文章來源：電信科學技術研(yan)究院 發布時間：2009-03-31
為適(shi)應集團TD-SCDMA、SCDMA、微電子、軟件等產(chan)業的快速發展，現決定面向社會和內部公開招聘所屬企業的中高層管理人員。
大唐電信科技產業控股有限公司擬招聘職位
大(da)唐(tang)(tang)電信(xin)科技(ji)產(chan)業控股有限公司（以(yi)下簡稱大(da)唐(tang)(tang)控股）是大(da)唐(tang)(tang)電信(xin)科技(ji)產(chan)業集團的主(zhu)要(yao)產(chan)業發展平(ping)臺之一，注(zhu)冊資(zi)本30億元(yuan)人民幣(bi)，凈(jing)資產超過60億元人民幣。大唐控(kong)股現(xian)有TD-SCDMA第(di)三代移動通信和SCDMA綜合無線接入(ru)兩大(da)主(zhu)要產(chan)業，具有較強的產(chan)業競(jing)爭能力(li)和比(bi)較優勢，已(yi)經成為(wei)我國科(ke)技自主(zhu)創新體(ti)系的主(zhu)力(li)軍之一。
職務名稱：綜合(he)管理部(bu)副(fu)總(zong)經理
職責(ze)描述：
² 協助部門總經理(li)做好綜合(he)管理(li)部工作(zuo)，制訂適合(he)公司發(fa)展的行政(zheng)管理(li)流程和規(gui)章；
² 公司內外部重要文檔管(guan)(guan)理(li)，公司內部文件流轉管(guan)(guan)理(li)和密級管(guan)(guan)理(li)；
² 會議管理、會議紀要和相關報告的起(qi)草發文；
² 辦(ban)公用(yong)品預算(suan)和采購(gou)管(guan)理；
² 管(guan)理(li)層的重大活動安排；
² 與相關機構的外聯(lian)公(gong)關。
職位要(yao)求：
² 40歲以下(xia)（含40歲）；
² 行政管理相關專業，碩(shuo)士以(yi)上學位（含碩(shuo)士）；
² 5年以上大中型企業行政或IT或法務部門負責人經驗；
² 有主(zhu)持大型活(huo)動和公關經驗；
² 有中央企(qi)業從(cong)業經(jing)驗者(zhe)優先。
職務名稱：人(ren)力(li)資源部(bu)副總經理
職責描述：
² 協(xie)助部(bu)門總經理做好人力資源部(bu)工作，參與(yu)人力(li)資源(yuan)戰略發展(zhan)規劃的制定；
² 年度人力資源預(yu)算的編制(zhi)及執行；
² 負責招聘工(gong)作；
² 年度培訓計(ji)劃設計(ji)與組(zu)織執行；
² 考核激勵與約(yue)束體系的建立和健全。
職位(wei)要求：
² 中共黨員；
² 40歲(sui)以下（含(han)40歲）；
² 人力資源或(huo)心理學相關專(zhuan)業，碩(shuo)士以上學位(wei)（含碩(shuo)士）；
² 5年以上大中(zhong)型企業人(ren)力資源部門負責人(ren)經驗(yan)；
² 有中央企業從(cong)業經驗者優先。
職務名稱：財(cai)務資產部副總經理
職責描述：
² 協助部門總經(jing)理做好(hao)財務資產部工(gong)(gong)作，制定年(nian)度財務工(gong)(gong)作計劃；
² 制定完(wan)善(shan)公司(si)財務(wu)會(hui)計制度，完(wan)善(shan)財務(wu)管理體(ti)系和會(hui)計內控體(ti)系；
² 建(jian)立財(cai)務預算(suan)及(ji)會計信息系統，實(shi)施(shi)財(cai)務預算(suan)分(fen)析(xi)及(ji)財(cai)務監督；
² 組織實(shi)施(shi)年度財務審計、財務決(jue)算。
職位要求：
² 40歲(sui)以下（含40歲(sui)）；
² 財經相關專業，碩士以上學位（含碩士）；
² 具備注冊會計師資(zi)格或(huo)中級會計師以上(shang)職(zhi)稱；
² 熟練(lian)掌握會計(ji)預(yu)算、財務管理等(deng)方面的專業知識及相關(guan)法(fa)規政策；
² 5年以(yi)上(shang)大(da)中型企業(ye)財務(wu)部門負責人(ren)經驗；
² 有上市公司或(huo)中(zhong)央企業從業經驗者(zhe)優先。
職務名稱：市場管理部副總經理
職責(ze)描述：
² 協助部門總經理做好市場管理部工作，配合公(gong)司的(de)業務戰略(lve)，制定(ding)國際市(shi)場(chang)開拓(tuo)和銷(xiao)售策略(lve)；
² 協助部門總經理建立統一的海外市場銷售平(ping)臺；
² 指導并協調管理下屬公司國內市場(chang)營銷和(he)產品宣(xuan)傳(chuan)策(ce)略；
² 大客戶（運營商、行(xing)業大型(xing)企業等）開發、銷售、管(guan)理和服務；
² 部門相關預算的管理；
² 海外市場及(ji)大客戶營銷隊伍的組(zu)建與培訓(xun)。
職位要求：
² 40歲以下(xia)（含(han)40歲(sui)）；
² 市場營銷或管理學相(xiang)關專業(ye)，碩士以上學位（含(han)碩士）；
² 5年以上大中型企業市場部門負責(ze)人經(jing)驗；
² 具有(you)海外(wai)市場管理經驗；
² 熟(shu)練的英文聽說讀寫(xie)能力；
² 有通信企業從業經(jing)驗及國外(wai)留(liu)學經歷者優先。
北京信威通信技術股份有限公司擬招聘職位
北京信(xin)威通(tong)信(xin)技術股(gu)份有限公(gong)司(si)(si)（簡(jian)稱北京信(xin)威公(gong)司(si)(si)）從事無(wu)線接入通(tong)信(xin)領域前沿(yan)和核心產品的(de)研發(fa)、生(sheng)產、銷售、安裝和售后服務(wu)，是擁有完(wan)整自主(zhu)知識產權(quan)的(de)SCDMA的技(ji)術與產業驅(qu)動(dong)者(zhe)。(由于原總裁任期滿(man)，特換屆招(zhao)聘。)
