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　　 一、公司簡介
　　
　　 新興鑄管集團有限公司是國務院國資委監管的中央企業，是集資產管理、資本運營和生產經營于一體的大型國有獨資公司。主營業務包括黑色金屬冶煉及加工、紡織服裝、專用設備制造以及房地產開發等。主要產品有球墨鑄鐵管、管件、鋼格板、鋼材、工程機械、特種及專用車輛改裝、油料器材、紡織品、服裝、染整、皮革皮鞋、橡膠制品、裝具等。擁有國家級企業技術中心和軍需品檢測中心，擁有國家級企業博士后工作站，是鑄管、鋼格板、鋼塑復合管、膠布鞋等產品國家或行業標準的制定者。
　　
　　 新興重工有限公司是新興鑄管集團有限公司的四大業務板塊之一。是由新興鑄管集團公司獨立出資設立的二級公司，由8家企業組成，包括1家擬上市公司和1家海外企業。新興重工以壓力容器、新能源環保裝備、冶金裝備、工程儲運及專用設備制造和鋼鐵資源等為主要業務。現有填補國際生產工藝空白的高壓氣瓶，擁有美國ASME頒發的U、U2鋼印及授權證書、國家頒發的一、二、三類壓力容器設計和制造許可證；是中國第一臺推土機的制造者；生產各類高空作業車、清潔車、軍警專用車等。

　　為實現集團公司新的“十一五”規劃目標，按照黨管干部原則與市場化選聘企業經營管理者相結合的新機制，遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，在人力資源配置中積極引入市場競爭機制，公司決定面向社會和集團公司系統內部公開招聘中高級管理人員若干名。公司秉承“在學習中成長、在創新中發展”的核心理念，誠聘英才加盟，共創美好未來！

　　二、公開招聘崗位和數量

　　 （一）資產財務部經理1名

　　1、崗位職責：
　　（1）執行集團公司財務會計制度，領導本部門的日常工作、指導下屬企業財會人員完成本職工作；
　　（2）負責公司財務管理、預算管理、會計核算和綜合統計工作；
　　（3）負責公司投融資管理、資金管理，適時籌集經營所需資金，提高資金周轉速度；
　　（4）負責與銀行、財政和稅務等部門建立良好的業務關系，實現國有資產的保值增值以及公司價值的最大化。

　　2、任職資格條件：
　　（1）財務、會計或金融相關專業一類重點大學本科及以上學歷，有注冊會計師資格者優先；
　　（2）精通財務會計、稅務法規；熟悉財務管理、經濟法規、內控制度；了解國際會計準則、有涉外財會專業知識；具有三年以上大中型企業獨立管理財務部門的經歷；
　　（3）具備良好的職業道德，原則性、責任心強；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力，團隊精神好；
　　（4）年齡40歲以下，身體健康、心理素質好；
　　（5）英語四級以上水平，熟練操作財務軟件和計算機常用辦公軟件，具有一定的寫作能力。

     （二）海外財務總監（Overseas Chief Financial Officer）1名

　　1、崗位職責：
　　（1）負責建立海外財務團隊及運作機制，管理、指導財會人員完成本職工作；
　　（2）負責海外項目的財務管理、預算管理、會計核算、稅務和綜合統計工作及提供財務風險預警；
　　（3）負責投融資管理、海外資金管理，滿足企業業務發展所需資金，提高資金周轉速度；
　　（4）負責與銀行、財政和稅務等部門建立良好的業務關系，實現股東價值的最大化；
　　（5）負責企業資本運作及上市等財務相關業務。

