文章來源：中(zhong)國建筑工程總公司 發(fa)布時(shi)間：2008-07-25
中國建筑工程總公司基礎設施事業部招聘公告
中國建筑工程總公司，是中央直管的54家國有特大型骨干企業之一，在2006年、2007年連續兩年進入世界五百強，是中國最大的建筑聯合企業和中國最大的國際工程承包商。其中，基礎設施業務是中建總公司三大核心業務之一，基礎設施事業部是總公司直接管理的事業部，其經營范圍涵蓋了交通、能源、石油化工、通訊等六大領域。基礎設施業務板塊在2006年新簽合同額達到286億元，實現了中建總公司進入鐵路市場的突破。
為了積極探索適應市場經濟的選人、用人機制，吸引高端人才到企業任職，為中國建筑工程總公司基礎設施業務的健康、持續發展提供人力資源保障，決定面向全社會公開招聘高級經營管理人員。
一、招聘職位、職責及要求
1、基礎設施融資建造經理 2人
主要職責：
負責對融投資項目進行評審，形成分析報告；
搭建基礎設施業務融資建造管理體系，并負責起草基礎設施業務年度融資建造計劃；
負責建立融投資項目可行性研究體系，并負責融投資項目拓展的具體執行；
制定項目實施策劃、投資預算指標、利潤指標；
協助完成項目公司注冊、融投資項目的開發建設策劃、項目實施過程監控以及結果的評價。
職位要求：
具有較強的戰略管理、投資決策能力，熟練掌握金融、財務、法律等方面相關知識，熟悉相關政策；
具備一定的英語閱讀和會話能力，具備熟練的計算機操作能力；
碩士研究生以上學歷，參加工作5年以上，具有金融機構工作經驗者優先；
年齡要求在45歲以下，身體健康。
2、基礎設施市場營銷經理 3人
主要職責：
研究目標市場動態，提出市場經營策略；提出市場營銷的重點區域和領域；分析、檢查和評估市場策略的執行情況及成效；
項目信息及渠道建設，以能夠長期持續的獲取有效的工程信息和有力的公共關系支持為目的，建立、擴展和維護各細分市場渠道；
建立有效的營銷資源信息庫，建立維護總公司資質、業績、專家、客戶關系、合作伙伴等營銷資源體系；
負責目標市場的開拓，具體項目的承攬；
組織招標文件評審和《投標計劃》的編制以及合同洽談及簽訂。
職位要求：
熟悉基礎設施領域的市場運作規律，掌握一定的資源；
獨立承攬或主持過大型基礎設施項目，具有五年以上工程項目管理工作經驗；
大學本科以上學歷，具備一定的英語閱讀和會話能力，具備熟練的計算機操作能力；
年齡要求在45歲以下，身體健康。
3、基礎設施事業部企劃經理 1人
主要職責：
根據總公司工作規劃和要點，組織制定基礎設施業務領域年度工作計劃，確定具體措施，經批準后組織實施，及時檢查、評價，定期提交工作報告、總結；
根據總公司改革與發展需要，對基礎設施類企業管理活動重大問題、資質管理、所屬企業經營運作等重大事項進行研究、決策，形成意見或決定；
制度建設，負責分管業務范圍內的管理規章制度的擬定、修訂、實施和監督，促進業務管理制度化，并保證其持續的適用性和科學性；
負責跨部門重大事項的協調，聯系有關部委、協會、團體等部門，保持融洽的溝通渠道，獲得有效的工作支持。
職位要求
碩士研究生以上學歷（其他條件優秀者可適當放寬），具有工商管理專業理論，熟悉國家有關宏觀經濟政策，了解基礎設施行業及相關行業發展趨勢。
在企劃崗位工作3年以上，從事企業戰略計劃、策劃等管理工作，管理經驗豐富。
具備一定的英語閱讀和會話能力，具備熟練的計算機操作能力；
年齡要求在45歲以下，身體健康。
4、基礎設施合約法律經理2人
主要職責：
負責編制基礎設施業務涉及的各類標準化合同文本、法律文本；
負責基礎設施開拓項目涉及的對外法律糾紛以及其他相關事務；
負責重大項目的合同評審；
為領導及相關人員提供合約、法律等相關咨詢服務；
職位要求：
思路嚴謹，細致，熟悉合約、法律相關政策、知識；
具備在建筑行業從事五年以上合約法律工經驗；
大學本科以上學歷，具備一定的英語閱讀和會話能力，具備熟練的計算機操作能力；
年齡在45歲以下，身體健康。
二、招聘程序
本著“公開、公平、擇優”的原則，以自愿報名、資格審查、統一考試（筆試、面試）、考察了解、決定聘用等主要程序進行招聘。
三、報名要求、時間及方式
1、相關要求
應聘者在報名時說明應聘職位，并提供以下資料：身份證或護照、戶口本復印件；學歷學位證書、執業資格證書復印件；培訓和工作經歷以及也記證明材料、簡歷；聯系電話、通信地址。
在招聘過程中，我們承諾為應聘者保密，同時，應聘者應保證所提供信息的真實性。
2、報名時間
2007年7月26日——2007年8月26日
3、報名方式
采用網上報名
聯系方式：中國建筑工程總公司
北京海淀區三里河路15號中建大廈B座7層
郵編：100037
電話：88082565
聯系人：李銀燮
電子信箱：liyinxie@163.com
四、待遇
應聘人員一經錄用，待遇從優，具體待遇面談。