu)處管理相(xiang)關事宜
（2）參與共享(xiang)中心(xin)收(shou)入核算(suan)以(yi)及(ji)收(shou)入制度、體系(xi)及(ji)流程的建立與完善(shan)工作
（3）負責收入核算以及收入制度、體系及流程的建立(li)與完善工作(zuo)
（4）負責共(gong)享(xiang)中心稅務相關業務的核算工(gong)作
（5）承辦(ban)領導(dao)交(jiao)辦(ban)的其它工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及以(yi)上學歷
（2）所(suo)學專業：財會(hui)類相關專業
（3）職（執(zhi)）業資格(ge)及職稱(cheng)：會計師(shi)、會計從業資格(ge)證；注(zhu)冊會計師(shi)優先
（4）工(gong)作經驗：具有7年以上相關工(gong)作經驗，其中(zhong)3年以上項目工(gong)作經驗
（5）知識(shi)技能(neng)(neng)(neng)：能(neng)(neng)(neng)夠熟練使用(yong)各種辦公(gong)軟(ruan)件(jian)(jian)和(he)各種財務軟(ruan)件(jian)(jian)；具備基本的網(wang)絡知識(shi)；具有較(jiao)強的判斷(duan)與決策(ce)能(neng)(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)(neng)力、計劃與執行(xing)能(neng)(neng)(neng)力
(二) 運營管理科科長（1人）
1.主要崗位職責
（1）配合副主任完成相(xiang)關工作，管理(li)運營管理(li)科相(xiang)關事宜
（2）制定共(gong)享中心運營(ying)指標、年度發展計(ji)劃(hua)，推(tui)動(dong)并確保營(ying)業指標的順利完成(cheng)；策(ce)劃(hua)推(tui)進及組織協調(diao)共(gong)享中心重大運營(ying)計(ji)劃(hua)
（3）制定運(yun)營(ying)中(zhong)心各部門(men)的戰略發展(zhan)和業務計劃，協調各部門(men)的工(gong)作，建(jian)設和發展(zhan)優秀(xiu)的運(yun)營(ying)隊(dui)伍
（4）負(fu)責共(gong)享(xiang)中心運營報告的編(bian)寫(xie)與分析
（5）負(fu)責共(gong)享中(zhong)心(xin)信(xin)息化維護工作
（6）負責共享中心檔案管理等相關工作
（7）負責共享中(zhong)心管(guan)理(li)優化提升工(gong)作
（8）負責共享中心財務(wu)信息化管(guan)理與實(shi)施等相關工作(zuo)
（9）完成(cheng)領導交辦的其他工(gong)作
2.任職資格條件
（1）教育(yu)背景：本科及以上學歷
（2）所學專業(ye)：財會(hui)類相關專業(ye)
（3）職(zhi)（執(zhi)）業資格及職(zhi)稱：會(hui)計師(shi)(shi)、會(hui)計從業資格證；注冊會(hui)計師(shi)(shi)優先(xian)
（4）工作(zuo)經驗：具有7年以(yi)上相關工作(zuo)經驗，其中3年以(yi)上項目工作(zuo)經驗
（5）知識技能(neng)(neng)：能(neng)(neng)夠(gou)熟(shu)練使用各(ge)種(zhong)辦公軟件(jian)和各(ge)種(zhong)財務(wu)軟件(jian)；具(ju)備(bei)基本(ben)的(de)網絡(luo)知識；具(ju)有較強的(de)判斷與決策能(neng)(neng)力(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)、計劃與執(zhi)行能(neng)(neng)力(li)
(三) 收入核算主管(guan)崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合科(ke)長完成相關工作(zuo)，處理收(shou)入稅(shui)務(wu)科(ke)管理相關事宜
（2）熟悉成員單位(wei)承包合(he)同中(zhong)與核算相關的條款，了解(jie)工程量清單
（3）負責成員(yuan)單位(wei)預(yu)算總(zong)收(shou)入(ru)、預(yu)算總(zong)成本資料(liao)的(de)收(shou)集和復核(he)
（4）負責(ze)成員(yuan)單位當期收入、成本、毛(mao)利(li)的確認及核(he)算
（5）負責成員(yuan)單位業主中（終）期支付(fu)證(zheng)書的復核工作，確(que)認(ren)應(ying)收(shou)賬款(kuan)和長期應(ying)收(shou)款(kuan)等支付(fu)證(zheng)書中記錄的相(xiang)關(guan)數據，并進行賬務處理
