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　　因(yin)工(gong)作需要，中國電力建設股份有(you)限公司決定招聘中電建集團財務有(you)限責(ze)任公司（籌(chou)）管理人員，現將有(you)關事項公告如(ru)下：

　　一、財務公司招(zhao)聘崗位14名(ming)

　　1、綜合管理(li)部(bu)（3名(ming)(ming)）：人力資源管理(li)崗高(gao)級(ji)經理(li)1名(ming)(ming)、綜合管理(li)崗高(gao)級(ji)經理(li)2名(ming)(ming)；

　　2、計(ji)劃財務(wu)部（4名）：部門總經理崗(gang)1名、會計(ji)崗(gang)業務(wu)經理2名、出納(na)崗(gang)主(zhu)辦1名；

　　3、信息管理(li)部（1名）：信息系(xi)統崗高(gao)級(ji)經理(li)1名；

　　4、結算業(ye)務(wu)部（4名）：結算復核崗(gang)高(gao)級(ji)經(jing)理1名，經(jing)辦崗(gang)業(ye)務(wu)經(jing)理3名；

　　5、信貸(dai)管理部(bu)（1名）：研發業務崗高級經理1名；

　　6、風險(xian)(xian)管理(li)部（1名）：風險(xian)(xian)法律監(jian)控崗高(gao)級經理(li)1名。

　　二、工作地點：北(bei)京海淀區(qu)

　　三、招聘崗位(wei)職責與任職條件

　　（一）財務公(gong)司從業人員任(ren)職資格總體要求

　　1、部門總經(jing)理基本條件

　　（1）具(ju)有較高的政(zheng)治(zhi)素質，具(ju)有強(qiang)烈事業(ye)心和(he)(he)責任感，認同并踐(jian)行中國電(dian)(dian)建和(he)(he)中電(dian)(dian)建財務公司的文化理念，具(ju)有開拓中國電(dian)(dian)建金融業(ye)務板(ban)塊的堅(jian)定信念和(he)(he)決心；

　　（2）遵紀(ji)守法，勤(qin)勉盡責，顧全(quan)大(da)局，作(zuo)風民主，團結合(he)作(zuo)，廉(lian)潔從(cong)業(ye)，為人正派(pai)；

　　（3）具有較強的(de)責(ze)任(ren)心、溝通能力、服務意識、創新意識、風險意識，以及較強的(de)團隊協作和擔當精神；

　　（4）具(ju)有良好的(de)職業(ye)素養，熟悉現(xian)代企業(ye)管理(li)，具(ju)備履行崗位職責所(suo)必需(xu)的(de)專業(ye)知(zhi)(zhi)識，包括理(li)論知(zhi)(zhi)識、管理(li)科(ke)學知(zhi)(zhi)識、本職專業(ye)知(zhi)(zhi)識；具(ju)備綜(zong)合分析問題解(jie)決(jue)問題的(de)謀劃能(neng)力(li)、決(jue)斷能(neng)力(li)、指揮(hui)協調能(neng)力(li)和創新(xin)能(neng)力(li)等。

　　（5）在現(xian)職崗位上表(biao)現(xian)優秀，工作業績突出；無(wu)違(wei)紀、違(wei)法和不良執業記錄。

　　（6）全日制碩士研究生及(ji)以上學歷，專(zhuan)業應與所從事(shi)工作相同或相關，應具有高級專(zhuan)業技術職稱。

　　具有銀監(jian)會要求的任職資格或(huo)從業經歷。

　　（7）具備履職所(suo)需的健康身體條件(jian)和心理(li)素質，年齡原則上(shang)不超過45周歲。

　　2、員工基本條件

　　（1）具(ju)有較高的(de)(de)政治(zhi)素質(zhi)，具(ju)有強(qiang)烈事業心和(he)責任(ren)感，認同并踐行公司的(de)(de)文化理念，具(ju)有較好的(de)(de)執行力；

　　（2）具(ju)有(you)較好的(de)組(zu)織紀律性和團隊協(xie)作(zuo)精神，具(ju)有(you)較好的(de)服務意識和溝通能力，具(ju)有(you)一定的(de)風險意識。

