文章來源：中國誠通控股集團有限公司 發(fa)布時(shi)間：2018-09-07
中(zhong)國(guo)(guo)誠通(tong)控股集團有限公(gong)司(si)由國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)代表(biao)國(guo)(guo)務院履行出資(zi)人職責，是國(guo)(guo)資(zi)委(wei)首(shou)批建設規范董(dong)事(shi)會試(shi)點(dian)企(qi)業和首(shou)家(jia)國(guo)(guo)有資(zi)產經營(ying)公(gong)司(si)試(shi)點(dian)企(qi)業。2016年(nian)2月，中(zhong)國(guo)(guo)誠通(tong)被確定為中(zhong)央企(qi)業國(guo)(guo)有資(zi)本運營(ying)公(gong)司(si)試(shi)點(dian)。
中(zhong)國誠通(tong)成立于1992年，由原國家物(wu)資部直屬物(wu)資流(liu)通(tong)企業合并組建(jian)而成。在(zai)計劃經(jing)濟(ji)時期，公司(si)擔負著國家重要生產資料指令性計劃的收購(gou)、調撥、倉(cang)儲、配送任務，在(zai)國民經(jing)濟(ji)中(zhong)發揮了(le)流(liu)通(tong)主(zhu)渠道和“蓄水(shui)池”作用。
2005年(nian)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委確定中國(guo)(guo)(guo)誠(cheng)通作(zuo)(zuo)為國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)經營公(gong)(gong)司(si)試點企(qi)(qi)業(ye)，按(an)照市(shi)場原則，搭(da)建國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)重(zhong)組和(he)資(zi)(zi)(zi)(zi)本運(yun)作(zuo)(zuo)的平(ping)臺(tai)，探索(suo)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)非主(zhu)業(ye)及不良資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)市(shi)場化、專業(ye)化運(yun)作(zuo)(zuo)和(he)處(chu)置(zhi)的路徑(jing)。中國(guo)(guo)(guo)誠(cheng)通以托(tuo)管和(he)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)產(chan)(chan)權劃轉等(deng)方式，重(zhong)組整合了中國(guo)(guo)(guo)寰島集(ji)團、中國(guo)(guo)(guo)唱片總公(gong)(gong)司(si)、中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)際企(qi)(qi)業(ye)合作(zuo)(zuo)公(gong)(gong)司(si)、華誠(cheng)投資(zi)(zi)(zi)(zi)管理公(gong)(gong)司(si)、中國(guo)(guo)(guo)包(bao)裝總公(gong)(gong)司(si)、中商(shang)企(qi)(qi)業(ye)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)等(deng)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)和(he)普天(tian)集(ji)團8家企(qi)(qi)業(ye)、中冶(ye)紙(zhi)業(ye)公(gong)(gong)司(si)、中鋼爐料(liao)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)包(bao)等(deng)多家中央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)子企(qi)(qi)業(ye)。
進入(ru)新時期，公(gong)(gong)司主營業(ye)務(wu)(wu)為股(gu)(gu)權運(yun)作、金(jin)融服務(wu)(wu)、資產(chan)管(guan)理(li)，以及綜合物流(liu)服務(wu)(wu)、生產(chan)資料貿易、林(lin)漿紙生產(chan)開發(fa)及利(li)(li)用等(deng)。控股(gu)(gu)中(zhong)儲發(fa)展股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司（SH，600787）、佛山(shan)華(hua)新包裝股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(SZ，200986)、中(zhong)國誠通發(fa)展有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司（HK，00217）、廣東(dong)冠豪高新技術股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司（SH，600433）、岳陽林(lin)紙股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司（SH，600963）、中(zhong)冶美利(li)(li)云產(chan)業(ye)投(tou)資股(gu)(gu)份有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司（SZ，000815）、華(hua)貿物流(liu)（SH，603128）等(deng)上市公(gong)(gong)司。參股(gu)(gu)中(zhong)國遠洋、中(zhong)海科技、中(zhong)國通號、中(zhong)國國際(ji)金(jin)融、東(dong)興證券、神州(zhou)租車等(deng)多家境內外上市公(gong)(gong)司。