（6）進行成員單位損益類科目的結轉，以及總賬系統賬務的記(ji)賬、月結和(he)年結
（7）負(fu)責共享中心(xin)稅務相關業務的(de)管理工作(zuo)
（8）承辦(ban)(ban)領導(dao)交(jiao)辦(ban)(ban)的(de)其它工(gong)作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及以上(shang)學歷
（2）所學(xue)專業：財(cai)會(hui)類相關專業
（3）職(zhi)（執）業(ye)資及職(zhi)稱：會(hui)計(ji)師(shi)、會(hui)計(ji)從業(ye)資格(ge)證；注冊會(hui)計(ji)師(shi)優先。其中主管崗要(yao)求中級(ji)以上(shang)職(zhi)稱，高級(ji)主辦(ban)、主辦(ban)要(yao)求初(chu)級(ji)以上(shang)職(zhi)稱。
（4）工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)(yan)：主(zhu)管、高級主(zhu)辦崗要求(qiu)(qiu)具(ju)有5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)(yan)，其中2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)項目工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)(yan)；主(zhu)辦崗要求(qiu)(qiu)具(ju)有3年(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)(yan)，其中2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)項目工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)驗(yan)(yan)
（5）知(zhi)識(shi)技能(neng)：能(neng)夠熟練使用各(ge)種辦公軟件和各(ge)種財務(wu)軟件；具(ju)備基本的網絡知(zhi)識(shi)；具(ju)有較(jiao)強的判斷與決策能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、計劃與執行能(neng)力(li)
(四) 費用(yong)核算崗（4人）
1.主要崗位職責
（1）配合科長(chang)完(wan)成相關工(gong)作，處(chu)理成本費用科相關事宜
（2）負(fu)責(ze)備用金、個人借款、其他(ta)應收應付(fu)款等(deng)非(fei)合同關系形(xing)成的往來業務的核(he)算
（3）負(fu)責其(qi)他直接費(fei)用(yong)、間接費(fei)用(yong)、管(guan)理費(fei)用(yong)、財務費(fei)用(yong)和專項費(fei)用(yong)項下零星費(fei)用(yong)開支的審核和核算工作
（4）負(fu)責(ze)對各成員單位經濟(ji)業務原始憑證的合法(fa)、合規性進行有效審核
（5）按照報(bao)表節點(dian)時(shi)間及時(shi)催促(cu)成員單位傳(chuan)遞費(fei)用相(xiang)關單據，并及時(shi)入賬
（6）負責(ze)日常(chang)費用(yong)報(bao)銷(xiao)的審核（包(bao)括醫藥費、差旅費、郵電(dian)費、辦公(gong)費、運雜費、財務費用(yong)等(deng)），應注意原(yuan)始憑證合法、合規性
（7）每月月底負責分攤、結算(suan)相(xiang)關(guan)費用
（8）負責成員單(dan)位(wei)各(ge)類薪(xin)酬、福利業(ye)務及其相關(guan)、類似(si)業(ye)務的會計核(he)算工(gong)作。負責各(ge)成員單(dan)位(wei)月(yue)末工(gong)資、獎金(jin)、福利費等(deng)分(fen)配(pei)工(gong)作
（9）督促(cu)成員(yuan)單(dan)位及(ji)(ji)時支付(fu)職工薪(xin)酬、計(ji)(ji)提五險一金等，并要求其及(ji)(ji)時傳(chuan)遞薪(xin)酬類單(dan)據。及(ji)(ji)時處理此(ci)類業(ye)務(wu)的(de)核算(suan)，保(bao)證各(ge)會計(ji)(ji)期末數據準確，定期與成員(yuan)單(dan)位人資(zi)部門核對勞資(zi)報表。同成員(yuan)單(dan)位相關人員(yuan)溝通，解決薪(xin)酬核算(suan)過程(cheng)中(zhong)出現的(de)問(wen)題