　　（3）具備履(lv)行崗(gang)位(wei)職(zhi)責所必需的(de)(de)專業(ye)知(zhi)識(shi)，包括理(li)論知(zhi)識(shi)、管理(li)科(ke)學知(zhi)識(shi)、本職(zhi)專業(ye)知(zhi)識(shi)；具有一定的(de)(de)本職(zhi)或相關工作崗(gang)位(wei)的(de)(de)履(lv)職(zhi)經(jing)驗或工作業(ye)績。

　　（4）在現職崗位上表(biao)現優(you)良，無違紀、違法(fa)和不良執業記錄。

　　（5）全日(ri)制本(ben)科及以上學(xue)歷，專(zhuan)業應(ying)與所從(cong)事工作相(xiang)同或(huo)相(xiang)關，應(ying)具有中級專(zhuan)業技術職(zhi)稱。

　　具有銀(yin)監會(hui)要(yao)求的任職資格(ge)或從業經歷。

　　（6）具備履(lv)職所需的(de)健(jian)康身(shen)體條(tiao)件和(he)心理素質(zhi)，年齡原則上不超過(guo)35周歲(sui)。

　　（二）各(ge)崗位職責與任職要(yao)求(qiu)

　　1、綜合管(guan)理部（3人(ren)，綜合管(guan)理崗、人(ren)力資源管(guan)理崗）

　　（1）綜(zong)合管理(li)一崗（高級業務經理(li)1人(ren)）

　　崗位職責：

　　☆負責組(zu)織擬定公司戰略規劃、基本管理制(zhi)度(du)、年度(du)發展計劃等方(fang)面的工作；

　　☆負責公司黨建、工會、免费菠(bo)萝视频(pin)app下载建設等(deng)方面的工作；

　　☆負責免费菠萝视频app下载宣傳工(gong)作，收集、整理宣傳資(zi)料，制作各類(lei)宣傳資(zi)料；

　　☆負(fu)責公司網站的(de)內容建(jian)設和(he)管理(li)等工(gong)作；

　　☆負責公(gong)司(si)外(wai)事手續的辦理(li)工作；

　　☆完成上級(ji)交辦的(de)其他工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)(xue)歷要求(qiu)>：文秘類、管理類大學(xue)(xue)本科(ke)及以上學(xue)(xue)歷；

　　<資(zi)質(zhi)要求(qiu)>：具有中級(ji)及以上職稱(cheng)，具有金(jin)融同(tong)業相關崗位(wei)從業經驗者(zhe)優先；

　　<工作經(jing)驗(yan)>：相關崗位(wei)7年以(yi)上(shang)工作經(jing)驗(yan)；

　　<其他要(yao)求(qiu)>：熟(shu)練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；良好的(de)寫作(zuo)能(neng)(neng)力(li)、溝通(tong)能(neng)(neng)力(li)或協作(zuo)能(neng)(neng)力(li)；

　　（2）綜合(he)管理(li)二崗（高級業務經理(li)1人）

　　崗位職責：

　　☆負(fu)責擬定公司行政(zheng)及后(hou)勤管(guan)理(li)的管(guan)理(li)制度，負(fu)責后(hou)勤管(guan)理(li)工(gong)作；

　　☆負責公司固定資產、低值易(yi)耗品的購置與管理工作；

　　☆負責(ze)公(gong)司職工住房的管理或住房改革的有關工作(zuo)；

　　☆負責公司行政物品的(de)采購與管理工作；

　　☆負責公司車輛管(guan)理、消(xiao)防、安全、保衛管(guan)理等工作；

　　☆負責(ze)公司(si)會議室、庫房等公用房間的管理(li)工作，負責(ze)公司(si)環境衛生的監督與(yu)管理(li)工作；

　　☆完成上級(ji)交(jiao)辦的(de)其(qi)他(ta)工作。

　　任職資格：

　　<學歷要(yao)求>：文秘(mi)類(lei)、管理類(lei)大學本科及(ji)以上學歷；

　　<資質要求>：具有(you)中級及以上職稱，具有(you)金融同業相關崗位從(cong)業經驗者優先(xian)；

　　<工作經驗>：相關(guan)崗位7年以上工作經驗；

　　<其他要(yao)求(qiu)>：熟練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)件；良(liang)好的寫作能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力和(he)協(xie)作能(neng)(neng)力；