　　2、任職資格條件：
　　（1）財務會計、金融或相關專業，一類重點大學本科及以上學歷，有中國注冊會計師（CCPA）或英國資深特許會計師（FCCA）資格者優先；
　　（2）精通財務會計、稅務法規，熟悉財務管理、經濟法規、內控制度，了解國際會計準則、精通涉外會計；
　　（3）具有三年以上大中型企業同類職位經歷，有海外工作經驗者優先；
　　（4）具備良好的職業道德，原則性，責任心強；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力、優秀的團隊精神；
　　（5）年齡40歲以下，身體健康、心理素質好；
　　（6）英語聽、說、讀、寫能力強,英語六級以上水平。熟練操作財務軟件和計算機常用辦公軟件,具備一定的寫作能力。

　　3、工作地點：海外

　　（三）市場部市場總監助理兼國際貿易處處長1名

　　1、崗位職責：
　　（1）負責公司相關海外工程總包項目、設備和配件的出口及本公司大宗原材料的進口工作，進行國內外商務談判、簽約、安排交貨、收款等合同執行手續，國外客戶來華的接待、客戶需求的響應和反饋；
　　（2）負責反饋跟蹤信息、處理客戶售后服務工作；
　　（3）配合海外公司負責總承包項目的招投標工作；
　　（4）配合有關部門完成貨物運輸工作，負責收集、整理發運資料，并與客戶辦理資料交接手續；
　　（5）收集國內外相關市場信息動態；
　　（6）負責各種報關手續的制單、匯總、備份等工作。

　　2、任職資格條件：
　　（1）市場營銷、國際貿易、物流或者管理類相關專業，一類重點大學本科及以上學歷；
　　（2）具備五年以上國際貿易相關工作經驗，熟悉海外市場運作規律，具有海外市場工作經驗者優先，具有冶金、礦山、機械等相關工業行業背景者優先；
　　（3）能夠適應較大的工作壓力和快節奏的工作環境，應變能力好，有高度的團隊合作精神和獨立工作能力，具備一定的管理經驗；
　　（4）具備良好的英語讀、寫、聽、說能力及商務交流能力，會第二外語者優先；
　　（5）年齡30歲左右，身體健康，具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力。

     （四）市場部國際貿易處貿易主管1名

　　1、崗位職責：
　　協助處長積極做好日常工作。

　　2、任職資格條件：
　　（1）市場營銷、國際貿易、物流或者管理類相關專業，大學本科及以上學歷；
　　（2）具備兩年以上國際貿易相關工作經驗，熟悉海外市場運作規律，具有海外市場工作經驗者優先，具有冶金、礦山、機械等相關工業行業背景者優先；
　　（3）能夠適應較大的工作壓力和快節奏的工作環境，應變能力好，有高度的團隊合作精神和獨立工作能力；
　　（4）具備良好的英語讀、寫、聽、說能力及商務交流能力，會第二外語者優先；
　　（5）年齡30歲左右，身體健康，具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力。

　　（五）市場部黑色金屬營售處處長1名

　　1、崗位職責：
　　（1）依據公司整體銷售目標，提交區域銷售計劃方案，實施市場銷售全過程，直接承擔完成銷售任務；
　　（2）制定市場的經營前景規劃和市場品牌設計工作，塑造企業形象；
　　（3）制定和貫徹企業市場營銷策略、競爭對手策略及政策；
　　（4）協助部門培訓市場營銷人員，建設所屬企業高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；
　　（5）協助部門建立健全各項規章制度，推動所屬企業銷售專業管理的規范化、科學化和不斷進步。

　　2、任職資格條件：
　　（1）一類重點大學本科以上學歷，黑色冶金、機械、市場營銷等專業或相關背景；
　　（2）具有四年以上行業營銷業務相關經驗，具有機械裝備、鋼鐵、冶金礦山等相關專業背景者優先；
　　（3）具備較強的市場分析能力、團隊精神，扎實的工科專業功底及較高的業務洽談技巧；
　　（4）有獨立開發客戶的能力，思維敏捷，善于溝通。主動積極，富有團隊合作精神，愿意接受挑戰；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力；
　　（5）能夠使用英文進行工作，熟練使用OFFICE軟件，具有海外和國際貿易經驗的優先。
　　（6）年齡30歲左右，身體健康，能夠長期出差。

