一、集團公司簡介
新興鑄管集團有限公司是國務院國資委監管的集資本經營和生產經營于一體的大型國有企業，是國內重要的球墨鑄鐵管、鋼塑鋁塑復合管技術開發、生產基地和軍需品、職業裝、鞋業生產研發基地，擁有國家級企業技術中心和國家級軍需品質量檢測中心。主營業務為：黑色金屬冶煉及加工、紡織服裝等輕工產品生產及銷售、專用設備制造、房地產開發等。主要產品有球墨鑄鐵管、管件、鋼材、工程機械、特種和專用車輛改裝、油料器材、紡織品、服裝、染整、皮革皮鞋、橡膠制品、裝具等。
目前擁有鑄造冶金、輕工、機械、房地產4大業務板塊，下屬有1個國家級企業技術中心、1個國家級軍需品檢測中心和新興鑄管股份有限公司、際華輕工集團有限公司、新興重工有限公司、新興置業(投資)發展有限公司、新疆金特鋼鐵股份有限公司等5個二級公司、66戶三級企業，分布在全國22個省、市、自治區，注冊資本33.79億元。截至2007年底在職職工7萬多人，資產總額251億元。
集團公司秉承“在學習中成長、在創新中發展”的理念，誠聘業界英才加盟，共創美好未來！
二、新興鑄管置業（投資）發展有限公司簡介
新興鑄管置業（投資）發展有限公司是新興鑄管集團有限公司五個二級公司之一，下屬5家企業，主要分布在北京、上海、廣州、河北等省和直轄市。
公司先后在北京、上海、廣州、天津、武漢、南京、西安、沈陽等大城市開發了一系列房地產項目，其中北京CBD的北京財富中心、廣州中華廣場項目影響較大。公司戰略目標以做強做大房地產業為主，適度拓展相關行業，實現多元化經營；以集團擁有的土地資源為主，擇機拓展其他區域市場；以商品住宅開發為主，適度開發其它物業。
為實現公司戰略發展目標，根據國務院國資委提出的關于企業領導人員的選拔任用要堅持黨管干部原則與市場化選聘企業經營管理者相結合的選拔任用機制，在領導班子建設和人力資源配置中大膽引入競爭機制，通過社會公開招聘方式選拔任用管理人員，公司決定面向社會及公司內部公開招聘管理人員若干名。
三、招聘職位及數量
（一）工程部經理
工作地點：北京
招聘人數：一名
1、任職條件：
①45歲以下，大學本科以上文化程度，建筑學或規劃設計專業畢業，中級以上職稱；
②大中型房地產公司同等職位工作經驗5年以上；
③能夠組織制定房地產項目開發計劃，具有先進的開發理念和較強的談判能力；
④具有掌握項目定位、分析測算、前期開發、規劃設計、施工管理等方面能力，并具有較強的決策及領導能力，良好的行業人文資源儲備；
⑤注重團隊精神和良好的團隊領導能力，良好的職業道德和強烈的責任心，健康，氣質佳；社交能力廣；具創新意識；處事穩健；
⑥熟悉電腦操作如：Word、Excel、Powerpoint、Autocad、Photoshop等；
2、工作職責：
①制訂年度項目開發工作計劃。
②組織對公司投資項目的前期市場調研和市場分析。
③領導做好投資項目設計、銷售、策劃工作。
④參與投資項目的前期策劃和產品定位,對策劃公司提交的策劃文案和產品定位方案,提出實質性的意見。
⑤組織進行項目規劃設計工作。
⑥組織進行項目規劃手續及施工管理工作。
⑦把握市場動態,及時調整策略。
（二）工程部項目主管：
工作地點：北京
招聘人數：一名
1、任職條件
①35歲以下,本科以上學歷,建筑工程或房地產相關專業畢業；
②熟悉大中型房地產企業開發流程，房地產公司同等職位工作經驗5年以上；
③熟悉房地產項目各環節審批程序，熟悉房地產相關政策及法規，善于處理與相關職能部門的關系；
④熟悉房地產建設流程，具備項目現場施工管理能力；
⑤團隊協作意識強，具有高度的理解力、執行力、組織協調能力、分析判斷能力，作風正派，工作踏實，事業心強；
⑥熟悉電腦操作如：Word、Excel、Powerpoint、Autocad等；
2、工作職責：
協助部門經理處理單一項目管理工作。
（三）工程部水暖工程師
工作地點：北京
招聘人數：一名
任職條件：
①大學本科及以上學歷，采暖與通風、給排水等相關專業，具有三年以上房地產相關專業技術管理經驗；