　　（3）人力資源管理(li)崗（高級業務(wu)經(jing)理(li)1人）

　　崗位職責：

　　☆負責擬(ni)訂(ding)公司人力(li)資源戰(zhan)略規劃(hua)和人事管理制度等(deng)工(gong)作；

　　☆負責(ze)制訂公(gong)司機構設(she)置、人(ren)員配(pei)置、薪酬體系、晉升政策等工作，負責(ze)值班安(an)排(pai)工作；

　　☆擬訂公(gong)司招聘(pin)計劃、招聘(pin)程(cheng)序，組織招聘(pin)工作；

　　☆負責公司員工(gong)退休(xiu)及管理工(gong)作；

　　☆負責公(gong)司員工(gong)的職稱、職級評定及績效考核工(gong)作；

　　☆負責公司員工(gong)的人事臺賬、人事檔案或勞動合同(tong)的管理；

　　☆負(fu)責(ze)公司(si)員工培訓(xun)的計劃、組織、實施；

　　☆負(fu)責公司人力資(zi)源信息系統管(guan)理工作

　　☆辦(ban)理公司薪(xin)酬、績效(xiao)、社保等人力資源(yuan)管理方面的(de)日常工(gong)作；

　　☆完成上級(ji)交辦的其他工作(zuo)。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷要(yao)求>：人力資源管理或相關專業(ye)大學(xue)本科及以上學(xue)歷；

　　<資質要求(qiu)>：具(ju)(ju)有中級(ji)及以上職稱，具(ju)(ju)有金融同業相(xiang)關崗(gang)位從業經驗者優先；

　　<工(gong)作經驗>：具有人力資源(yuan)管理或(huo)相關領域(yu)7年以(yi)上(shang)工(gong)作經驗；

　　<其他要求>：熟悉人力(li)(li)資(zi)源管(guan)理流程(cheng),熟練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟件(jian)；具有(you)良(liang)好的寫作能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)和協作能(neng)力(li)(li)。

　　2、計(ji)劃財務部(bu)（4人，總(zong)經理(li)崗、會計(ji)核算崗、出納崗）

　　（1）總經理(li)（1人）

　　崗位職責：

　　☆貫(guan)徹(che)執行國家有關財經法規(gui)、會計(ji)制度；

　　☆建(jian)立(li)健(jian)全公司財務管理(li)制度；

　　☆組織實施公司的(de)財(cai)務監督、財(cai)務控制、會計核算、財(cai)務報(bao)告、財(cai)務分析工作；

　　☆負責公司(si)財(cai)務預(yu)算編(bian)制或執(zhi)行工作；

　　☆負責組(zu)織經(jing)營考(kao)核(he)工作(zuo)，組(zu)織公司經(jing)濟運營分析，分析經(jing)營管理(li)(li)中(zhong)存在的問(wen)題，為經(jing)營決策提供數據，促進企業不斷(duan)提高管理(li)(li)水平；

　　☆負責(ze)組織公司稅收管理工作；

　　☆負責審(shen)核(he)公司(si)對外簽訂的各類經濟合(he)同(tong)的相關財務條款，保(bao)證合(he)同(tong)付(fu)款的安(an)全(quan)；

　　☆負(fu)責起草(cao)公司董事會、股東(dong)會關于財務預決算或利(li)潤完成(cheng)情況(kuang)報告、股東(dong)分紅報告；

　　☆負責接受審(shen)計、稽核、稅務或有關上級領導部門工(gong)作檢查(cha)，

　　☆完成上級交辦(ban)的其(qi)他工作。

　　任職資格

　　<學歷要求>：金融、財會類相關專(zhuan)業碩士研究生(sheng)及以上學歷；

　　<資質要求>：具有高級會(hui)(hui)計師職稱，熟悉金融(rong)市場產品(pin)或金融(rong)、財經(jing)法律法規與政策，注冊會(hui)(hui)計師優先；

　　<工作要(yao)求>：在(zai)金(jin)融、財(cai)會領域(yu)同類崗(gang)位(wei)任(ren)職(zhi)3年(nian)(nian)以(yi)上，或(huo)在(zai)金(jin)融、財(cai)會領域(yu)同類副職(zhi)及(ji)以(yi)上崗(gang)位(wei)任(ren)職(zhi)5年(nian)(nian)以(yi)上，有金(jin)融機構從業背景者優先(xian)；

　　<其他要(yao)求>：熟練(lian)使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)件；熟練(lian)運(yun)用財務軟(ruan)件、數據庫軟(ruan)件；具(ju)有良好的寫作能(neng)(neng)力、溝通(tong)與(yu)協作能(neng)(neng)力。