2016年，受國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委委托，公(gong)(gong)司參與了中(zhong)石化國(guo)(guo)勘(kan)公(gong)(gong)司多元化改造，托管了中(zhong)國(guo)(guo)鐵(tie)路物資總(zong)公(gong)(gong)司，參股國(guo)(guo)源煤炭(tan)資產(chan)管理(li)有限(xian)公(gong)(gong)司、中(zhong)新能(neng)化。經國(guo)(guo)務院批準，公(gong)(gong)司攜手9家(jia)央(yang)企、地方(fang)國(guo)(guo)企和(he)金(jin)融機(ji)構(gou)(gou)，共同發起設(she)立(li)總(zong)規(gui)模3500億(yi)元的(de)中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企業結構(gou)(gou)調整(zheng)基(ji)金(jin)股份有限(xian)公(gong)(gong)司，按(an)市場化方(fang)式(shi)參與中(zhong)央(yang)企業混改、定增、債(zhai)轉(zhuan)股、子基(ji)金(jin)搭(da)建等項目，推(tui)動央(yang)企布(bu)局(ju)結構(gou)(gou)調整(zheng)。成立(li)了誠通基(ji)金(jin)管理(li)有限(xian)公(gong)(gong)司，受托執行基(ji)金(jin)管理(li)事務。
當前，中國(guo)(guo)(guo)誠通已經全面(mian)開啟國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)本運(yun)(yun)(yun)營(ying)新征程，以提高國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)本運(yun)(yun)(yun)營(ying)效率為(wei)導向(xiang)，服務(wu)國(guo)(guo)(guo)家戰略，遵循市(shi)場規律，打造市(shi)場化(hua)(hua)運(yun)(yun)(yun)營(ying)、專業(ye)化(hua)(hua)管(guan)理(li)的(de)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)本運(yun)(yun)(yun)營(ying)平臺，通過股權運(yun)(yun)(yun)作、價值管(guan)理(li)、進退流轉等方(fang)式，促進國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)本合理(li)流動和優(you)化(hua)(hua)配置，形(xing)成適應(ying)國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)本運(yun)(yun)(yun)營(ying)功(gong)能要求的(de)體制(zhi)機制(zhi)和運(yun)(yun)(yun)營(ying)模式。
一、基本條件
1.擁(yong)護黨的路線、方針、政策(ce)，遵守國(guo)家法律法規(gui)。
2.具有良(liang)好的品行，認真履職(zhi)，遵(zun)守紀律(lv)，勤勉盡責，團結合(he)作，廉潔從業，保守秘密，維護公司(si)的榮譽和利益(yi)。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履(lv)行職責的身體素質。
二、申請方式
應(ying)聘人員需填寫(xie)《應(ying)聘申請表》（見附件(jian)），于2017年(nian)(nian)9月24日前發送電子郵件(jian)至jp@cctgroup.com.cn，發送郵件(jian)時請將電子郵件(jian)名(ming)稱和(he)《應(ying)聘申請表》均(jun)命名(ming)為“應(ying)聘崗(gang)位+姓(xing)名(ming)+工作年(nian)(nian)限+學歷”，例如(ru)“財(cai)務管理部副(fu)總經理+張三+12年(nian)(nian)+碩士研究(jiu)生”。
三、崗位需求
(一)法律事務部總經理
任職資格
1.財務、金融、審(shen)計(ji)(ji)或法律等(deng)相(xiang)關(guan)專業(ye)985或211類大學碩士研究生及(ji)以上(shang)學歷，具備律師(shi)執業(ye)資(zi)格、企(qi)業(ye)法律顧問、注冊(ce)會計(ji)(ji)師(shi)或國際注冊(ce)內部(bu)審(shen)計(ji)(ji)師(shi)中某一項資(zi)格；
2.具有較高的政(zheng)(zheng)治理論水平，熟悉國家相關政(zheng)(zheng)策法(fa)規，專業基礎扎(zha)實；