（10）熟悉(xi)成(cheng)員單位(wei)(wei)材料(liao)采購合同，負責材料(liao)類成(cheng)本費(fei)用票據稽核(he)。協助(zhu)成(cheng)員單位(wei)(wei)進行材料(liao)成(cheng)本分析(xi)
（11）負責(ze)原(yuan)材料、周(zhou)轉(zhuan)材料、半成(cheng)品及(ji)產成(cheng)品等的收、發、攤(tan)銷(xiao)的核算，并與(yu)物資部門核對(dui)物資動(dong)態表(biao)。要求成(cheng)員單(dan)位及(ji)時傳遞材料成(cheng)本相關單(dan)據，并及(ji)時入賬(zhang)，避免(mian)成(cheng)本截止(zhi)性差(cha)異
（12）要(yao)求成(cheng)員單位及(ji)時傳遞(di)材料成(cheng)本相關單據，并及(ji)時入賬，避免成(cheng)本截止性差異。
（13）負責成(cheng)員(yuan)單位內部材(cai)料物資調撥等往(wang)來業(ye)務的核(he)算(suan)并定期檢查核(he)對、監督、檢查成(cheng)員(yuan)單位周轉(zhuan)材(cai)料日(ri)常(chang)管理(li)，正確(que)核(he)算(suan)周轉(zhuan)材(cai)料日(ri)常(chang)管理(li)，正確(que)核(he)算(suan)周轉(zhuan)材(cai)料
（14）完成(cheng)領導交辦的其他工作(zuo)
2.任職資格條件
（1）教育背(bei)景：本科及(ji)以上學歷
（2）所學(xue)專業(ye)：財會類相關專業(ye)
（3）職（執(zhi)）業資格(ge)及職稱：會計師、會計從業資格(ge)證；注(zhu)冊會計師優先。其中主(zhu)管崗(gang)要(yao)求(qiu)中級以上職稱，高級主(zhu)辦、主(zhu)辦要(yao)求(qiu)初級以上職稱
（4）工(gong)作經(jing)驗(yan)：主(zhu)管、高(gao)級主(zhu)辦(ban)崗要(yao)求具有5年(nian)以(yi)上相(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)作經(jing)驗(yan)，其中2年(nian)以(yi)上項(xiang)目(mu)(mu)工(gong)作經(jing)驗(yan)；主(zhu)辦(ban)崗要(yao)求具有3年(nian)以(yi)上相(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)作經(jing)驗(yan)，其中2年(nian)以(yi)上項(xiang)目(mu)(mu)工(gong)作經(jing)驗(yan)
（5）知識技(ji)能(neng)：能(neng)夠熟練使用各種辦公軟(ruan)(ruan)件和(he)各種財(cai)務軟(ruan)(ruan)件；具備基本(ben)的(de)網(wang)絡知識；具有較(jiao)強的(de)判斷與(yu)決策(ce)能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、計劃與(yu)執行能(neng)力(li)
(五) 報(bao)表管理崗（3人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）配合科長(chang)完成相(xiang)關工作，處理總賬(zhang)報(bao)表科相(xiang)關事宜
（2）參與(yu)擬定并完善公司財務報表編制(zhi)管理制(zhi)度與(yu)流程，并監督實施
（3）組(zu)織共享中(zhong)心成員(yuan)單位的期末關賬工作
（4）負責按(an)照公(gong)司的報(bao)表編制要求(qiu)組織共享(xiang)中心(xin)財務報(bao)告(gao)的編制工作(zuo)
（5）負責指導、監督共享中心(xin)各(ge)類(lei)報表的編(bian)制工(gong)作(zuo)
（6）配合成員單位完成內外部審計(ji),配合上級及(ji)各主(zhu)管部門的檢(jian)查工(gong)作
（7）協助成員單位財(cai)務(wu)主管(guan)與(yu)客戶核對往來賬
（8）完成(cheng)領導交辦的其(qi)他工(gong)作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及以上學歷(li)
（2）所學專業：財(cai)會類相關(guan)專業
（3）職(zhi)（執）業資格(ge)及職(zhi)稱：會計(ji)師(shi)、會計(ji)從業資格(ge)證(zheng)；注冊(ce)會計(ji)師(shi)優先。其中(zhong)主管崗要求(qiu)中(zhong)級(ji)以上(shang)職(zhi)稱，高(gao)級(ji)主辦、主辦要求(qiu)初級(ji)以上(shang)職(zhi)稱