　　（2）會(hui)計核算一(yi)崗（業務經理(li)1人(ren)）

　　崗位職責：

　　☆負責公司各(ge)項(xiang)費用及(ji)支出的審核、核算工(gong)作；

　　☆負責公司會(hui)計核算(suan)工作，出具財(cai)務報表；

　　☆負(fu)責財(cai)務公司(si)(si)金(jin)融統計(ji)工作，編制公司(si)(si)月度、年(nian)(nian)度財(cai)務報(bao)表、財(cai)務決算(suan)、年(nian)(nian)度財(cai)務報(bao)告，保證完整準確；；

　　☆負責財務(wu)公司財務(wu)統計分(fen)析或收益預(yu)測等(deng)工作；編制公司全面(mian)預(yu)算、監督預(yu)算的執行，及時調整各項預(yu)算指標；定期核對各項債權債務(wu)，做到賬賬、賬實相(xiang)符；

　　☆完成上級(ji)交辦(ban)的其他(ta)工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷要求>：金融、財會(hui)類專業大學(xue)本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷；

　　<資質要(yao)求(qiu)>：熟(shu)悉(xi)會計、稅務(wu)及電算化；具有(you)金融同(tong)業相(xiang)關崗位(wei)從業經驗者優先(xian)；

　　<工作經驗>：金(jin)融行業(ye)3年以(yi)上(shang)工作經驗；

　　<其他要(yao)求(qiu)>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟(ruan)(ruan)件(jian)；熟練運用財務軟(ruan)(ruan)件(jian)、數據庫軟(ruan)(ruan)件(jian)；良好的寫(xie)作(zuo)能力、溝(gou)通(tong)與(yu)協作(zuo)能力。

　　（2）會計(ji)核算(suan)二(er)崗(gang)（業務經理1人(ren)）

　　崗位職責：

　　☆負責公(gong)司各(ge)項費用及支出(chu)的審(shen)核(he)、核(he)算工作；

　　☆負責(ze)公司會計核算工作，出具財務報表；

　　☆負責(ze)財務(wu)公(gong)司金融(rong)統(tong)計工作(zuo)，編制公(gong)司月(yue)度(du)、年度(du)財務(wu)報表、財務(wu)決算、年度(du)財務(wu)報告(gao)，保(bao)證完整準確(que)；；

　　☆負責財務公司(si)財務統計分(fen)析或收益預(yu)測等(deng)工作；編制公司(si)全(quan)面預(yu)算、監督預(yu)算的執(zhi)行，及時調整各項預(yu)算指(zhi)標；定(ding)期核對各項債權(quan)債務，做到(dao)賬賬、賬實(shi)相符(fu)；

　　☆完成(cheng)上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷(li)要求>：金融、財會類專業大(da)學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷(li)；

　　<資質要求>：熟悉會計、稅務及電算化；具(ju)(ju)有會計師及以上職稱，具(ju)(ju)有金(jin)融同業(ye)相(xiang)關崗位(wei)從業(ye)經驗者優先；

　　<工(gong)作(zuo)經驗>：金融行(xing)業(ye)(ye)5年(nian)(nian)以上(shang)從業(ye)(ye)經驗或財務工(gong)作(zuo)5年(nian)(nian)以上(shang)工(gong)作(zuo)經驗；

　　<其他要求>：熟(shu)練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公(gong)軟件；熟(shu)練運用(yong)財務軟件、數據庫軟件；良(liang)好的寫(xie)作(zuo)能力、溝通(tong)與協(xie)作(zuo)能力。

　　（3）出納(na)崗（主(zhu)辦1人(ren)）

　　崗位職責：

　　☆做好(hao)現金的日常管理及(ji)收付工作(zuo)，保證(zheng)現金收付的正(zheng)確(que)性和合法性；

　　☆負(fu)責支票、發票、收(shou)據(ju)(ju)等重要票據(ju)(ju)的管理(li)工作(zuo)，負(fu)責保管財務印鑒；

　　☆負責辦(ban)理銀(yin)行匯款(kuan)(kuan)回單、銀(yin)行進賬單回單等各種收(shou)付款(kuan)(kuan)憑(ping)證(zheng)；