3.具(ju)有較(jiao)強的(de)(de)組織協調能(neng)力和(he)語言文字表達能(neng)力，具(ju)備一定的(de)(de)風險(xian)分析判(pan)斷能(neng)力和(he)較(jiao)強的(de)(de)解決問題的(de)(de)能(neng)力；
4.具(ju)有(you)良好的(de)團隊合作精神和職(zhi)業操守(shou)，工作嚴謹細致，責任心強，具(ju)有(you)較強的(de)學習研究能(neng)力；
5.十年以(yi)上相關工作經(jing)驗含五(wu)年以(yi)上管理經(jing)驗.，具備三(san)年以(yi)上中央(yang)企(qi)業或大型(xing)企(qi)業部門副職(zhi)經(jing)歷。
崗位職責
全面負責法律(lv)事務(wu)部工作。
1.擬(ni)訂和(he)組(zu)織實施集團(tuan)法(fa)務工(gong)作的規劃、制(zhi)(zhi)度和(he)業務流程；牽(qian)頭負責擬(ni)訂集團(tuan)內部控制(zhi)(zhi)工(gong)作的制(zhi)(zhi)度和(he)業務流程，并(bing)組(zu)織實施；
2.對集團(tuan)重(zhong)(zhong)大經(jing)營決策、經(jing)濟合(he)同、規章(zhang)制度(du)提出法(fa)律(lv)審核(he)意見，并參與重(zhong)(zhong)大合(he)同的談(tan)判(pan)和起草工(gong)作，參與重(zhong)(zhong)大項目的法(fa)律(lv)盡調、交(jiao)易模(mo)式(shi)設(she)計等工(gong)作；
3.參加(jia)企(qi)業的(de)訴訟、仲裁、行政復議(yi)和聽證等活(huo)動(dong)，并(bing)協調所出資企(qi)業重大法(fa)律(lv)糾紛(fen)案件;擬訂集團(tuan)知(zhi)識(shi)產權(quan)發展戰(zhan)略和制度，并(bing)做好落(luo)實(shi)和組織實(shi)施工(gong)作；擬訂法(fa)律(lv)宣傳規劃，建設集團(tuan)法(fa)律(lv)宣傳培(pei)訓體系，并(bing)負責(ze)相關培(pei)訓工(gong)作；
4.擬訂集(ji)團合(he)規(gui)制度，起草合(he)規(gui)管理規(gui)劃(hua)、方案(an)，逐步構(gou)建公司合(he)規(gui)管理體系；
5.建立集團律師庫(ku)，并(bing)負責對律師庫(ku)進(jin)行維護和管(guan)理;研(yan)究提出跨職能部門(men)(men)的重(zhong)大(da)(da)決(jue)策、重(zhong)大(da)(da)風險、重(zhong)大(da)(da)事件和重(zhong)要業務流程的判斷(duan)標準或判斷(duan)機制；研(yan)究提出跨職能部門(men)(men)的重(zhong)大(da)(da)決(jue)策風險評估報告；
6.研究提(ti)出風(feng)險管(guan)(guan)理策略和(he)跨(kua)職能(neng)部門的(de)(de)重大風(feng)險管(guan)(guan)理解決方(fang)(fang)(fang)案，并負責該(gai)方(fang)(fang)(fang)案的(de)(de)組織實施和(he)對該(gai)風(feng)險的(de)(de)日常監控；指導、監督有(you)關職能(neng)部門、各業務單(dan)位以及所出資(zi)企(qi)業開(kai)展全(quan)面(mian)風(feng)險管(guan)(guan)理工作；對全(quan)面(mian)風(feng)險管(guan)(guan)理有(you)效性評估，研究提(ti)出全(quan)面(mian)風(feng)險管(guan)(guan)理的(de)(de)改進方(fang)(fang)(fang)案；建立集團風(feng)險信息系統和(he)風(feng)險數據庫；
7.開展(zhan)集團服務(wu)采購制度(du)和管控體系建設，并對(dui)集團服務(wu)采購合(he)規情(qing)況實施監督；
8.完(wan)成集團安(an)排和(he)領(ling)導交辦的其他工作。
(二)資產管理部總經理
任職資格
1.經濟學、管理(li)學等相關專業985或211類大學碩士研究生及以上學歷；
2.具有較高的(de)政(zheng)治理論(lun)水(shui)平，熟悉國家相(xiang)關政(zheng)策(ce)法規，專業基(ji)礎扎實；
3.具(ju)(ju)有較(jiao)強的(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)協調(diao)能力和語(yu)言文(wen)字(zi)表達能力，具(ju)(ju)備一定的(de)(de)(de)風險分析判斷能力和較(jiao)強的(de)(de)(de)解決問題的(de)(de)(de)能力；
4.具(ju)有良(liang)好的團隊(dui)合作精神和職業操(cao)守，工作嚴謹細致(zhi)，責(ze)任心強，具(ju)有較強的學習研究能力；
5.十(shi)年(nian)以上(shang)(shang)相關工作經(jing)驗含五年(nian)以上(shang)(shang)管理經(jing)驗.，具備三年(nian)以上(shang)(shang)中央企業(ye)或大(da)型企業(ye)部門(men)副職經(jing)歷。
崗位職責
全面負責資產管理(li)部工作(zuo)。
1.負責劃入集團資(zi)產除上(shang)市公司股權(quan)外.的統一接收工(gong)作(zuo)，組織制訂接收方案、開(kai)展(zhan)盡職(zhi)調查、簽訂接收協議，指(zhi)導做(zuo)好(hao)資(zi)產交接工(gong)作(zuo)；