　　（六）市場部黑色金屬營售處營銷主管1名

　　1、崗位職責：
　　協助處長積極做好日常工作。

　　2、任職資格條件：
　　（1）大學本科以上學歷，黑色冶金、機械、市場營銷等專業或相關背景；
　　（2）具有兩年以上行業營銷業務相關經驗，具有機械裝備、鋼鐵、冶金礦山等相關專業背景者優先；
　　（3）具備較強的市場分析能力、團隊精神，扎實的工科專業功底及較高的業務洽談技巧；
　　（4）有獨立開發客戶的能力，思維敏捷，善于溝通。主動積極，富有團隊合作精神，愿意接受挑戰；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力；
　　（5）能夠使用英文進行工作，熟練使用OFFICE軟件，具有海外和國際貿易經驗的優先。
　　（6）年齡30歲左右，身體健康，能夠長期出差。

　　（七）市場部有色金屬營售處處長1名

　　1、崗位職責：
　　（1）依據公司整體銷售目標，提交區域銷售計劃方案，實施市場銷售全過程，直接承擔完成銷售任務；
　　（2）制定市場的經營前景規劃和市場品牌設計工作，塑造企業形象；
　　（3）制定和貫徹企業市場營銷策略、競爭對手策略及政策；
　　（4）協助部門培訓市場營銷人員，建設所屬企業高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務；
　　（5）協助部門建立健全各項規章制度，推動所屬企業銷售專業管理的規范化、科學化和不斷進步。

　　2、任職資格條件：
　　（1）一類重點大學本科以上學歷，有色金屬、機械、市場營銷等專業或相關背景；
　　（2）具有四年以上行業營銷業務相關經驗，具有機械裝備、有色金屬（金屬鎂）等相關專業背景者優先；
　　（3）具備較強的市場分析能力、團隊精神，扎實的工科專業功底及較高的業務洽談技巧；
　　（4）有獨立開發客戶的能力，思維敏捷，善于溝通。主動積極，富團隊合作精神，愿意接受挑戰；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力；
　　（5）能夠使用英文進行工作，熟練使用OFFICE軟件。具有海外和國際貿易經驗的優先。
　　（6）年齡30歲左右，身體健康，能夠長期出差。

　　（八）市場部有色金屬營售處營銷主管1名

　　1、崗位職責：
　　協助處長積極做好日常工作。

　　2、任職資格條件：
　　（1）大學本科以上學歷，有色金屬、機械、市場營銷等專業或相關背景；
　　（2）具有兩年以上行業營銷業務相關經驗，具有機械裝備、有色金屬（金屬鎂）等相關專業背景者優先；
　　（3）具備較強的市場分析能力、團隊精神，扎實的工科專業功底及較高的業務洽談技巧；
　　（4）有獨立開發客戶的能力，思維敏捷，善于溝通。主動積極，富團隊合作精神，愿意接受挑戰；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力；
　　（5）能夠使用英文進行工作，熟練使用OFFICE軟件。具有海外和國際貿易經驗的優先。
　　（6）年齡30歲左右，身體健康，能夠長期出差。

　　（九）研發事業部研發主管1名

　　1、崗位職責：
　　（1）負責產品的研發、標準的制定與產品的改進：
　　A．根據公司產品研發戰略，協助制定技術研發方案與工作計劃；
　　B．實施技術方案，研制、設計、開發、論證新產品及更新換代產品；
　　C．負責產品技術標準的編制與修訂；
　　D．總結技術研發與產品生產經驗，持續改進產品性能，更新產品，確保技術與產品的領先優勢；

　　（2）制訂公司的研發規劃和項目任務書，并協助負責規劃、協調項目調研、立項、技術創新、引進方案的實施，項目效益評價、考核，專利和技術獎勵的申報等工作；

　　（3）做好行業分析工作：
　　A．收集行業研發信息并分類，了解行業技術發展動態；
　　B．根據行業發展動態協助研發部經理分析市場需求；
　　C．了解行業內其他同行產品的市場狀況，為技術研發積累素材；
　　D．定期編寫研發報告和總結，提交上級；

