文章來源：中國鋁業股份有限公司(si) 發布時間(jian)：2018-06-14
根(gen)據工作需要，經(jing)研究，中國(guo)鋁業股份有限(xian)公(gong)(gong)司決定面向社會公(gong)(gong)開招聘所屬企(qi)業（區域(yu)）總法(fa)律(lv)顧(gu)問。現(xian)將有關(guan)事宜公(gong)(gong)告如下(xia)：
一、招聘崗位、職責及任職條件
（一）招聘崗位
1.中(zhong)鋁(lv)國際貿易(yi)有限公司（北京）總法律顧(gu)問1名；
2.中鋁寧夏能源(yuan)集團有(you)限公司（銀川）總(zong)法律顧問1名；
3.貴州(zhou)區域法律中心（貴陽）總法律顧問1名；
4.山東區(qu)域(yu)法律(lv)中心(xin)（淄博）總法律(lv)顧問(wen)1名(ming)；
5.山西(xi)區域法(fa)律(lv)中心(xin)（河津）總法(fa)律(lv)顧問1名(ming)；
6.河(he)南區域法律中(zhong)心（鄭(zheng)州）總法律顧問1名；
7.西北區(qu)域法律中心(xin)（蘭州）總法律顧問1名。
（二）崗位職責
總法律(lv)顧問全面(mian)領導(dao)企業法律(lv)管理工作，統(tong)一協(xie)調處理經營(ying)管理中的法律(lv)事務，全面(mian)參與(yu)重(zhong)大(da)經營(ying)決策，領導(dao)企業法律(lv)事務機(ji)構開展相關工作。具體職(zhi)責為：
1.全面(mian)負責企業(ye)法(fa)(fa)律(lv)事(shi)務工作，統一(yi)協調處理(li)企業(ye)決策、經營和(he)管理(li)中的法(fa)(fa)律(lv)事(shi)務；
2.參與企業重大經營決(jue)策(ce)，保證(zheng)決(jue)策(ce)的合法性，并對相關法律風(feng)險提出防范意見；
3.參與企業重要(yao)規章制(zhi)度的(de)制(zhi)定和(he)實(shi)施，負(fu)責企業法律工作隊伍(wu)建設與培養(yang)；
4.負(fu)責(ze)企(qi)業的法制(zhi)宣傳教育和培(pei)訓工(gong)作，組(zu)織(zhi)建立企(qi)業法律(lv)顧問業務培(pei)訓制(zhi)度；
5.對企業(ye)及(ji)下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正(zheng)意見，監督或(huo)者協(xie)助有(you)關部(bu)門予以整改；
6.指導下屬單(dan)位法律(lv)事務工作，對下屬單(dan)位法律(lv)事務負責人的任免提出建議；
7.其(qi)他應當由企(qi)業(ye)總法律顧問履行(xing)的(de)職(zhi)責。
（三）任職條件
1.擁護(hu)、執(zhi)行黨(dang)和國家的(de)基本路線、方針(zhen)和政策，秉(bing)公(gong)盡(jin)責(ze)，嚴守法紀；
2.具有(you)較強事業(ye)心，工作(zuo)認真負責、勇(yong)于擔(dan)當，勤奮敬業(ye)、吃苦耐(nai)勞(lao)，能夠(gou)適應快節(jie)奏、高效率的工作(zuo)狀態；
3.熟悉企(qi)業經營管理(li)，具有(you)較高的政(zheng)策(ce)水平和較強(qiang)的組織(zhi)協(xie)調(diao)能(neng)力；
4.精(jing)通法律(lv)業務，具有處理復雜或者(zhe)疑(yi)難法律(lv)事務的工作經驗和能力；
5.具有法律職業資格(ge)（通過司法考試），在大中(zhong)型(xing)企業中(zhong)層以上(shang)管理部門擔(dan)任(ren)主要(yao)負責(ze)(ze)人(ren)滿3年的(de)；或(huo)者(zhe)擁有法學(xue)專(zhuan)(zhuan)業學(xue)歷教育(yu)背景，持有企業法律顧問資格(ge)，擔(dan)任(ren)過大中(zhong)型(xing)企業法律事(shi)務(wu)機構負責(ze)(ze)人(ren)五年以上(shang)； 或(huo)者(zhe)已經(jing)(jing)（曾經(jing)(jing)）在大中(zhong)型(xing)企業中(zhong)擔(dan)任(ren)專(zhuan)(zhuan)職總法律顧問一年以上(shang)；或(huo)者(zhe)在大中(zhong)型(xing)律師(shi)事(shi)務(wu)所中(zhong)任(ren)合伙人(ren)兩(liang)年以上(shang)。