2.研(yan)究制定(ding)集(ji)(ji)團資產接收后的(de)管理(li)方(fang)式，并向(xiang)集(ji)(ji)團提(ti)出(chu)(chu)分類管理(li)意見；開(kai)展(zhan)集(ji)(ji)團所出(chu)(chu)資企(qi)業國有產權的(de)占有、變動、注銷產權登記和產權證(zheng)表.管理(li)；
3.擬訂(ding)集(ji)團(tuan)產(chan)(chan)權管理規章(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)和(he)業務流(liu)程(cheng)；集(ji)團(tuan)所出資(zi)企業國有(you)產(chan)(chan)權資(zi)產(chan)(chan).內部(bu)流(liu)轉(zhuan)(zhuan)、對外(wai)轉(zhuan)(zhuan)讓等經(jing)濟(ji)行為合(he)規性審核；開展集(ji)團(tuan)所出資(zi)企業一人有(you)限(xian)公司制(zhi)(zhi)改(gai)造、破產(chan)(chan)工(gong)作的指導和(he)相關合(he)規性審核；
4.開展(zhan)集團資(zi)(zi)產評(ping)估工作的合(he)規性(xing)審核及評(ping)估機(ji)構備選庫管理，辦理企(qi)業資(zi)(zi)產評(ping)估結果(guo)的備案或轉(zhuan)備案；集團與產權資(zi)(zi)產.等交(jiao)易機(ji)構的溝通；集團產權登記(ji)、資(zi)(zi)產評(ping)估、產權資(zi)(zi)產.流轉(zhuan)的信息(xi)化工作；
5.研究集(ji)團資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)營工作現狀及發展趨勢，提出方(fang)案，組(zu)織開展資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)營工作；擬訂集(ji)團資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)營規章制度和流程；指(zhi)導(dao)、審核集(ji)團資(zi)(zi)產(chan)經(jing)(jing)營類企業、項目的重組(zu)整(zheng)合方(fang)案；
6.負責編制集團資產經營年度工作計劃(hua)；
7.負責(ze)研究制定集(ji)團(tuan)資產經營類企業、項目組(zu)的績效(xiao)考核(he)指標，進行跟蹤(zong)分析并提出評價(jia)與考核(he)初步意見；
8.負責集團資產(chan)經(jing)營運行狀(zhuang)況(kuang)和資產(chan)經(jing)營專項課題工(gong)作；
9.完成集團安排和領導交(jiao)辦的其他工作(zuo)。
(三)財務管理部副總經理
任職資格
1.財務管理(li)、會計(ji)、審計(ji)相(xiang)關(guan)專等相(xiang)關(guan)專業(ye)985或(huo)(huo)211類大學碩士研究(jiu)生及(ji)以上學歷(li)，具(ju)備注冊會計(ji)師(shi)或(huo)(huo)高級會計(ji)師(shi)資格；
2.具有較高的政治理論水平(ping)，熟悉國家相關政策(ce)法(fa)規，專業基礎扎實(shi)；
3. 具有較強(qiang)的組織(zhi)協調能力(li)和語言文字表(biao)達能力(li)，具備一定(ding)的風(feng)險分析判斷能力(li)和較強(qiang)的解決問(wen)題的能力(li)；
4.具有良好的團隊合(he)作精(jing)神和職業操(cao)守，工作嚴謹細致(zhi)，責任心強，具有較(jiao)強的學習(xi)研(yan)究能力；
5.十年(nian)(nian)以上(shang)相關(guan)工(gong)作經驗(yan)含五年(nian)(nian)以上(shang)管理經驗(yan).，具備(bei)三(san)年(nian)(nian)以上(shang)中(zhong)央(yang)企業(ye)或大型企業(ye)相應職務經歷(li)。
崗位職責
配(pei)合部門(men)總經(jing)理(li)組織開展部門(men)工作，協助研究提出(chu)工作方案。
1.協助組織(zhi)擬訂、實施(shi)集(ji)團財務管(guan)理制度，完善(shan)集(ji)團資(zi)本(ben)財務等(deng)管(guan)理體系建(jian)設；
2.組織研究集(ji)團(tuan)財(cai)務內控(kong)框架設(she)置、關鍵風(feng)險點識別及防范風(feng)險措施(shi)制定與落實，組織監測重大財(cai)務事項及財(cai)務風(feng)險管控(kong)情況(kuang)；監督與指導集(ji)團(tuan)所屬企(qi)業財(cai)務內控(kong)體系建(jian)設(she)與推(tui)廣；
3.負責組(zu)織(zhi)集(ji)團(tuan)會(hui)(hui)計(ji)管理工作，組(zu)織(zhi)擬訂、實施集(ji)團(tuan)會(hui)(hui)計(ji)核(he)算辦(ban)法，保證會(hui)(hui)計(ji)信息及時和準(zhun)確,保證會(hui)(hui)計(ji)數據、報(bao)表及其(qi)它財務(wu)會(hui)(hui)計(ji)資料(liao)安全完整；
4.負責組織(zhi)、指導成員企業做好(hao)月度(du)、季(ji)度(du)和年度(du)會計報表的編(bian)制及相關(guan)工作(zuo)，并(bing)做好(hao)相關(guan)財(cai)務統計工作(zuo)；