（4）工作(zuo)經(jing)驗(yan)：主管、高級主辦(ban)崗要(yao)求(qiu)具有5年以上(shang)相(xiang)關(guan)工作(zuo)經(jing)驗(yan)，其(qi)中(zhong)2年以上(shang)項(xiang)目(mu)(mu)工作(zuo)經(jing)驗(yan)；主辦(ban)崗要(yao)求(qiu)具有3年以上(shang)相(xiang)關(guan)工作(zuo)經(jing)驗(yan)，其(qi)中(zhong)2年以上(shang)項(xiang)目(mu)(mu)工作(zuo)經(jing)驗(yan)
（5）知識(shi)技(ji)能：能夠熟(shu)練使用各(ge)種辦公軟件和各(ge)種財務軟件；具備(bei)基(ji)本(ben)的網絡知識(shi)；具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、計(ji)劃與執行能力
(六)資金結算(suan)崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合科長完成相關(guan)工作，處理(li)資金(jin)管(guan)理(li)科相關(guan)事宜
（2）執行(xing)國家、企業有(you)關貨幣資金結算(suan)管理制(zhi)度
（3）及時準確辦(ban)理(li)資金結(jie)算業務
（4）關注(zhu)各成員(yuan)單位銀行(xing)賬戶使用情況，對異(yi)常(chang)情況及時上(shang)報、提請處(chu)理
（5）協助成員(yuan)單位(wei)的銀(yin)行賬(zhang)戶開戶、銷戶及網銀(yin)的開通與注銷
（6）復核(he)所經管單位銀行(xing)余額調節(jie)表。
（7）負(fu)責成員單(dan)(dan)(dan)位(wei)資(zi)金結算票(piao)據的申領、開具、傳遞(di)、登記、保(bao)(bao)管工作。負(fu)責保(bao)(bao)管、開具成員單(dan)(dan)(dan)位(wei)收款(kuan)收據，負(fu)責保(bao)(bao)管所經(jing)管單(dan)(dan)(dan)位(wei)銀行預留印(yin)鑒（負(fu)責人）。負(fu)責保(bao)(bao)管所經(jing)管單(dan)(dan)(dan)位(wei)網(wang)銀“制單(dan)(dan)(dan)”U盾，定(ding)期更換登錄密碼
（8）完成領導交辦的其他工作
2.任職資格條件
（1）教育背(bei)景：本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷
（2）所學(xue)專業：財會類相關專業
（3）職(zhi)（執）業資格及職(zhi)稱：會計師(shi)、會計從業資格證；注冊會計師(shi)優先。其中(zhong)主管崗要求中(zhong)級(ji)以上(shang)職(zhi)稱，高(gao)級(ji)主辦、主辦要求初級(ji)以上(shang)職(zhi)稱
（4）工作(zuo)經(jing)驗：主管、高級主辦(ban)崗(gang)要(yao)求具有5年以(yi)(yi)上相關工作(zuo)經(jing)驗，其(qi)中2年以(yi)(yi)上項(xiang)目(mu)工作(zuo)經(jing)驗；主辦(ban)崗(gang)要(yao)求具有3年以(yi)(yi)上相關工作(zuo)經(jing)驗，其(qi)中2年以(yi)(yi)上項(xiang)目(mu)工作(zuo)經(jing)驗
（5）知識技(ji)能：能夠熟練使用各種辦公軟(ruan)件和各種財務軟(ruan)件；具備基本的(de)網(wang)絡知識；具有較強(qiang)的(de)判(pan)斷(duan)與(yu)決策能力、溝(gou)通(tong)能力、計劃與(yu)執行(xing)能力
(七) 資(zi)金核算崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合科長完成相(xiang)關工作，處理(li)資金管理(li)科相(xiang)關事宜
（2）參(can)與共(gong)享中心(xin)核算(suan)制度的(de)初步擬(ni)定及(ji)共(gong)享中心(xin)核算(suan)辦(ban)法的(de)修(xiu)訂(ding)工作
（3）負責共享(xiang)中心所屬項目部資(zi)金往來的(de)會(hui)計核(he)算工(gong)作(zuo)
（4）每周與資金(jin)結算崗核(he)對各成員單位各銀行賬戶余額，及時(shi)處理各項(xiang)(xiang)未了事項(xiang)(xiang)，減少未達賬項(xiang)(xiang)
（5）完成領導交辦的其他工作
（6）負責短期(qi)債務(wu)、收入、成本、費用及外幣業務(wu)的(de)會計核(he)算(suan)工作(zuo)