二、薪酬待遇及履職管理
（一）薪酬待遇
參照市(shi)場(chang)化薪酬，根據應聘者履歷、崗(gang)位地域、考核指標等(deng)逐一談判確(que)定(ding)；另可(ke)根據工作實(shi)績獲取(qu)獎勵。
（二）履職管理
1.中(zhong)國(guo)鋁業股份有限公司相(xiang)關(guan)企(qi)業與獲聘總法(fa)律(lv)顧問簽訂(ding)勞(lao)動(dong)合同，不接轉人事檔案；
2.獲聘(pin)總(zong)法律(lv)顧問由中國(guo)鋁業股份有限公司(si)本部(bu)派駐到各企業或(huo)區域中心任職，三年為一聘(pin)期(qi)；
3.按(an)市場(chang)化(hua)方(fang)式，建立(li)績效考核(he)指標(biao)體系，每年對總法律顧問進行年度(du)考核(he)。三年作一任(ren)期考核(he)，任(ren)期考核(he)結果作為續聘(pin)重要條件。年度(du)考核(he)不合格，可提前終(zhong)止勞動合同，按(an)勞動合同法規定(ding)辦理有關手續；
4.履職(zhi)待遇(yu)執(zhi)行(xing)公司(si)統(tong)一規(gui)定。
三、招聘程序
（一(yi)）公開招聘工(gong)作按照(zhao)報名、資格審查(cha)(cha)、初選（資格審查(cha)(cha)和筆試(shi)）、面試(shi)、背景調查(cha)(cha)等程序進(jin)行。
（二）按照有關規定，對聘用人員實行(xing)試(shi)用期制(zhi)。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名時間
公司根(gen)據報(bao)名人(ren)數(shu)情(qing)況，隨(sui)時組織(zhi)面(mian)試，直至各崗(gang)位招聘(pin)到(dao)位。
（二）報名方式
通過發(fa)送(song)電(dian)子(zi)郵件方式(shi)報名(ming)(ming)。郵件最大不要超過5M，郵件主題請按以下格式(shi)填(tian)寫(xie)：報名(ming)(ming)崗位(wei)+姓(xing)名(ming)(ming)。
電(dian)子(zi)郵箱(xiang)：gkzp@chalco.com.cn
聯系電話：010-82298204
（三）報名材料
請完整(zheng)填寫《中(zhong)國鋁(lv)業股份(fen)(fen)有限公司公開招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)登記表》、《中(zhong)國鋁(lv)業股份(fen)(fen)有限公司公開招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)簡表》。
相關證(zheng)明材料掃描電子版請于報名截止(zhi)日前發送至(zhi)聯系郵箱，參加筆試時(shi)需(xu)攜帶(dai)相關材料原件。
聯系地址(zhi)：北京西直門北大街(jie)62號(hao)中國鋁業股份有(you)限公司人力資源部綜合(he)處郵政(zheng)編碼：100082
（四）有關要求
1.應(ying)聘者報名需要提供的相關證(zheng)(zheng)明材料：①登記表，本人身份(fen)證(zheng)(zheng)、工作證(zheng)(zheng)、學歷、學位（留(liu)學歸(gui)國人員應(ying)出具留(liu)學證(zheng)(zheng)明）、職（執）業資格、專業技術資格證(zheng)(zheng)明復印件各1份(fen)；②近(jin)年(nian)來主要工作業績（成果(guo)）材料1份(fen)；③電子照片。報名材料請(qing)使用A4紙。
2.應聘者(zhe)應對提(ti)交材料的真實(shi)性負責。凡(fan)弄虛作假者(zhe)，一經查實(shi)，即取(qu)消考試資(zi)格或聘用資(zi)格。
附件：