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中智江西公司高管招聘公告

文章來(lai)源:中國國際技(ji)術智力(li)合作公司  發(fa)布(bu)時間:2018-07-04

招聘崗位一:中智江西公司總經理

工作地點:南昌

主要職責描述:

1、制定公司(si)戰(zhan)略、發展規劃和經營計劃,負責指導、部(bu)署各部(bu)門落實執行;

2、全面負責公(gong)司(si)各個部門事務(wu)的統(tong)籌、分(fen)工、開(kai)展、處理及協(xie)調;

3、建(jian)立(li)健全(quan)公司(si)各項行政(zheng)、管(guan)理制度(du)、完善企業管(guan)理流(liu)程,并組織貫徹實施及監督(du);

4、負(fu)責各(ge)分(fen)支機構相關工作的正常開展,維護(hu)相關區(qu)域關系;

5、協調與政(zheng)府相關部(bu)門各(ge)方關系,建立公(gong)司良好的(de)外部(bu)環境;

6、負責與集團其他(ta)單位的溝通(tong)與協調;

7、負責公司(si)重要(yao)渠道、重點客戶的(de)開拓,建(jian)立維護(hu)良(liang)好的(de)合作關系(xi);

8、負責(ze)公司的團隊建設,擬定和(he)優化公司內部(bu)管(guan)(guan)理機構(gou)體(ti)系方案和(he)各項管(guan)(guan)理制度(du);

9、匯集企業內部信息和市場、競爭(zheng)情況等外部信息,進行綜合分析,協調(diao)企業經營發展。

崗位任職資格:不限

性別:不限

年齡:不限

教育背(bei)景(jing):本科及以上學歷

參考性工(gong)作(zuo)經(jing)驗:6年以(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)驗,3-5年中層以(yi)上崗(gang)位管理(li)工(gong)作(zuo)經(jing)驗

外語水平:不限

計(ji)算機水(shui)平(ping):熟(shu)練運用

能力/素質要求:

1、具有良好的政治素質、較(jiao)高的專業(ye)(ye)素養、較(jiao)強(qiang)的事(shi)業(ye)(ye)心和責任感。遵紀守法、勤勉(mian)敬(jing)業(ye)(ye)、甘于奉獻、團結合作,認同中智免费菠萝视频(pin)app下载;

2、具(ju)有人力資源(yuan)、管理或(huo)相關專業本(ben)科以上(shang)學歷;

3、6年以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗,3-5年中層以(yi)上崗位管理(li)工作(zuo)經(jing)驗;

4、熟悉國家及(ji)本地(di)區企業(ye)關于人力資源、用人機制、保險福利待(dai)遇(yu)、合同管理(li)、薪金制度、培訓等(deng)方面的法律法規及(ji)政策;

5、具有(you)戰略、策略化思維;

6、具有較強的團隊(dui)建設管理能力及領導能力;

7、具有(you)較(jiao)強的(de)組織協(xie)調能(neng)力、優秀的(de)溝通(tong)能(neng)力;

8、具有較強公(gong)關和危機(ji)事件應(ying)急處理能力;

9、具有敏銳的(de)市場洞察力(li)和較強的(de)市場開拓能(neng)力(li);

10、與(yu)當(dang)地(di)政府人力資源和社(she)會保障部門保持良好的關系。

聯系方式:grouphr@ciic.com.cn

招聘崗位二:中智江西公司副總經理

工作地點:南昌

主要職責描述:

1、協助總經理制(zhi)定公(gong)司發展戰略,負(fu)責分管(guan)工作領域(yu)內的公(gong)司決策和(he)戰略,對公(gong)司中長期目標的達成(cheng)產生重要影(ying)響;

2、協助(zhu)總經理制(zhi)定企業發展規劃(hua)和經營計劃(hua),并負責協調(diao)部署(shu)各職能部門落(luo)實執行;

3、協助(zhu)總(zong)經理對(dui)公司各項(xiang)業務(wu)工(gong)作進行(xing)(xing)指導、監督、管理,并(bing)執行(xing)(xing)各項(xiang)規定、工(gong)作指令(ling);

4、協助總經理開展各項工作,督促(cu)落實并反饋執行情況;

5、檢查(cha)、督促和協調(diao)各(ge)部門(men)的工(gong)作進展,協調(diao)和指(zhi)導各(ge)部門(men)經理(li)的工(gong)作;

6、匯集企(qi)業(ye)內部信(xin)息(xi)和市場(chang)、競爭(zheng)情況等外部信(xin)息(xi),進行(xing)綜合分析,協(xie)調企(qi)業(ye)經營發展;

7、協(xie)(xie)助負責企業日常事(shi)務(wu)與(yu)公(gong)共事(shi)務(wu)的處理(li)與(yu)協(xie)(xie)調。

崗位任職資格:不限

性別:不限

年齡:不限

教育背(bei)景:本科及以(yi)上學歷

參考性工作經(jing)驗:6年以(yi)上工作經(jing)驗,3-5年中層以(yi)上崗位管理工作經(jing)驗

外語水平:不限

計(ji)算(suan)機水平:熟練運用

能力/素質要求:

1、具有良好(hao)的政治(zhi)素(su)質、較(jiao)高的專(zhuan)業(ye)素(su)養、較(jiao)強的事(shi)業(ye)心和責任感(gan)。遵紀(ji)守法、勤勉敬(jing)業(ye)、甘于奉獻、團結合作,認同中智免(mian)费(fei)菠萝视(shi)频(pin)app下载;

2、具有人力資源、管理(li)或相關專(zhuan)業本科以上學歷(li);

3、6年(nian)(nian)以上工(gong)(gong)作經驗,3-5年(nian)(nian)中層以上崗位管理工(gong)(gong)作經驗;

4、熟悉國家及(ji)本地區企業關(guan)于人力(li)資源、用人機制(zhi)、保(bao)險福(fu)利待遇(yu)、合同管(guan)理、薪(xin)金制(zhi)度(du)、培訓等方面的(de)法(fa)律法(fa)規及(ji)政策(ce);

5、具有優秀(xiu)的計劃能力及強有力的執行能力;

6、具有(you)較(jiao)強的(de)領導和組織協調能(neng)力、優秀(xiu)的(de)溝通能(neng)力;

7、具有較強的市(shi)場開拓能力和業(ye)務談判(pan)能力;

8、與當地政(zheng)府人力資源和社會保障部門保持良好的關系。

聯系方式:grouphr@ciic.com.cn

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