（7）負責共享(xiang)中心內所屬(shu)項目部債權(quan)、債務業務重分類的核(he)算工(gong)作
（8）參與安排、協調內外部審計(ji)機(ji)構開(kai)展年度財務審計(ji)工(gong)作
（9）按(an)月編制各(ge)銀(yin)行賬戶銀(yin)行余額調節表，并(bing)提交資金結算崗復(fu)核
2.任職資格條件
（1）教育背景：本(ben)科及以(yi)上學歷
（2）所學專(zhuan)業：財會類(lei)相關專(zhuan)業
（3）職(zhi)（執）業資格及職(zhi)稱：會(hui)計師(shi)、會(hui)計從業資格證(zheng)；注冊(ce)會(hui)計師(shi)優先。其中主(zhu)管崗要(yao)(yao)求(qiu)中級(ji)以上(shang)職(zhi)稱，高級(ji)主(zhu)辦、主(zhu)辦要(yao)(yao)求(qiu)初(chu)級(ji)以上(shang)職(zhi)稱
（4）工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)：主管、高級主辦崗要求具(ju)有(you)5年以(yi)上(shang)相關工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，其(qi)中2年以(yi)上(shang)項(xiang)目(mu)工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；主辦崗要求具(ju)有(you)3年以(yi)上(shang)相關工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，其(qi)中2年以(yi)上(shang)項(xiang)目(mu)工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)
（5）知(zhi)識技能(neng)(neng)：能(neng)(neng)夠熟練使用各種辦公(gong)軟(ruan)件和各種財務軟(ruan)件；具備基本(ben)的網絡(luo)知(zhi)識；具有較(jiao)強的判斷與(yu)決(jue)策(ce)能(neng)(neng)力(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)、計劃與(yu)執行能(neng)(neng)力(li)
(八) 財(cai)務信息化崗（1人）
1. 主要(yao)崗位職責
（1）配(pei)合(he)科(ke)長完成相關工作(zuo)，處(chu)理運(yun)營管理科(ke)相關事宜
（2）解決共(gong)享中(zhong)心信(xin)息化系統(tong)日常運(yun)行(xing)過程中(zhong)出現的問題。執行(xing)和反饋共(gong)享中(zhong)心及其成員(yuan)單(dan)位的各個新、舊系統(tong)上線或升級(ji)工作，并推動實(shi)施
（3）熟(shu)悉共享中(zhong)心各信(xin)息化軟(ruan)件的操作與系(xi)統管理。維護(hu)共享中(zhong)心及其(qi)成員單位系(xi)統及數(shu)(shu)據(ju)(ju)庫(ku)，定(ding)期對數(shu)(shu)據(ju)(ju)庫(ku)數(shu)(shu)據(ju)(ju)進行清理和備份，保證(zheng)數(shu)(shu)據(ju)(ju)庫(ku)穩定(ding)運行，并向用戶數(shu)(shu)據(ju)(ju)報表需求或相應的數(shu)(shu)據(ju)(ju)提(ti)取(qu)
（4）收集各成員單位為提高工(gong)作(zuo)效率或工(gong)作(zuo)質量而(er)提出的各類(lei)意見或建議，分析需求可行性，從而(er)協(xie)助成員單位完(wan)成需求的提交
（5）定期檢查和(he)分析共享中心所(suo)有IT軟(ruan)件硬件設(she)備(bei)資產及(ji)配置標準(zhun)，并提供(gong)相應的(de)服(fu)務支(zhi)持和(he)優(you)化建議，保證設(she)備(bei)在各崗位穩定、高效的(de)運(yun)行
（6）制(zhi)(zhi)定(ding)各系統(tong)或(huo)網絡(luo)的應(ying)急(ji)方(fang)案(an)，定(ding)期進行應(ying)急(ji)方(fang)案(an)的測試、優化(hua)應(ying)急(ji)或(huo)災備系統(tong)性(xing)能，落實(shi)和(he)監控網絡(luo)使用相關規定(ding)，制(zhi)(zhi)定(ding)和(he)完善建設(she)標準并及時同步(bu)相應(ying)工(gong)作(zuo)指(zhi)引