　　☆負責現金、銀行(xing)存款(kuan)賬(zhang)的(de)對賬(zhang)工作(zuo)，做(zuo)到賬(zhang)款(kuan)相符、賬(zhang)賬(zhang)相符，及時編制“銀行(xing)存款(kuan)余(yu)額調節表(biao)”，做(zuo)好(hao)未達賬(zhang)項(xiang)的(de)清(qing)理工作(zuo)，防止呆(dai)賬(zhang)項(xiang)形(xing)成。定(ding)(ding)期不定(ding)(ding)期地接受(shou)財(cai)務(wu)負責人(ren)、主管會計對現金、銀行(xing)賬(zhang)的(de)抽查(cha)；

　　☆負責公司(si)每月的報(bao)稅(shui)或工資(zi)的發(fa)放工作(zuo)，及時計算并繳(jiao)納(na)各項(xiang)稅(shui)款，負責與稅(shui)務部門的溝通與協調(diao)；

　　☆負(fu)責(ze)公(gong)司固定資產(chan)的(de)管理及核算(suan)工(gong)作(zuo)，固定資產(chan)明細臺賬的(de)登記管理工(gong)作(zuo)，負(fu)責(ze)每年對固定資產(chan)的(de)清算(suan)工(gong)作(zuo)；

　　☆完成上級交辦的(de)其(qi)他(ta)工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷要求>：金融、財會類專業大學(xue)本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷；

　　<資質要求>：熟悉會(hui)計出納業務流程(cheng)；原則上具有助理(li)會(hui)計師職稱(cheng)；

　　<工(gong)作經驗>：金融或財(cai)會領域3年以上工(gong)作經驗；

　　<其他(ta)要(yao)求(qiu)>：熟練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟(ruan)件；熟練(lian)運用財務軟(ruan)件、數據庫軟(ruan)件；良好的溝通與協(xie)作能(neng)力。

　　3、信(xin)息(xi)管理部(bu)（1人，系統管理崗）

　　系(xi)統(tong)管理(li)崗(gang)（高級業務經理(li)1人）

　　崗位職責

　　☆負責公司計算機設備的日常管理(li)與維護；

　　☆承擔公司系統的需求管理(li)(li)、實施(shi)變更及故障處理(li)(li)；

　　☆承擔公司系統(tong)網絡建設，確保系統(tong)網絡運行質量或安全；

　　☆擬訂系統或網(wang)絡維護的操作流程與(yu)管(guan)理辦法；

　　☆承擔公司(si)網絡維護管(guan)理工作，確保財務公司(si)內部(bu)網絡運行暢通；

　　☆完成(cheng)上級交辦(ban)的其他工(gong)作

　　任職資格：

　　<學歷(li)要求>：計算機、財務電算化、金(jin)融相關專業大學本科及(ji)以上(shang)學歷(li)；

　　<工(gong)作(zuo)經驗>：計算機方面5年(nian)以上工(gong)作(zuo)經驗，或金融行業(ye)信息系(xi)(xi)統(tong)(tong)開發與(yu)維護(hu)３年(nian)以上工(gong)作(zuo)經驗，從業(ye)經歷不少于(yu)7年(nian)。具備金融領(ling)域信息系(xi)(xi)統(tong)(tong)管(guan)理(li)與(yu)維護(hu)工(gong)作(zuo)經驗及實施經驗；具有項目管(guan)理(li)、軟件開發國(guo)家認證資質者優先(xian)；

　　<其他(ta)要求>：熟練(lian)使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟悉各(ge)類信息設備(bei)的(de)使用(yong)與(yu)維護；良好的(de)溝通與(yu)協作能力。

　　4、結(jie)算業(ye)務(wu)部（4人，結(jie)算業(ye)務(wu)復(fu)核崗、結(jie)算業(ye)務(wu)經(jing)辦(ban)崗）

　　（1）結算業務復核崗（高級業務經理1人）

　　崗位職責：

　　☆負(fu)責結算業務復核工作；

　　☆負責接收業(ye)(ye)務經辦(ban)崗提(ti)交的結算業(ye)(ye)務原(yuan)始憑證(zheng)，并(bing)審核手(shou)續是(shi)否齊全、填寫是(shi)否規范；負責復核業(ye)(ye)務經辦(ban)崗錄入的結算業(ye)(ye)務信息；

