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新興際華集團有限公司社會招聘公告

文章來源(yuan):新興際華集團有限公司  發(fa)布時間:2017-08-08

為(wei)進一步拓(tuo)寬新(xin)興際(ji)華集團有(you)限公(gong)司機關(guan)工作(zuo)人(ren)員選(xuan)拔任(ren)用(yong)(yong)(yong)渠道(dao),全面營(ying)造公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正的(de)選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)(yong)人(ren)環境,優化人(ren)才結構,合(he)理(li)(li)(li)配(pei)置人(ren)才資(zi)源,促進企業規范(fan)管理(li)(li)(li),新(xin)興際(ji)華集團有(you)限公(gong)司決定采用(yong)(yong)(yong)公(gong)開選(xuan)聘的(de)方式,選(xuan)拔任(ren)用(yong)(yong)(yong)薪酬(chou)績效(xiao)高(gao)級經(jing)理(li)(li)(li)崗、人(ren)力資(zi)源高(gao)級經(jing)理(li)(li)(li)崗、文秘事務高(gao)級經(jing)理(li)(li)(li)崗和免费菠(bo)萝(luo)视频app下载高(gao)級經(jing)理(li)(li)(li)崗相關(guan)工作(zuo)人(ren)員。

一、職位需求

1、薪酬績效高級經理崗

崗位職責:

(1)按照國資(zi)委要求及集(ji)團公司(si)發展(zhan)規劃(hua),完成集(ji)團公司(si)工資(zi)總額預算編制與(yu)上報、分(fen)解與(yu)批復、清算與(yu)評(ping)價;

(2)結合集(ji)(ji)團(tuan)公司戰略規劃(hua),進行集(ji)(ji)團(tuan)公司人力(li)資源年度預算的編(bian)(bian)制與(yu)監(jian)控,每月(yue)對所屬企業勞動用工(gong)(gong)(gong)進行統計匯總分(fen)析、并編(bian)(bian)寫勞動月(yue)報,對所屬企業工(gong)(gong)(gong)資總額及人均工(gong)(gong)(gong)資增(zeng)長情況進行監(jian)控;

(3)按(an)國家及上級主管部門要求(qiu),按(an)時完成與勞(lao)動(dong)用工相(xiang)關(guan)統計上報工作;

(4)按(an)照集團公司相關(guan)制度(du),完成總(zong)部機關(guan)人(ren)員的月度(du)考勤、工資發放以及總(zong)部機關(guan)人(ren)員的晉(jin)職晉(jin)級(ji)工作;

(5)負責總部(bu)機關人員的社會保險與公(gong)積(ji)金日(ri)常管理(li)工作;

(6)負責總部機關人(ren)員(yuan)入(ru)離(li)職相關手續辦理(li)工作以(yi)及集團公司管(guan)理(li)范(fan)圍內的人(ren)事檔案(an)日常管(guan)理(li)工作。

(7)負(fu)責人力資源信息(xi)系(xi)統的日(ri)常維護與管(guan)理工(gong)作。

任職要求:

(1)碩士及(ji)以上學(xue)歷(li),經濟、管(guan)理等相關專業畢(bi)業;

(2)3年(nian)以上大(da)型(xing)企業人力(li)資(zi)源相關工作經驗;

(3)受過現代(dai)人力(li)資源管(guan)理方面的教育培訓(xun),精通(tong)人力(li)資源管(guan)理知(zhi)(zhi)識(shi),熟悉(xi)勞動用工相(xiang)關法律法規、財務等知(zhi)(zhi)識(shi);

(4)能(neng)發現(xian)和解決(jue)比較復(fu)雜(za)的績效考核和薪(xin)酬(chou)福利及勞動用工等人力(li)資源實際問題,具有較強的數據分(fen)析能(neng)力(li)、公文寫作能(neng)力(li)、表達溝通協調能(neng)力(li)以及計劃、組織與執行能(neng)力(li);

(5)具備很強的(de)責(ze)任心(xin),處事公正客觀,嚴謹勤勉,具有良好的(de)敬業精神和(he)團隊精神;