5.負責(ze)組(zu)織集(ji)團的資產權益(yi)變(bian)動和(he)損失核(he)銷工作；負責(ze)組(zu)織制定公(gong)(gong)允價值(zhi)計量模型，組(zu)織提供集(ji)團公(gong)(gong)允價值(zhi)財(cai)(cai)務報(bao)告、管理(li)口徑財(cai)(cai)務信息(xi)；
6.組織協助相(xiang)關部門(men)進行(xing)財務可行(xing)性分析。配合監事會、內審部門(men)和外部審計，開展財務檢查和相(xiang)關工作；
7.協助整體預算開展、績效(xiao)評價及集(ji)團總部預決算工作；
8.協助進(jin)行融(rong)資(zi)組織(zhi)、資(zi)金(jin)集中、資(zi)金(jin)運行及(ji)資(zi)產負(fu)債管理工作；
9.協助國(guo)有資本預算資金申報工(gong)(gong)作，負責國(guo)有資本預算項目(mu)決算管(guan)理(li)等工(gong)(gong)作；
10.完成集團安排和領導交辦的(de)其他工作。
(四)戰略管理部項目經理
任職資格
1. 財務會計、金融(rong)證(zheng)券、經濟管理、投資等相關專(zhuan)業，985或211類大學(xue)(xue)博士以上學(xue)(xue)歷，復合背(bei)景優先(xian)；
2.具(ju)有一(yi)定(ding)的政(zheng)治理論水平，熟(shu)悉國家(jia)相關政(zheng)策(ce)法規，專業基礎扎(zha)實(shi)，具(ju)有一(yi)定(ding)的組織協(xie)調能(neng)力(li)和公(gong)文(wen)寫作能(neng)力(li)；
3.工作認真細(xi)致，具有較強的執行力、責任(ren)意識和團隊合作精神；
4.四年以(yi)上(shang)相關工作經驗(yan)。
崗位職責
1. 開展(zhan)宏觀經濟(ji)、產(chan)業政策、行業發展(zhan)、內外部資源整(zheng)合、資本市場等(deng)方面(mian)研究工作；
2. 起草集團(tuan)發(fa)展戰略規劃及滾動(dong)規劃；
3. 具(ju)體負(fu)責(ze)社會責(ze)任管理工作；
4. 評(ping)價集團戰(zhan)略規(gui)劃(hua)(hua)實施情況，提出戰(zhan)略規(gui)劃(hua)(hua)調(diao)整意見；
5. 提出集團布局結(jie)構調整、資(zi)本優化配置建議；
6. 研(yan)究集團資本運營的商業模式(shi)、管控模式(shi)和盈利模式(shi)；
7. 協(xie)調(diao)對外(wai)重大(da)戰略合(he)作(zuo)。
(五)財務（會計）管理項目經理
任職資格
1. 財務管理、會(hui)計、審計相關專(zhuan)業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷(li)；
2.具有較高的政治理(li)論水平(ping)，熟(shu)悉國家相關政策法(fa)規，專業基礎扎(zha)實(shi)，具有較強的組織協(xie)調能力(li)和語言文(wen)字(zi)表達能力(li)；
3.具備較(jiao)強(qiang)財(cai)務(wu)分析判斷能力，具有良好的團(tuan)隊(dui)合作精(jing)神(shen)和職業(ye)操(cao)守；
4.四年(nian)以上相關(guan)工(gong)作(zuo)經驗。
崗位職責
1．擬訂、實施集團財(cai)務管理制度，經批準后實施；
2．擬定集團財(cai)務內控(kong)框架設置、關鍵風(feng)險點(dian)識別(bie)及(ji)防范風(feng)險措施；監督(du)落實與指導所屬企(qi)業財(cai)務內控(kong)體系推廣；
3．具體組織預(yu)算的(de)編制工作，對(dui)集(ji)團財(cai)務經營狀況進行分析(xi)、跟(gen)蹤、評(ping)價、監督，控制預(yu)算執(zhi)行情(qing)況；
4．擬訂、實施集團會(hui)計核算辦法；
5．編制集團月度、季度會計報表和年(nian)度決算報表，開展財務分析；
6．組織編制(zhi)集(ji)團(tuan)總部財(cai)務預(yu)算，經審批通過(guo)后監督執行；
7．組織做好集(ji)團的財務績(ji)效評價工作；
8.協助(zhu)相關部門(men)對投(tou)資項目(mu)及資產經(jing)營項目(mu)進行可行性分析；
9.完成領(ling)導交辦的(de)其它工作。
(六)人力資源部（黨委組織部）項目經理
任職資格
1. 思想政治(zhi)工作(zuo)、中文、人(ren)力資源(yuan)、工商管(guan)理等相關(guan)專(zhuan)業，985或211類大學碩(shuo)士研究(jiu)生(sheng)及以上學歷，中共(gong)黨員，具備良好的文筆和公文寫作(zuo)能力；
2.具有較高的政治(zhi)理論水(shui)平(ping)，熟悉(xi)國家相關政策(ce)法規，專(zhuan)業基礎扎實，具有一(yi)定(ding)的組織協(xie)調能力；
3.工作認真細致，具有較強的(de)執行力、責任(ren)意識和(he)團隊合作精神；
4.四(si)年以上相關工作(zuo)經驗。
崗位職責
1.根據黨的(de)路線、方針、政策和黨委的(de)指示、決定，制定組織工(gong)作(zuo)計劃，提出完(wan)成(cheng)黨的(de)組織工(gong)作(zuo)任務的(de)具體措施；
