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中(zhong)國(guo)鐵路通(tong)信(xin)信(xin)號股份有限公司（以下簡稱(cheng)中(zhong)國(guo)通(tong)號，英文縮寫(xie)CRSC，H股上(shang)市(shi)公司，股票(piao)代碼：03969）是(shi)(shi)國(guo)務院國(guo)資委管理的(de)(de)大型中(zhong)央企業，總部(bu)位于北京。中(zhong)國(guo)通(tong)號是(shi)(shi)以軌(gui)(gui)道交通(tong)控制(zhi)(zhi)技(ji)術為(wei)特色的(de)(de)高(gao)(gao)科技(ji)產業集(ji)團，掌(zhang)握的(de)(de)高(gao)(gao)速鐵路列車運行控制(zhi)(zhi)技(ji)術是(shi)(shi)中(zhong)國(guo)高(gao)(gao)鐵的(de)(de)三大核(he)心技(ji)術之一，是(shi)(shi)全球最(zui)大的(de)(de)軌(gui)(gui)道交通(tong)控制(zhi)(zhi)系統解決方案供應商(shang)。

中(zhong)國通號參與了我(wo)(wo)國全(quan)部重(zhong)大(da)高(gao)(gao)速(su)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)建設，在時速(su)300公里高(gao)(gao)鐵(tie)(tie)市場占有率超過90%，為我(wo)(wo)國超過60%的(de)地鐵(tie)(tie)提供技(ji)術(shu)、產品和工程服(fu)務(wu)。中(zhong)國通號擁有以高(gao)(gao)鐵(tie)(tie)CTCS-3列(lie)(lie)控技(ji)術(shu)、城際(ji)(ji)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)C2+ATO列(lie)(lie)控技(ji)術(shu)、地鐵(tie)(tie)CBTC列(lie)(lie)控技(ji)術(shu)、編組站綜(zong)(zong)合自(zi)動化系(xi)(xi)統（CIPS）和電務(wu)綜(zong)(zong)合運(yun)維系(xi)(xi)統為代表的(de)八大(da)核(he)心技(ji)術(shu)，全(quan)面推動我(wo)(wo)國高(gao)(gao)速(su)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)、城際(ji)(ji)鐵(tie)(tie)路(lu)(lu)、地鐵(tie)(tie)、中(zhong)低(di)速(su)磁懸浮、貨(huo)運(yun)場站等軌道交通進入(ru)自(zi)動駕駛時代，標志著中(zhong)國軌道交通自(zi)動控制技(ji)術(shu)已經走(zou)在全(quan)球前(qian)列(lie)(lie)。

根(gen)據工作(zuo)需(xu)要，經研(yan)究，現(xian)在全社會(hui)范圍(wei)內公開招聘中國通號(hao)股份公司總部工作(zuo)人員(yuan)、二級(ji)企業管理人員(yuan)，具體情況如(ru)下：

一、公開招聘職位

二、報名條件

（一）基本條件

1.政(zheng)治素質(zhi)好，堅決(jue)貫徹執行黨的路線(xian)方(fang)針政(zheng)策，政(zheng)治意(yi)識、大局(ju)意(yi)識和(he)責(ze)任意(yi)識強；

2.滿足對黨忠誠、勇(yong)于創新、治企有(you)方、興企有(you)為、清正廉(lian)潔的(de)要求(qiu)；

3.有較強(qiang)的事業心和責任感(gan)，勤勉敬業，作風(feng)民主(zhu)，有全局觀念、團隊意識和奮斗(dou)精神；

4.熟悉現代企業(ye)管(guan)理，視野開闊(kuo)，市場意(yi)識、改革(ge)意(yi)識和創新意(yi)識強；

5.誠信守法(fa)，廉(lian)潔從業，有良好的實(shi)踐經(jing)驗(yan)和履職記錄(lu)，業績突出；

6.具有較強的學習(xi)(xi)意識、學習(xi)(xi)能(neng)(neng)力以及工作適應能(neng)(neng)力；

7.具(ju)有(you)良好的(de)心理素(su)質，身體(ti)健康。

（二）崗位及任職資格條件

1.辦公室文(wen)(wen)(wen)書崗(gang)2人(ren)：年(nian)齡原(yuan)則上不超過35周歲(sui)，中共(gong)黨(dang)員，文(wen)(wen)(wen)秘、中文(wen)(wen)(wen)相關(guan)專業大學本科及(ji)以(yi)上學歷；具備(bei)(bei)3年(nian)以(yi)上相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗，參(can)加過相關(guan)檔案管理(li)、文(wen)(wen)(wen)書寫(xie)作(zuo)方面的工(gong)作(zuo)經驗;具備(bei)(bei)行政管理(li)、文(wen)(wen)(wen)秘工(gong)作(zuo)的相關(guan)知(zhi)識以(yi)及(ji)能(neng)力(li)(li);具備(bei)(bei)良好的溝(gou)通協調能(neng)力(li)(li);具有高度的工(gong)作(zuo)熱情，工(gong)作(zuo)認真(zhen)負責。

