南方電網面向全球誠聘直流輸電技術
國家重點實驗室(籌)主任的公告
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南方電網面向全球誠聘直流輸電技術
國家重點實驗室(籌)主任的公告
國家重點實驗室(籌)主任的公告

文章(zhang)來源:中國南方(fang)電網有限責(ze)任公(gong)司 發布(bu)時間:2017-01-20
2015年(nian)9月30日,國(guo)(guo)(guo)家科技部批準南方電網有限責任公司以(yi)“國(guo)(guo)(guo)家能源(yuan)大電網技術(shu)研發(實驗)中心”為基礎,建設“直流(liu)輸電技術(shu)國(guo)(guo)(guo)家重(zhong)點(dian)實驗室”。
為(wei)加快做好實(shi)驗室(shi)建(jian)(jian)設工作,根據國(guo)家科技部《依托企業(ye)建(jian)(jian)設國(guo)家重(zhong)(zhong)點(dian)實(shi)驗室(shi)暫行管(guan)理辦法》規定(ding)(ding),經研究,決定(ding)(ding)面向全球選聘直流(liu)輸電技術國(guo)家重(zhong)(zhong)點(dian)實(shi)驗室(shi)(籌)主任。現將有關事(shi)項公(gong)告如下:
一、崗位及職責
直流(liu)輸電技(ji)術國(guo)家重(zhong)點實驗室(shi)(籌)主任 1人(ren)
主要負責直流輸電(dian)技(ji)(ji)術(shu)國(guo)家重點(dian)實驗(yan)室建(jian)設和(he)管理工作;吸引和(he)聚集優秀學(xue)(xue)(xue)術(shu)帶頭人和(he)學(xue)(xue)(xue)術(shu)骨干,構建(jian)在國(guo)內(nei)外(wai)(wai)有較大影響力的(de)創新研究(jiu)團隊;組(zu)織(zhi)承擔國(guo)家重大科技(ji)(ji)項目,取(qu)得標志(zhi)性成果;促進實驗(yan)室基礎(chu)研究(jiu)與生產實際的(de)有機(ji)融(rong)合,加強實驗(yan)室對外(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)術(shu)交流,提高實驗(yan)室的(de)國(guo)際知名(ming)度等。
二、資格條件
1、德才(cai)兼備,具有較強的組(zu)織管(guan)理和協調能(neng)力、敬業精(jing)神(shen)和團隊精(jing)神(shen);
2、長期從事(shi)直流輸(shu)(shu)電(dian)技術方(fang)(fang)面的相關研究,在(zai)本(ben)領域(yu)為杰(jie)出學術帶頭人(ren),研究成果得到國內同行認可,獲得直流輸(shu)(shu)電(dian)技術方(fang)(fang)面國家(jia)科技進步獎的主要完成人(ren)優先;
3、對本實驗室(shi)建設(she)和學術研究工作有戰略性(xing)(xing)構想(xiang)和創新性(xing)(xing)思維;
4、具(ju)有(you)正高(gao)級(電氣類)專業技術職(zhi)稱,身(shen)體健康,原(yuan)則上(shang)年齡不超過55歲。
三、選聘程序
根(gen)據國(guo)家(jia)科技(ji)部《依托(tuo)企業建設國(guo)家(jia)重點實驗室(shi)暫行(xing)管理辦法(fa)》規定,按照(zhao)公開報名、資格審查、答辯面試、研究決定、發文聘任等環節開展(zhan)招(zhao)聘工作。
四、報名時間、方式
(一)報名時間
即日起至2016年1月26日24:00。
(二)報名方式
有意者請將《直流輸(shu)電技術(shu)(shu)國(guo)家(jia)重點實(shi)驗室(籌)主(zhu)(zhu)任選聘報(bao)名(ming)表》(word、pdf兩個版本),連同主(zhu)(zhu)要科技獎(jiang)勵、論文著作、專利情(qing)況、主(zhu)(zhu)要業(ye)績(ji)的(de)證明材料(掃描件),發(fa)送至報(bao)名(ming)郵(you)箱(sepri@csg.cn),郵(you)件主(zhu)(zhu)題和報(bao)名(ming)表命名(ming)格式為(wei):應(ying)聘直流輸(shu)電技術(shu)(shu)國(guo)家(jia)重點實(shi)驗室主(zhu)(zhu)任+姓名(ming)。
五、其他事項
1、實行任(ren)期制(zhi)。每屆任(ren)期5年,可連(lian)評(ping)連(lian)任(ren)。
2、保(bao)證任期內每年(nian)在實驗室工作時間不少于9個月(yue)。
3、實行(xing)協(xie)議薪酬制,具體薪酬面議。
4、應聘者應對提交材(cai)料的真實性負責。凡弄虛作(zuo)假者,一經(jing)查(cha)實,即取消(xiao)錄用(yong)資格(ge)。已錄用(yong)的,一經(jing)查(cha)實,公(gong)司將解除與其簽訂的勞動協(xie)議。
5、在招聘過程中(zhong),我們(men)承諾(nuo)為各(ge)位應聘者保(bao)密。為加強對(dui)招聘工(gong)作的監(jian)督(du),特設立(li)監(jian)督(du)電話:020-38120877。
招聘咨詢電話(hua):020-38120831(周一至周五9:00-12:00)。
2016年1月20日