（7）根據公司信(xin)息安全相(xiang)關規定，維護和(he)優化域、桌面管控相(xiang)關系統，病毒、ISA、WSUS等(deng)相(xiang)關系統，保證信(xin)息安全工作能全面落實和(he)監控，并定期對其進行分析做出(chu)相(xiang)應的工作調整
（8）培訓全(quan)區(qu)所有用戶(hu)，以(yi)提高其IT技能、規范系統操作(zuo)，形(xing)成良好的信息安全(quan)意識，以(yi)保(bao)證工作(zuo)高效、有序的進行
（9）負責共享中心員工的崗位授權(quan)，維護授權(quan)信息臺(tai)賬。根(gen)據公司相(xiang)關制(zhi)度(du)，細(xi)化(hua)和(he)執行全區用戶相(xiang)關IT資產(chan)、崗位軟件硬件配(pei)置(zhi)標準
（10）完成領(ling)導交(jiao)辦的其他工作
2.任職資格條件
（1）教育背景(jing)：本科及以上學歷
（2）所(suo)學專業：財(cai)會類相(xiang)關專業
（3）職(zhi)（執）業(ye)資(zi)格(ge)(ge)及職(zhi)稱：會(hui)計師(shi)(shi)、會(hui)計從業(ye)資(zi)格(ge)(ge)證；注冊會(hui)計師(shi)(shi)優先。其中(zhong)主管崗要(yao)(yao)求中(zhong)級(ji)以上職(zhi)稱，高級(ji)主辦(ban)、主辦(ban)要(yao)(yao)求初(chu)級(ji)以上職(zhi)稱
（4）工(gong)作經(jing)驗(yan)：主管、高級主辦崗要(yao)求(qiu)具(ju)有5年以上相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗(yan)；主辦崗要(yao)求(qiu)具(ju)有3年以上相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗(yan)
（5）知(zhi)識(shi)技能(neng)：能(neng)夠熟(shu)練使用各種辦公軟件(jian)和各種財務軟件(jian)；具備基(ji)本的網絡知(zhi)識(shi)；具有(you)較強的判斷與決策能(neng)力、溝通能(neng)力、計劃與執行(xing)能(neng)力
二、財務資金部本(ben)部招聘崗位
（一(yi)）財務管理主(zhu)辦（1人）
1.主要崗位職責
（1）編制公司(si)季度(du)、半年(nian)度(du)和年(nian)度(du)統計(ji)報表
（2）按月(yue)編報統計局、建設部(bu)、通州區各項統計報表
（3）中怡晟興(xing)公司財務(wu)核算工作，包括編制憑證、記賬(zhang)、編制報表、配(pei)合會計師事(shi)務(wu)所審計、外(wai)匯年檢等
（4）中怡(yi)晟興公司稅務(wu)工作，包(bao)括(kuo)領用(yong)、開具發票，計(ji)算(suan)繳納(na)相關稅費等
（5）按(an)時裝訂(ding)各類統計報(bao)表，配合(he)相關檢查
（6）財(cai)務人(ren)員信息登記(ji)及后續教(jiao)育管理；兼職(zhi)部門秘書(shu)工作(zuo)
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷，學(xue)士(shi)及以(yi)上(shang)學(xue)位
（2）所(suo)學專(zhuan)業(ye)：統計及相關(guan)專(zhuan)業(ye)
（3）職（執）業(ye)資(zi)格及職稱(cheng)：初級會(hui)計(ji)師，統計(ji)從業(ye)資(zi)格優先
（4）工(gong)(gong)作經驗：具有5年(nian)(nian)以上(shang)工(gong)(gong)作經驗，其中2年(nian)(nian)以上(shang)項目工(gong)(gong)作經驗
（5）知(zhi)識技能：能夠熟練使(shi)用各種辦公軟件和各種財務軟件；精通(tong)統(tong)計知(zhi)識，掌握行政管理、法律(lv)等知(zhi)識
（二）資金主辦（1人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）編(bian)制(zhi)資(zi)金周報(bao)，辦理銀(yin)行(xing)承兌匯票
（2）負責(ze)各種銀行產(chan)品(pin)的辦理(li)、清(qing)理(li)工作，如匯(hui)票(piao)、保理(li)、貸款、保函(han)、信(xin)貸等產(chan)品(pin)
（3）于每季(ji)度末計算各單位(wei)內部借款利息、往來(lai)資(zi)金占用(yong)利息并催收應上(shang)交款項(xiang)
（4）建立、更新(xin)及上(shang)報各種資金臺賬
（5）配合各(ge)家銀行更新及審查授信資料
（6）負責各二級公司(si)及(ji)直屬(shu)項目的內部(bu)借款及(ji)往來(lai)應收款項