2.發展規劃部戰(zhan)(zhan)(zhan)略規劃管(guan)理(li)主管(guan)：年齡原(yuan)則上(shang)不(bu)超過(guo)40周歲，中共黨員，經(jing)濟、管(guan)理(li)或(huo)主營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)相關(guan)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)本科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷；熟悉企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)戰(zhan)(zhan)(zhan)略管(guan)理(li)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)，熟悉國有企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改革(ge)相關(guan)政策，能(neng)熟練(lian)操作(zuo)各類辦(ban)公(gong)軟件；5年及(ji)以(yi)上(shang)戰(zhan)(zhan)(zhan)略管(guan)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗，有2年以(yi)上(shang)中央企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、世(shi)界500強或(huo)大型上(shang)市(shi)公(gong)司總(zong)部工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先；具備良(liang)好的職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)道德(de)，工(gong)(gong)作(zuo)認真負責，有較(jiao)高的文字(zi)表達能(neng)力、溝通(tong)能(neng)力及(ji)組織協調能(neng)力。

3.法(fa)(fa)律(lv)(lv)合規部合規及(ji)(ji)(ji)風險管理(li)處(chu)處(chu)長(chang)：年(nian)齡原則上不(bu)超(chao)過40周(zhou)歲，中共黨(dang)員，法(fa)(fa)律(lv)(lv)及(ji)(ji)(ji)相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)碩士研(yan)究生(sheng)及(ji)(ji)(ji)以(yi)上學歷；6年(nian)及(ji)(ji)(ji)以(yi)上企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)務(wu)工(gong)作(zuo)經驗、或(huo)(huo)知(zhi)名(ming)律(lv)(lv)所工(gong)作(zuo)經歷；曾主導(dao)、負(fu)責企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)務(wu)方面某一具(ju)體業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)板(ban)塊的專(zhuan)項(xiang)工(gong)作(zuo)；或(huo)(huo)參(can)與過投資(zi)(zi)并購(gou)(gou)項(xiang)目法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)或(huo)(huo)重大(da)訴(su)訟(song)仲裁(cai)處(chu)理(li)和應對；熟(shu)悉企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)務(wu)、合規管理(li)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)識(shi)，熟(shu)悉民商(shang)事法(fa)(fa)律(lv)(lv)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)識(shi)和法(fa)(fa)律(lv)(lv)法(fa)(fa)規，了解(jie)中國(guo)通號發展狀況及(ji)(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經營管理(li)知(zhi)識(shi)，熟(shu)悉投資(zi)(zi)并購(gou)(gou)項(xiang)目流程(cheng)，或(huo)(huo)訴(su)訟(song)仲裁(cai)程(cheng)序；具(ju)備企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管理(li)的相(xiang)關知(zhi)識(shi)，對戰略、預算、流程(cheng)及(ji)(ji)(ji)內(nei)控等有(you)充(chong)分理(li)解(jie)，具(ju)備良好的邏輯思維(wei)、調(diao)研(yan)分析、組織(zhi)及(ji)(ji)(ji)協(xie)調(diao)協(xie)調(diao)能(neng)力、商(shang)務(wu)談(tan)判能(neng)力；具(ju)備中國(guo)法(fa)(fa)律(lv)(lv)職業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)（含(han)律(lv)(lv)師資(zi)(zi)格(ge)）或(huo)(huo)國(guo)外律(lv)(lv)師資(zi)(zi)格(ge)；英語(yu)聽、說、讀(du)、寫流利(li)，可作(zuo)為工(gong)作(zuo)語(yu)言。