2.抓好基層(ceng)黨(dang)(dang)組織建設。配合(he)做好黨(dang)(dang)總支、直(zhi)屬黨(dang)(dang)支部換(huan)屆選舉工(gong)作，協(xie)助(zhu)開展(zhan)檢查督促各黨(dang)(dang)總支、黨(dang)(dang)支部貫徹(che)執行民(min)主集中制(zhi)情(qing)況；
3.協助做好(hao)(hao)(hao)干(gan)(gan)部(bu)工(gong)作。不(bu)斷提高干(gan)(gan)部(bu)隊伍的素質，加強(qiang)干(gan)(gan)部(bu)的管(guan)理，做好(hao)(hao)(hao)對(dui)干(gan)(gan)部(bu)的考核、選拔(ba)、推(tui)薦工(gong)作，為黨委選拔(ba)使用(yong)干(gan)(gan)部(bu)當(dang)好(hao)(hao)(hao)助手和參謀；
4.完成領(ling)導(dao)交辦的其他工作。
(七)人力資源部（黨委組織部）項目助理
任職資格
1. 人(ren)力(li)資源、工(gong)商管理等相關專業，985或211類大學碩(shuo)士研究生及(ji)以上學歷(li)，中(zhong)共黨員，具備較(jiao)好(hao)的(de)文(wen)筆和(he)公文(wen)寫作能(neng)力(li)。
2．具(ju)有一定的政治理論(lun)水平，熟(shu)悉(xi)國家相關政策法規，專(zhuan)業基礎扎實，具(ju)有一定的組(zu)織協調能力；
3.工作認真細(xi)致，具有(you)較強的執行力、責任意識和團隊(dui)合作精神(shen)。
4.兩年以上相關工作經驗
崗位職責
在(zai)人力資(zi)源(yuan)部（黨委組織部）總經理的直(zhi)接領導下，負責集團人力資(zi)源(yuan)部綜合事務性工作(zuo)等(deng)。
1．負(fu)責人(ren)力資源有關數據統計分析及上(shang)報等工作。
2．具體負責集(ji)團總部(bu)工資、社保等工作。
3．協助開展(zhan)領(ling)導干部個(ge)人(ren)事項的上報、核(he)查、抽查等。
4．協助開展人力資源(yuan)干部有關工作。
5．協助做好人力資源薪(xin)酬與統計有(you)關工(gong)作(zuo)。
6．協助(zhu)開展企業年(nian)金等有關(guan)工作。
7．協(xie)助開展招聘培(pei)訓等有關工作。
8．協助(zhu)集團總部日常(chang)人力資源管理工作(zuo)。
9．完成(cheng)領(ling)導交辦(ban)的其它工作(zuo)。
(八)綜合管理部高級經理
任職資格
1. 金(jin)融、財務會(hui)計(ji)、經濟管理等相(xiang)關專業，985或211類大學(xue)碩士研究生(sheng)及以(yi)上學(xue)歷(li)；
2.具(ju)有較(jiao)(jiao)高的政治理論水平，熟悉國家相關(guan)政策法規，專業基(ji)礎扎實，具(ju)有較(jiao)(jiao)強的組織協調(diao)能力和語言(yan)文字表達能力；
3.具(ju)備(bei)較(jiao)強財務分析判(pan)斷(duan)能力，具(ju)有良好的團隊合作精神和(he)職業操守；
4.八年以(yi)上大型企業(ye)相關工作經驗（含(han)四年以(yi)上管(guan)理經驗）。
崗位職責
在綜合管理(li)部總經理(li)領(ling)導下(xia)，負責資(zi)本運營分析管理(li)體(ti)系(xi)的規劃與(yu)建設，宏觀(guan)、行(xing)業及所出資(zi)企業經濟運行(xing)狀況的收集、分析與(yu)管理(li)；組織出資(zi)企業業務預算編制、監控、分析、評(ping)價、報告與(yu)披露。
1.規劃建(jian)設集團(tuan)資(zi)本運(yun)(yun)營(ying)分(fen)析管(guan)理(li)體(ti)系，收集、跟蹤分(fen)析宏觀(guan)經濟趨(qu)(qu)勢、宏觀(guan)經濟政策、相關行(xing)(xing)業(ye)運(yun)(yun)行(xing)(xing)發展趨(qu)(qu)勢，對集團(tuan)所出資(zi)企業(ye)經營(ying)狀態開展運(yun)(yun)行(xing)(xing)監控，為國有資(zi)本運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)提供支持(chi)。
2.規劃建(jian)設集(ji)團投資(zi)后(hou)評價管理(li)體系，制定(ding)投資(zi)后(hou)評價管理(li)制度(du)，組(zu)織對集(ji)團投資(zi)項目、并(bing)購項目、金融(rong)類投資(zi)項目等開展投資(zi)后(hou)評價。
3.建設和管理(li)集團資源統(tong)(tong)計指標體系，開展資源統(tong)(tong)計分析(xi)，為(wei)資源整合、資本配置(zhi)提供支持。
4.組(zu)織(zhi)開展定期、不定期評價分析(xi)，提出集團結構布(bu)局優化調(diao)整建(jian)議。
5. 組織(zhi)編制業(ye)務預算，負責按照報告、管理口徑，編制集團(tuan)月度(du)、季度(du)、年度(du)運(yun)(yun)營報告，指導和協調出資企業(ye)相(xiang)關工作，組織(zhi)相(xiang)關運(yun)(yun)營統計。
6.向國(guo)資委(wei)等有關部委(wei)上報(bao)(bao)生(sheng)產經營(ying)統(tong)計報(bao)(bao)表(biao)、臨時性(xing)統(tong)計報(bao)(bao)表(biao)，以及企業運行報(bao)(bao)告。