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科(ke)及(ji)(ji)以上學歷，學士及(ji)(ji)以上學位
（2）所學專(zhuan)業(ye)：財會類相關專(zhuan)業(ye)
（3）職（執）業資格及職稱：初級會計(ji)師
（4）工作經(jing)驗：具有3年以上相關工作經(jing)驗，其中2年以上項(xiang)目(mu)工作經(jing)驗
（5）知(zhi)識(shi)技能(neng)：能(neng)夠熟練使用各種(zhong)辦公軟件(jian)和各種(zhong)財(cai)務(wu)軟件(jian)；精(jing)通(tong)財(cai)會知(zhi)識(shi)，掌握行政管理、法律等知(zhi)識(shi)
三、福利(li)待遇(yu)
（一）入職后除可按(an)照公(gong)(gong)司相關制(zhi)度(du)享受基本薪酬(chou)和績(ji)效獎金(jin)外，公(gong)(gong)司為其(qi)繳納五險(xian)兩金(jin)（兩金(jin)：住房公(gong)(gong)積金(jin)和企業年金(jin)）、企業補(bu)充(chong)醫療保險(xian)、發放其(qi)他綜(zong)合補(bu)貼等,具(ju)體(ti)薪酬(chou)面議。
（二）根據公(gong)司休(xiu)假(jia)制(zhi)度，員工均可(ke)享(xiang)受帶薪年休(xiu)假(jia)、探親假(jia)、產假(jia)、婚假(jia)等假(jia)期。
（三(san)）公司為員工提供相關專(zhuan)業(ye)(ye)職（執）業(ye)(ye)資格和崗位技能培訓取證機會。
四、工作地點
1.財務(wu)資(zi)金(jin)部共(gong)享中(zhong)心（北京通州(zhou)）
2.財(cai)務資金部(bu)（北京總部(bu)）。
五、招聘流程
（一）應(ying)聘報名(ming)：符合條(tiao)件的應(ying)聘者可將個人簡歷和(he)《中交路建應(ying)聘登(deng)記(ji)表》（附(fu)(fu)件1）《中交路建總(zong)部社會(hui)招(zhao)聘簡歷信息統計(ji)》（附(fu)(fu)件2）、本人身(shen)份證(zheng)、學歷證(zheng)書、學位證(zheng)書、專業技(ji)術職(zhi)務任職(zhi)資格(ge)證(zheng)書、執業資格(ge)證(zheng)書等材(cai)料掃描(miao)件，發送至(zhi)zp@crbcint.com 郵(you)箱，郵(you)件標題格(ge)式為(wei): [社會(hui)招(zhao)聘]+[應(ying)聘崗位]+[姓名(ming)]。除(chu)網上報名(ming)外，不接受其他形式報名(ming)。
（二）資格審(shen)(shen)查：按照公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正和(he)競爭擇優(you)原則進行初(chu)審(shen)(shen)，公(gong)司(si)初(chu)審(shen)(shen)后，通知(zhi)初(chu)審(shen)(shen)通過者參加面試(shi)，未通過者將不再回復。
（三）面試：由中交路建招聘(pin)工(gong)作小(xiao)組(zu)集(ji)中組(zu)織專業水平、語言(yan)能力以(yi)及(ji)綜(zong)合素質(zhi)的(de)測評和面試，具(ju)體時(shi)間及(ji)地點另(ling)行通知。
（四(si)）簽約(yue)：經體檢合格(ge)的擬聘(pin)用對象與(yu)中交(jiao)路橋建設有限公司(si)簽訂勞動合同并(bing)辦理相(xiang)關(guan)入職手續(xu)。
六、相關(guan)說明(ming)
（一）應聘者參加面試時，須攜帶身份證(zheng)、學歷及(ji)學位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)及(ji)職（執）業(ye)資格證(zheng)書(shu)(shu)等資料的原(yuan)件。
（二）對提供虛假應聘信息(xi)者(zhe)，一律取消應聘資(zi)格。公司承諾對應聘者(zhe)資(zi)料嚴(yan)格保密，并僅(jin)限于招聘工作使用，未被選(xuan)聘者(zhe)的資(zi)料，不再退回(hui)。
（三）招聘截(jie)止時間：即日起至2018年(nian)7月(yue)31日
（四）聯系(xi)方式：010-64181166-8125
郵箱：zp@crbcint.com
（五(wu)）其(qi)他：如對招(zhao)聘信息有(you)疑問(wen)，請來電或發(fa)郵件至zp@crbcint.com進(jin)行咨詢。
附件1：中交路建應聘登記表
附件2：中交路建總部社會招聘簡歷信息統計
【責任(ren)編輯：李巨堯】