4.審(shen)計(ji)部(bu)副(fu)部(bu)長：年(nian)齡原則上(shang)不(bu)超過45周歲，中共黨員(yuan)，大學本(ben)科(ke)及以上(shang)學歷；10年(nian)以上(shang)審(shen)計(ji)或(huo)財(cai)務相關工(gong)作經驗，3年(nian)以上(shang)大中型(xing)企業團(tuan)隊管(guan)(guan)理經驗；注(zhu)冊會(hui)計(ji)師或(huo)具有高級會(hui)計(ji)師、高級審(shen)計(ji)師職(zhi)稱，注(zhu)冊會(hui)計(ji)師優先；了解企業日常運營管(guan)(guan)理中銷(xiao)售、生產、研(yan)發(fa)、采(cai)購各個環節的(de)特點(dian)，通(tong)曉(xiao)財(cai)經法(fa)規，熟悉財(cai)務各崗位(wei)之間的(de)業務聯(lian)系，熟悉企業內部(bu)控(kong)制；具備較(jiao)強(qiang)的(de)獨立思考(kao)能(neng)力和邏輯思維能(neng)力，善(shan)于(yu)發(fa)現問題(ti)和分(fen)析問題(ti)；具備較(jiao)強(qiang)的(de)文(wen)字表達能(neng)力和口頭溝通(tong)能(neng)力；具有法(fa)律意(yi)識，為(wei)人正(zheng)直，具有良好的(de)職(zhi)業道德和審(shen)慎的(de)職(zhi)業習慣。

5. 中(zhong)(zhong)國鐵(tie)路通信信號上海工(gong)程(cheng)局集團(tuan)有(you)限(xian)公司副(fu)總經(jing)理（市(shi)政房建方向）：年(nian)齡原則上不(bu)超過(guo)50周歲(sui)，中(zhong)(zhong)共黨(dang)員(yuan)，大學本科(ke)及以上學歷；8年(nian)及以上相關工(gong)作經(jing)驗；具備(bei)市(shi)政、房建等相關專(zhuan)業(ye)背(bei)景，具有(you)高級及以上專(zhuan)業(ye)技術職稱；熟悉市(shi)政房建市(shi)場經(jing)營工(gong)作，對(dui)行(xing)業(ye)動態和發展有(you)一(yi)定前(qian)瞻(zhan)性研(yan)究；具備(bei)企業(ye)管理的相關知識，具備(bei)良好(hao)的邏輯思維、調(diao)研(yan)分析、組織及協(xie)調(diao)協(xie)調(diao)能(neng)力(li)(li)、商務談判(pan)能(neng)力(li)(li)；有(you)市(shi)政房建領(ling)域從業(ye)背(bei)景，具備(bei)一(yi)定的項目(mu)管理經(jing)驗。

6. 通號國際控(kong)股(gu)有(you)限公(gong)司副總經(jing)理兼總工程師：年齡原則上不(bu)超(chao)過50周(zhou)歲；大學本科及(ji)(ji)以上學歷；10年及(ji)(ji)以上科研工作經(jing)驗；熟悉通信、信號領(ling)域專業(ye)知識，具(ju)備(bei)高級工程師技(ji)術(shu)職(zhi)稱；具(ju)有(you)良好(hao)的(de)(de)英語能(neng)力；通曉現代企(qi)業(ye)管理知識和(he)相關的(de)(de)國家法律法規了解軌道交通信號行業(ye)的(de)(de)發展趨勢;具(ju)有(you)優秀的(de)(de)計劃、控(kong)制及(ji)(ji)領(ling)導能(neng)力及(ji)(ji)風險(xian)意識和(he)風險(xian)控(kong)制能(neng)力；具(ju)有(you)滿足工作需(xu)要的(de)(de)計算機及(ji)(ji)網(wang)絡使用(yong)水(shui)平。

7. 通(tong)號軌(gui)道車輛有(you)(you)(you)限公司副總經(jing)理(li)(li)(li)（市場營(ying)銷(xiao)(xiao)方向）：年(nian)齡原則上(shang)不超過48周歲，中(zhong)共(gong)黨員，軌(gui)道交通(tong)相關(guan)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)大學本科及以上(shang)學歷；有(you)(you)(you)豐富的(de)(de)(de)市場營(ying)銷(xiao)(xiao)管(guan)理(li)(li)(li)經(jing)驗和成(cheng)功的(de)(de)(de)案(an)例(li)；同時具備直(zhi)銷(xiao)(xiao)、代(dai)理(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)經(jing)驗；有(you)(you)(you)廣泛的(de)(de)(de)客(ke)戶及行業(ye)關(guan)系資源，有(you)(you)(you)軌(gui)道交通(tong)有(you)(you)(you)軌(gui)電車銷(xiao)(xiao)售渠道優先;具有(you)(you)(you)開(kai)拓、創新的(de)(de)(de)思想(xiang)意識和素質，有(you)(you)(you)較強的(de)(de)(de)組織(zhi)、管(guan)理(li)(li)(li)、協調能力，從事市場營(ying)銷(xiao)(xiao)管(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作3年(nian)以上(shang)，高級營(ying)銷(xiao)(xiao)管(guan)理(li)(li)(li)2年(nian)以上(shang)。