②熟悉國家及地方設計規范，具有較強的各階段設計圖紙的審核能力；了解相關專業施工安裝流程及規范，具有較強的現場處理技術問題能力；
③熟悉電腦操作如：Word、Excel、Autocad等，35歲以下，身體健康狀況良好。
(四)工程部電氣工程師
工作地點：北京
招聘人數：一名
任職條件：
①大學本科及以上學歷，電氣工程、強弱電等相關專業，具有三年以上房地產相關專業技術管理經驗；
熟悉國家及地方設計規范，具有較強的各階段設計圖紙的審核能力；
②了解相關專業施工安裝流程及規范，具有較強的現場處理技術問題能力；
③熟悉電腦操作如：Word、Excel、Autocad等，35歲以下，身體健康狀況良好。
（五）資產財務部資金主管：
工作地點：北京
招聘人數：一名
1、任職條件：
①會計、財務、金融或相關專業大學本科及以上學歷；
②具有三年以上大中型企業財務管理經驗；熟悉企業管理基本流程；
③具備資金管理、企業融資、風險控制實際操作經驗，具備大型企業集團資金管理經驗者優先；
④熟悉財務會計、金融、稅務法規；熟悉財務管理、經濟法規、內控制度；熟練操作財務軟件和計算機常用辦公軟件，具有會計從業資格證書和會計師職稱；
⑤能夠承受較強的工作壓力；具備良好的語言表達和交流溝通能力；
⑥具備良好的職業道德，工作踏實、責任心強；
⑦年齡35歲以下，身體、心理健康狀況良好。
2、崗位職責：
具體負責資金管理、預算管理、風險控制等工作，提高資金使用效率，保證企業合理現金流，防范財務風險；
（六）資產財務部會計主管：
工作地點：北京
招聘人數：一名
1、任職條件
①會計、財務或相關專業大學本科及以上學歷；
②具有三年以上大中型企業會計管理經驗，熟悉企業管理基本流程；
③具備納稅申報、稅務籌劃相關經驗，熟練運用財務分析工具，熟悉財務分析模型和方法，具備房地產企業工作經驗者優先；
④熟悉財務、稅務法規；熟悉財務管理、經濟法規、內控制度；熟練操作財務軟件和計算機常用辦公軟件，具有會計從業資格證書和會計師職稱；
⑤能夠承受較強的工作壓力，具備良好的語言表達和交流溝通能力；
⑥具備良好的職業道德，工作踏實、責任心強，高度忠誠；
⑦年齡35歲以下，身體、心理健康狀況良好。
2、崗位職責：
具體負責會計報表、財務分析、納稅籌劃、綜合統計等工作，為相關部門提供必要的財務信息，為決策提供依據。
（七）資產財務部出納員1名
工作地點：北京
招聘人數：一名
1、任職條件：
①會計、財務或相關專業大學本科以上學歷；
②具有兩年以上相關工作經驗；
③熟悉銀行結算各種方法、資金管理基本制度；具備計算機硬件、網絡基本知識，要求北京市戶口；
④掌握會計、金融、稅務基本知識；熟練操作財務軟件和計算機常用辦公軟件，具有會計從業資格證書；
⑤具備良好的職業道德，工作踏實、責任心強，高度忠誠，保守機密；
⑥年齡30歲以下，身體、心理健康狀況良好。
2、崗位職責：
負責貨幣資金、票據、稅款的收付、結算工作，相關憑證計算機錄入，相關報表編制。
四、聯系方式
請將《新興鑄管集團有限公司應聘人員信息表》及個人簡歷發到：lgq0823@sohu.com（建議首選方式），郵件的主題請按以下方式：姓名+應聘XXX崗位（不按格式的郵件將不予受理）或文本郵寄至：北京市朝陽區東三環中路7號財富中心27層 新興鑄管集團人力資源部 郵編：100020
文本郵寄時請在信封上注明應聘職位。
五、相關要求
應聘人員應下載《新興鑄管集團有限公司應聘人員信息表》，和本人其它格式簡歷等應聘材料一并提交；我們承諾對應聘者的相關材料嚴格保密。兩月內未收到面試通知，視作未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。
附件：
新興鑄管集團有限公司應聘人員登記表.doc
集團公司網站：
新興鑄管集團人力資源部
二○○八年二月二十六
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