　　☆負責接收業務經(jing)辦崗提交的活(huo)期季(ji)度結息利息通(tong)知單并存(cun)檔；負責在業務復核通(tong)過后，打(da)印內部憑(ping)證，一(yi)聯交成員單位，余下幾聯存(cun)檔；完(wan)成有關(guan)原(yuan)始(shi)憑(ping)證、資料的日常(chang)整(zheng)理、歸檔工作。

　　☆完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　<學(xue)歷(li)要求>：金融、會計、財(cai)務管理(li)類大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷(li)；

　　<工作(zuo)經驗>：具有經濟、會計類(lei)中級及以(yi)(yi)上(shang)職稱；金融行(xing)業(ye)相關崗位7年(nian)以(yi)(yi)上(shang)從業(ye)經驗或財務、資(zi)金管理工作(zuo)7年(nian)以(yi)(yi)上(shang)工作(zuo)經驗；

　　<其他要求>：熟(shu)練(lian)(lian)使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公(gong)軟件；熟(shu)練(lian)(lian)運(yun)用財務軟件及分析(xi)系統；良好的寫作(zuo)能力、溝通與協(xie)作(zuo)能力；熟(shu)練(lian)(lian)掌(zhang)握會計復核流程(cheng)者優先(xian)考(kao)慮。

　　（2）結算經辦一(yi)崗（業務經理1人）

　　崗位職責：

　　☆負責財務公司成立初(chu)始賬戶(hu)清理(li)工作(zuo)，負責各成員單位內部賬戶(hu)日常(chang)管理(li)工作(zuo)；

　　☆負責結算業務(wu)錄入工作；

　　☆受理、審核成員(yuan)單位提(ti)交的結(jie)算(suan)業務單據(ju)；

　　☆辦(ban)理客(ke)戶提交的各(ge)項業務或(huo)集團內部的清(qing)算；

　　☆協助客戶(hu)向銀行(xing)查詢財務公司代(dai)理收付款項的收支(zhi)情況；幫助客戶(hu)解(jie)決(jue)收付業務中(zhong)存在的問題；

　　☆做好各存款戶的賬(zhang)戶管理(li)并定期(qi)進(jin)行(xing)(xing)計息(xi)；協助客戶向銀行(xing)(xing)查詢(xun)款項(xiang)收(shou)支(zhi)情況；及時辦理(li)代開銀行(xing)(xing)承兌匯票業務(wu)；

　　☆根據集團資(zi)金(jin)集中(zhong)(zhong)管(guan)理辦法，完成成員單位(wei)的資(zi)金(jin)的上收或下撥(bo)；幫助(zhu)客戶(hu)解決收付業務中(zhong)(zhong)存在的問題。

　　☆負責內部(bu)憑證、資料的日常整理、歸(gui)檔工作；

　　☆完(wan)成上級(ji)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷要求>：金融(rong)、財會(hui)類專業(ye)大學(xue)本科及以上學(xue)歷

　　<工(gong)作經驗>：金融行業3年以上從(cong)業經驗；

　　<其他要(yao)求>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟件(jian)；熟練運(yun)用財務(wu)軟件(jian)及分析(xi)系統；良好的寫作(zuo)能(neng)力、溝(gou)通(tong)與協作(zuo)能(neng)力。

　　（2）結算經(jing)(jing)辦二崗(gang)（業務經(jing)(jing)理2人）

　　崗位職責：

　　☆負(fu)責財務公司成立初始賬戶(hu)清理工作，負(fu)責各(ge)成員(yuan)單位內部賬戶(hu)日常管理工作；

　　☆負責結算業務錄入工作；

　　☆受理(li)、審核成員單位提(ti)交(jiao)的(de)結算業務單據；

　　☆辦理(li)客(ke)戶(hu)提交的各項(xiang)業務(wu)或集團內部(bu)的清算；

　　☆協助(zhu)客(ke)戶向銀行查詢財(cai)務公司(si)代理收(shou)付款項(xiang)的(de)收(shou)支情況；幫助(zhu)客(ke)戶解決(jue)收(shou)付業務中存在的(de)問題；

　　☆做好各存款戶的賬戶管理(li)并(bing)定期進行計息；協助客戶向銀行查詢款項收支情況(kuang)；及時(shi)辦理(li)代開銀行承兌匯票業務；

　　☆根據集(ji)團資(zi)金集(ji)中(zhong)管理辦法，完成成員單(dan)位(wei)的(de)(de)資(zi)金的(de)(de)上收或下撥；幫助客戶解決收付業務中(zhong)存(cun)在的(de)(de)問題。