8. 通號軌(gui)道(dao)(dao)(dao)車輛有(you)限公(gong)司(si)副總(zong)(zong)(zong)經理(li)（生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)理(li)方向）：年齡原則(ze)上(shang)不超過48周歲，中共(gong)黨員，軌(gui)道(dao)(dao)(dao)交(jiao)通相關(guan)的(de)專業(ye)大(da)學本科及以(yi)(yi)上(shang)學歷(li)；有(you)豐富(fu)的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)理(li)經驗(yan)，有(you)成功的(de)精益生(sheng)(sheng)產(chan)實(shi)踐經驗(yan)；精通采購管(guan)理(li)、設備(bei)管(guan)理(li)、生(sheng)(sheng)產(chan)工藝、安全質(zhi)量管(guan)理(li)、倉儲管(guan)理(li)；有(you)充(chong)分的(de)現代生(sheng)(sheng)產(chan)組(zu)織的(de)管(guan)理(li)理(li)念與知(zhi)識及行業(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)關(guan)系資源，有(you)軌(gui)道(dao)(dao)(dao)交(jiao)通有(you)軌(gui)電車行業(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)總(zong)(zong)(zong)負責3年以(yi)(yi)上(shang)工作經驗(yan)；具有(you)開拓、創新的(de)思想意識和素(su)質(zhi)，具有(you)較強的(de)計(ji)劃(hua)和控制能(neng)力(li)；具備(bei)較強的(de)邏(luo)輯思維能(neng)力(li)、觀(guan)察(cha)能(neng)力(li)和應變能(neng)力(li)；對轉向架、車體、總(zong)(zong)(zong)裝(zhuang)等生(sheng)(sheng)產(chan)工藝熟悉。

9. 通(tong)號(hao)軌道(dao)車輛有(you)限公司總工程師(shi)：年齡原則上(shang)(shang)不(bu)超(chao)過48周(zhou)歲，軌道(dao)交通(tong)車輛專業大學本科及以上(shang)(shang)學歷；有(you)豐富的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)研(yan)(yan)發經驗(yan)，和成功的(de)(de)(de)科研(yan)(yan)專利；同時具備設計、研(yan)(yan)發、分(fen)析軌道(dao)交通(tong)技(ji)術(shu)領域的(de)(de)(de)專業經驗(yan)；有(you)充(chong)分(fen)的(de)(de)(de)行業技(ji)術(shu)敏銳度(du)和前瞻性(xing)及行業技(ji)術(shu)關系資源，有(you)軌道(dao)交通(tong)行業研(yan)(yan)究(jiu)總負責3年以上(shang)(shang)工作(zuo)經驗(yan)；具有(you)開(kai)拓、創新的(de)(de)(de)思想意識和素質，對國內城市(shi)軌道(dao)交通(tong)熟悉，對轉向架、牽引(yin)、車體等主(zhu)體設備的(de)(de)(de)研(yan)(yan)發設計熟悉。