職務名(ming)稱：北京信威(wei)公司總(zong)裁
職責(ze)描(miao)述：
² 組(zu)織實(shi)施董事會(hui)決議，落(luo)實公司發展戰略規劃，全面主持公司的經營管理工作；
² 領導公司重點市場的開拓和重大業務的執行(xing)，實現業務的持續性增(zeng)長；
² 領導完(wan)善(shan)公(gong)司(si)的管理體系，完(wan)成公(gong)司(si)的資源整合優化工(gong)作；
² 負責公(gong)司(si)(si)資產的保(bao)值、增值和公(gong)司(si)(si)健康、穩定、協調發展；
² 公司組織(zhi)架構(gou)和人員隊伍(wu)的建(jian)設；
² 公司新業務的開拓和發(fa)展新的運營模式；
² 由董事(shi)會授權負責的其他工作。
職(zhi)位(wei)要求：
² 50歲以(yi)下(xia)（條件優秀者年齡(ling)可適當放寬）；
² 市(shi)場、通信或管理(li)相關專(zhuan)業，本科(ke)(ke)以(yi)上學歷（含本科(ke)(ke)）；
² 具備較(jiao)強的綜合素質，掌握管(guan)理、法律、金融(rong)、財務等方(fang)面(mian)相關知識；
² 有指(zhi)導開(kai)拓新業(ye)務的管理經驗；
² 曾任3年以上通信或信息高科技企業高級管理職位。
大唐電信科技股份有限公司擬招聘職位
大唐電信科技股份有限公司（簡稱大唐股份）于1998年10月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼“600198” (“大唐電信”)。公司目前已形成以智能卡與SoC芯片為核心技術的芯片產業、以運營支撐系統為核心技術的軟件產業、以新(xin)一代通信接入(ru)及其相關業(ye)務(wu)為核心的(de)通信設備產(chan)業(ye)。
職務(wu)名稱(cheng)：副總裁A
職責描(miao)述：
² 協助公司總裁負責(ze)運營體系的建立(li)、運行和監控；
² 負(fu)責公司質量體系(xi)(xi)、職業健康和安全(quan)管理體系(xi)(xi)、內控體系(xi)(xi)的(de)年度(du)計(ji)劃的(de)制定與執行。
職(zhi)位要求：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬至50歲）；
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）；
² 在運營(ying)體系和內控管理方面有從業經驗；
² 8年以上通信、微電子、軟件行業從業經驗；
² 3年以上大型公司高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
職(zhi)務名稱：副總裁(cai)B
職(zhi)責描述：
² 協助公司總(zong)裁負責(ze)技術及產(chan)品(pin)路標(biao)的年度發(fa)展(zhan)規劃(hua)的制定與執行；
² 管理公司研發體系。
職位要求：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬50歲）;
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）;
² 研發或研發管理工作5年以上從業經驗；
² 3年以上大型企業中高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
以上(shang)職(zhi)位(wei)均要求(qiu)：踏(ta)實(shi)敬(jing)業、恪守職(zhi)業道德和認同即將服務企業的文(wen)化氛圍。以上(shang)職(zhi)位(wei)工作地(di)點在北京，但要求(qiu)可以經(jing)常出(chu)差(cha)工作。
應聘相關(guan)事項：
（可從下列網站了解相關企業(ye)背(bei)景：；；//www.xinwei.com.cn）
1、公(gong)(gong)司將(jiang)依據《勞動法(fa)》、《勞動合同法(fa)》和公(gong)(gong)司內(nei)部招聘(pin)錄用規章流程，實現公(gong)(gong)平競(jing)爭(zheng)、擇優錄用。
2、報(bao)名(ming)(ming)時間及提(ti)交(jiao)材料：凡符合報(bao)名(ming)(ming)條(tiao)件自薦(jian)的，均(jun)可(ke)在2008年4月1日～4月15日(ri)通(tong)過郵寄(ji)或電子郵件形式投遞簡歷(li)報(bao)名（將應聘報(bao)名表(biao)下載做為應聘資料(liao)免(mian)费(fei)菠萝视(shi)频(pin)app下载）。請在明顯位置上注明應聘職位，同時提交能證明自(zi)己學(xue)歷(li)、經驗、能力、業績的(de)資料(liao)（或復印件）。屬于組(zu)織(zhi)推薦(jian)的(de)，由企業按照上述時間及要求進行(xing)推薦(jian)。
3、報(bao)名者(zhe)提供的(de)資料必(bi)須真實，如發現(xian)虛假情況(kuang)取消報(bao)名資格；報(bao)名資料由大唐(tang)控股人力資源部(bu)保存或(huo)銷毀，不再退還，對個人信息和應聘意(yi)向(xiang)承(cheng)擔保密(mi)義(yi)務。
4、對以上中高級管理職位，公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，確定錄用意向后，具體面議。
電子信箱：zhaopin@datanggroup.cn
郵(you)寄地址：北京市海淀區學院(yuan)路40號主樓十六層大唐控股人力資源部，荀先生收
郵編：100083
5、考試地點、考試時間另行通知。
特此公告。
附件：應聘報名表.doc