　　☆負責內部憑證(zheng)、資料的日(ri)常整理、歸檔(dang)工作；

　　☆完成上級交(jiao)辦的(de)其他工作。

　　任職資格：

　　<學歷(li)要求>：金(jin)融、財(cai)會類專業大學本科(ke)及以上學歷(li)；

　　<工作經(jing)驗(yan)>：具有經(jing)濟、會計類中級及(ji)以上(shang)職稱；金融行業(ye)5年以上(shang)從業(ye)經(jing)驗(yan)或財務資金管理5年以上(shang)工作經(jing)驗(yan)；

　　<其(qi)他要(yao)求>：熟練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟練(lian)運(yun)用財務軟件及分(fen)析系統；良(liang)好(hao)的寫作(zuo)能(neng)力、溝通與協(xie)作(zuo)能(neng)力；熟練(lian)掌握會計(ji)復核流程者(zhe)優先考慮。

　　5、信貸管理(li)部（1人，研發業(ye)務崗）。

　　（1）研發業務崗(gang)（高(gao)級業務經理1人）

　　崗位職責

　　☆優化完善公(gong)司固定收益類投資投研體系；

　　☆制定優化(hua)固定收益(yi)類投資業務管理(li)制度(du)；

　　☆發掘(jue)信托、企(qi)業債(zhai)券、公司債(zhai)券、短融中票、可轉債(zhai)等固定(ding)收益類投(tou)資(zi)品種投(tou)資(zi)機會，提出(chu)投(tou)資(zi)建議，推(tui)動投(tou)資(zi)決(jue)策，控制交易風險(xian)，進行投(tou)后管理；

　　☆牽頭(tou)開展集團及成員企業(ye)(ye)債券(quan)融資財務顧問業(ye)(ye)務或受托理(li)財業(ye)(ye)務；

　　☆拓展(zhan)業(ye)務信息渠(qu)道，與監管機(ji)構、外部投資機(ji)構、外部研究機(ji)構以及上市(shi)公司(si)保(bao)持良好溝通；

　　☆加強與同行業(ye)財務公司及(ji)其(qi)他金融企(qi)業(ye)的聯系，學習先(xian)進經驗并開拓創新，為(wei)投資(zi)業(ye)務開展提(ti)(ti)供思路，積累(lei)資(zi)源，提(ti)(ti)出合理(li)化建議。

　　☆完成上級交(jiao)辦(ban)的其他工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷(li)要求>：金融、財(cai)會類專業(ye)大學(xue)本科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)

　　<資質要求(qiu)>：具有經(jing)濟、會計(ji)類中級及以上(shang)職稱；熟悉金融(rong)、財(cai)經(jing)法律法規與政策，對金融(rong)市場體系有全面的認知，精通債券、保險(xian)、票(piao)據等業務及操(cao)作流程(cheng)；

　　<工作(zuo)經(jing)驗>：金(jin)融(rong)行業相關(guan)崗位7年以上從業經(jing)驗或(huo)財務資(zi)金(jin)管理(li)7年以上工作(zuo)經(jing)驗；

　　<其他要求>：熟(shu)練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟(ruan)件；熟(shu)練(lian)運用財務軟(ruan)件及分(fen)析系統；良好(hao)的財務分(fen)析能力、寫作能力、溝(gou)通與(yu)協作能力。

　　6、風險(xian)(xian)管理部（1人，風險(xian)(xian)法律監(jian)控崗）

　　風險監控崗（高級業務經(jing)理1人）

　　崗位職責：

　　☆協助部門經理執(zhi)行合(he)規檢查及(ji)風險監控等(deng)工作(zuo)；

　　☆負責檢(jian)查風險預警的及時性(xing)(xing)和有效性(xing)(xing)；

　　☆負責監(jian)控風(feng)險(xian)指標、風(feng)險(xian)隱患或其他風(feng)險(xian)異常情況，并(bing)及時提出書(shu)面風(feng)險(xian)控制建(jian)議(yi)；