　　2、任職資格條件：
　　（1） 機械工程/機械設計及制造/電器、機電一體化、鋼鐵冶金等相關專業，一類重點大學本科以上學歷，中級以上技術職稱。
　　（2）具有兩年以上機械設計、產品開發或科研工作等相關工作經驗；具有一定的研發管理知識；熟悉本行業技術發展方向與趨勢；有大中型企業技術管理工作經驗，熟悉大中型企業生產和技術管理等知識者優先。
　　（3）溝通能力強，良好的執行力，較強的團隊合作能力，有積極的工作態度，對工作認真負責。
　　（4）英語六級以上水平，熟練掌握計算機常用辦公軟件和網絡知識，具有較強的寫作能力。
　　（5）年齡30歲左右，身體、心理健康狀況良好。

     （十）綜合事務部部長助理兼黨群主管1名

　　1、崗位職責：
　　協助部門負責人承擔公司黨群事務的日常管理工作；做好與上級黨群部門的日常協調和下屬黨群工作的監督、指導、服務；承辦公司人力資源管理的相關工作。

　　2、任職資格條件：
　　（1）一類重點大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業，中共黨員；
　　（2）具有三年以上黨群或人力資源等相關崗位工作經驗；
　　（3）熟悉黨務工作流程，了解人力資源管理的相關知識；
　　（4）較強的文字能力、策劃能力，熟練使用辦公軟件；一定的英文能力；
　　（5）原則性強，政治覺悟高，誠信廉潔，作風嚴謹，有較強的責任感和敬崗敬業精神。具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力，團隊精神好；
　　（6）年齡40歲以下，身體健康、心理素質良好。

　　（十一）綜合事務部行政主管1名

　　1、崗位職責：
　　（1）擬訂公司會議制度、行政制度等，完善工作計劃和業務流程，執行年度行政預算，起草行政公文，控制行政費用；
　　（2）管理公司各類證照、公文、行政檔案等重要資料，購置辦公設備、辦公用品管理和發放，車輛管理、票務管理等，建立和完善辦公管理體系；
　　（3）對公司固定資產、內務和辦公安全負責，為領導和各部門提供及時有效的行政后勤服務；
　　（4）協助做好對外聯絡與接待工作；
　　（5）組織協調和安排公司的各種會議及大型活動。

　　2、任職資格條件：
　　（1）30歲左右，企業管理、行政管理等相關專業大學本科以上學歷；
　　（2）三年以上本領域工作經驗，熟悉公司管理中涉及的各種制度的起草、執行、監督，有集團層面工作經驗或總經理秘書經歷者優先；
　　（3）具有先進的企業行政管理理念和實施推動能力；
　　（4）良好的個人氣質和形象、較強的英語聽說寫能力、熟練使用OFFICE軟件、打字速度快，北京市戶口。

　　（十二）綜合事務部免费菠萝视频app下载（宣傳）主管

　　1、崗位職責：
　　策劃制定年度文化宣傳規劃，并組織實施；開展豐富多彩、形式多樣的活動，塑造良好的免费菠萝视频app下载氛圍；負責公司對外對內宣傳工作。

　　2、任職資格條件：
　　（1）一類重點大學本科及以上學歷，新聞、社會學等相關專業；
　　（2）具有三年以上免费菠萝视频app下载推廣或新聞宣傳工作經驗；
　　（3）掌握免费菠萝视频app下载塑造的基本流程，具備新聞策劃和采寫技能；
　　（4）較強的策劃能力、文字能力，熟練使用辦公軟件；一定的英文能力；
　　（5）具有較強的組織、協調、溝通能力和良好的團隊合作精神；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力；
　　（6）年齡35歲以下，身體健康、心理素質良好。