7.完(wan)成領導交(jiao)辦的其它(ta)工作(zuo)。
(九)綜合管理部項目經理
任職資格
1. 金融、財務(wu)會計、經(jing)濟管理、應用數學(xue)等相(xiang)關專業，985或211類大學(xue)碩士研究生(sheng)及以上學(xue)歷(li)；
2.具有(you)一定(ding)的政(zheng)治理論水(shui)平，熟悉國(guo)家相(xiang)關政(zheng)策法規，專業基礎扎實，具有(you)一定(ding)的組織協調能(neng)(neng)力和語言文字表達能(neng)(neng)力；
3.具有較強(qiang)的分析判斷能力(li)、學習研究能力(li)和創新(xin)意識；
4.四年(nian)以上相關工(gong)作經驗。
崗位職責
在綜合管理(li)部總經(jing)理(li)領導下，負責(ze)資本運營業務預算、運行(xing)(xing)監控、評(ping)(ping)價分析(xi)，宏觀(guan)、行(xing)(xing)業及所出資企業經(jing)濟運行(xing)(xing)狀況的數據收集、分析(xi)與(yu)管理(li)，以及投資后評(ping)(ping)價工作。
1.參與建設集(ji)團資(zi)本(ben)運營分(fen)析管(guan)理體系，收(shou)集(ji)、跟蹤分(fen)析宏(hong)觀經濟趨勢(shi)、宏(hong)觀經濟政策、相(xiang)關行(xing)業(ye)運行(xing)發展趨勢(shi)，對集(ji)團所(suo)出(chu)資(zi)企業(ye)經營狀(zhuang)態(tai)開展運行(xing)監控，為國(guo)有資(zi)本(ben)運營管(guan)理提(ti)供(gong)支持。
2.參與建(jian)設集(ji)團(tuan)投(tou)(tou)資(zi)后評價(jia)管理體系，擬定投(tou)(tou)資(zi)后評價(jia)管理制度，對集(ji)團(tuan)投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)、并購項(xiang)目(mu)、金融類投(tou)(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)等開展投(tou)(tou)資(zi)后評價(jia)。
3.參與建設和管理集團資(zi)源(yuan)統計指標體系，開展資(zi)源(yuan)統計分析，為資(zi)源(yuan)整合、資(zi)本配置提(ti)供(gong)支持。
4.開展定(ding)期、不定(ding)期評(ping)價分析，研究提出集團結構布(bu)局優化調整建議。
5.組織編(bian)制業務(wu)預算；按照報告(gao)、管理口徑(jing)，編(bian)制集團月度(du)(du)、季度(du)(du)、年(nian)度(du)(du)運(yun)營(ying)報告(gao)，開展(zhan)相(xiang)關運(yun)營(ying)統計。
6.向國資委(wei)(wei)等有關(guan)部委(wei)(wei)上報生產經(jing)營(ying)統計(ji)報表、臨時(shi)性統計(ji)報表，以及企業運行報告。
7.完成領(ling)導(dao)交辦的其它工作(zuo)。
(十)資本運營管理高級經理
任職資格
1. 經濟、金融、工商管(guan)理(li)(li)、統計等專業，或理(li)(li)工科復合背景，985或211類大學(xue)碩士研究生(sheng)及以上學(xue)歷，具備(bei)證券等從業資格；
2．熟悉多層次資(zi)本市(shi)場和國企(qi)國資(zi)相關(guan)政策法規，有(you)扎(zha)實的(de)專(zhuan)業理論功底；
3．具(ju)有較高(gao)的政(zheng)治理論水平和(he)良好的職業(ye)(ye)道(dao)德操守、具(ju)有較強的進取心和(he)責任心，勤勉敬業(ye)(ye)；
4.具有(you)較強的組織協調能(neng)力(li)(li)、文字表達能(neng)力(li)(li)和獨立判斷、分析解(jie)決問題的能(neng)力(li)(li)；
5.八年以(yi)上(shang)大型知名企業(ye)工(gong)作(zuo)經歷（含五(wu)年以(yi)上(shang)資本市場相關(guan)經驗）。
崗位職責
1．負責起(qi)草修訂集(ji)團公司(si)有關資本運營管理制度(du);
2．負責擬(ni)定集團公司資本運(yun)營項(xiang)目方(fang)案，按(an)照集團決(jue)策組織(zhi)實(shi)施;
3．指導所出資企業開展資本運營工作;
4．負責組織(zhi)實施由國資(zi)(zi)委批準的重(zhong)大資(zi)(zi)本(ben)運營項(xiang)目;
5．根(gen)據集團要求，提(ti)出資產證(zheng)券化意見方案(an)，協調推動(dong)企(qi)業上市有關工作;
6．完(wan)成領導交辦的其(qi)他工作。
(十一)并購重組管理項目經理
任職資格
1. 經濟、金融(rong)、工商管理、統計等(deng)(deng)專業(ye)，或理工科復合背景，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備證券等(deng)(deng)從業(ye)資格；
2．熟(shu)悉多層次資本市場和國企國資相關政策(ce)法規，專業基礎扎實；
3．具有一定的政治理(li)論(lun)水平和良好的職(zhi)業道德(de)操(cao)守、工作認(ren)真細致，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4．具有一定的組織協調能(neng)力(li)、公文寫作能(neng)力(li)和獨立判斷(duan)、分析解決(jue)問(wen)題(ti)的能(neng)力(li)；