(6)年齡30歲以(yi)下,身體(ti)健康(kang)。

2、人力資源高級經理崗

崗位職責:

(1)協助部門領導,做好(hao)集(ji)團公司(si)人力(li)資(zi)源管理相關工作;

(2)根據各關(guan)鍵崗位(wei)任職要求(qiu)及人員素質特點(dian),編制公司(si)總部關(guan)鍵崗位(wei)職業發展通道;

(3)根(gen)據培訓需求,編(bian)制(zhi)公(gong)司年(nian)度(du)的培訓計(ji)(ji)劃,落實(shi)培訓計(ji)(ji)劃安排;根(gen)據年(nian)度(du)職稱工作(zuo)任務(wu),做好職稱評審工作(zuo);

(4)協助做好(hao)人力資(zi)源部(bu)們其他日(ri)常事務性工作;

任職條件:

(1)碩士(shi)及以上學歷,經濟、管理等相關(guan)專業(ye)畢業(ye);

(2)3年(nian)以上大型企(qi)業人力資源(yuan)相關工作經驗(yan);

(3)受過(guo)現代人力資(zi)源管理方(fang)面的(de)教(jiao)育培訓(xun),精(jing)通(tong)人力資(zi)源管理知識,熟悉勞(lao)動用工(gong)相關(guan)法律法規、財務等知識;

(4)能(neng)發現和解決比較(jiao)復雜的績效考核和薪酬福利及勞動用工(gong)等人力(li)(li)資(zi)源實(shi)際問題,具有較(jiao)強(qiang)的數據分(fen)析能(neng)力(li)(li)、公文寫作能(neng)力(li)(li)、表達溝通協(xie)調能(neng)力(li)(li)以及計劃(hua)、組(zu)織與執行能(neng)力(li)(li);

(5)具備很強的(de)責任心,處事公正客觀,嚴(yan)謹勤勉,具有良好的(de)敬業精神(shen)和團隊精神(shen);

(6)年齡30歲(sui)以下(xia),身(shen)體健康。

3、文(wen)秘事(shi)務高級經理崗

崗位職責:

在辦公室總經理(li)的領導(dao)(dao)下,負責協助(zhu)集(ji)團公司(si)(si)領導(dao)(dao)起草相關重要講話稿、報告(gao)、公文(wen)(wen)等文(wen)(wen)件(jian);負責集(ji)團公司(si)(si)會議(yi)記錄和其它文(wen)(wen)秘工作;參(can)加集(ji)團公司(si)(si)的各種接待活動(dong)。

(1)撰寫領(ling)導講話(hua);

(2)協(xie)助(zhu)部門(men)領導,做好工作總結和工作安排;

(3)根據國資委等上級要求,負責(ze)上報材(cai)料工作;

(4)負責公司重要信息收集、整(zheng)理(li)和上(shang)報;

(5)負(fu)責公司行政會議的籌備、組(zu)織以及會議記錄及紀要的整理(li)和(he)下發工作;

(6)負責(ze)完成領導交辦(ban)的其他工作任務。

任職資格:

(1)新聞、文學、經管或者工科(ke)類專業碩士研究(jiu)生及以上;

(2)具有5年以(yi)上大型企(qi)業或機關辦公室文秘崗位實踐(jian)經驗;

(3)具有行政管(guan)理、文秘等相(xiang)關(guan)(guan)專業(ye)知識,熟悉(xi)企業(ye)管(guan)理和(he)國家(jia)相(xiang)關(guan)(guan)政策、法律、法規;

(4)具有(you)扎實的寫作功底(di),良好的文字(zi)組織能力,有(you)重要報(bao)告成果(guo)、文章發(fa)表者優先考慮;

(5)能(neng)夠熟練使用辦公(gong)軟件,并具(ju)備基本的網絡知(zhi)識;有較強的英語應用能(neng)力(li)(li),具(ju)有一定的組織能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)、計劃與(yu)執行能(neng)力(li)(li);