　　（十三）綜合事務部信息管理主管1名

　　1、崗位職責：
　　負責制定公司信息化建設的發展規劃和工作計劃，并組織實施；負責對企業計算機系統、網絡通信系統的建設和集成，及系統的維護、運行工作；圍繞公司生產經營目標，做好國內外同行業動態信息的收集和分析工作。

　　2、任職資格條件：
　　（1）一類重點大學本科及以上學歷，計算機或信息管理相關專業；
　　（2）具有三年以上相關工作經驗；
　　（3）熟悉信息庫建設及網站的建設、運作和靜態維護，具有一定的平面設計水平和編程能力；
　　（4）掌握行業信息情報和數據分析的基本方法，熟練使用網絡、辦公軟件，一定的英文能力。
　　（5）具有較強的信息及數據分析能力，較好的組織、協調能力；具備較高的企業忠誠度、較強的領導能力、溝通和協調能力；
　　（6）年齡35歲以下，身體健康、心理素質良好。

　　（十四）海外項目部部長助理1名

　　1、崗位職責：
　　協助部門領導負責海外項目工程建設和運營管理，對工程、生產等整個海外項目運行負全面責任；負責海外各部門、外方合作單位協調，以及國際貿易和市場銷售等活動；負責尋找開發新的項目機會，跟當地政府建立良好的合作關系，作好對重點客戶與合作方的維護及服務；定期向國內總部匯報有關海外項目業務全面運營情況。

　　2、任職資格條件：
　　（1）冶金、機械、礦山等相關專業大學本科及以上學歷；
　　（2）掌握冶金等相關專業技術，同時具備很強的項目管理工作能力；具備良好的英語讀、寫、聽、說能力及商務交流能力；
　　（3）具有五年以上冶金等相關企業項目實際工作經驗，三年以上大中型企業管理工作經驗，有海外工程項目工作經驗者優先；
　　（4）具備優秀的組織管理與協調能力，有嚴謹的工作作風和高度的團隊合作精神。具備較高的企業忠誠度、溝通能力；
　　（5）事業心強，應變能力好，能夠適應較大的工作壓力和快節奏的工作環境；
　　（6）男性，30歲左右，身體健康，能長期駐海外工作。

     三、公開招聘程序

　　1．招聘工作按照職位發布、自愿報名、資格審查、統一考試（包括筆試、面試、測評）、確定人選、考察了解、黨委審查、任前公示、依法聘用的程序進行。

　　2．根據有關規定，對聘用人員實行半年的任職試用期制。

     四、報名時間、方式、待遇及有關要求

　　（一）報名時間： 2008年 6月6日至2008年7月5日（來函報名以郵戳為準）。

　　（二）報名方式：應聘人員可以網絡郵件（建議首選方式）或來函報名。

　　1. 電子信箱： lgq0823@sohu.com（建議該方式為首選報名方式）
　　郵件的主題請按以下方式書寫：姓名+應聘職位（發電子簡歷務必請按此格式書寫!不按格式書寫的郵件將不予受理。謝謝!）

　　2. 來函地址：
　　北京市朝陽區東三環中路7號   北京財富中心寫字樓A座27層   新興鑄管集團人力資源部  李先生（收）   郵編：100020（請在信封的右下角寫明應聘的部門和崗位）。

　　3. 集團公司網址：//www.xxpgroup.com/

　　（三）薪酬等待遇：按照公司總部相應崗位工資標準執行，享受國家規定的保險福利待遇，提供良好的培訓和職業發展空間。

　　（四）有關要求：

　　應聘人員應下載《新興重工有限公司應聘人員信息表》并如實填寫，和本人其它格式簡歷等應聘材料一并提交；我們承諾對應聘者的相關材料嚴格保密。兩月內未收到面試通知，視作未通過，應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。
　　
　　附件： 新興重工應聘信息表.doc　　
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   　　新興重工有限公司人力資源部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   　　二○○八年六月六日