10. 浙江天(tian)京(jing)交通工(gong)(gong)(gong)程(cheng)有(you)限公司(si)總經(jing)理(li)(li)(li)：年(nian)齡原則上不(bu)超過45周歲，中共黨員，工(gong)(gong)(gong)民建(jian)、建(jian)筑(zhu)(zhu)學(xue)(xue)、道路(lu)、橋梁(liang)等(deng)(deng)相關(guan)專業(ye)大學(xue)(xue)本(ben)科及以(yi)上學(xue)(xue)歷，具有(you)注(zhu)冊(ce)建(jian)造師資(zi)格證書優先；從(cong)事建(jian)筑(zhu)(zhu)企業(ye)經(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)及施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作10年(nian)以(yi)上，具有(you)全程(cheng)主持大型項(xiang)(xiang)目施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)成功(gong)案例(li)；熟悉現場施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)(li)與合同(tong)管(guan)理(li)(li)(li)，能(neng)(neng)全面(mian)控制項(xiang)(xiang)目施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)過程(cheng)，有(you)豐富的(de)建(jian)筑(zhu)(zhu)施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)(li)經(jing)驗，熟悉各個(ge)技術環節，熟悉掌握建(jian)筑(zhu)(zhu)項(xiang)(xiang)目的(de)整體運作流程(cheng)，熟悉國家建(jian)筑(zhu)(zhu)法規；熟悉工(gong)(gong)(gong)程(cheng)管(guan)理(li)(li)(li)、招標投(tou)標、成本(ben)控制、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)造價等(deng)(deng)方面(mian)工(gong)(gong)(gong)作，具備協調能(neng)(neng)力(li)(li)和處(chu)理(li)(li)(li)解決復雜問題的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，有(you)出色(se)的(de)組織管(guan)理(li)(li)(li)才能(neng)(neng)；善于溝(gou)通，具有(you)較強公關(guan)能(neng)(neng)力(li)(li)、與相關(guan)政府(fu)和行業(ye)單(dan)位的(de)關(guan)系建(jian)立和維護能(neng)(neng)力(li)(li)。

11. 浙(zhe)江(jiang)天京(jing)交通(tong)工程(cheng)有(you)限(xian)公司副(fu)總經(jing)(jing)理(li)（2人）：年齡原則(ze)上(shang)不超(chao)過45周歲，中共黨員，具有(you)工民(min)建(jian)、建(jian)筑學(xue)、道路、橋梁等(deng)相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業(ye)全(quan)日制大(da)學(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷；一般(ban)應(ying)具有(you)國家(jia)級(ji)一級(ji)建(jian)造(zao)師，相(xiang)應(ying)專(zhuan)(zhuan)業(ye)高級(ji)及(ji)以上(shang)技術(shu)職稱； 有(you)10年以上(shang)國有(you)大(da)中型建(jian)筑企業(ye)從事經(jing)(jing)營(ying)管理(li)、現場施工管理(li)、質量(liang)安(an)全(quan)監督檢(jian)查等(deng)綜合性管理(li)的(de)(de)從業(ye)經(jing)(jing)歷和能力；具有(you)良好的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)素質，工作(zuo)責任(ren)心(xin)強及(ji)良好的(de)(de)團隊溝通(tong)合作(zuo)精神。

三、招聘范圍和對象

此(ci)次招(zhao)聘(pin)(pin)是中國(guo)通號面向全社會進(jin)行(xing)的公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)，將秉持公(gong)(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)正的原則在公(gong)(gong)(gong)司(si)內(nei)外廣納賢才，股份公(gong)(gong)(gong)司(si)內(nei)部、外部人員均可報名應聘(pin)(pin)。

外部招聘有中央企業（含國有控(kong)股企業）及(ji)上市(shi)公司工作經(jing)歷的(de)優先考慮。

四、招聘程序

1．報(bao)名。應聘人(ren)(ren)員可通過個(ge)人(ren)(ren)自薦或(huo)組織推薦的方式進行報(bao)名，每人(ren)(ren)限報(bao)一個(ge)崗位，并按要求提交有關材料。報(bao)名期(qi)限：2018年1月25日至3月25日，逾期(qi)不予受(shou)理。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登陸中(zhong)(zhong)國(guo)通號(hao)官網，在(zai)免费菠萝视频app下载“公(gong)告(gao)欄”中(zhong)(zhong)查看“中(zhong)(zhong)國(guo)通號(hao)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)”下載《中(zhong)(zhong)國(guo)通號(hao)2018年公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)報名(ming)登記表》、《中(zhong)(zhong)國(guo)通號(hao)2018年公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)報名(ming)匯總表》（可(ke)以從本文(wen)附件下載），按規定格(ge)式(shi)填好后電子(zi)版(ban)報送至股份公(gong)司人(ren)力資源部招(zhao)聘(pin)郵箱（zhaopin@crsc.cn），電子(zi)郵件主(zhu)題及文(wen)件名(ming)稱按“應(ying)聘(pin)崗(gang)位+招(zhao)聘(pin)單位名(ming)稱+姓(xing)名(ming)”格(ge)式(shi)填寫，以方便接(jie)(jie)收和查閱。本次招(zhao)聘(pin)只接(jie)(jie)受下載格(ge)式(shi)的(de)招(zhao)聘(pin)申請表。