5．四年以(yi)上大(da)型知名企業(ye)工作經歷（含三(san)年以(yi)上資本市場相關經驗(yan)）。
崗位職責
1．負(fu)責起草修(xiu)訂集團公(gong)司有關并購重(zhong)組(zu)管理制度；
2．指導(dao)所出資(zi)企業開展并(bing)購重組工作；
3．根據(ju)集團要求，提出兼并重(zhong)組意見方案，按照集團決策組織實施(shi)；
4．負責開(kai)展并購(gou)重組(zu)項目的(de)盡職調查與項目評估等工作；
5．根據集團(tuan)要(yao)求，具體負責公司股(gu)票、債券發(fa)行及企業上市有(you)關(guan)工作(zuo)；
6．完(wan)成(cheng)領導交辦的其他工作(zuo)。
(十二)資本運營部項目助理
任職資格
1. 經濟、金(jin)融、工(gong)商(shang)管理、統計等專業，或(huo)理工(gong)科復合背景(jing)，985或(huo)211類大學碩士研(yan)究生及以上學歷，具(ju)備證券(quan)等從(cong)業資格；
2．具有(you)很強的學習能(neng)力(li)、一定的組織協調能(neng)力(li)和公文寫作(zuo)能(neng)力(li)；
3．掌握Wind等金融工具軟件(jian)，了(le)解資(zi)本(ben)市(shi)場(chang)和國企國資(zi)相關政策(ce)法規；
4．具有良好的(de)職業道德操守、責任意識(shi)和團隊合(he)作精(jing)神，工作細致認真，積極肯干；
5．兩年(nian)以(yi)上知(zhi)名企業工作經歷。
崗位職責
1．負責資本市場及行業(ye)公司有關數據信息的收集整理分(fen)析；
2．負責集團與部門(men)，部門(men)與出資企業(ye)之間(jian)的公文簽發報送等工作；
3．配(pei)合參與部門開展的資(zi)本(ben)運營和并購(gou)重組等項目工作；
4．協助部(bu)門內(nei)部(bu)事務管理和(he)制度建設；
5．完成領導(dao)交(jiao)辦的其(qi)他工作(zuo)。
(十三)國際業務部高級經理
任職資格
1.經濟管理、金融、國際經濟等(deng)相關專業，985或211類大學(xue)碩(shuo)士研究生及(ji)以上(shang)學(xue)歷；
2.具有(you)較高(gao)的(de)政治(zhi)理論水平(ping)，熟悉國家相關政策法規(gui)，專業基礎扎實，具有(you)較強的(de)英語聽說讀寫能力，能用英語獨(du)立(li)開(kai)展工作(zuo)，文字表(biao)達能力強；
3.工作(zuo)認真細(xi)致，具(ju)有較(jiao)強(qiang)的執(zhi)行力、責任意識和團隊合作(zuo)精神。
4. 具有投資行業八年以上工作經驗(yan)，境外項目四(si)年及以上管(guan)理經驗(yan)。
崗位職責
1．負責集團海外(wai)發展規劃編(bian)制，負責海外(wai)項目信息的(de)收集和整理(li)，擬定海外(wai)投資及(ji)管(guan)理(li)規章；
2.負責(ze)集團(tuan)公司海(hai)外新投資項(xiang)目(mu)立項(xiang)、申報、企業設立等前期籌備工作(zuo)，編制項(xiang)目(mu)投資預算；
3.負(fu)責集團公司海(hai)外(wai)機構及投資項目(mu)運營管理，對海(hai)外(wai)項目(mu)進(jin)行跟蹤、服務、指導(dao)、監督(du)與控制(zhi)；
4.負責集團所出(chu)資企業國際(ji)化(hua)業務歸口管理(li)，指導(dao)境外企業開展國際(ji)化(hua)業務。
5.負責研究投(tou)資(zi)目(mu)標國家的(de)投(tou)資(zi)環(huan)境、人文(wen)環(huan)境、投(tou)資(zi)政策(ce)及法(fa)律等，為(wei)集團公司正確決策(ce)提(ti)供(gong)依據；
6.負責集(ji)團公(gong)司海(hai)(hai)外(wai)(wai)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)策劃，海(hai)(hai)外(wai)(wai)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項目(mu)收(shou)集(ji)、篩選和儲(chu)備，組織海(hai)(hai)外(wai)(wai)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項目(mu)現場盡職調查與評(ping)價(jia)論證，參(can)與集(ji)團公(gong)司與外(wai)(wai)資(zi)(zi)(zi)(zi)合(he)作項目(mu)的評(ping)價(jia)，為集(ji)團公(gong)司實施(shi)海(hai)(hai)外(wai)(wai)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)以(yi)及與外(wai)(wai)資(zi)(zi)(zi)(zi)進(jin)行(xing)項目(mu)合(he)作提供決策依據；
7.協助集團公司人力資(zi)源部招聘和培訓國際化人才(cai)，負責與外(wai)派海外(wai)人員的聯(lian)絡、服務(wu)管理及工作；
8.負責接待國外業務聯(lian)系單(dan)位來(lai)訪(fang)及其它(ta)相關外事活動。
附件：應聘申請表.docx