　　☆負責編制各項風險分析(xi)及評估報告；

　　☆監督有(you)關業務部門采(cai)取風險控(kong)制措施，發現問題(ti)限時落實整改；

　　☆負(fu)責(ze)編制銀監會1104報(bao)表(biao)及(ji)其他(ta)監管機構所需報(bao)表(biao)、分析(xi)報(bao)告等。

　　☆完成上級交辦的其(qi)他工作。

　　任職資格

　　<學歷要求>：金融、財會、審計、法律(lv)相(xiang)關(guan)專業大學本科以上（含）學歷；

　　<資質要(yao)求>：具有(you)經(jing)濟、會計類中級(ji)及以上職稱；熟悉金融(rong)(rong)、財(cai)經(jing)法(fa)律(lv)法(fa)規與政策；熟悉金融(rong)(rong)機構各項業(ye)務(wu)運作機制、內部(bu)風險控(kong)制制度及流(liu)程；具有(you)獨立的業(ye)務(wu)合規分析(xi)能(neng)力與實務(wu)經(jing)驗(yan)；

　　<工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗>：金融機構(gou)7年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)從業(ye)經(jing)(jing)驗，其中授信、結算(suan)、資金或法律(lv)(lv)合規與風險控制管(guan)理崗(gang)位(wei)3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)從業(ye)經(jing)(jing)驗；法律(lv)(lv)、財務、資金管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)7年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗；

　　<其他要(yao)求>：熟練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公(gong)軟件(jian)；熟練(lian)運用財務軟件(jian)及分析(xi)系統；良好綜合分析(xi)能(neng)力、寫作能(neng)力、溝(gou)通與(yu)協作能(neng)力。

　　四、應聘程序：

　　1．報名：

　　（1）凡符合規定條(tiao)件(jian)的人(ren)員均可自愿報名，通過電子(zi)郵(you)件(jian)形(xing)式報名。

　　（2）報(bao)名時需按規定(ding)格式填寫(xie)《應聘報(bao)名表》（附近期(qi)照(zhao)片），并另附與應聘崗位相(xiang)關的個人業績詳細說明及證(zheng)明材料的掃描件(jian)，包括但不限于(yu)身份證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書、職(zhi)業資(zi)格證(zheng)書、任職(zhi)證(zheng)明等(deng)。所有掃描件(jian)必(bi)須(xu)粘貼到《應聘報(bao)名表》中，（材料不全者不予接受）。

　　（3）報(bao)名截至日(ri)期：2015年8月23日(ri)。

　　2．資格審查

　　根據(ju)招聘條件，對報名(ming)人(ren)員進行資格預審(shen)，并按照(zhao)5：1的比例確(que)定參加筆試人(ren)選(xuan)。參加筆試人(ren)員確(que)定后(hou)，筆試時(shi)間及地點根據(ju)報名(ming)表(biao)上的聯系方式，電話通(tong)知(zhi)本(ben)人(ren)。

　　3．筆試、面試

　　組織應聘人員進行(xing)筆試(shi)。根據(ju)應聘人員筆試(shi)的成績確(que)定(ding)面試(shi)人員。面試(shi)內容(rong)分(fen)演講(jiang)或答(da)辯(bian)兩部分(fen)。

　　（1）面試前(qian)，宣布演講答辯程序(xu)、紀律要求(qiu)，并通過(guo)抽簽決定參(can)加(jia)演講答辯順序(xu)。

　　（2）參加面(mian)試(shi)人員按順序逐一進(jin)行演(yan)講答(da)辯。個(ge)人介紹時(shi)(shi)間不超過(guo)5分鐘(zhong)(zhong)，答(da)辯時(shi)(shi)間不超過(guo)15分鐘(zhong)(zhong)，整個(ge)過(guo)程合計不超過(guo)20分鐘(zhong)(zhong)。

　　4．聘用

　　公司將根據考評組的評價結果確定人選人員。入(ru)選人員將按照公司相關規定辦理(li)聘用手續。

　　五、聯系方式

　　聯系人：劉勇翔

　　電話：010-58368725

　　郵箱(xiang)：zdjcwgszp@powerchina.cn

　　（以電子(zi)郵件發送的(de)簡歷請(qing)務必以附件的(de)形式(shi)發送，簡歷的(de)名(ming)稱必須是“姓名(ming)+崗(gang)位”的(de)標準格式(shi)。）

　　公(gong)司網址：www.powerchina.ex2.ipv6.sasac.gov.cn

　　附件：應聘人員報名登記表