本(ben)次公(gong)(gong)開(kai)招聘工作由股份公(gong)(gong)司招聘工作領導小組（以(yi)下簡稱“領導小組”）負責，具體由股份公(gong)(gong)司人(ren)力資源(yuan)部組織(zhi)開(kai)展。

2．篩選簡歷。股份(fen)公(gong)司根據公(gong)布的崗(gang)位標(biao)準和報(bao)名條(tiao)件，對報(bao)名人員資(zi)格進行(xing)審查、匯總(zong)、篩選。

3．組織(zhi)初試(shi)。用人部(bu)門組織(zhi)初試(shi)，含(han)筆試(shi)和面試(shi)。筆試(shi)重(zhong)點考(kao)察(cha)競聘(pin)人員政治理論(lun)素養(yang)、業務能力及(ji)文字水平。面試(shi)主要對(dui)應聘(pin)人員舉止儀表、語(yu)言表達能力、溝(gou)通能力、與應聘(pin)崗(gang)位(wei)匹(pi)配度等方面進行考(kao)察(cha)。

4．組織復試。由用人(ren)部門負責(ze)人(ren)、用人(ren)部門主管領(ling)導、人(ren)力資(zi)源部負責(ze)人(ren)等進行(xing)復試。針(zhen)對(dui)股(gu)份公(gong)司管理的領(ling)導干部人(ren)員，按(an)照干部管理權限(xian)履行(xing)相應復試程序。

5．確(que)定建議(yi)人選。股(gu)份公司(si)人力資源部(bu)將面試(shi)(shi)人員(yuan)得分(fen)進行匯總排序。根據面試(shi)(shi)成績和管理權(quan)限，經與相關(guan)領導溝通后，召開領導小組會(hui)議(yi)研究(jiu)確(que)定建議(yi)人選。若擬補(bu)充崗位無合適人選，則本(ben)次不予補(bu)員(yuan)。

6．辦理調入手(shou)續。由領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組負責人(ren)、股(gu)份(fen)公司人(ren)力資源部負責人(ren)向公司主要(yao)領(ling)導(dao)(dao)報告補員建議人(ren)選(xuan)情況，并研究確(que)定(ding)(ding)考(kao)察人(ren)選(xuan)。對(dui)于部門負責人(ren)、二級企業領(ling)導(dao)(dao)班子及內設機構處長人(ren)選(xuan)，按照干部管理有(you)關(guan)規定(ding)(ding)，進行組織(zhi)考(kao)察、簽字背(bei)書、查閱個人(ren)檔(dang)案、黨委常委會研究、公示等有(you)關(guan)程序后，辦理相關(guan)任職(zhi)手(shou)續，試用(yong)期一年。

五(wu)、注(zhu)意事項及有關情(qing)況說明

1、請應聘人(ren)員詳細閱讀崗位要求及條件(jian)，認(ren)真(zhen)選擇(ze)報考崗位。報名截止后，將對應聘人(ren)員進行資格審查，對審查通(tong)(tong)過(guo)的人(ren)員，屆時將會(hui)通(tong)(tong)過(guo)電(dian)話或手機短(duan)信的方(fang)式通(tong)(tong)知初(chu)試時間、地(di)點，請務必(bi)保持手機暢通(tong)(tong)。如電(dian)話聯系不(bu)上(shang)等狀況(kuang)，視(shi)為自動棄權。

2、此次公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)由股(gu)份公(gong)司(si)紀(ji)委負責(ze)監督。應聘人員(yuan)(yuan)提供(gong)虛(xu)(xu)假材(cai)料(liao)或在考(kao)試中有弄虛(xu)(xu)作(zuo)假行為的(de)，一經查實，取消資格，必要時追究相關(guan)人員(yuan)(yuan)責(ze)任。

3、參加(jia)考試人員交通(tong)、食(shi)宿自理(li)。請應聘人員提前做好準備，合(he)理(li)安(an)排好行程(cheng)。

4、公開招(zhao)聘簡(jian)章(zhang)中(zhong)(zhong)的未盡(jin)事宜以及招(zhao)聘過(guo)程中(zhong)(zhong)的特殊情況，由領導小組研究(jiu)確定。

附件：1.中國通號公開招聘報名登記表

          2.中國通號2018年公開招聘報名匯總表

【責任編(bian)輯：李巨堯】