(6)年齡(ling)35歲以下,業績和條件突出者(zhe)可放寬(kuan)到40歲;身體(ti)健康、心理(li)素質優(you)良。

4、免(mian)费菠萝视频app下载高級經理崗

崗位職責:

(1)負責(ze)免(mian)费菠萝视频(pin)app下(xia)载戰略的編制與實施;及時對免(mian)费菠萝视频(pin)app下(xia)载建設方(fang)案及其實施計劃進(jin)行修(xiu)訂;

(2)負責文化手冊(ce)、企(qi)業內(nei)刊、宣傳冊(ce)編撰、企(qi)業內(nei)網管理等;

(3)負責免费菠(bo)(bo)萝视(shi)(shi)频app下(xia)载(zai)預算編制(zhi),公司(si)免费菠(bo)(bo)萝视(shi)(shi)频app下(xia)载(zai)的提煉,制(zhi)定完善公司(si)免费菠(bo)(bo)萝视(shi)(shi)频app下(xia)载(zai)制(zhi)度,全面推動(dong)免费菠(bo)(bo)萝视(shi)(shi)频app下(xia)载(zai)系統的建設工作;

(4)負責策劃制定公司免费菠萝视频app下载(zai)活動(dong)方案,并組(zu)織實施(shi);

(5)定期對(dui)免费(fei)菠萝(luo)视(shi)频app下载建設工作進行評估和效果分析;

(6)負責免费菠萝视频app下(xia)载載體的建(jian)設(she)和管理及傳播(bo)方法的創新、文(wen)化氛圍的營(ying)造等;

(7)負責公司(si)免(mian)费菠萝(luo)视(shi)频(pin)app下载的(de)宣揚及推進,做(zuo)好(hao)免(mian)费菠萝(luo)视(shi)频(pin)app下载的(de)宣導(dao)和傳(chuan)播;

(8)負責免费菠萝视频app下载建設(she)日常工作;

(9)完(wan)成領(ling)導安排的其他工作(zuo)。

任職要求:

(1)年齡(ling)40周(zhou)歲及(ji)以下,碩士以上學歷,新聞宣傳、中文、人(ren)力(li)資源管理、思想政治工作等相關專業;

(2)有五年以上(shang)大型正規企(qi)業免(mian)费(fei)菠(bo)萝视(shi)频(pin)app下(xia)载經理(li)的工作經歷;熟練PS、ID圖文(wen)處(chu)理(li)技術(shu);

(3)對免费菠(bo)萝视频(pin)app下(xia)载(zai)有(you)獨到的見解和深入(ru)的認識,擁(yong)有(you)深厚的知識積(ji)累(lei),對免费菠(bo)萝视频(pin)app下(xia)载(zai)的建(jian)設及塑造(zao)有(you)良(liang)好的理念。

(4)有(you)(you)深厚的文字功底(di),擁(yong)有(you)(you)清晰(xi)的邏輯思維和(he)科(ke)學的思維方法,勝任不斷升級的免费菠萝视(shi)频app下(xia)载的研究和(he)總結工作;

(5)具有(you)敏銳的洞察力和(he)(he)準確的判斷力,能根(gen)據企業發展的形(xing)勢(shi)和(he)(he)內外部環境的變化,及時感知集(ji)團對于免费菠萝(luo)视频app下载建設的需(xu)求,并作出準確判斷,進而采取(qu)相應行動;

(6)具有出色的(de)策劃、組織、溝(gou)通和推進工作的(de)能力;

二、報名說明

請有(you)意者如實填寫附件(jian):簡歷(li)模板,并統一主題格式為“應聘(pin)職位(wei)(wei)+姓(xing)名(ming)+現(xian)工作單位(wei)(wei)名(ming)稱+現(xian)職位(wei)(wei)名(ming)稱”,將簡歷(li)投(tou)遞(di)至xxjhjtrlzy@126.com,投(tou)遞(di)簡歷(li)截(jie)止日期(qi)為2016年(nian)9月8日。

了解新興際華集(ji)團有限公司情況,請登(deng)錄鏈接(jie)://www.xxcig.com。

附件:簡歷模板

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